Jujuy- Trabajadores de «El Talar» denuncian al Ingenio Ledesma por desconocer acuerdos paritarios

ledesma

En el día de ayer trabajadores de la finca El Talar, en el departamento jujeño de Santa Bárbara, visitaron la sede de la FeTIA en capital para transmitir el conflicto que sostienen con el Ingenio azucarero de los Blaquier, en Jujuy.

Fueron recibidos por el Secretario General de la Federación, Pedro Wasiejko, acompañado por Eduardo Menajovsky, también de la Mesa de la FeTIA y Marcelo Mena, secretario general de ASIJEMIN (mineros de San Juan).

Los trabajadores jujeños llevan adelante una protesta desde los primeros meses del año, con acampe frente al canchón de la empresa, por la profundización del conflicto que genera el trabajo eventual y las irregularidades en la tercerización que el ingenio Ledesma contrata con agencias de empleo desde hacer más de 14 años.

En este caso se trata de la empresa subcontratista Adecco, quien no respeta la legislación laboral vigente y viola acuerdos pactados en paritarias en 2011 y 2013 entre la compañía y el Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar Ingenio Ledesma (SOEAIL).

Adecco incurre en acciones reiteradas en perjuicio del trabajador eventual: falta de pago en tiempo y forma de las liquidaciones, algunas cobradas a más de 45 días de la baja-, desconociendo este tiempo transcurrido en perjuicio del trabajador. La falta de firmas de contratos, altas, bajas; de seguros de vida y declaraciones impositivas, así como la falta de los aportes retenidos en cada cobro. Adecco no entrega comprobantes de recibo, de conformes de trabajos diarios en cuanto a tareas y cantidad de horas. No paga feriados nacionales, días de donación de sangre, de licencias legales y pagas como por casamiento, nacimientos y fallecimientos. Todos estos atropellos acompañados con amenazas constantes para intimidar y presionar para que el trabajador no proteste.

Éstas y otras graves irregularidades se hacen sin duda con la complicidad de la empresa Ledesma, cuyo dueño, Carlos Blaquier, no olvidemos, es el principal imputado en dos causas por secuestros, tomentos y homicidios cometidos durante la última dictadura cívico-militar.

La empresa de Blaquier, discrimina a los trabajadores contratados cuyas condiciones de trabajo son inferiores a las de los trabajadores de planta, no tienen los mismos derechos ni cobran igual salario cumpliendo las mismas funciones. Ejerce presión laboral al personal contratado por parte de los capataces de la empresa, algunos pretendiendo someter al punto de la esclavitud, como esta empresa lo hizo hasta hace pocos años. Los excesos verbales denigrantes, racistas y xenófobos por parte de las autoridades en general del ingenio, son comunes, tanto dirigidos a trabajadores de planta como subcontratados.

El Ingenio Ledesma, en definitiva, no se hace cargo de las irregularidades cometidas por la empresa subcontratada Adecco, no reconoce los acuerdos firmados en paritarias con el sindicato en cuanto a la incorporación del personal contratado a su planta y amenaza constantemente a los trabajadores para que impedir su agremiación.

Los compañeros manifestaron que éstas son algunas de las tantas irregularidades cometidas por ambas empresas en perjuicio del trabajador. Todas éstas fueron desencadenantes del conflicto que se vive hoy en El Talar y a la fecha la única respuesta de la empresa Ledesma es pedir el desalojo del acampe a las autoridades.

Wasiejko, manifestó la solidaridad en nombre de la FeTIA y el compromiso de iniciar acciones comunes que ayuden a destrabar el conflicto y obligue a la empresa a respetar el convenio y la dignidad de los trabajadores.

Acerca de la nulidad de la Convocatoria de Pablo Micheli

ctapedrohugo

Informe de la Secretaría de Organización de la CTA

Con motivo de la “convocatoria electoral” difundida en diversos medios de comunicación con la firma de los Sres. Pablo Micheli y Daniel Jorajuría Kahrs, la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), Inscripción Gremial 325/97, se siente en la obligación de comunicar a los afiliados y organizaciones adheridas lo siguiente:

1°) La mencionada “convocatoria electoral” es absolutamente nula y carente de todo efecto, por lo que los afiliados y organizaciones miembros de la Central deben abstenerse de participar;

2°) Recordamos que se encuentra firme la sentencia judicial dictada por la Sala IV de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, que resolvió conjuntamente las causas “CTA c. Junta Electoral Nacional de la CTA s/Amparo” y “Micheli, Pablo y otros c. Ministerio de Trabajo de la Nación s/Amparo” (exptes. 51.586/10 y 54.788/10), a partir del desistimiento del recurso de queja ante la Corte Suprema presentado por el mismo Pablo Micheli y los ex miembros de mayoría de la Junta Electoral Nacional de la CTA;

3°) Lo que surge claramente de la mencionada sentencia judicial son dos consecuencias: La primera de ellas es la nulidad absoluta de las “elecciones complementarias” convocadas y celebradas de manera fraudulenta el 9/12/2010, en la cual la Lista 1, encabezada por el Sr. Pablo Micheli, fue proclamada ilegítimamente por la mayoría de Junta Electoral Nacional, en abierta violación de la medida cautelar dictada por el Juzgado Nacional de 1ra Instancia del Trabajo n° 24, que le había ordenado abstenerse de toda posesión de cargos relacionada con dichos “comicios” por ser manifiestamente ilegales, en tanto no habían sido convocados por el órgano legal y estatutario correspondiente, esto es, la Comisión Ejecutiva Nacional de la CTA;

4°) La otra consecuencia relevante que deriva de la sentencia de la Sala IV es que el Sr. Pablo Micheli no es “Secretario General” de la CTA, sino que sus autoridades ejecutivas son las que consigna el “Certificado de Autoridades” oportunamente emitido por el Ministerio de Trabajo de la Nación (autoridad de aplicación exclusiva en materia de organizaciones sindicales) y cuyo mandato ha sido prorrogado por dicha autoridad al solo efecto de la normalización definitiva de esta institución.

5°) Vale recordar, asimismo, que el mandato de los miembros de Junta Electoral Nacional de la CTA ha caducado el 14/05/2014, y queda pendiente la designación de los nuevos miembros de dicho órgano hasta la oportunidad en que pueda constituirse válidamente el Congreso Nacional de la CTA, una vez normalizada la situación institucional de la CTA;

6°) En síntesis, la Comisión Ejecutiva Nacional de la CTA es la que mantiene su domicilio legal en la calle Piedras 1065 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y es el único órgano facultado legalmente para llevar a cabo la normalización institucional de la entidad, proceso que —cabe advertir— ha sido sistemáticamente obstaculizado, a través de diversos medios, por el sector liderado por el Sr. Pablo Micheli y los ex miembros de mayoría de la Junta Electoral, que llegaron a fracturar “de hecho” esta Central, estableciendo una sede paralela en la calle Lima 609 de la misma ciudad y convocando su propio proceso electoral con prescindencia absoluta del Estatuto de la CTA, la ley y la autoridad de aplicación;

7°) Por tales motivos, sin perjuicio del pronunciamiento de la Justicia mencionado más arriba, a los fines de clarificar la situación y prevenir a nuestros afiliados, organizaciones y autoridades que puedan verse defraudadas en su buena fe, informamos que las autoridades legalmente reconocidas de la CTA han requerido la declaración de invalidez de la pseudo convocatoria impugnada.

Monsieur – fashion responsive Magento theme just-for-him

Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas, auris placerat eleifend leo. Quisque sit amet est et sapien

Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Vestibulum tortor quam, feugiat vitae, ultricies eget, tempor sit amet, ante. Donec eu libero sit amet quam egestas semper. Aenean ultricies mi vitae est. Mauris placerat eleifend leo. Quisque sit amet est et sapien ullamcorper pharetra. Vestibulum erat wisi, condimentum sed, commodo vitae, ornare sit amet, wisi. Aenean fermentum, elit eget tincidunt condimentum, eros ipsum rutrum orci, sagittis tempus lacus enim ac dui. Donec non enim in turpis pulvinar facilisis. Ut felis.

Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Vestibulum tortor quam, feugiat vitae, ultricies eget, tempor sit amet, ante. Donec eu libero sit amet quam egestas semper. Aenean ultricies mi vitae est. Mauris placerat eleifend leo.

Vestibulum erat wisi

  1. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit.
  2. Aliquam tincidunt mauris eu risus.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus magna. Cras in mi at felis aliquet congue. Ut a est eget ligula molestie gravida. Curabitur massa. Donec eleifend, libero at sagittis mollis, tellus est malesuada tellus, at luctus turpis elit sit amet quam. Vivamus pretium ornare est.

Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Vestibulum tortor quam, feugiat vitae, ultricies eget, tempor sit amet, ante. Donec eu libero sit amet quam egestas semper. Aenean ultricies mi vitae est. Mauris placerat eleifend leo.

Lorem ipsum dolor sit amet

  • Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit.
  • Aliquam tincidunt mauris eu risus.

Violenta agresión a trabajadores precarizados del Puerto de Mar del Plata

3781 6

El Sindicato de Trabajadores del Pescado y Afines (SITRAPE) (ex UTPYA), más conocido como Fileteros de Mar del Plata, denunció este fin de semana que fue víctima de un violento ataque en su sede ubicada en la ciudad costera Cabe recordar que el SITRAPE está nucleado en la Federación de Trabajadores de la Industria y Afines (FeTIA-CTA), liderada por Pedro Wasiejko.

Según relata Roberto Villaola, secretario general del SITRAPE, “el día 16 de mayo alrededor de las 15 en nuestra sede de la calle Cerrito, en Mar del Plata, mientras se realizaba una asamblea de trabajadores, un grupo armado conducido por representantes del SOIP (Sindicato de Obreros de la Industria del Pescado) irrumpió en la sala profiriendo insultos, golpes, amenazas a los presentes, y ocasionando severos daños al inmueble, impidiendo el desarrollo de la asamblea” -afirmó el dirigente. En el lugar se encontraban familias, mujeres y niños, y una joven embarazada que sufrió una descompensación producto del trauma de la situación.

La FeTIA, por su parte, repudia la agresión a los trabajadores fileteros, que están formando su sindicato para tener una herramienta de lucha contra la precarización en la que se encuentran y ejercer la defensa legítima de sus derechos laborales y humanos . Además, denuncia que el SOIP, sindicato con personería gremial, no quiso afiliar a los trabajadores no formalizados -que son la mayoría en el sector- por lo cual los precarizados decidieron organizarse y crear su propio sindicato. O sea que la organización que debería representarlos los abandonó y ahora no les permite ejercer su libertad sindical, ahogando con agresiones y amenazas su intento de organización autónoma.

Para la organización que lidera Villaola la intención de esta patota fue impedir el curso del proceso electoral del SITRAPE, el cual se había decidido suspender minutos antes por Junta Electoral debido a los sucesivos ataques y hechos de violencia por parte de miembros del SOIP contra afiliados que deseaban ejercer su derecho de voto. Producto de estas agresiones, las instalaciones sufrieron importantes daños, como la rotura total del frente vidriado del local.

Los trabajadores del pescado también señalaron que a pesar de haber dado aviso a la policía de la zona, sólo concurrió un patrullero y no prestó el auxilio necesario, por el contrario, asumió una conducta notoriamente favorable al grupo atacante. Además, destacan que se les hace imposible vivir tranquilos por las permanentes amenazas, no solo a dirigentes y sus familias, sino también a trabajadores del sector, a quienes se extorsiona en sus lugares de trabajo afirmándoles que si se acercan al SITRAPE pueden hacerles perder sus fuentes laborales.

El SITRAPE comunica además que realizará todas las denuncias penales correspondientes, e iniciará los juicios civiles para asegurarse de que se castigue a quienes hayan cometido delitos contra las instalaciones y de que sean reclamadas las indemnizaciones pertinentes. Además, exhorta a la comunidad de trabajadores de la industria de la pesca de Mar del Plata a la reflexión para la eliminación de estas prácticas sindicales vetustas y mafiosas que sólo debilitan al movimiento sindical, en perjuicio de los trabajadores, y en beneficio de los sindicalistas corruptos y los empresarios inescrupulosos que lucran explotando a los trabajadores.

Los trabajadores del pescado vienen viviendo una situación de precarización de las más extremas que existen en el país, y desde hace más de diez años la UTPYA viene luchando para conformar un sindicato que los represente. A fines de 2013 el Ministerio de Trabajo le otorgó la inscripción gremial, pasó a denominarse SITRAPE y hoy se encuentra viviendo su primer proceso eleccionario.

La FeTIA denuncia estos hechos, y a la vez que se solidariza con los compañeros del SITRAPE respaldará las acciones legales pertinentes.

3781 1

 

madre sacando a su hijo del local

 

 

Último Informe de CIFRA: La pobreza cayo de 49,7 A 17,8 desde el año 2003

cifra400

El Centro de Investigación y Formación de la República Argentina (CIFRA), dio a conocer un adelanto  de su  Informe de Coyuntura Nº 16, en el cual se presentan estimaciones de pobreza e indigencia, entre otros indicadores. Adjuntamos en esta nota el informe para todo aquel que quiera descargarlo e informarse.

Este documento, así como las presentaciones e informes anteriores de CIFRA, también están disponibles en el sitio web www.centrocifra.org.ar

{phocadownload view=file|id=71|text=Descargue el mInforme de Coyuntura CIFRA Mayo 2014|target=s}

La Asociación de Abogados Laboralistas rechaza los intentos de limitación de la protesta social

La Asociación de Abogados Laboralistas rechaza los proyectos de ley que tomaron estado público en las últimas semanas, tanto en el ámbito del Congreso Nacional como en el de la Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires, dirigidos a limitar el derecho a la protesta social, por considerarlos regresivos, incompatibles con los estándares actuales de protección y respeto de los derechos humanos y no ajustarse a las prácticas históricas de movilización de nuestro pueblo.

En tal sentido, estos proyectos afectan el derecho a la protesta, como por ejemplo al pretender que deba notificarse a la autoridad policial, o al realizar una categorización de las manifestaciones en base a cómo se ejerza o se instrumente el derecho en el plano fáctico.

Somos conscientes de que el Estado tiene la obligación de administrar el espacio público, garantizando también la seguridad y el tránsito de las personas, pero ello no puede de ninguna manera constituirse en detrimento del derecho a la protesta social, elemento fundamental de la formación de la conciencia nacional y de la tradición de lucha de nuestra sociedad. Este segundo derecho debe prevalecer sobre los otros, otorgándosele preeminente tutela constitucional

El derecho a la protesta social es uno de los pilares del constitucionalismo y de la defensa de la democracia. La protesta es una forma de libertad de expresión (Arts.14 y 32 CN), además de un modo de peticionar ante las autoridades (Art. 14 CN), una de las maneras del derecho a reunirse, asociarse y actuar en la arena política dentro y fuera de los partidos (Arts. 37, 75 inciso 19 CN), conectada a una expresión de participación política que proyecta a la democracia más allá del voto y de un sistema institucional que usualmente es incapaz de procesar los reclamos de vastos sectores
sociales y se cierra corporativamente (art. 22 CN).

Los Tratados Internacionales de Derechos Humanos disponen que se establezcan medidas para proteger el derecho a la libre expresión y manifestación.

La protesta social constituye además una herramienta indispensable en las luchas sociales por la ampliación de derechos.

Por estas razones, el eje de la regulación legal debería dirigirse hacia las obligaciones del Estado, pensando en arbitrar los mecanismos para satisfacer institucionalmente la demanda social y brindar una respuesta política que supere definitivamente la criminalización de la protesta popular.

Buenos Aires, 7 mayo de 2014.

La FeTIA presente en la Semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo

seguridadysaludlaboral29-4 37

Entre el 28 y el 30 de abril pasado se realizó este encuentro organizado por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, con una variada agenda de actividades. Participaron alrededor de 150 organizaciones entre sindicatos, cámaras, empresas, asociaciones profesionales y organismos públicos de todo el país.

En dicho evento estuvo presente la FeTIA, con un stand en la feria, desde el cual se brindó folletería e información a todos los trabajadores que se acercaron a solicitarla. Las consultas tenían que ver con dar a conocer situaciones en donde hay factores de riesgos que atentan contra la salud o la seguridad en el trabajo, motivo del evento. Los compañeros brindaron detalles sobre que acciones podrían encararse para prevenir el riesgo o atenuar sus consecuencias. La principal herramienta con la que se cuenta en este momento, que promueve la federación, son los Comités Mixtos. Se trata de mesas de discusión sobre riesgos en el trabajo del que participan tanto el sindicato, desde su Comité de Salud como la empresa vinculada. Sobre esto se informó al público que se acercó al stand.

Además, entre sus actividades, la FeTIA presentó una serie de charlas-taller a cargo de cuatro organizaciones: la UOM de Villa Constitución, los trabajadores del Sindicato del Cuero de Esperanza Santa Fe, APA y SUTNA. Allí se relataron situaciones laborales con factores de riesgo que hacen al trabajo intrínseco de cada uno de los sectores y y los delegados informaron sobre las intervenciones que tuvieron desde los Comités de Salud para mejorar las condiciones y evitar que el trabajador esté expuesto a malas condiciones en seguridad, higiene y salud. Estos sindicatos también dieron a conocer la experiencia de los Comités Mixtos. En esta misma actividad participó también el Dr. Ricardo Gutierrez, auditor médico de OSPIN (la Obra Social del Personal de la Industria del Neumático) quien presentó una importante investigación sobre el impacto que las tareas de producción de neumáticos causan en la columna, los hombros y rodillas de los operarios.

Charla- seminario

El día martes 29 por la tarde, en el Auditorio 1 de Tecnópolis, tuvo lugar la actividad central de la FeTIA: la charla- seminario sobre salud y riesgos del trabajo. La misma comenzó con la presentación de un video testimonial realizado por la Juventud de la Federación, que propició un gran intercambio de opiniones. Porque la producción de ese video recorrió cada uno de los lugares de trabajo de los jóvenes, en las áreas de producción, comercio y servicios, registrando y mostrando las problemáticas con las que se encuentran los trabajadores ahí mismo, en su espacio laboral. Pero el disparador más importante del debate fue escuchar a los trabajadores relatar los distintos tipos de respuestas que tienen las empresas frente a los riesgos que implican algunas tareas y más aun, las diversas formas de intervenir que tienen los sindicatos, algunos más activamente, otros dejando a los trabajadores expuestos a una mala ecuación salud- trabajo.

Aquí te presentamos el video: 

 Luego expuso la Dra. Lilian Capone, de SUTEBA-CTA, quien dejó en claro el principal desafío del presente: “es el momento de dar un salto cualitativo y debatir más allá de lo que es la Ley de Riesgos de Trabajo. La ley está privatizada y el eslabón más débil de esta cadena es el trabajador. Los trabajadores de la industria tiene tendinitis. Ya lo sabemos. Pero, ¿de que manera FeTIA puede inicidir para que no haya más tendinitis? Desde los sindicatos debemos incidir para que no haya más riesgos en el trabajo” expresó. La principal herramienta es el Comité Mixto. Por eso tiene que seguir reproduciéndose en todos los sectores de la industria, comercio y servicios.

A continuación, León Piasek, abogado de FeTIA, destacó que lo principal que este testimonio nos permite ver, es como se marcan las diferencias de intervención y solución de los problemas entre los lugares de trabajo donde hay organizaciones sindicales fuertes y donde no las hay. Y también dejó en claro la posición de FeTIA: discutir las leyes, pero también generar propuestas desde la FeTIA para intervenir en los lugares de trabajo. El letrado afirmó que “dentro de las Comisiones Mixtas también tiene que haber paritarias para que los trabajadores lleven propuestas en relación a la salud y la seguridad. Sin una organización en el lugar de trabajo es imposible prevenir siniestros, accidentes o riesgos. Pero además los trabajadores tienen que capacitarse, tienen que tener especialización en riesgos del trabajo. Eso pone un límite a las empresas y a las ARTs al mismo tiempo”, expresó.

A continuación, expusieron Oscar Coronel de SUTNA, Pablo Borneo de APA y Ricardo Alzugaray del Sindicato de Trabajadores del Cuero. Los tres relataron sus experiencias en los Comités Mixtos.
Luego vino la participación de los presentes, y de ese debate surgieron propuestas tales como: intervención en aspectos operativos sobre ergonomía, intervención desde lo gremial con planes de acciones estratégicas en los lugres de trabajo, capacitación sistemática paraconocer y evaluar las normativas y de esta manera intervenir más efectivamente, asesoramiento de profesionales para discutir con más argumentos y mejoramiento de las condiciones de medio ambiente para enfermarnos menos.

Cabe destacar que los organizadores estiman que han visitado el evento alrededor de 15.000 personas, lo que permitió que se visibilice aun más la temática de los riesgos del trabajo, algo que está muy naturalizado en las empresas estos días. Por eso, es fundamental que los trabajadores se capaciten y encaren las acciones pertinentes para avanzar mucho más en estas cuestiones. La FeTIA, con los Comités Mixtos, se encuentra siempre a la vanguardia en estos debates, de los que participaron alrededor de 100 sindicatos de las distintas centrales.

{webgallery integration=»phocagallery»}15{/webgallery}

SUTNA: : «La industria automovilística en Argentina, Brasil y Alemania»

032

Galería Fotográfica: «La industria automovilística en Argentina, Brasil y Alemania» Primer Intercambio del 7 al 11 de abril de 2014 en Alemania. IG Metall Frankfourt y Colonia. Reunión Convocada por Industriall de la que participaron los compañeros Ezequiel Lavier, Rodolfo Gómez y Manuel Miranda, de SUTNA

{webgallery integration=»phocagallery»}14{/webgallery}

Galería de fotos del “2º Encuentro de Abogados de FeTIA”

timo gorostiaga ph-60

Galería de fotos del “2º Encuentro de Abogados de FeTIA”, realizado el 25 de Abril de 2014 en el Hotel “Howard Johnson 9 de Julio Avenue,” Ciudad de Buenos Aires.

 {webgallery integration=»phocagallery»}13{/webgallery}