Se realizará una reunión de la Red Regional de minería 

La FeTIA participará –a través de representantes de ASIJEMIN-  del nuevo encuentro de la red regional de minería en la que participan Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú y Uruguay. La idea es profundizar en los temas claves de la agenda de la Red donde proteger la vida de los trabajadores mineros y asegurar que el sector contribuya al desarrollo sostenible son primordiales. 


 

La actividad sera efectuada en Riohacha, Colombia, los días 13 al 15 de abril del 2015.

La minería representa el 0,4 por ciento de la fuerza laboral mundial pero sufre el 3 por ciento de los accidentes de trabajo mortales. A pesar de la gravedad de esta situación, muchos importantes países mineros no han ratificado el Convenio No. 176 de la OIT sobre seguridad y salud en las minas, adoptado en 1995. Revisar los avances logrados hasta la fecha por las respectivas organizaciones en la campaña a favor de la ratificación y plena implementación del Convenio, será uno de los temas a abordar en la reunión junto con el plan de trabajo para 2015-2016, así cómo examinar uno de los objetivos  del proyecto de minería que es aumentar la membresía sindical en un 10%, logrando así fortalecer la capacidad para mejorar salarios y condiciones de trabajo en el sector. 

Reunión de la red regional de minería 

Riohacha, Colombia

13 – 15 de abril del 2015.

La FeTIA participará –a través de representantes de ASIJEMIN-  del nuevo encuentro de la red regional de minería en la que participan Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú y Uruguay. La idea es profundizar en los temas claves de la agenda de la Red donde proteger la vida de los trabajadores mineros y asegurar que el sector contribuya al desarrollo sostenible son primordiales.

La minería representa el 0,4 por ciento de la fuerza laboral mundial pero sufre el 3 por ciento de los accidentes de trabajo mortales. A pesar de la gravedad de esta situación, muchos importantes países mineros no han ratificado el Convenio No. 176 de la OIT sobre seguridad y salud en las minas, adoptado en 1995. Revisar los avances logrados hasta la fecha por las respectivas organizaciones en la campaña a favor de la ratificación y plena implementación del Convenio, será uno de los temas a abordar en la reunión junto con el plan de trabajo para 2015-2016, así cómo examinar uno de los objetivos  del proyecto de minería que es aumentar la membresía sindical en un 10%, logrando así fortalecer la capacidad para mejorar salarios y condiciones de trabajo en el sector. 

Las mujeres establecen áreas de primordial importancia para el programa de acción de IndustriALL

 

 

 

En su discurso de apertura de la reunión del Comité de Mujeres de IndustriALL, celebrada el 3 de diciembre en Túnez, Christine Olivier señaló que parte integral de la labor de nuestra internacional debe ser el poner fin a la violencia contra las mujeres y los niños.

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La FeTIA al frente de tres conflictos en distintos lugares del país.

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Wasiejko: “Una Federación tiene que estar a la vanguardia en la defensa de los derechos de trabajadores de la industria”

Esta semana se produjeron tres conflictos en tres regiones distintas del país: Pilar, Mercedes y Santa Cruz. Allí estuvo la FeTIA para acompañar el reclamo de los trabajadores.

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Se firmó el Acuerdo del Consejo del Salario.

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La FeTIA-CTA participó este jueves 25 de julio del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, que tuvo lugar en el Ministerio de Trabajo de la Nación y cumplió su décima edición. Participaron el titular de la cartera, Carlos Tomada, los principales referentes del sindicalismo y los empresarios. El cierre contó con la presencia de la presidenta Cristina Fernández de Kirchner.

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Kromberg & Schubert: una lucha que no termina

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Ante la instransigencia de la empresa y la prolongación del conflicto, los trabajadores decidieron retomar sus tareas y continuar la lucha dentro de la fábrica. La FeTIA-CTA realizó un acto frente a la planta para brindarles su solidaridad y contención. Concurrieron más de 100 personas.

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