Empresas recuperadas contra el Coronavirus | Solidaridad frente a la pandemia

Las empresas recuperadas como parte del Cooperativismo, son parte de las medidas para la reactivacion productiva. «Como siempre recurrimos a la solidaridad que fue y es el eje de nuestra subsistencia» opinó Joaquín Escobar, Secretario General de la FeTIA Zona Sur y agregó: «sin embargo a simple vista, aun no estamos en el esquema productivo, aún no somos incorporados a los discursos oficiales, pero somos una realidad!»

 

Empresas recuperadas contra el Coronavirus

 

A pesar de que se vieron obligadas a bajar las persianas, las empresas autogestivas reconvierten sus producciones en insumos para sanidad a precios sin especulación.

A pesar de estar al borde del fin de su existencia, porque la pandemia las obligó a bajar las persianas, y mientras piensan estrategias de supervivencia las empresas recuperadas por sus trabajadores en todo el país reaccionaron de manera solidaria y se pusieron a producir elementos de combate contra el Covid-19.

Al calor de la crisis posterior a la pueblada del 2001 se fueron multiplicando las empresas manejadas por sus trabajadores, que en la actualidad son unas 400 en todo el país, y dan trabajo a alrededor de 15 mil familias. Nunca fue fácil competir en un mercado capitalista sin un Estado de respaldo, y precisamente durante la administración macrista fueron muy golpeadas por los tarifazos. A pesar de haber resistido todos estos años ahora llegaron a una situación límite, por eso pidieron en el actual contexto de emergencia sanitaria que el gobierno las incluya dentro de las medidas de salvataje para la economía.

El lema fue «ocupar, resistir, producir», y la mayoría de estas empresas cerradas por las patronales de variados rubros lograron consolidar los puestos de trabajo, cuando el índice de desocupación tenía dos dígitos. Pero además de ser una salida laboral concreta se han caracterizado por tener una actividad de solidaridad social. Y la pandemia del Coronavirus no será una excepción.

Envases Flexibles Mataderos está haciendo sobres para alcohol en gel.

*Textiles de Pigüé, barbijos y camisolas.

Plasticos Salvadores (ex Oropel), envases para alcohol en gel.

Farmacoop (ex laboratorio Roux Ocefa), alcohol en gel.

Red Textil Cooperativa (federación de cooperativas textiles), barbijos, overoles y cofias.

Hotel BAUEN, hotel para aislamiento de personas en tránsito.

Gotan, en Burzaco, muebles para hospitales.

Madygraf (ex imprenta Donnelley), mascarillas y desinfectantes.

Cooperativa Textil Traful Newen de Neuquén, barbijos para hospitales y centros de salud de la provincia.

Las obreras neuquinas firmaron un convenio con el Ministerio de Salud provincial. “Estamos en condiciones de comenzar a producir más de 200.000 barbijos para el sistema de salud; somos una gestión obrera abierta a la comunidad, porque en su momento, cuando la pasamos mal por el cierre de la fábrica, la comunidad nos acompañó y estuvo con nosotras”, anunciaron.

 

 

La fábrica Gotan del Parque Industrial de Burzaco fue abandonada por sus dueños el año pasado, dejando sin trabajo, sueldos y aguinaldo a 27 familias. Martín Rodríguez contó que sus trabajadores hicieron las instalaciones del Metrobus en CABA y los refugios de colectivos en la provincia. Otro de sus compañeros afirmó: «Nosotros podemos producir muebles para hospitales”.

Bruno Di Mauro, de Farmacoop, afirmó que luego de una reunión con el Ministerio de Salud de La Plata los trabajadores decidieron colaborar con la producción de alcohol en gel. Armaron un equipo junto a un grupo de ingenieros químicos e industriales de la Facultad de Ingeniería de la UBA, y con el Estado encargado de proveer la materia prima pretenden producir alcohol en gel «a precios que combatan la especulación», y esperan «poder tener costos bajos para poner a disposición nuestra cooperativa».

En tanto, en Pacheco comenzaron la producción de sanitizante de alcohol y mascarillas sanitarias en la imprenta recuperada Madygraf. Jimena Puga, química de la Comisión Nacional de Energía Atómica fue la responsable de la producción, y yambién participan docentes de escuelas técnicas y estudiantes de ciencia y tecnología de UNSAM (Universidad Nacional de San Martín). Las bancas de los diputados Nicolás del Caño y Myriam Bregman del PTS-FIT hicieron un aporte económico para bancar esta primera producción que estará terminada en tres días y será para el hospital de Escobar.

 

 

En conferencia de prensa explicaron que «el objetivo es poner al servicio de la comunidad las instalaciones de la fábrica para producir estos insumos tan necesarios en el marco de la emergencia y ante el faltante en establecimientos de salud y para la población en general, podemos producir varias tandas de litros de alcohol en gel y decenas mascarillas diarias».

Madygraf se hizo conocida por sus sucesivos Cuadernazos, cuando donaron más de 150 mil cuadernos a escuelas de todo el país. Ahora remarcaron que su capacidad de producción gráfica los pone en condiciones de poder imprimir para el Estado miles de folletos preventivos ante la pandemia para los grandes, y cuadernos para los chicos. Siempre que el Estado los convoque como proveedores privilegiados, algo a lo que aspiran todas las recuperadas.

La semana pasada, cuando se abrió el clearing bancario, luego de los feriados, tuvieron cataratas de cheques rechazados, de ellos y de sus clientes. «Un desastre, si el estado no asiste en serio, el colapso es inminente», advirtió Federico Tonarelli, del Bauen y Facta (Federación de Cooperativas y Trabajadores Autogestionados). Antes del colapso, las recuperadas ratificaron su compromiso con la comunidad que, cuando nacieron, las ayudó a ponerse de pie.

 

(Artículo publicado en Página/12)

“BUENO MUCHACHOS, LES TOCÓ LA HORA DE GANAR MENOS”

Pedro Wasiejko, secretario General de la FeTIA, consultado sobre las medidas tomadas por Alberto Fernández y su enojo con los empresarios que despiden a sus trabajadores sin considerar la situación de emergencia que vive el país, coincidió totalmente con la mirada que tiene el Presidente sobre esta crítica situación y con las decisiones éticas y humanitarias que se toman. En referencia al enojo con los empresarios por haber producido despidos y de haberlos calificado de “miserables” hizo suyas las palabras del AF “No van a perder, van a ganar menos”. “Les tocó la hora de ganar menos” recalcó Wasiejko “porque no se trata solo de Paolo Rocca, hay varias empresas que ya se sumaron al caso de Techint, otras que están preparando los despidos y/o suspensiones para no hacerse cargo del pago de sus obligaciones”.

“El Covid -19 ya contagió al mundo del trabajo provocando una situación de emergencia sin precedentes, no solo en nuestro país, sino en toda la Región y el mundo, frente a la cual es prioritario tomar medidas efectivas para enfrentar la crisis de hombres y mujeres que se ven afectados por desempleo, precariedad, falta de ingresos y bajísima cobertura de la protección social. Y el Estado argentino está presente manteniendo las medidas de estímulo económico, promoción del empleo, protección a las personas y a las empresas que generan empleos, y respeto a los derechos laborales, con el fin de mitigar las consecuencias de largo plazo”.

“Mi interrogante es si el mundo sindical está a la altura de esta crítica situación” continuó Wasiejko. “En este momento el rol de los sindicatos es fundamental. Las centrales sindicales, y los sindicatos en general, deben ser protagonistas en la defensa del derecho de los trabajadores, son las que con mayor celo deben oponerse decididamente a este tipo de prácticas a las que estamos acostumbrados,  porque si no se va imponer de hecho estas aptitudes egoístas y en estas circunstancias son inadmisibles. Alberto Fernández enfatizó que iba ser muy duro con estas prácticas y así debe ser. Puede recurrir a un DNU –legítimo en el marco de la crisis-, que prohíba las suspensiones y despidos mientras dure la emergencia y eso atendiendo sobre todo a que las grandes empresas y corporaciones tienen espalda para sostener los salarios”. Y refiriéndose a las pymes “el Estado debe estar presente para ayudar a estas empresas a cumplir con las obligaciones salariales porque lo que está en juego es la vida del trabajador, de su familia, de sus compañerxs, su entorno… El derecho a la vida es el derecho de jerarquía superior y contra lo que no se puede contraponer ningún otro derecho y menos el interés de lucro de los empresarios”.

Aportes para el debate – «Nunca fue tan fácil saber de que lado estar»

Compartimos las reflexiones del compañero Guillermo Carrera, sec. General Adjunto de la FeTIA Regional Norte, quien plantea muy claramente dónde debemos ubicarnos para enfrentar la pandemia desatada por el Convid 19. Son definiciones primordiales para participar en un ineludible debate sobre el futuro pos pandemia, la que ha dejado expuesta la profundidad de la crisis del capitalismo neoliberal.

 

Nunca fue tan fácil saber de que lado estar

 

El mundo transita una etapa vertiginosa y difícil de definir. La tensión entre un mundo viejo basado en la concentración de la riqueza en pocas manos, “el neoliberalismo” (que se resiste a aceptar el cambio de época) y otro que no termina de aparecer con claridad, que intenta ser lo nuevo, que tiene al ser humano en el centro de su concepción y a un Estado protector y presente.

El elemento distintivo de la guerra preventiva, considerado como la gran bisagra de la expansión imperial en el mundo unipolar, la caída de las torres gemelas en el mismo corazón del imperio, hoy encuentra su correlato antagónico,“la Cura preventiva”, en la gran cruzada global de lucha curativa y preventiva de la pandemia del “coronavirus”.

Nos encontramos hoy a las puertas de un cambio de paradigma que resulta una oportunidad única que, cargada de mucha esperanza, no podemos dejar pasar. El presente y el futuro de Todos depende de ello.

Quisiera analizar hoy las implicancias y la realidad de cada país en el mundo actual, tan interconectado, pensado como un gran barco, el TItanic por ejemplo, atravesando el temporal de la Pandemia. El Titanic como producto tecnológico del modelo de desarrollo capitalista de aquella época, representaba los valores y principios de un mundo basado en la opulencia y prepotencia de una minoría que, priorizando sus lujos y excentricidades, no dudo en invertir en lujos suntuarios en vez de garantizar la cantidad de botes de emergencia necesarios para todos en caso de ocurrir una tragedia.

Pensando en esta dirección, no puedo evitar la tentación de comparar los botes faltantes del Titanic con la falta de estructuras sanitarias y hasta la imposibilidad de proveer en tiempo y forma simples respiradores en muchos países hoy en día. Hasta los considerados “del 1er mundo” como por ejemplo “Italia y España”.  Todo esto, producto de décadas de desmantelamiento de los estados, en este caso en el área de salud, al tiempo que el despilfarro y las riquezas obscenas de minorías se hacen cada vez más ostentosas.

Los Estados en su mayoría están muy debilitados, la vulnerabilidad frente a la actual pandemia deja al descubierto la verdadera cara del sistema. Las últimas décadas de saqueo neo liberal, fueron tan brutales que no dejaron suficientes herramientas para hacer frente al coronavirus como correspondería a un Estado presente, como es el caso de Alemania o China. Por eso es tan importante tomar medidas preventivas rápidas que permitan evitar o morigerar al máximo el impacto sobre la salud y así salvar la mayor cantidad de vidas posibles.

Como los sectores privilegiados tienen sus propios respiradores o por lo menos tienen garantizada una atención adecuada, son los que tienden a minimizan la Pandemia.  Pero después de conocer las terribles consecuencias visibilizadas en estos países ya no tienen ninguna excusa. Esto nos permite identificar a que sectores representan los jefes de Estado de los diferentes países según qué posición toman frente a este nuevo escenario, si priorizan la economía o por el contrario la salud.

En este escenario cada vez queda más claro de qué lado esta cada uno.

Como aporte al actual debate, siento la necesidad de manifestar mi pensamiento: Observo datos de la realidad que me inquietan profundamente:

-Las declaraciones del FMI a través de su ex vocera, Christine Lagard: “ La gente vive mucho, y ese es el gran problema en el mundo”.

–  Lo que se Traduce concretamente en la principal exigencia de dicho el organismo multilateral en todas las negociaciones de “deudas externas soberanas” del mundo: “La reforma previsional”.

– Por último la total indiferencia e inmovilidad de ciertos gobiernos, que ni siquiera reconocen la gravedad en que se encuentra el mundo y que toman la decisión de no hacer nada frente a la pandemia.

El sector más vulnerable y para quienes solo hay un desenlace posible, la muerte inminente, son nuestros abuelos, (que viven demasiado según ellos),

y las personas con problemas de salud, mas allá de la edad. Este dato lleva la situación a un nivel muy peligroso, que raya en una posición de Darwinismo Social capitalista salvaje y competitivo que plantea que los “fuertes” deben eliminar a todos los “débiles” como mecanismo de selección natural para el control demográfico.

Es por eso que digo: Nunca fue tan fácil saber de qué lado estar.

 

Guillermo Carrera.

FeTIA Regional Zona Norte

 

 

“EL 19 Y 20 DE MARZO EL SUTNA VUELVE A SER EL SUTNA”

Ayer en la sede de CTA Zona Norte se hizo la presentación de la lista Violeta, tanto Nacional como de la seccional, para las elecciones en el Sindicato Único de los Trabajadores del Neumático de la Argentina que se realizarán el 19 y 20 de marzo próximos.

Abrió la actividad el anfitrión, Hugo Russo, Sec. Gral. de la CTA-Zona Norte quien enfatizó la necesidad de fortalecer la organización sindical y esto solo se hace si los dirigentes respetan la voluntad de los trabajadores, idea que resumió en “los trabajadores debemos recuperar los sindicatos para los trabajadores” y que Cecilio Valenzuela, candidato a Sec. Ejecutivo de la seccional San Fernando sintetizó en “El 19 y 20 de marzo el SUTNA vuelve a ser el SUTNA”.

El principal orador fue el candidato a Sec. Gral. a nivel nacional Marcelo «el Muñeco» Gallardo, quien realizó en los últimos años, junto a la Lista Violeta, un trabajo de organización y esclarecimiento respecto al desastre patrimonial, el deterioro de la obra social y los convenios a la baja de la Lista Negra. “Crespo y la Negra han significado pérdida de puestos de trabajo, pérdida salarial, venta de bienes del sindicato, vaciamiento de la obra social y una sistemática práctica violenta y antidemocrática, al mejor estilo de la burocracia sindical más nefasta”, aseguró Gallardo.

 

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Participaron en el encuentro varios compañerxs de la mesa de la CTA regional, referentes de la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) y de SUTEBA, ciudadanxs que participaron de la patriada al Lago Escondido organizada por FIPCA, entre los que se encuentra nuestro compañero y Sec. DDHH de FeTIA, Rubén Ciuró. Todxs reafirmaron su voluntad de unidad y acompañamiento solidario al trabajo de los candidatos a ocupar los cargos del SUTNA-San Fernando y SUTNA Nacional.

La lista violeta articuló una lista de unidad para consolidar lo que ya había conseguido en su gestión anterior, encabezada por Pedro Wasiejko: la incorporación al Convenio colectivo de la Comisión de seguridad e higiene, la cláusula de Género y la participación en las ganancias.

En el cierre, el Sec. Adjunto de FeTIA Zona Norte, Guillermo Carrera, resaltó la necesidad de que los trabajadores vuelvan a discutir el modelo de país que queremos, la tarea especial que tiene en ese sentido una Federación que ambiciona representar a los trabajadores privados sin importar su actividad y la puso a disposición incondicional para lo que necesiten los compañeros del SUTNA San Fernando en estas elecciones de 19 y 20 de marzo.

La FeTIA repudia el procesamiento del secretario general del Sindicato Azucarero de Ledesma, Rafael Vargas y sobre el resto de la Comisión Directiva

Como FeTIA / CTA T exigimos que se revoque la decisión del Tribunal 3 Vocalía 9 de Jujuy de disponer la elevación a juicio bajo la imputación de ’Turbación de la Posesión’ a Rafael Vargas, también integrante de la Coordinación Nacional de Trabajadores de la Industria (CNTI) y de la Comisión Directiva de ese Sindicato.

Rafael Vargas, denunció que “el gobierno de Morales y de Blaquier persigue a quienes nos animamos a pelear y protestar por nuestros derechos”, y ratificó que “Jujuy es una provincia que se ha venido caracterizando por levantamientos sociales y gobiernos patronales, donde sin la solidaridad de clase, los patrones siempre triunfan”.
Finalmente sentenció: “Quieren encarcelar a dirigentes sindicales y sentar precedentes para inculcar el miedo y disciplinar a los que se rebelan contra las injusticias que se cometen en esta provincia”.

Pedro Wasiejko, sec. General de la FeTIA dijo que la lucha de los trabajadores azucaremos es de la larga data, «es una historia de sufrimiento, persecución y discriminación pocas veces vista. Y eso hoy tiene que ver con la complicidad de Blaquier con el Gobierno de Gerardo Morales, así como en el pasado la tuvo con la dictadura cívico militar. Ese es el estado policial de Morales que ataca, y persigue judicialmente a la comisión directiva completa del gremio, por presunta “usurpación” de alguna posesión de la empresa. Morales sigue con esta política represiva que empezó contra Milagro Sala y los compañeros de la Tupac, y ahora la sigue con los trabajadores del ingenio de Blaquier».

Wasiejko manifestó además la solidaridad en nombre de la FeTIA y el compromiso de iniciar acciones comunes que ayuden a impedir este procesamiento, terminar con la persecución sindical y obligue a la empresa a respetar el convenio y la dignidad de los trabajadores.

«Vivas, libres y desendeudadas nos queremos»

Una multitudinaria movilización de mujeres y disidencias tuvo lugar en el marco del Día Internacional de las Trabajadoras.

 

La columna del bloque sindical reunió a compañeres de la CTA de lxs Trabajadorxs, la CTA Autónoma, la Corriente Federal de lxs Trabajadorxs, la CGTRA, la Confederación Nacional de Cooperativas de Trabajo, la Unión de Trabajadorxs de la Economía Popular y la Corriente Clasista y Combativa.

La bandera de arrastre llevaba las consignas del Paro Feminista 2020, en el marco del Día Internacional de las Mujeres y Disidencias: «Trabajadoras somos todas» y «La deuda es nosotras y nosotres». Otra de las proclamas que espera ser concretada este año es la que pide por la Legalización de la Interrupción Voluntaria del Embarazo: «Será Ley».

Con brillantina verde y violeta en sus rostros, los pañuelos de la Campaña por el Aborto Legal, Seguro y Gratuito enrollado en sus muñecas y/o atado como vincha en la cabeza o alrededor del cuello, las compañeras cantaron y gritaron al unísono: «Entiendan, no hay otra, la deuda es con nosotras» y «Unidad de las trabajadoras y al que no le gusta que se joda, que se joda». »

En un clima de algarabía, sonrisas y abrazos, también hubo lágrimas por las pibas que faltan, asesinadas por la violencia machista o muertas en abortos clandestinos. Con la certeza, sin embargo, de que al movimiento feminista lo estamos haciendo fuerte y sororo, también se escuchó: «Abajo el patriarcado, se va a caer. Arriba el feminismo, que va a vencer» y «Alerta que caminan mujeres feministas por América latina. Se cuidan los machistas, América latina va a ser toda feminista».

Durante la jornada de lucha, también se pidió por la plena implementación de la Ley de Educación Sexual Integral en todas las escuelas del país y por la aprobación de la Ley de Cupo Laboral Trans, que fue por ahora únicamente reglamentada en la provincia de Buenos Aires y que lleva el nombre de su principal impulsora, Amancay Diana Sacayán, quien fue asesinada por la violencia de odio o transfobia en octubre de 2015. Las trabajadoras sexuales también marcharon contra la precarización de las mujeres lesbianas, travestis y trans.

De la mano de las demandas de los distintos gremios se reclamó además por la aplicación efectiva de la Ley Micaela en todos los niveles del Estado pero también en los sindicatos, por la paridad sindical en todos los ámbitos de representación y por feministas en las paritarias. Exigieron también un nuevo régimen de licencias con perspectiva de género y protocolos de actuación de violencia de género.

 

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Testimonios de algunas de las compañeras de los distintos gremios que integran la CTA de lxs Trabajadorxs:

Yamile Socolovsky, secretaria de Formación, Investigación, Proyectos y Estadísticas de la CTA y Relaciones Internacionales de CONADU
“Estamos parando una vez más para hacer visible lo invisible, para conmemorar el 8 de Marzo como Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras que continuamos luchando por nuestros derechos y también para hacer visible que hemos avanzado. Hoy estamos marchando en unidad, en un bloque sindical que hemos construido en estos años de resistencia que nos permitió organizarnos para pelear contra las políticas del gobierno neoliberal. Esto nos ha permitido avanzar, hoy tener ministerio, tener nuestras demandas como parte de las políticas públicas, pero sabemos que debemos estar movilizadas, organizadas y unidas para garantizar que esos avances se conviertan en conquistas”.

Roxana ‘Polaca’ Rogalski, dirigenta de UTE-CTERA
“Hoy en el marco del 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras, las intersindicales de todo el país decimos: Basta al ajuste, Trabajadoras Somos Todas, Vivas, Libres y Desendeudadas nos queremos. Desde la Ctera además profundizamos en el derecho a la educación sexual para decidir. En esta nueva etapa de un gobierno nacional y popular con el anuncio del Presidente de la Nación respecto al Convenio 190, respecto a la ley del aborto y al programa de educación de género y educación sexual integral nosotras nos ponemos de pie, como lo hicimos históricamente las mujeres sindicalistas para decir basta. Somos mujeres trabajadoras, exigimos se garanticen todos nuestros derechos”.

Remigia Cáceres, secretaria de Discapacidad de la CTA
“Hoy marchamos para conmemorar la historia de las mujeres. Lo que ellas escribieron nosotras lo estamos trazando. Hubo muchas violaciones de derechos feministas, más que nada y reivindicamos este año nuevamente. Obviamente que con este nuevo gobierno feminista y popular vamos a seguir luchando por los derechos que aún nos faltan”.

Mónica Ameneiros, secretaria de Género de la APA
“Otro 8 de Marzo, Día de la Mujer Trabajadora, esta columna sindical marcha por las banderas de la Justicia Social. Sin igualdad de género no hay Justicia Social. Marchamos por el Aborto Legal, Seguro y Gratuito. No nos maten. Nos están matando. Contra el patriarcado y el machismo. Por todo esto marchamos”.

María Reigada, senadora y dirigenta del SUTEBA y CTA provincia de Buenos Aires
“Paramos por muchas cosas. Creo que hoy lo que nos convoca es la alta tasa de femicidios que tenemos en nuestro país. A pesar de todas nuestras movilizaciones, nuestras denuncias, esa tasa no baja, pero la verdad porque estamos organizadas. En un punto hemos recorrido un camino muy largo que nos lleva a haber logrado el Ministerio de las Mujeres y de las políticas de Género y Diversidad tanto en la Nación como en la provincia. Las mujeres organizadas, las mujeres trabajadoras, estamos peleando por garantizar más derechos, por un país con mayor igualdad y no queremos nunca más la violencia de género”.

María Laura Torre, secretaria adjunta del SUTEBA
“Volvemos a parar pero fundamentalmente a marchar. Estamos nuevamente en las calles. Hoy paramos y marchamos nuevamente las mujeres y volvemos a decir Ni Una Menos otra vez, en un contexto terrible. Ayer un femicidio más. Todos los días nos matan una compañera y volvemos a decir Nunca Más un femicidio, pero también Todas Somos Trabajadoras. Estamos en la calle para decir que en cada una de nuestras escuelas la ley se tiene que respetar, que cumplir. ESI en todas las escuelas del país como forma de formación y capacitación permanente para lxs futurxs trabajadorxs de la educación pero también para quienes estamos hoy en actividad. Marchamos y paramos porque queremos visibilizar y decir otra vez Ni Una Menos”.

Karina Nicoletta, secretaria de Género de AGTSyP-Subtes
“Hoy paramos en el Cuarto Paro Internacional de Mujeres en primer lugar, lo hacemos en el marco del Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras. Volvemos a ocupar las calles como lo venimos haciendo en los últimos años porque la deuda es con nosotras, con las mujeres, con las disidencias, con la deuda que ha dejado el gobierno anterior que ha saqueado a los sectores populares, a los sectores del trabajo. Las mujeres salimos a la calle para levantar nuestras reivindicaciones y para decir que Vivas, Libres y Desendeudadas nos queremos”.

Georgina Orellano, secretaria general de AMMAR
“Las trabajadoras sexuales, como parte de la clase trabajadora, marchamos porque entendemos que la deuda es con nosotras y precariza nuestra vida. La precarización laboral que padecen las trabajadoras lesbianas, travestis y trans, es algo que el Estado tiene que resolver, porque nuestra vida vale menos. Los femicidios van en aumento, las políticas públicas no tienen todavía una mirada de incluir a los sectores laborales, por eso pedimos derechos para las trabadoras sexuales y una mirada a nuestro sector. Que el feminismo sea con todas. El 25 de marzo cumplimos 25 años y lo estamos preparando muy contentas. Veinticinco años demuestran la organización sindical que tenemos como movimiento y se da básicamente en un contexto en el cual se ha instalado la discusión del trabajo sexual”.

Agustina Panissa, secretaria general adjunta de ATE Capital
“Es una oportunidad para seguir apostando a la unidad sindical feminista que no solo logró ponerle fin al ciclo neoliberal sino que ahora sigue siendo clave para poner en el centro de la agenda la discusión por el trabajo en un marco de un modelo de crecimiento y reconstrucción del Estado y de nuestro país. Por eso nosotras, que movemos el mundo, esta vez paramos por el aborto legal, seguro y gratuito, por la aplicación efectiva de la Ley Micaela en todos los niveles del Estado pero también en nuestros sindicatos, por la paridad sindical en todos los ámbitos de representación y por feministas en nuestras paritarias. También exigimos un nuevo régimen de licencias que tenga perspectiva de género, vamos por el cupo laboral travesti trans, por protocolos de actuación de violencia de género, porque sin igualdad de géneros no hay justicia social”.

 

(Fuente: CTA)

Claudio Moroni visitó la CTA

La Mesa Nacional de la CTA recibió al Ministro de Trabajo de la Nación, Claudio Moroni. «Es un hecho trascendente para nuestra Central. Nos permitió abordar las problemáticas de los distintos sectores de la clase trabajadora y fundamentalmente poder definir algunas iniciativas que resultan estratégicas en esta etapa», subrayó el secretario general Hugo Yasky.

 

Informe detallado de lo dialogado con el Ministro de Trabajo de la Nación, Claudio Moroni, por el secretario general de la CTA Hugo Yasky.

 

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Sobre el Convenio 190 de la OIT
“Podemos decir que se confirmó que el Ministerio de Trabajo ha firmado la resolución para convertir en un proyecto de ley la firma del Convenio 190, lo que significa que en pocos días más será enviado al Congreso de la Nación.
Se trata de una iniciativa que la CTA venía reclamando desde el año pasado, cuando presentamos el proyecto de ley. El Convenio 190 de la OIT se refiere a la discriminación en el ámbito laboral y a la violencia, en particular, en ese ámbito contra las mujeres. Constituye un avance importantísimo y pondrá a nuestro país entre uno de los dos o tres primeros del mundo en suscribirlo”.

Trabajo informal
“En la temática de la reunión estuvo el tema del trabajo informal, uno de los problemas más agudos que enfrentamos en este momento. Sabemos que unos 700000 trabajadores y trabajadoras se encuentran en condición de no registrados. Esto es una cifra enorme que habla del tamaño de este verdadero ejército de la informalidad que además de establecer una especie de segunda categoría de trabajadores, en términos de la limitación de sus derechos, significa un peso que muchas veces las patronales utilizan para debilitar a la organización del colectivo de los trabajadores y dividir nuestra fuerza sindical. Reclamamos al Ministro de Trabajo la reactivación de los instrumentos que permiten dinamizar la inspección en todo el territorio nacional. Ha habido un retroceso enorme y las patronales han abusado de esa falta de inspección, de control, sobre todo en los últimos cuatro años.
El Ministro de Trabajo ha planteado en ese sentido un compromiso para que se pueda ir, junto con los gobiernos provinciales, restableciendo los planteles de inspectores que lleven adelante esa tarea”.

Trabajadores en plataforma
“Se le planteó al Ministro el grave problema que significa la proliferación de los trabajadores de plataformas digitales. Un sector particularmente castigado por la indefensión de modo que un accidente de trabajo, una enfermedad, cualquier contratiempo devenido de la práctica laboral se convierte en la posibilidad de seguir percibiendo el salario.
Se nos ha informado que se está trabajando para generar una respuesta que signifique establecer un sistema de regulación de las prestaciones laborales en empresas de plataforma, que va a tener tres objetivos: garantizar los derechos básicos de los trabajadores; establecer la trazabilidad de lo que sería la relación de dependencia; garantizar un mínimo de representación colectiva para estos trabajadores.
Entendemos que es una solución intermedia, pero que significa, en principio, resolver los tres aspectos que constituyen las razones principales de la indefensión”.

Tercerizaciones
“El otro tema que fue planteado en la reunión es el de las tercerizaciones, sobre todo en las grandes empresas. Ha habido en estos últimos cuatro años una política de fraude laboral encubierto por parte de las empresas que han tenido facilidades, porque la política del Ministerio de Trabajo los favoreció, de tercerizar sectores, inclusive que corresponden a la actividad principal de las empresas, con lo cual se ha generado una especie de fractura hacia el interior de esas empresas, entre trabajadores que tienen cierto garantismo asegurado y otros que están en situación de indefensión e incluso, de temporalidad en cuanto a su contrato de trabajo.
El Ministro de Trabajo ha comprometido su esfuerzo para que, sobre todo en el caso de las grandes y medianas empresas, esta situación se empiece a revertir”.

Trabajadores de la economía popular
“En cuanto a los trabajadores, de lo que se denomina la ’economía informal’, se calcula que en este momento hay un 35% en esta condición. Eso significa estar en la absoluta intemperie y frente a esto desde la CTA, le hemos reclamado al Ministro la necesidad de avanzar con políticas que tengan como meta la reactivación productiva que permita generar oportunidades de empleo.
El Ministro coincidió con la mirada de la CTA en el sentido de que es necesario hacer todos los esfuerzos para que se empiece a mover la aguja y no se acepte como una fatalidad esta suerte de biografía anticipada de muchos jóvenes que constituyen el núcleo duro de la desocupación en la Argentina”.

Salud Laboral-Comité de Higiene y Seguridad
“Se le planteó nuestra mirada crítica respecto a lo que está sucediendo en el área de la salud laboral. La reforma de la Ley de ART ha significado un retroceso más en ese terreno. Hay prácticas abusivas de las empresas, que supuestamente deberían tener como objetivo central garantizar la salud y las condiciones de seguridad de los trabajadores, por eso le hemos reclamado al Ministro de Trabajo, una decidida acción para que la Superintendencia de Riesgo de Trabajo, modifique su actual perfil, que beneficia a las patronales y le suelta la mano a los trabajadores.

En ese sentido hemos pedido que se pueda avanzar con una legislación a nivel nacional que establezca los Comités de higiene y seguridad a través de una norma legal, análoga a la que existe en la provincia de Santa Fe y en la provincia de Buenos Aires. Creemos que eso tiene que ser una conquista que se garantice en todo el país. El Comité de seguridad e higiene tiene que prever la participación de trabajadoras y trabajadores y tiene que ser el soporte para que reduzcamos la tasa de accidentes en los lugares de trabajo y la enorme fragilidad del respeto a las normas que deberían garantizar que el lugar de trabajo sea seguro y no un lugar de riesgo”.

Desocupación y precarización laboral-Enfermería
“Se abordó la problemática de la desocupación y la precarización laboral en el sector femenino. Tenemos mayor desocupación y mayor precarización laboral cuando se trata de trabajadoras mujeres y tenemos también crecientes diferencias salariales.
Hay sectores de actividad, como la enfermería, en el que nos comprometimos a buscar propuestas para acortar el período de formación para que las compañeras trabajadoras puedan acceder a un sector del empleo en el que existe fuerte demanda y en el que hay incapacidad de cubrir la totalidad de la cobertura.
Para eso se está trabajando en una nueva currícula de enfermería, que permita, como sucede en la mayor parte de los países del mundo, la reducción de 18 a 24 meses el período de formación.
Hoy por la tarde vamos a tener una reunión con el director de la OIT en la Argentina, el licenciado Pedro Furtado, con el que vamos a trabajar, entre otros temas, la compatibilización de los períodos de formación en este rubro, enfermería y en otros, formación laboral de mujeres, para poder agilizar la capacitación y de esa manera poder revertir este cuadro de desempleo que es más grave que el que sufren los trabajadores de sexo masculino”.

Trabajadorxs con Discapacidad
“En el área de trabajadores con algún tipo de discapacidad, la Secretaria de Discapacidad planteó la necesidad de garantizar el cumplimiento de la Ley de Kiosco y del cupo nacional de discapacidad en el empleo, de manera tal de poder generar una respuesta en un sector que ha sido doblemente castigado. Esto porque se han desactivado las políticas que garantizaban cierto asistencialismo para los trabajadores y trabajadoras con discapacidad y porque no se cumplieron los cupos de ingreso en el empleo público”.

Empresas recuperadas
“Párrafo aparte merece la situación de los trabajadores de empresas recuperadas que están reclamando la reactivación de un fondo asistencial que les permitía compensar parte de su salario. Las empresas recuperadas han sido sometidas a una suerte de proceso de aniquilación que es necesario revertir y por supuesto el papel del Ministerio de Trabajo es clave para ello”.

Trabajadores rurales
“Por otro lado se planteó también la situación de los trabajadores rurales, pertenecientes a la agricultura familiar. Los integrantes de la Fonap hicieron un pedido al Ministro y va a haber una reunión con ellos para atender la problemática de ese sector”.

Consejo del Salario
“Le hemos reclamado al ministro la necesidad de convocar al Consejo del Salario para reactualizar el monto del salario mínimo, vital y móvil. El Ministro planteó que se está estudiando una agenda para realizar esa convocatoria y hemos quedado en que el período de los próximos dos meses, tiene que empezar a mostrar, con los cierres de paritarias, que los salarios comienzan a ganarle a la inflación”.

“Creemos que la demanda agregada y el consumo interno tienen que ser la chispa que termine de encender los motores de la economía y en ese sentido, tenemos la expectativa en que, tal como sucedió con las paritarias de los docentes, los índices de inflación decrecientes se crucen con índices salariales en ascenso, de manera de poder avizorar que la recesión empieza a ser revertida”.

“Creemos que no hay manera de recuperar la trama productiva y salir del cráter en el que nos hundió la especulación financiera, sino recuperando la capacidad de las pequeñas empresas de generar empleo y esto requiere salarios en condiciones de mover otra vez el consumo interno”.

“En esto hubo coincidencia, hemos quedado con el Ministro en seguir manteniendo contacto todas las veces que lo requieran las necesidades. Creemos fue una reunión positiva y tenemos que tratar que en muchas provincias del país, en las cuales hay situaciones gravísimas, de retraso de pago de los salarios, como es en Chubut, y otras donde los niveles salariales están bajísimos, que se empiecen a notar los cambios que el Presidente de la Nación y el Ministro de Trabajo plantean como el horizonte de las políticas nacionales”.

Fuente: CTA

LAS MUJERES DE LA FeTIA PARTICIPARON DEL PRIMER ENCUENTRO INTERSINDICAL SOBRE IGUALDAD DE GÉNEROS Y POLÍTICAS DE CUIDADO EN EL MUNDO DEL TRABAJO.

Convocado por el recién creado Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación se llevó a cabo el viernes 28 de febrero en el Salón del Bicentenario y contó con la presencia de representantes de los gremios de la CTA de lxs Trabajadorxs, CTA Autónoma, Corriente Federal de lxs Trabajadorxs-CGT y Trabajadorxs de la Economía Popular (UTEP), entre otros gremios.

En representación de la FeTIA participó Mara Alegre, (APA), secretaria de la Mujer e Igualdad de Género de la FeTIA junto a la secretaria de Género también de APA, Mónica Ameneiros.

La apertura estuvo a cargo de la flamante ministra Elizabeth Gómez Alcorta, la secretaria Cecilia Merchán , Noelia Ruiz (CGT) , Yamile Socolovsky (CTA -T), Jackie Flores (CTEP), Mara Rivera (Corriente Federal) y Claudia Baigorria (CTA A).
En el encuentro cuyo objetivo fue debatir, intercambiar y construir políticas públicas con el protagonismo y la participación de los y las trabajadores, se habló de la organización, gestión y compromiso en la elaboración de la agenda 2020 en políticas de género, la necesidad de la ratificación del convenio 190 de la OIT, el trabajo contra las desigualdades y violencias, la creación de un sistema integral de cuidados y cupo para el trabajo trans.

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La ministra Elizabeth Gómez Alcorta, describió: “Tenemos un Ministerio que es nuestro y es nuestra conquista, y es una conquista que también hay que reconocer como la del Ministerio de Trabajo. Es una conquista del pueblo, de la movilización, de la calle, de los sindicatos, centralmente de las mujeres sindicalistas”, y destacó: “Nos reconocemos militantes y trabajadoras, por eso el 9 vamos a parar”, dijo en relación al Paro Internacional de Mujeres Trabajadoras que tendrá lugar el lunes 9 de marzo.

Un arduo trabajo queda por delante y el compromiso de las mujeres sindicalistas con esa construcción de igualdades y derechos quedó una vez más plasmado en este encuentro en unidad.