Con la presencia de dirigentes de los distintos sindicatos y regionales de todo el país, se realizó este lunes el acto de presentación de las autoridades de la Federación de Trabajadores de la Energía, Industria, Servicios y Afines (FeTIA-CTA) que asumirán el próximo 1 de diciembre.
El acto se realizó en el Club Social y Deportivo Franja de Oro. Junto al secretario General reelecto de la FeTIA, Pedro Wasiejko, participaron el secretario General de la CTA, Hugo Yasky; el adjunto de la central Edgardo Llano y los intendentes de Avellaneda y Ensenada Jorge Ferraresi y Mario Secco.
Al inicio del acto, Wasiejko destacó la voluntad de grupos de trabajadores que buscan construir poder dentro de su organización, de democratizar los gremios y que sin desafiliarse de sus sindicatos de base trabajan dentro de la FeTIA para mejorar las condiciones de sus propias organizaciones y acompañando a los trabajadores en conflicto para buscar soluciones. “La FeTIA es una herramienta para que los trabajadores se puedan organizar, está abierta a todos. Ya se organizó en Misiones, Corrientes, Santa Fe, Entre Ríos, Córdoba, San Juan, Mendoza, Chubut, Santa Cruz, en siete regionales en Buenos Aires y esto va a continuar creciendo y nos llena de orgullo porque generamos una herramienta que es eficaz para los trabajadores y suma en la perspectiva de crecimiento en la actividad privada dentro de la CTA”.

Durante la presentación, Wasiejko además destacó la participación en la lista de los tres secretarios adjuntos: María del Rosario Sosa, del sindicato de Salto Grande; de José Correa, secretario General del sindicato de Yaciretá (ambos de trabajadores de la energía) y Marcelo Mena, secretario General del sindicato de Profesionales y Jerárquicos de la Minería. También resaltó la presencia de compañeros de sindicatos papeleros, metalúrgicos y de otras organizaciones que se están creando.
“Cuando empezó la FeTIA lo hizo con una idea de tener dentro de la CTA una representación de la actividad privada, pero hoy se convirtió en una herramienta para la discusión que necesitamos los argentinos, que necesitamos los trabajadores, que necesita nuestra sociedad y que tiene que ver con el interés de los trabajadores. Queremos ser protagonistas y no solamente defender intereses corporativos. Tenemos compromiso de construir una federación que aborde temáticas que tienen que ver con el desarrollo de la ciencia, de la tecnología, de la economía de nuestro país. Hay que hablar del futuro y de los cambios, algo que en general se deja a la política tradicional y, en ese sentido, tenemos el objetivo de ser protagonistas de la agenda industrial y de producción de nuestro país”, aseguró el secretario General de la FeTIA.
Durante el acto, Wasiejko también habló de la discusión en materia energética. “Tenemos sindicatos importantes en el sector y también tenemos cosas para decir. La energía tiene que ser un derecho ciudadano, para permitir el desarrollo de cada persona y el desarrollo productivo de la sociedad y para eso tiene que tener un costo y una calidad adecuada. Tiene que haber un proyecto energético para el país. En cuanto a la minería tiene que haber un desarrollo que sea sustentable pero también amigable con el medio ambiente. Tiene que haber un proyecto que sea no solamente desarrollar una tarea extractiva sino también de desarrollo de una industria minera”.
La igualdad de género también fue abordada por Wasiejko. “No hay ninguna explicación de por qué, con los avances tecnológicos que hay, las mujeres no estén en condiciones de paridad en las grandes empresas, en las grandes industrias, en los lugares donde se pagan los mejores salarios. Queremos ver en las plantas automotrices, de neumáticos, en las químicas y siderúrgicas, a mujeres trabajando a la par del hombre porque hoy la excusa que es un trabajo pesado no existe más”, aseguró.
Por último, Pedro Wasiejko habló de la necesidad de exigir a las empresas la incorporación de una cláusula de participación en las ganancias de los trabajadores. “Cuando vienen a decirnos que quieren que nos ajustemos, que aceptemos la reducción de los salarios, de premios lo que hay que exigir es que se incorpore esta cláusula, porque es fácil que nos vengan a pedir que pongamos todo lo necesario cuando las cosas están mal, pero cuando las cosas están bien no nos dan nada”, reclamó. “Más allá de si hay gobiernos de derecha o de izquierda tenemos que instalar la agenda, tenemos que generar plataformas de discusión entre los trabajadores y con los distintos sectores de la sociedad para que no nos lleven por delante. Tenemos que exigir cogestión de los trabajadores en las grandes empresas. Tenemos que exigir una ley de la pequeña y la mediana empresa para asegurar un modelo productivo que sea sostenible ya que las PyMES, son las que generan mayor empleo. Tenemos que pelear para que en Argentina los salarios sean altos”, propuso Wasiejko en el acto de cierre.
Por su parte, Edgardo Llano destacó el crecimiento de la FeTIA y aseguró: “no nos equivocamos en apostar a crear algo que defienda los intereses de los trabajadores de la industria. Y digo que no nos equivocamos porque hoy es un día triste para el país y para la región por lo que ha pasado en Brasil. Creo que el pueblo en Brasil se equivocó y todos vamos a pagar las consecuencias de ese error. Los pueblos se equivocan. Hace tres años vivíamos en otro país. Hoy necesitamos organizarnos más que nunca para enfrentar las políticas que estamos viviendo y no podemos hacerlo solos”, expresó. Y agregó: “Hay que estar en la calle, es ahí el único lugar desde el cual podemos cambiar las cosas en este momento, pero tenemos que apuntar a que los sindicatos no estén solos, a la unidad con la otra CTA, con la CGT, pero también con un espacio político maduro y amplio y que no sirva para ganar una elección sino para tener un proyecto nacional. Hoy arrasaron el país económicamente y ahora van por las organizaciones y lo próximo va a ser la reforma laboral y el avance contra los sindicatos” afirmó Llano.
Por su parte Jorge Ferraresi expresó “En este tiempo que hablamos de unidad, tenemos que hablar de la unidad de los que luchan, de los que no se doblan, y vemos con mucha expectativa la unidad del movimiento obrero. Lo que está haciendo Hugo Yasky, con Moyano, con Pignarelli, con la otra CTA, con otros compañeros que empiezan a ordenar la unidad desde el lugar que hay que ordenarla. Porque nosotros siempre dijimos que la columna vertebral es el movimiento obrero y ahí le tiramos una responsabilidad que es impresionante, pero ahí está la unidad. Y después el resto germinará en ese camino. La semana pasada se votó el presupuesto. Dividió las aguas. Que no nos vengan a joder con que hay que hacer unidad con esos que entregaron el Presupuesto del Fondo Monetario Internacional”, concluyó el Intendente de Avellaneda.
A su turno, Mario Secco señaló que este país está gobernado por neoliberales y, en el mismo sentido que Ferraresi, aseguró que “no nos juntamos con los traidores que votan junto a los liberales. La unidad no es el amontonamiento. La unidad es del pueblo argentino. Después los dirigentes, es otro cuento”. “Los liberales nos menosprecian. Nos quieren hacer creer que no servimos, que somos lo viejo. Cada vez nacen más compañeros que se comprometen. No creamos que los políticos son los únicos que tienen derecho a hacer política. Los que venimos del movimiento obrero sabemos también hacer política y sabemos apoyar a los que se lo merecen. Por eso tenemos que ser más las voces que se levanten para poder terminar con el liberalismo”, expresó. Al terminar, Secco advirtió: “Podemos estar horas hablando del movimiento obrero y de los derechos de los trabajadores. Pero también hablemos de la política, compañeros, porque la política es la que quiere precarizar al movimiento obrero. La política del liberalismo es la que les sacó un sueldo a los jubilados por año. La política es la que devalúa para que el poder adquisitivo de tu salario cada vez valga menos. Entonces hay que ir contra esos políticos. ¿Y cómo vamos contra esos políticos? Con organización, con patriotismo”, concluyó.
Y Hugo Yasky tomó la palabra para cerrar el acto: “Es un momento en el que nos tenemos que permitir la alegría y el festejo. Pese a todo lo que nos rodea, pese a la derrota en Brasil”. Y agregó: “Necesitamos que el gremio siga creciendo porque nuestra central va a ser más fuerte si son más fuertes las organizaciones que la componen. Organización que la construyen los compañeros en las bases con democracia sindical”, expresó el diputado nacional por la provincia de Buenos Aires y secretario General de la CTA. Parafraseando al dirigente obrero Amado Olmos, Yasky aseguró: “Hay que reivindicar la decisión de construir organizaciones cuyos dirigentes vivan, piensen, sientan y se comprometan como aquellos a los que representan”.
“Las organizaciones sindicales tienen que ser la herramienta que nos permita ligar la luchas por las cuestiones concretas con la lucha política, sino hoy no sirven. Hoy no podemos apelar a un sindicalismo que se contente con lograr una buena paritaria. Nadie se va a poder salvar solo. Tenemos que ser conscientes de que necesitamos que el movimiento sindical sea parte de algo que es esencial para que la clase trabajadora pueda tener sus derechos asegurados. Lo único que lo puede garantizar es la derrota electoral en el 2019 de este gobierno entreguista”, aseguró Yasky.
Fue un día intenso, de alegría y de esperanza, en que la FeTIA reafirmó una vez más su compromiso con los trabajadores.
Asumió la nueva conducción de la CTA
/en Destacados, Noticias CTAEn el auditorio de la UMET (Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo, Sarmiento 2037, C.A.B.A.), con la presencia de 500 personas, asumió la nueva comisión directiva de la CTA de los Trabajadores. Leer más
Críticas a Macri por sus dichos sobre Aerolíneas Argentinas: «1000 millones perdemos por día los argentinos en beneficio de los bancos que adquirieron Leliq»
/en Noticias de la FETIAPedro Wasiejko, secretario general de la Federación de Trabajadores de la Energía, Industria, Servicios y Afines (FeTIA – CTA) criticó duramente a Mauricio Macri por sus dichos contra Aerolíneas Argentinas.
En un acto en Pilar el Presidente aseguró que menos del 5% de los argentinos viaja en avión y que no es justo que el 95% de los que no lo usan tenga que pagar para que funcione.
«En primer lugar hay que recordarle a Macri que los 40 millones de argentinos que vivimos hoy, pero también las próximas generaciones, tendremos que pagar los 150 mil millones de dólares que, sin pasar por el Congreso, él y su equipo económico pidió prestado al exterior para que, además, se fugaran del país sin dejar absolutamente ningún beneficio para el pueblo, ni en términos productivos, industriales, de investigación ni sociales. Además todos los días perdemos mil millones de pesos en favor de los bancos que adquirieron Leliq con un interés de más del 70%, tasa que ahoga a las PyMES, al mercado interno y al desarrollo del país.
«Es insólito que utilice el argumento respecto a que la devaluación y el aumento del precio del petróleo incrementaron las necesidades de financiamiento de la aerolínea. La devaluación es cien por ciento responsabilidad de las políticas económicas impulsadas por el peor equipo de los últimos 53 años.
Por otra parte, recordarle al Presidente que cuando se gobierna un país, las políticas no pueden ser en función de la rentabilidad sino que deben utilizarse otros criterios. No todos los argentinos utilizan los hospitales, las escuelas o las universidades públicas y sin embargo elegimos invertir en ellos porque estamos convencidos que son indispensables para garantizar la equidad y además son un derecho del que nos tendríamos que sentir orgullosos a pesar del ataque y vaciamiento que ha impulsado este gobierno en contra de ellos.
Esperamos que le puedan enseñar a Antonia valores que le permitan en el futuro ser una mujer solidaria, que se interese verdaderamente por el sufrimiento del pueblo y el esfuerzo cotidiano de los trabajadores y no que vele solamente por los negocios que su padre le heredará algún día», enfatizó Wasiejko.
Las dos últimas reincorporaciones logradas por la FeTIA, ratifican la fuerza de la organización.
/en Destacados, Noticias de la FETIAEl Tribunal de Trabajo 1 de la Ciudad de Morón, provincia de Buenos Aires, resolvió aceptar la medida cautelar presentada por Patricio Martín Ravassa y Julio Jorge Collado ambos despedidos por la empresa AB ACEROS S.A. (Aceros Borroni) de la ciudad de Mercedes. Leer más
Últimos datos oficiales: Caídas pronunciadas en los salarios
/en Destacados, Noticias de la FETIALos compañerxs de CIFRA (Centro de Investigación y Formación de la República Argentina) nos hicieron llegar un resumen de las últimas estadísticas publicadas sobre empleo registrado, que corresponden al mes de septiembre y que grafica una caída pronunciadas en los salarios
TRABAJADORES REGISTRADOS
SALARIO REAL
El informe completo (2 pág.), se puede descargar aquí
Sin mercado interno no hay posibilidades de desarrollar una industria sustentable
/en Noticias de la FETIA«En países como Argentina, Brasil y México las inversiones llegan si hay consumo”, aseguró desde México Pedro Wasiejko, secretario General de la Federación de Trabajadores de la Energía, Industria, Servicios y Afines (FeTIA-CTA).
Allí participa junto a dirigentes sindicales de todo el continente de un encuentro que organizó IndustriALL, entidad que agrupa a gremios de 139 países vinculados con la industria aeroespacial, automotriz, metalúrgica, química, de la energía, la electricidad, la electrónica, la ingeniería mecánica, minería, papel y caucho, entre otras.
En una reunión que mantuvieron en el día de hoy, dirigentes sindicales de Latinoamérica advirtieron que “está demostrado que cuando hay una política macroeconómica que sostiene el consumo, el crecimiento del salario real, que otorga derechos a los trabajadores, llegan las inversiones». «Si hay consumo hay inversiones, y así se desarrollan las industrias”, señaló Wasiejko. Además, agregó que para que la industria sea sustentable, necesariamente tienen que haber organizaciones sindicales fuertes que las puedan sostener en el tiempo.
En ese marco enumeró las experiencias de países como Holanda, donde la FNV realizó un proceso de reestructuración en el que disolvió a los sindicatos por sector para construir una gran organización sindical que mantiene en el país un perfil productivo, el proceso que desarrolló United en Inglaterra, en el que se fusionaron 28 sindicatos, o el de Steel Workers en Estados Unidos. “En relación a América Latina podemos encontrar experiencias como las de la Federación de la Industria en Chile o la FeTIA, que si bien por ahora cumplen un papel más simbólico, están en ese camino”, reflexionó.
Por último, en el encuentro también criticaron duramente las políticas neoliberales implementadas por los gobiernos de Mauricio Macri y Michel Temer y aseguraron que las reformas laborales, el ofrecimiento de mano de obra a bajo costo y la reducción de derechos de los trabajadores van en contra de la industria. “Esto claramente se está evidenciando en Argentina, donde la industria y la economía en general tras la aplicación de este tipo de políticas muestran todos los días índices negativos y nulas perspectivas para que mejoren a futuro”, indicó Wasiejko.
Lunes 26N Paro Nacional Aeronáutico
/en Noticias de la FETIALos sindicatos aeronáuticos unidos (APTA/APA/UPSA/APLA/UALA) anunciaron esta mañana en conferencia de prensa un paro nacional de 24 horas para el próximo lunes 26 de noviembre.
Los gremios reclaman a las empresas Aerolíneas Argentinas y Austral a cumplir con sus compromisos salariales, reapertura de las negociaciones por paritarias correspondientes al período 2018-2019. Y pago de la Cláusula de Compensación Inflacionaria o cláusula gatillo, que debió aplicarse el mes de septiembre pasado.
En el comunicado los sindicatos aeronáuticos unidos “nos vemos obligados a realizar una medida de acción gremial directa, para el lunes 26 de noviembre próximo. Causada por la intransigencia y el rechazo al diálogo puestas de manifiesto reiteradamente, por los funcionarios de las empresas y el gobierno. Aerolíneas Argentinas y Austral han sido arrastradas a una seria crisis, por las políticas gubernamentales implementadas en los últimos tres años”. El paro será total en todos los aeropuertos del país.
Por otro lado la empresa hizo público anoche la suspensión de 376 empleados por supuesto abandono o retención de tareas durante las asambleas en los lugares de trabado del 8 de noviembre pasado, pero esta medida no les fue notificada aun oficialmente a los sindicatos, que desde ya la consideran “una represalia ilegal” y que por supuesto, están dispuestos a enfrentar.
Por si fuera poco y para dejar bien en claro cuál es la intención del gobierno de Cambiemos de ir por la privatización de la línea de bandera, hoy el presidente de Aerolíneas, Luis Malvido dijo “que la empresa está virtualmente quebrada ya que para pagar salarios mes a mes tenemos que pedir dinero al Estado”. Estas declaraciones se alinean con las declaraciones de Macri de días pasados de responsabilizar a los trabajadores por la situación que se encuentra Aerolíneas.
Consideramos oportuno volver a la nota del 8 de noviembre, publicada aquí, que recoge la opinión de nuestro Secretario General Pedro Wasiejko. https://goo.gl/1mN7V2
Informe laboral. Evaluación del bono salarial
/en Noticias de la FETIAInforme sobre la situación del mercado de trabajo Nº 5 de CIFRA, que muestra resumidamente las principales estadísticas relacionadas con la ocupación y los ingresos de los trabajadores.
El trabajo en transición: los desafíos del movimiento obrero en el siglo XXI
/en Noticias de la FETIALa nueva etapa de expansión del capital se basa en la re-especialización de las unidades productivas, la fragmentación de los procesos de producción facilitados por el uso de nuevas tecnologías de la información, de telecomunicaciones y por un nuevo orden económico internacional.
Bajo el paradigma de la digitalización, la estrategia de empresas transnacionales en las Cadenas Globales de Producción (CGP) se consolida y avanza sobre los derechos de la clase trabajadora y los pueblos, las soberanías y los proyectos de desarrollo nacionales.
En este contexto, la Federación de Trabajadores de la Energía, Industria, Servicios y Afines (FeTIA-CTA), con el apoyo de la Fundación Friedich Ebert Stiftung (FES) organizó el pasado 29 de octubre un seminario sobre “El trabajo en transición: los desafíos del movimiento obrero en el siglo XXI”. Trabajadores y dirigentes sindicales de distintos sectores de la industria como papeleros de Misiones y San Luis, de la energía (de la represas Yaciretá y Salto Grande), metalúrgicos, de la industria láctea, del neumático, del vestido y técnicos y profesionales de la minería, entre otros, debatieron este tema y otro que está estrechamente vinculado: la Industria 4.0 o 4ta. Revolución Industrial.
El objetivo del seminario estuvo así, claro desde el primer momento: para la FeTIA es de fundamental importancia analizar el futuro del trabajo, los cambios en el mercado laboral y los posibles desafíos para los sistemas de protección social y en relación a las desigualdades económicas. ¿Qué hacer como trabajadores y qué desde el punto de vista de las organizaciones sindicales?
La investigadora y docente de la Universidad de General Sarmiento, Cecilia Anigstein, señaló que si bien se habla de “trabajo del futuro”, los cambios son parte del presente. Hasta el momento los protagonistas de los debates sobre estos temas fueron las empresas y gobiernos, pero con un enfoque centrado en la tasa de ganancias y en las tecnologías, pero no en los impactos sociales.
Tras analizar que desde los ´90 se construyó una nueva arquitectura legal internacional que garantiza la libre movilidad de capitales a nivel global, en el que los estados pierden capacidad para controlar el libre flujo de capitales, las empresas logran eludir y violar las legislaciones nacionales y la inversión extranjera directa no contribuye a los proyectos de desarrollo nacionales o regionales. “La consolidación de una estrategia global de organización del trabajo y la producción, subordina las estrategias nacionales. Esta modalidad de las CGP que han adoptado las corporaciones emplea únicamente el 7% de sus trabajadores y trabajadoras en una relación directa y formal de empleo, pero disponen de un 93% de mano de obra oculta”, señaló la investigadora. La automatización, la nueva matriz energética, la inteligencia artificial y el trabajo a través de plataformas son algunos de los elementos que caracterizan las nuevas modalidades de la producción y los servicios. “Hay que construir una mirada desde las organizaciones de la clase trabajadora”, aseguró.
Sobre el tema de las CGP, Eduardo Menajovsky, Secretario de Capacitación y Formación de la FeTIA, resaltó que el adjetivo “global” de esta modalidad, refiere al hecho de que hay una creciente fragmentación de la producción, acompañada de una dispersión geográfica de la misma. “La integración funcional de las actividades de producción, o de los diversos fragmentos dispersos, es una característica clave del concepto”, aseguró. “La gran importancia de este tema lo demuestra la preocupación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), de la Confederación Sindical Internacional (CSI) y de la Confederación Sindical de las Américas (CSA) con la creación de comisiones para seguir y profundizar este tema específico. Incluso hasta Naciones Unidas, dado que, según la OIT, se calcula que el 66% de la fuerza laboral está trabajando bajo esta modalidad”, concluyó Menajovky.
En la segunda mesa, se trató el tema de la Industria 4.0. Si bien en Argentina aún no hay datos concretos del impacto de lo que se llama Industria 4.0 o la cuarta revolución industrial, los avances tecnológicos tarde o temprano llegarán al país y modificarán la estructura de producción industrial tradicional. Además, en un mundo globalizado como el actual, las innovaciones que ya se están implementando en otros lugares del mundo llevan a los grandes inversores y a las multinacionales a poner el ojo en el desarrollo de la automatización, la inteligencia artificial, la robótica y las nuevas tecnologías, según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el 56% de los empleos corren riesgo de automatización en los próximos 20 años.
“Se está hablando del gran cambio de lo que se llama industria 4.0 que son los grandes cambios que por ejemplo en el sector automotriz tiene que ver con la electro movilidad y la conducción autónoma. La Inteligencia Artificial, la utilización de las redes en la nube, las impresoras 3D como un nuevo instrumento de producción, utilizando nuevos productos y generando nuevos productos en el propio lugar de consumo son algunos de los elementos del nuevo modelo productivo del siglo XXI”, analizó Pedro Wasiejko, secretario general de la FeTIA. En ese contexto aseguró: “para los trabajadores esto tiene un impacto negativo con respecto a los puestos de trabajo tradicionales. Va a generar puestos nuevos pero no en la misma dimensión, y esto implica para los trabajadores un desafío desde el punto de vista de la organización. Desde el punto de vista individual en cuanto a la formación y a la capacitación. Y desde el punto organizacional como clase trabajadora. Es necesario tener organizaciones que estén en condiciones de dar una pelea de una sociedad justa, inclusiva, democrática, que pelee para que el trabajo que hoy en día no se paga se empiece a pagar, que se reordene la jornada de trabajo, que el conjunto de la población esté en condiciones productivas y también que se piense en el desafío de organizar como trabajadores a los nuevos sectores que surjan”.
Desde el punto de vista de las organizaciones, agregó: “se necesitan sindicatos potentes, grandes, con capacidad de movilización, con incidencia en la agenda política del país, con capacidad de determinar, no importa si el gobierno es de derecha o de izquierda, de determinar la agenda y el rumbo productivo del país”.
Por su parte, German Palavecino, trabajador de la industria del neumático e integrante de la FeTIA, habló sobre cómo abordar el nuevo escenario desde el punto de vista de los trabajadores: “estamos hablando puntualmente de innovar, de repensar el trabajo, repensar la representación. Tenemos que cambiar la educación, cambiar la forma de capacitarnos como trabajadores y estar a la altura de una industria que va creciendo y que va cambiando día a día”.
Para leer más sobre estos temas adjuntamos dos pdf que se pueden descargar aquí:
– Cadenas Globales de Valor
– EL DESAFÍO DE LA INDUSTRIA 4.0 Y LA EXIGENCIA DE NUEVAS RESPUESTAS
“Los trabajadores queremos ser protagonistas”
/en Noticias de la FETIACon la presencia de dirigentes de los distintos sindicatos y regionales de todo el país, se realizó este lunes el acto de presentación de las autoridades de la Federación de Trabajadores de la Energía, Industria, Servicios y Afines (FeTIA-CTA) que asumirán el próximo 1 de diciembre.
El acto se realizó en el Club Social y Deportivo Franja de Oro. Junto al secretario General reelecto de la FeTIA, Pedro Wasiejko, participaron el secretario General de la CTA, Hugo Yasky; el adjunto de la central Edgardo Llano y los intendentes de Avellaneda y Ensenada Jorge Ferraresi y Mario Secco.
Al inicio del acto, Wasiejko destacó la voluntad de grupos de trabajadores que buscan construir poder dentro de su organización, de democratizar los gremios y que sin desafiliarse de sus sindicatos de base trabajan dentro de la FeTIA para mejorar las condiciones de sus propias organizaciones y acompañando a los trabajadores en conflicto para buscar soluciones. “La FeTIA es una herramienta para que los trabajadores se puedan organizar, está abierta a todos. Ya se organizó en Misiones, Corrientes, Santa Fe, Entre Ríos, Córdoba, San Juan, Mendoza, Chubut, Santa Cruz, en siete regionales en Buenos Aires y esto va a continuar creciendo y nos llena de orgullo porque generamos una herramienta que es eficaz para los trabajadores y suma en la perspectiva de crecimiento en la actividad privada dentro de la CTA”.
Durante la presentación, Wasiejko además destacó la participación en la lista de los tres secretarios adjuntos: María del Rosario Sosa, del sindicato de Salto Grande; de José Correa, secretario General del sindicato de Yaciretá (ambos de trabajadores de la energía) y Marcelo Mena, secretario General del sindicato de Profesionales y Jerárquicos de la Minería. También resaltó la presencia de compañeros de sindicatos papeleros, metalúrgicos y de otras organizaciones que se están creando.
“Cuando empezó la FeTIA lo hizo con una idea de tener dentro de la CTA una representación de la actividad privada, pero hoy se convirtió en una herramienta para la discusión que necesitamos los argentinos, que necesitamos los trabajadores, que necesita nuestra sociedad y que tiene que ver con el interés de los trabajadores. Queremos ser protagonistas y no solamente defender intereses corporativos. Tenemos compromiso de construir una federación que aborde temáticas que tienen que ver con el desarrollo de la ciencia, de la tecnología, de la economía de nuestro país. Hay que hablar del futuro y de los cambios, algo que en general se deja a la política tradicional y, en ese sentido, tenemos el objetivo de ser protagonistas de la agenda industrial y de producción de nuestro país”, aseguró el secretario General de la FeTIA.
Durante el acto, Wasiejko también habló de la discusión en materia energética. “Tenemos sindicatos importantes en el sector y también tenemos cosas para decir. La energía tiene que ser un derecho ciudadano, para permitir el desarrollo de cada persona y el desarrollo productivo de la sociedad y para eso tiene que tener un costo y una calidad adecuada. Tiene que haber un proyecto energético para el país. En cuanto a la minería tiene que haber un desarrollo que sea sustentable pero también amigable con el medio ambiente. Tiene que haber un proyecto que sea no solamente desarrollar una tarea extractiva sino también de desarrollo de una industria minera”.
La igualdad de género también fue abordada por Wasiejko. “No hay ninguna explicación de por qué, con los avances tecnológicos que hay, las mujeres no estén en condiciones de paridad en las grandes empresas, en las grandes industrias, en los lugares donde se pagan los mejores salarios. Queremos ver en las plantas automotrices, de neumáticos, en las químicas y siderúrgicas, a mujeres trabajando a la par del hombre porque hoy la excusa que es un trabajo pesado no existe más”, aseguró.
Por último, Pedro Wasiejko habló de la necesidad de exigir a las empresas la incorporación de una cláusula de participación en las ganancias de los trabajadores. “Cuando vienen a decirnos que quieren que nos ajustemos, que aceptemos la reducción de los salarios, de premios lo que hay que exigir es que se incorpore esta cláusula, porque es fácil que nos vengan a pedir que pongamos todo lo necesario cuando las cosas están mal, pero cuando las cosas están bien no nos dan nada”, reclamó. “Más allá de si hay gobiernos de derecha o de izquierda tenemos que instalar la agenda, tenemos que generar plataformas de discusión entre los trabajadores y con los distintos sectores de la sociedad para que no nos lleven por delante. Tenemos que exigir cogestión de los trabajadores en las grandes empresas. Tenemos que exigir una ley de la pequeña y la mediana empresa para asegurar un modelo productivo que sea sostenible ya que las PyMES, son las que generan mayor empleo. Tenemos que pelear para que en Argentina los salarios sean altos”, propuso Wasiejko en el acto de cierre.
Por su parte, Edgardo Llano destacó el crecimiento de la FeTIA y aseguró: “no nos equivocamos en apostar a crear algo que defienda los intereses de los trabajadores de la industria. Y digo que no nos equivocamos porque hoy es un día triste para el país y para la región por lo que ha pasado en Brasil. Creo que el pueblo en Brasil se equivocó y todos vamos a pagar las consecuencias de ese error. Los pueblos se equivocan. Hace tres años vivíamos en otro país. Hoy necesitamos organizarnos más que nunca para enfrentar las políticas que estamos viviendo y no podemos hacerlo solos”, expresó. Y agregó: “Hay que estar en la calle, es ahí el único lugar desde el cual podemos cambiar las cosas en este momento, pero tenemos que apuntar a que los sindicatos no estén solos, a la unidad con la otra CTA, con la CGT, pero también con un espacio político maduro y amplio y que no sirva para ganar una elección sino para tener un proyecto nacional. Hoy arrasaron el país económicamente y ahora van por las organizaciones y lo próximo va a ser la reforma laboral y el avance contra los sindicatos” afirmó Llano.
Por su parte Jorge Ferraresi expresó “En este tiempo que hablamos de unidad, tenemos que hablar de la unidad de los que luchan, de los que no se doblan, y vemos con mucha expectativa la unidad del movimiento obrero. Lo que está haciendo Hugo Yasky, con Moyano, con Pignarelli, con la otra CTA, con otros compañeros que empiezan a ordenar la unidad desde el lugar que hay que ordenarla. Porque nosotros siempre dijimos que la columna vertebral es el movimiento obrero y ahí le tiramos una responsabilidad que es impresionante, pero ahí está la unidad. Y después el resto germinará en ese camino. La semana pasada se votó el presupuesto. Dividió las aguas. Que no nos vengan a joder con que hay que hacer unidad con esos que entregaron el Presupuesto del Fondo Monetario Internacional”, concluyó el Intendente de Avellaneda.
A su turno, Mario Secco señaló que este país está gobernado por neoliberales y, en el mismo sentido que Ferraresi, aseguró que “no nos juntamos con los traidores que votan junto a los liberales. La unidad no es el amontonamiento. La unidad es del pueblo argentino. Después los dirigentes, es otro cuento”. “Los liberales nos menosprecian. Nos quieren hacer creer que no servimos, que somos lo viejo. Cada vez nacen más compañeros que se comprometen. No creamos que los políticos son los únicos que tienen derecho a hacer política. Los que venimos del movimiento obrero sabemos también hacer política y sabemos apoyar a los que se lo merecen. Por eso tenemos que ser más las voces que se levanten para poder terminar con el liberalismo”, expresó. Al terminar, Secco advirtió: “Podemos estar horas hablando del movimiento obrero y de los derechos de los trabajadores. Pero también hablemos de la política, compañeros, porque la política es la que quiere precarizar al movimiento obrero. La política del liberalismo es la que les sacó un sueldo a los jubilados por año. La política es la que devalúa para que el poder adquisitivo de tu salario cada vez valga menos. Entonces hay que ir contra esos políticos. ¿Y cómo vamos contra esos políticos? Con organización, con patriotismo”, concluyó.
Y Hugo Yasky tomó la palabra para cerrar el acto: “Es un momento en el que nos tenemos que permitir la alegría y el festejo. Pese a todo lo que nos rodea, pese a la derrota en Brasil”. Y agregó: “Necesitamos que el gremio siga creciendo porque nuestra central va a ser más fuerte si son más fuertes las organizaciones que la componen. Organización que la construyen los compañeros en las bases con democracia sindical”, expresó el diputado nacional por la provincia de Buenos Aires y secretario General de la CTA. Parafraseando al dirigente obrero Amado Olmos, Yasky aseguró: “Hay que reivindicar la decisión de construir organizaciones cuyos dirigentes vivan, piensen, sientan y se comprometan como aquellos a los que representan”.
“Las organizaciones sindicales tienen que ser la herramienta que nos permita ligar la luchas por las cuestiones concretas con la lucha política, sino hoy no sirven. Hoy no podemos apelar a un sindicalismo que se contente con lograr una buena paritaria. Nadie se va a poder salvar solo. Tenemos que ser conscientes de que necesitamos que el movimiento sindical sea parte de algo que es esencial para que la clase trabajadora pueda tener sus derechos asegurados. Lo único que lo puede garantizar es la derrota electoral en el 2019 de este gobierno entreguista”, aseguró Yasky.
Fue un día intenso, de alegría y de esperanza, en que la FeTIA reafirmó una vez más su compromiso con los trabajadores.