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APSAI LOGRÓ EL FALLO FAVORABLE DE LA CSJ A SU DEMANDA A AUTOPISTAS DEL SOL
/en Noticias de la FETIALa Corte señaló, en el fallo de fecha 4 de marzo pasado, que “el artículo 14 bis de la Constitución Nacional establece que el trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador la organización sindical libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial. Asimismo, el Convenio 87 de la OIT, de jerarquía constitucional, reconoce a los trabajadores y los empleadores, sin ninguna distinción y sin autorización previa, el derecho de constituir las organizaciones que estimen convenientes, así como el de afiliarse a estas organizaciones.
El fallo declaró la inconstitucionalidad de la exclusión de los sindicatos simplemente inscriptos del régimen de retención de aportes a sus afiliados declarando la inconstitucionalidad del artículo 38 de la ley 23.551 que establece que los empleadores están obligados a actuar como agente de retención de las cuotas sindicales únicamente respecto de trabajadores afiliados a sindicatos con personería gremial.
La exclusión de los sindicatos simplemente inscriptos configura una injerencia del Estado que reduce injustificadamente su capacidad de desarrollar funciones propias relativas a la promoción, ejercicio, defensa, fomento y protección de intereses legítimos de orden gremial. Lesiona a la libertad sindical, en su faz individual y colectiva.
Este logro es una demostración más que solo la organización y la perseverancia en la lucha de les trabajadores por sus derechos los validan, los hacen concretos. Felicitaciones compañeres!
Ver la sentencia aquí
RESEÑA CNT 083140_2016_1_RH001Nuestro trabajo mueve al mundo – Organizadas lo transformamos
/en Noticias de la FETIA8 DE MARZO – PARO INTERNACIONAL FEMINISTA
Mujeres, lesbianas, bisexuales, travestis, trans y no binaries
Las trabajadoras mujeres, lesbianas, bisexuales, travestis, trans y no binaries organizadas en la CTA de les Trabajadores convocamos al Paro Internacional Feminista, bajo las diversas modalidades que resuelva cada sindicato y sector para expresar el sentido político y reivindicativo de esta fecha.
En un contexto en el que la emergencia sanitaria limita nuestra posibilidad de manifestarnos masivamente en la calle, priorizamos las acciones que nos permitan poner de relieve que nuestros trabajos mantienen el mundo en movimiento, y que es nuestra organización colectiva la fuerza que nos ha permitido avanzar, y que nos permitirá, sin dudas, seguir transformando esta sociedad. Por eso este 8M reafirmamos también la unidad construida con las compañeras del conjunto de las organizaciones sindicales y de la economía popular y solidaria, y nuestra presencia en el movimiento feminista popular que sigue conmoviendo el orden patriarcal, luchando contra la desigualdad de género y de clase, y contra las estructuras de la dependencia neocolonial.
Nos encontramos en una coyuntura particularmente compleja, en la que la pandemia del Covid-19 ha profundizado en todo el mundo las desigualdades, agravando dramáticamente la situación de millones de personas expuestas a inadmisibles formas de precarización de la vida. En nuestro país, el esfuerzo por contener la expansión de los contagios, evitar el colapso del sistema sanitario, y limitar el efecto de la recesión económica especialmente sobre quienes se encontraban ya en condiciones de mayor vulnerabilidad, ha debido desarrollarse en condiciones extremadamente adversas, con una sociedad empobrecida, un sistema productivo diezmado, y un Estado endeudado. Tras cuatro años de saqueo, la pandemia nos enfrentó a la necesidad de resolver la emergencia sobre el trasfondo de la crisis provocada por el gobierno anterior y sus mandantes. En estas circunstancias, es absolutamente claro que si en la Argentina ha habido, como respuesta a la pandemia, una política de cuidado de la población, es porque logramos llevar al gobierno nacional una expresión del movimiento popular como el Frente de Todes. La rápida recuperación de los Ministerios de Trabajo, de Salud y de Ciencia y Tecnología, junto a la creación del Ministerio de Mujeres, Género y Diversidad, tanto a nivel nacional como en la provincia más densamente poblada del país, es un signo claro de esa inflexión, necesaria y oportuna.
Al mismo tiempo, resulta criminal la actitud de una oposición política que ha obstaculizado desde el comienzo de la pandemia todas las medidas sanitarias, laborales y económicas dispuestas para afrontar esta coyuntura. En el mismo momento en que el destino de la humanidad se juega en la clave de la solidaridad, las grandes empresas y los sectores financieros no han dejado de intentar hacer de esta situación crítica una oportunidad para perfeccionar la explotación del trabajo y el descarte de las personas que trabajan. En nuestro país, la pretensión del poder económico de descargar el costo de la crisis sobre el pueblo tiene como correlato su apuesta a impedir la profundización de una política que, respondiendo al interés de la mayoría, priorice la atención de quienes se encuentran en situaciones más vulnerables y avance hacia las transformaciones estructurales necesarias para encaminar un proceso de desarrollo soberano con justicia social. En esta etapa, el incremento especulativo de los precios, junto al intento de desacreditar la campaña de vacunación más importante de la historia, operan como factores de una estrategia de deslegitimación que tiene un impacto directo en las condiciones de vida de nuestro pueblo.
En estas circunstancias, debería haber quedado más claro que nunca que es el trabajo el que ha permitido producir los bienes necesarios para la vida y la salud, cuidar, alimentar, enseñar, comunicar, transportar, acompañar, investigar, y seguir creando. Y sin embargo, mientras el gran capital sigue concentrándose, el impacto de esta crisis mundial es abismal en el mundo del trabajo y en las condiciones de vida de los sectores populares. En todas partes, el impacto del desempleo y del incremento del costo de los bienes básicos, con la consecuente pérdida de poder adquisitivo de los salarios y jubilaciones, es aún más severo en la situación de las mujeres y diversidades. Porque estamos en las zonas más desprotegidas del mundo del trabajo, y porque una parte muy significativa de nuestro trabajo no es reconocido ni remunerado. Porque somos mayoritariamente quienes cuidamos: en los empleos más expuestos a los contagios, en nuestras familias y comunidades. Porque la informalidad laboral, la precarización, los salarios más bajos, la discriminación, la discontinuidad en el empleo o el empleo a tiempo parcial, la falta de aportes previsionales y de acceso a la seguridad social, la doble jornada y la exigencia de resolver por nuestros propios medios las tareas que requiere el cuidado de hijes u otras personas, siguen siendo el signo de nuestra condición trabajadora, aquí y en todo el mundo.
Por eso, y en la medida en que reactivar la producción nacional, generar empleo y asegurar ingresos adecuados para cubrir las necesidades de la población trabajadora, constituyen aspectos centrales de una política de recuperación económica con justicia social, es imprescindible promover una reconfiguración del mundo del trabajo con una clara perspectiva de género. Es en esos términos, que reclamamos y seguiremos luchando por el DERECHO AL TRABAJO Y TRABAJO CON DERECHOS.
• Es necesario asegurar el acceso al empleo de mujeres y diversidades, y la formalización del trabajo no registrado. Asegurar por Ley, regulaciones y supervisión adecuadas, el cupo y la inclusión laboral travesti-trans en todos los ámbitos laborales. Acceso al empleo de las personas con discapacidad. Una política integral de cuidados que permita, a través de los programas, legislación e instrumentos normativos adecuados a la realidad de cada sector: promover la responsabilidad social y una distribución igualitaria de las tareas de cuidado; establecer regímenes de licencias, y proveer infraestructura y servicios que aseguren, junto al derecho de todas las personas a recibir cuidados, el derecho al pleno empleo de mujeres y diversidades; profesionalizar y formalizar el trabajo de cuidados comunitarios y de los empleos tradicionalmente desjerarquizados por su vinculación con las tareas del cuidado y la reproducción; reconocimiento del trabajo doméstico y ampliación de la moratoria previsional, que fue un paso decisivo para garantizar la jubilación a quienes no han podido realizar aportes, mayoritariamente mujeres e identidades feminizadas.
• La educación es un derecho que sostiene otros derechos. Es preciso continuar fortaleciendo el sistema educativo público, y garantizar el acceso y terminalidad educativa en todos los niveles para las mujeres y diversidades de todas las edades. Necesitamos una educación emancipatoria que ayude a deconstruir los estereotipos de género que reproducen la cultura patriarcal. También reclamamos una formación profesional que no sólo asegure la inclusión y permanencia a través de los cambios que se producen actualmente en el mundo del trabajo, sino que permita a trabajadoras y trabajadores asumir una posición crítica, activa y solidaria en la organización de la actividad laboral.
• Es imprescindible construir un mundo del trabajo sin violencias. Legislación y políticas que apliquen en todo el territorio nacional y en todos los sectores del trabajo los contenidos y disposiciones del Convenio 190 y la Recomendación 206 de la OIT, para la erradicación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. Campañas de prevención, formación del personal, y protocolos de intervención en todos los organismos del sector público y en todas las empresas e instituciones privadas. Licencias por violencia de género, con garantía de continuidad laboral y previsión de traslados ante situaciones críticas. Plena implementación de la Ley Micaela en todos los Poderes del Estado y en el sector privado; Micaela Sindical en nuestras organizaciones.
• Es urgente sancionar una Reforma Judicial Feminista. La ya ineludible democratización del Poder Judicial, debe tener una clara perspectiva de género, para asegurar una protección efectiva de nuestro derecho a una vida libre de violencias, garantizando una respuesta pronta y adecuada a las denuncias, así como el cuidado de las personas denunciantes. Exigimos perspectiva de género en el abordaje y la resolución de todas las demandas que involucren cuestiones que condicionan la vida y la autonomía de mujeres, lesbianas, travestis, trans, bisexuales y no binaries. Necesitamos una Justicia popular, democrática y feminista, y una reforma de las fuerzas de seguridad acorde con su función de protección de derechos. No a un Poder Judicial al servicio de los poderes fácticos y del patriarcado, que persigue a les referentes populares y abandona a quienes debe proteger. Libertad a Milagro Sala y lxs presxs políticos. Basta de femicidios, travesticidios, transfemicidios, crímenes de odio por la condición de género. ¡Vivas, libres y con derechos nos queremos! Ni Una Menos!
• Es preciso garantizar la plena implementación de la Ley de Interrupción Voluntaria del Embarazo en todo el territorio nacional. Celebramos la sanción de esta Ley como una conquista fundamental de la lucha del movimiento feminista popular, y de la decisión política de un gobierno que cumplió sin vacilaciones su compromiso de impulsar en el Parlamento este reclamo histórico. Esta Ley, junto a la Ley de los Mil Días, conforma una normativa necesaria para respaldar y reconocer nuestro derecho a decidir, que debe tener una base sólida en la Educación Sexual Integral, cuyos contenidos deben ser actualizados y que debe implementarse sin restricciones en todo el sistema educativo. Ahora que la IVE es Ley, necesitamos la acción conjunta del Estado y de las redes que hemos tejido durante los años de nuestra batalla contra los estragos de la clandestinidad, para garantizar el acceso a este derecho, sin obstáculos, discriminaciones ni violencias, en todo el sistema de salud.
Como se ha demostrado en esta pandemia, el rol del Estado es decisivo para cuidar la vida y la salud, así como es determinante para poner límites a la voracidad del poder económico e impulsar las transformaciones necesarias para construir una sociedad con justicia e igualdad. Respaldamos la decisión del Presidente de la Nación, de investigar penalmente a las personas responsables del endeudamiento producido durante el gobierno de la Alianza Cambiemos, y la determinación de no aceptar condicionamientos externos e internos sobre una política económica que debe mantenerse soberana y al servicio del interés popular. La deuda sigue siendo con nosotras y nosotres. Y, en esta perspectiva, poner en cuestión la desigualdad, las exclusiones y la violencia por razones de género que signan el mundo del trabajo debe ser una prioridad: sin feminismo no hay justicia social. Nuestros reclamos se inscriben, y sólo podrán encontrar un horizonte cierto de realización, en el marco de un proyecto nacional popular y democrático. Por eso seguimos bregando por sindicatos más igualitarios, que nos reconozcan, respeten, y asuman que nuestra lucha es inseparable de la lucha emancipatoria de nuestra clase. Y reivindicamos, con nuestra presencia militante y transformadora en nuestras organizaciones, el camino que hemos transitado, construyendo organización y unidad, y que nos permite hoy afirmar sobre nuestras conquistas la determinación de seguir avanzando.
NUESTRO TRABAJO MUEVE AL MUNDO
ORGANIZADAS LO TRANSFORMAMOS
CTA DE LES TRABAJADORES
La CTA se reunió con el Ministro de Trabajo
/en Noticias de la FETIAPor su parte, el ministro anunció la creación de un registro, en el marco de su cartera, para las diversas asociaciones de la economía social y popular. Esta iniciativa gubernamental, antes de su implementación, contara con la incorporación de aportes por parte de nuestro Frente Barrial.
A su turno, los compañeros del Frente Barrial le plantearon al ministro la necesidad de poner en marcha experiencias de capacitación y formación para este sector de trabajadores, como así también el requerimiento de apoyo oficial a las cooperativas luego de la destrucción del trabajo autogestionado durante el gobierno macrista. En particular, se señalaron las situaciones que se viven en las cooperativas de la industria cárnica, dando un claro ejemplo con Frigocarne Sin Patrón.
Con el compromiso de avanzar en los ejes planteados se acordó la realización de una serie de reuniones en los próximos días. A este fin, los representantes de la Central reafirmaron que el trabajo y la producción nacional, en sus múltiples y nuevas variantes, deben ser parte en la recuperación del ingreso de les trabajadores.
Participaron por el Frente Barrial Juan Vitta, Paciano Ocampo, Mario Miceli y Diego Suarez.
(Fuente: CTA)
El descenso del salario real tras las dos pandemias, y sus asimetrías
/en Noticias de la FETIA► En el marco de las actuales negociaciones salariales y el intento del gobierno por arribar a un acuerdo de precios y salarios, compartimos un informe de CIFRA sobre la situación del salario real y sus heterogeneidades y en el que se avanza también en el análisis de los costos laborales y los márgenes de ganancia del sector privado.
► El objetivo de este trabajo es aportar elementos de juicio en torno al debate actual sobre la situación salarial tras la significativa reducción de su poder adquisitivo durante las dos pandemias: la económica que tuvo lugar durante el gobierno de Cambiemos y las dificultades para su reversión en el marco de la pandemia del coronavirus. Se pretende aportar así a la elaboración de un diagnóstico del estado de situación de los salarios que resulta de particular importancia en el marco de la apertura de las negociaciones paritarias y el intento del gobierno de llevar a cabo un acuerdo de precios y salarios.
Informe completo
El descenso del salario realREINICIADA LA ACTIVIDAD DE LOS ALBERGUES TRANSITORIOS, LA PERSECUCIÓN A LOS TRABAJADORES NO SE HIZO ESPERAR
/en Noticias de la FETIAEl largo período de cuarentena y de aislamiento obligó a cerrar los hoteles alojamiento. Durante esos meses, los empresarios recibieron el auxilio del gobierno a través de la ATP, que como sabemos fue una de las herramientas para -entre otras cosas-, amortiguar el impacto económico generado por la crisis del Covid-19. Los empresarios debían completar el pago del 75% del sueldo de los trabajadores en actividad. Sin embargo, algunas de estas empresas en ese periodo cometieron numerosas irregularidades en perjuicio de los trabajadores, sobre todo en el pago que les correspondía del 25% restante.
El Sindicato de Empleados de Albergues Transitorios (SEAT) intervino oportunamente. En aquél momento Sergio Parla, secretario General del SEAT y de Organización de la FeTIA, declaró: “se llegó a la judicialización después de haber recorrido un largo camino de presentaciones con empresarios y funcionarios, fue una situación muy complicada para las trabajadoras”
Hoy los empresarios comenzaron con algunos despidos (sin causa), siguieron con suspensiones a afiliados al SEAT y continuando en la ofensiva de debilitar al sindicato, a algunos de sus dirigentes. Es el caso de David Pereyra, miembro de la CD del Seat y secretario de Juventud de la FeTIA que los suspenden en dos oportunidades por 5 días. En ambas ocasiones, Pereyra se retira del establecimiento donde trabaja para asistir a reuniones en el Ministerio de Trabajo donde es convocado en el marco de las presentaciones hechas por el sindicato, o sea que lo hace amparado por las leyes que tutelan la actividad sindical.
Cecilia General, trabaja como mucama hace 9 años y además, forma parte de la comisión directiva del SEAT, en declaraciones de hace unos días al portal “Grito del Sur”, expresó que en realidad “los empleadores se negaban a entregar guantes ya desde antes de la pandemia”, ignorando el riesgo para su salud que es hacer la limpieza de las habitaciones sin protección”. Este un viejo problema de salud laboral por la que el SEAT viene luchando.
Sobre el cumplimiento de los protocolos, el panorama no es alentador dice Cecilia: «No se cumplen ni se cumplieron. El día en que se abrieron los establecimientos hicimos varias denuncias al Ministerio de Trabajo porque en algunos lugares incluso le pedían a las compañeras que llevaran ellas sus propios insumos. En ciertos casos les brindaban los elementos, pero no eran descartables y era sólo por si había una inspección». Por supuesto, esas inspecciones ocurrían muy rara vez y en condiciones irregulares: se suponía que debían ser sorpresa, pero se avisaba de ellas días antes.
Para Sergio Parla: «Con la escala salarial, inventada entre los empresarios y el sindicato de Barrionuevo, los sueldos bajaron hasta un 50 por ciento, los aguinaldos se pagaron utilizando una escala presupuestaria menor y lxs trabajadorxs recién cobraron por primera vez a fines de abril y principios de mayo, lo que significó una gran pérdida de poder adquisitivo, ante esta situación no podíamos no intervenir» (…) «estas medidas -sin causa,- tomadas por los empresarios ahora, de castigo a los trabajadores y a miembros de la CD del SEAT no pueden tener otra lectura que no sea la de debilitar al sindicato que tuvo la decencia de denunciar lo que estaba y está pasando«.
UN PAÍS PARA POCOS O DE PRODUCCIÓN Y TRABAJO PARA TODOS
/en Noticias de la FETIAAlgunos de los integrantes de las Entidades Agropecuarias que se reunirán hoy con el Presidente AF adelantaron opiniones en relación a sus dichos en la entrevista publicada el fin de semana y las del Ministro Matías Kulfas a La Nación el día de ayer. Estas expresiones ponen claramente en evidencia que quienes las emiten responden a “la línea dura” del ruralismo; irresponsablemente, faltos de total compromiso social, manifiestan una posición y decisión política que no asume el triunfo electoral en primera vuelta de un gobierno popular dispuesto a defender los intereses de todo el pueblo argentino y no el de una minoría.
Solo tomaremos la inaceptable respuesta de quien fuera el Ministro de Agricultura del gobierno de Macri, impulsor y creador de todos los “curros” imaginables, Luis Etchevehere a Matías Kulfas vía tw: “con ustedes volvió el curro ministro”. Pero Kulfas respondió y respondió muy bien, afirmando lo que desde la FeTIA venimos sosteniendo desde siempre: Agregar valor en el país no es un curro, por el contrario, estamos convencidos que no podemos basar nuestro desarrollo solo en las exportaciones de comodities que históricamente han enriquecido a unos pocos y empobrecido a la enorme mayoría del pueblo. Una ecuación razonable es que la enorme riqueza que da nuestro suelo, el de todos los argentinos, permita garantizar un desarrollo que amplíe el mercado interno, que permita industrializar el país, desarrollar la ciencia, la tecnología, que de trabajo y trabajo calificado, que haga posible una distribución de la riqueza más equitativa.
Kulfas agrega en su respuesta a Etchevehere: “Hay que ser muy mezquino para pensar que es mejor exportar granos para que se conviertan en producto industrial en Egipto o en China que transformarlo en aceite aquí en Argentina, utilizando trabajo argentino y agregando valor en la cadena. También hay que ser muy mezquino para pretender que el aceite aumente su precio interno porque sube el precio internacional y no resguardar una parte del consumo interno a precios más accesibles”. Y luego cocluye: “Estamos trabajando para sacar a la Argentina de la grave crisis en la que la dejó el gobierno de Macri y agravada aún más por la pandemia. Este tipo de acusaciones son falsas, denotan desconocimiento y mezquindad y nada aportan a la salida de esta crisis.”
Y es así. Durante el periodo macrista se expandió el hambre y la pobreza y la imposibilidad de acceder a la canasta básica de alimentos, la Mesa de Enlace reivindica ese período, pero no se hace cargo de las pérdidas soportadas por millones de argentinos en todo sentido. No es casual, como no lo fue en 2008, que esa polémica se reabra en un momento de elevados precios internacionales, “el dilema en juego es el de un país para pocos o de producción y trabajo para todos».
El Gobierno Nacional tiene que tomar con firmeza las medidas necesarias e impedir que estos sectores impongan sus reglas de juego rechazadas por el voto popular.
Pedro Wasiejko – Secretario General de la FeTIA