La Federación de Trabajadores de la Energía, la Industria, los Servicios y Afines (FETIA-CTA), que conduce Pedro Wasiejko, destaca el acuerdo salarial alcanzado por uno de sus sindicatos afiliados, ASIJEMIN, que logró para los trabajadores y trabajadoras de la empresa Vicuña una mejora salarial acumulada del 16,55%, como resultado de las negociaciones encabezadas por su secretario general, Marcelo Menna, integrante de la Mesa Nacional de FETIA, junto a Humberto Coria, director Regional Centro de ASIJEMIN.

El acuerdo establece un incremento del 11% a partir del 1° de mayo sobre los haberes correspondientes al mes de abril y un adicional del 5% desde el 1° de julio tomando como referencia los haberes de junio, alcanzando un acumulado del 16,55%. La vigencia del entendimiento se extenderá hasta el 31 de agosto de 2026.

ASIJEMIN cuenta además con representación en la conducción de la Federación a través de Carla Costabile, dirigente del sindicato minero y secretaria adjunta de FETIA, fortaleciendo la articulación entre ambas organizaciones en la defensa de los derechos de los trabajadores.

“Este acuerdo demuestra que la organización sindical y la negociación colectiva siguen siendo herramientas fundamentales para defender el salario de los trabajadores. Felicitamos a ASIJEMIN y a sus dirigentes por este resultado, que permite seguir fortaleciendo el poder adquisitivo de los trabajadores mineros y reafirma el papel de las organizaciones sindicales en sectores estratégicos para el desarrollo nacional”, afirmó Pedro Wasiejko, secretario general de FETIA-CTA.