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La FeTIA realizó una jornada sobre tercerización y precarización en la Argentina. Bajo la consigna “Basta de Trabajo Precario”, dirigentes de la Federación de Trabajadores de la Industria y Afines (FeTIA-CTA) se reunieron el jueves pasado en una larga jornada para abordar la situación de la Argentina en materia de tercerización y subcontratación laboral. En el encuentro elaboraron un documento sobre la problemática que, hacia el final de la tarde, entregaron al Ministro de Trabajo, Carlos Tomada, en una audiencia que acordada previamente.

El encuentro comenzó alrededor de las 10 de la mañana, con una introducción conceptual a cargo de Pedro Wasiejko, titular de la FeTIA y Secretario Adjunto de CTA; de Edgardo Llano, Secretario General de APA y de la Federación del Transporte y de Claudio Marín, Adjunto de FOETRA. León Piasek, abogado de FeTIA y Presidente de la Asociación de Abogados Laboralistas, presentó una conceptualización legal sobre el tema. Durante la lluviosa mañana se escucharon las exposiciones de distintos dirigentes que relataron su experiencias de, al decir de Wasiejko, “buenas prácticas y ejemplos de lucha colectiva que han tenido resultados concretos de resolución de cientos de casos de trabajadores tercerizados”. Se escucharon ejemplos de situaciones en las que se había realizado un trabajo de concientización que luego dio paso a un proceso de lucha por mejorar las condiciones para que no existieran distintas categorías ni “clases” de trabajadores en un mismo sector, con la consecuente diferencia en el salario y estabilidad laboral. En esa línea estuvieron los relatos de Llano, de Marín, de Jesús Olivera, representando a la UOM de Villa Constitución; el ejemplo de SUTNA relatado por Oscar Coronel, tesorero del SUTNA y empleado de Pirelli y la exposición de Joaquín Garcia, delegado de la Línea D de la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte (más conocido como Metrodelegados). Fueron todos casos “exitosos” en los que, a través de la lucha gremial y las negociaciones con los empresarios, se logró cumplir el objetivo de eliminar la tercerización y la consecuente precarización laboral. También se conoció un ejemplo de “buena práctica” de organización llevado adelante por un colectivo de empleados de la empresa TMT, que logró funcionar en forma autónoma respecto del sindicato que nuclea a los trabajadores de comercio, pero respetando su convenio colectivo y exigiendo que se cumpla. El testimonio de su delegado, Marcelo Gutierrez, dio cuenta de la independencia de criterio del grupo y de la convicción de seguir participando dentro de FeTIA. Estas experiencias relatadas desde los distintos sectores de la industria y el trabajo resultaron un aporte fundamental para comprender los pasos que faltan dar en aquellos lugares en donde todavía siguen existiendo problemas de tercerización y precariación laboral. Por ejemplo, para la problemática planteada por Darío Sosta, representante de los empleados gráficos del diario La Nación; la situación de explotación y precariedad laboral que afecta a los trabajadores de la industria del cine, que comentó en detalle Diego Galindez, delegado del SICA y Secretario de Cultura de CTA; o el caso de los trabajadores de la comunicación, que adquirió visibilidad en las palabras de Edgardo Carmona, de la Federación de Trabajadores de la Comunicación (FeTraCom) de Rosario. Pero sin lugar a dudas el caso que requiere mayor atención para la FeTIA-CTA es el de los Fileteros de Mar del Plata. A través de Roberto Villaola, titular de la UTPYA, todos los presentes pudieron tener conocimiento de la grave situación que afecta a los trabajadores del sector, en donde, según sus propias palabras “se comete el delito de trata de personas y ni siquiera se respetan los derechos humanos básicos”, según aseguró el dirigente. En ese marco, Villaola consideró que “el Estado debe tomar cartas en el asunto en forma urgente y no deben existir distintas clases de trabajadores. Todos los trabajadores deben ser iguales ante la ley y la ley debe cumplirse inmediatamente”. Luego de un breve receso, la segunda parte de la jornada consistió en un debate con participación de los trabajadores presentes en el auditorio, cuyo objetivo era consensuar las distintas propuestas para la elaboración del documento a presentar. El debate estuvo moderado por Victorio Paulón, Secretario Adjunto de la FeTIA, y contó con la presencia de Hugo Yasky, quien destacó el crecimiento de la CTA en los distintos sectores del trabajo. “Hay más de 400.000 trabajadores en nuestra central sindical cuando hace unos años atrás había sólo 50.000”, dijo el titular de Central, al mismo tiempo que convocó a una campaña de firmas contra la tercerización, en la calle, que culmine con una gran movilización. También participó del encuentro Roberto Baradel, quien dio cuenta la importancia de que los trabajadores estatales, que tienen más garantías de estabilidad laboral y de que sus derechos sean respetados -mientras no sean contratados-, aprovechen esa situación para apoyar las luchas de los trabajadores del sector privado, en donde se supone que se cometen más omisiones a la ley. Como expresó Wasiejko, lamentablemente los casos exitosos de lucha gremial son minoría en el país, y por eso el sentido del Plenario fue la elaboración del texto para entregar a Tomada y de ésta manera darle un cierre concreto a la jornada. Con un claro discurso, proporcionó un marco para la votación del documento: “En un momento políticamente propicio, con un gobierno que está lejos del neoliberalismo descarnado de los ’90, que ha avanzado en la resolución de muchos problemas sociales y laborales como la desocupación, creemos que es oportuna ésta demanda porque hay una deuda, que es eliminar la tercerización sin que tenga que haber un muerto, como el compañero Mariano Ferreyra, para que se tome una decisión. Nosotros tenemos que dar pasos concretos para eso”, dijo. Al finalizar el debate los dirigentes partieron hacia el ministerio de Trabajo para reunirse con Tomada (ver aparte).

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