GREMIOS AFILIADOS A LA FETIA DESTACARON EL ROL DE LAS HIDROELÉCTRICAS PARA LA GENERACIÓN DE ENERGÍA BARATA NO CONTAMINANTE Y DE PUESTOS DE EMPLEO CON VALOR AGREGADO

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Encuentro en Ituzaingó

 

El pasado sábado, el secretario General de la Federación de Trabajadores de la Energía, Industria, Servicios y Afines, mantuvo un encuentro en la ciudad de Ituzaingó, en Corrientes, con los referentes de los sindicatos de la Asociación del Personal Argentino de Yacyretá (Apay), del Sindicato Argentino Trabajadores Salto Grande (SIATRSAG) y del Sindicato de Obreros y Empleados del Papel (SOEP). En la actividad analizaron a situación actual a nivel nacional y en cada uno de los gremios y se debatió sobre las estrategias a implementar para continuar defendiendo las fuentes laborales y los derechos de las y los trabajadores del sector.

“Este tipo de actividades en las que nos encontramos, analizamos la situación de cada uno de los gremios, debatimos y pensamos de manera colectiva cómo fortalecer la organización son centrales. El neoliberalismo busca que cada uno intente salvarse sólo y eso claramente pone a la clase trabajadora en una situación de debilidad. Es central que nos organicemos y que pensemos formas novedosas no solo en lo que refiere a defender los derechos de las y los trabajadores sino también de que los distintos sectores de la población tomen conciencia de la importancia que tienen nuestros recursos, defender la soberanía, ser autónomos. Estas cuestiones son centrales para tener un país con producción, con industria, que genere conocimiento propio. El ataque por parte del gobierno nacional a todas estas áreas está pasando prácticamente sin resistencias y es central que empecemos a organizarnos para enfrentar esta situación”, sostuvo Wasiejko.

José Correa, presidente de APAY destacó que el encuentro fue muy enriquecedor en tanto analizamos el “impacto de las políticas económicas del gobierno de Milei en las empresas de la región mesopotámica que integran la FETIA, pero también evaluamos acciones a tomar con nuestros trabajadores organizados. Es necesario defender los puestos de trabajo a partir de la propuesta de un modelo de industria y desarrollo en base a la energía hidroeléctrica. Por otra parte pusimos en valor la función estratégica de las Binacionales Yacyretá y Salto Grande, cómo agencias de desarrollo regional y no solamente como generadoras de energía barata no contaminante. Es central que sigamos trabajando para que se visibilice la importancia que tienen nuestras hidroeléctricas, porque de ellas dependen no solamente cientos de puestos de trabajo, sino también un modelo de sustentabilidad necesario para la población y para las industrias de nuestro país”.

Por último, los dirigentes gremiales del SOEP, también destacaron la necesidad de defender y promover puestos de trabajo con valor agregado en la región, comenzando por la cadena de valor de la industria del papel.

 

 

Por otra parte, Sergio Benítez, titular de SIATRASAG aseguró que “fue una reunión muy importante para empezar a organizar los gremios y conocer la realidad de los compañeros de las otras empresas que pertenecen a la Federación. Fue muy interesante el aporte que hizo Pedro de cómo los sindicatos tienen que abrirse para proponer políticas de desarrollo, en este caso energético, para las regiones y para las comunidades en la que están circunscriptos. Vamos a trabajar para repetir estas actividades tanto en Salto Grande, como en otros puntos del país en donde están compañeros de otros gremios para ir fortaleciendo las relaciones intersindicales”.

Darío Kleim, secretario adjunto del SOEP sostuvo que “estamos atravesando un ciclo de mucha incertidumbre e inestabilidad política y económica. Hoy nuestros gremios están atravesando conflictos de participación, disociación y confianza. Resulta imprescindible reunirnos para fomentar la comunicación y la definición de estrategias para afrontar las dificultades hoy presentes. Como dirigentes tenemos la responsabilidad de comunicar a toda la población, ya sean afiliados o no, la importancia de implicarse en la situación que atravesamos y la importancia que tiene estar organizado para enfrentar con más fuerza las políticas que buscan arrebatar los derechos de las y los trabajadores”.

Por su lado, Sonia Covini, secretaria de Género de la Regional Sur de la FETIA que también participó del encuentro, informó sobre las políticas que se están promoviendo tanto desde IndustriALL como desde la FETIA para consolidar espacios de trabajo más igualitarios. En ese marco, destacó la importancia que tuvo en cuanto a comenzar a integrar la mirada de género y conversar sobre la importancia de incorporar los cupos femeninos para avanzar en ámbitos de trabajo más equitativos.