Latest News
Everything thats going on at Enfold is collected here
Hey there! We are Enfold and we make really beautiful and amazing stuff.
This can be used to describe what you do, how you do it, & who you do it for.
Maniobra empresaria multinacional genera desempleo argentino.
/en Noticias de la FETIAA los 20 días de comenzar la cuarentena, la empresa pidió autorización al gobierno para fabricar un producto para envases alimenticios presionando con un eventual cierre de planta. El Gobierno, en el marco de los planes de cuidado del trabajo concedió el permiso y otorgó subsidios para el pago de salarios.
Sorpresivamente, el 20/5 anunciaron, por zoom, que la producción va a pasar a Brasil y que dejarían un centro de distribución muy chico para recibir los mismos productos que pasarian a traer…de Brasil.
Se hizo denuncia y el 9/6 tuvimos una reunión presencial con la Ministra de Trabajo bonaerense, Mara Malec más luego, dos audiencias virtuales.
Los trabajadores planteamos que hay que seguir apostando a la industria nacional, manteniendo en funcionamiento la planta.
Hasta ahora no hay ningún acuerdo y esperamos de los Ministerios de Trabajo y de la Produccion provinciales y nacionales una intervención que sostenga la producción y el trabajo argentino.
La empresa presiona y presiona con despidos encubiertos que pretende disfrazar de retiros voluntarios y no da ninguna seguridad de continuidad, ni siquiera para el supuesto centro de distribución que mantendrían.
No perdemos las esperanzas e iniciamos una campaña de visibilización del conflicto y las maniobras empresarias, siendo que la tecnología de la planta es de última generación.
No escapa a nadie que estás maniobras de grandes grupos económicos significan mostrar que hacen lo que quieren y es sabotear las políticas de reactivación luego del desastre de Cambiemos.
#Continuidad de la producción en Argentina.
#Defensa de la fuente de trabajo.
Marcelo Machado – Secretario General FeTIA-Pilar.
LA LÓGICA DE LOS SUICIDAS
/en Noticias de la FETIAPOR VICTORIO PAULÓN
Secretario de Derechos Humanos de la CTA de los Trabajadores
Las cifras de contagios de coronavirus crecen en forma alarmante y la saturación de camas críticas y del personal adiestrado en terapia intensiva está peor que nunca. La única diferencia es que el problema se desplaza de Capital y el Conurbano hacia las provincias, donde los recursos son exponencialmente menores, las políticas de aislamiento más ineficaces y en varias se llegó hace semanas al límite admisible. La política de prevención de comienzos de año fue de las más exitosas, pero en la mitad del río se impuso la lógica suicida de los sectores económicos a los que la muerte de los semejantes les importa poco. Hoy los llamados al aislamiento son cada vez más ineficaces y el rumbo se parece a El camino hacia la muerte del viejo Reales.
Un hecho sobresaliente de la semana fue la decisión del juez que tiene a su cargo el desalojo de la toma de tierras en Guernica de conceder la prórroga solicitada por el gobierno provincial, para continuar la negociación en la búsqueda de una solución mediada del problema. La definición despejó la angustia de un desalojo inminente, que siempre conlleva riesgos represivos para la población más desprotegida. Cuando la voluntad política busca solucionar los conflictos, estos finalmente terminan por canalizarse.
En la semana se conocieron las cifras oficiales de la pobreza, que rebasa el 40 por ciento, y de indigencia, arriba del 10 por ciento, agravadas por la imposibilidad del acceso a la tierra tanto urbana como rural. Con esos datos en la mano, no es extraño que Axel Kicillof haya convertido el tema en una cuestión de Estado y lance un ambicioso proyecto para solucionar el drama de la vivienda en el AMBA. Son suaves rasgos de la respuesta a la crisis heredada y potenciada por la pandemia, que llegan para quedarse.
El pase de diapositivas requiere JavaScript.
Por favor, ¡basta!
El botón rojo es una reivindicación de los trabajadores, porque los muertos son mayoría en las clases populares y los contagios en los lugares de trabajo, sistemáticamente ocultados, van en progresión creciente. El maltrato al personal que arriesga su vida atendiendo a pacientes con coronavirus es un hecho impropio del reclamo de humanidad que está a la orden del día. Personajes nefastos de la política, sin distinción de partido, se muestran en su verdadera esencia en el trato que dan a las reivindicaciones del personal de salud.
Distintos sectores que representan a profesionales de la salud realizaron acciones de visibilización del conflicto que sostienen con el gobierno de Horacio Rodríguez Larreta, para que los reconozca como trabajadores profesionales y actualice el salario a todo el personal de enfermería que hoy cobra miserias en los hospitales porteños.
ATE Capital concentró en cada uno de los hospitales, en una “Jornada de Lucha” con carteles y cortes de calle: “Lxs Trabajadorxs de Salud y Áreas Esenciales junto con integrantes de la Mesa de Salud y Legisladores convocamos a esa Jornada para repudiar la represión sucedida la semana pasada y reclamar por nuestros derechos, centralmente el pase a la Carrera Profesional de Salud y recomposición salarial. Reclamamos además un Bono de Emergencia, Comités de Crisis y pase a Planta Permanente”.
Simultáneamente una actividad transversal de entidades de la salud, donde resultaron mayoría trabajadores autoconvocados, se reunió en el centro de la CABA. Las entidades que representan a los trabajadores de la salud de los hospitales porteños se movilizaron desde el Congreso hacia Plaza de Mayo y la Legislatura porteña, en el marco de un paro de actividades, con apoyo de diversas organizaciones sociales y gremiales.
De la convocatoria participaron el Sindicato de la Salud Privada, la Federación de Profesionales de la Salud (Fesprosa), la Asociación de Licenciados de Enfermería (ALE), algunas comisiones internas de hospitales de la Ciudad y el sindicato de trabajadores de Osplad, la obra social de los docentes.
Quién pone el cascabel
Tanto a nivel nacional como provincial, el punto de partida oficial de la paritaria estatal es insuficiente. No prevé recuperar la pérdida del gobierno de Macri & Vidal, y tampoco asegura siquiera empardarle a la inflación de este año. Esta cuestión erosiona a un amplio sector del sindicalismo de lo más activo en la resistencia al macrismo, como docentes y estatales, que además entienden que en política los gestos acreditan respuestas. La rémora en desplazar funcionarios macristas en cargos que no les corresponden por ser puestos políticos, sumada a la impotencia para llevar adelante el cobro del impuesto a las grandes fortunas, tensan las fidelidades y demandan definiciones políticas que marquen el nuevo rumbo. No alcanza con afirmar que con Macri estaríamos mucho peor, cosa que nadie discute: lo que se impone es definir más claramente con qué política se podrá revertir la concentración, la fuga y las responsabilidades del enemigo político.
Entre las primeras señales para construir un protagonista social que enfrente al poder concentrado, se realizó un encuentro virtual con representantes de todo el país donde se constituyó la “alianza por el trabajo y la producción”. La iniciativa partió de la Corriente Federal de la CGT y de la CTA de los Trabajadores. Héctor el “Gringo” Amichetti y Hugo Yasky fueron los anfitriones y quienes le dieron el puntapié inicial tras el saludo de rigor de los funcionarios nacionales presentes.
En un escenario primereado en los últimos meses por una oposición destemplada, insultante, que ataca en todos los terrenos, incluido el domicilio del ex presidente de la Corte Suprema mientras su sucesor en la clandestinidad iba a recibir instrucciones del ex Presidente; con un Congreso convulsionado funcionando en modo “película”, el Ejecutivo lanzado a dar anuncios que buscan calmar a “los mercados” y los grandes grupos jugados a la guerra, al menos un sector comprometido se dispone a dar la pelea que las circunstancias reclaman.
Un espacio con volumen
Según el sitio especializado Gestión Sindical, “el Fresimona organizó un segundo encuentro virtual con 60 gremios, donde Camioneros y Smata encabezaron la presentación del ‘Plan de Desarrollo Humano Integral’”, motorizado por el dirigente social Juan Grabois.
Más allá del motivo puntual de la reunión, la movida mostró la vitalidad del espacio conducido por Pablo Moyano de cara al escenario sindical de la post pandemia y, sobre todo, a las postergadas elecciones de la CGT, que finalmente tendrán lugar el año que viene.
“El plan impulsa una articulación integral entre gobierno, trabajadores, movimientos sociales y la iglesia católica en base a un gran acuerdo para el crecimiento de la Nación, con miras a una patria justa, libre y soberana”, explicaron desde el Frente Sindical mediante un comunicado.
El bancario Sergio Palazzo también integra el Fresimona, y junto a otros dirigentes como Hugo Yasky (CTA), Daniel Yofra (Aceiteros) y Ricardo Pignanelli (Smata) vienen cuestionando la legitimidad de la desgastada dupla que encabeza la CGT. Desde el entorno de Pablo Moyano grafican que “cada día se acercan más gremios”, en alusión a las últimas fotos resonantes del líder con Jorge García, el nuevo titular del Sindicato de Peones de Taxis, y con Emiliano Genta, miembro de peso del Consejo Directivo del numeroso gremio de los municipales porteños.
Periodismo en la trinchera
Los periodistas, víctimas de miles de despidos y de la destrucción de sus empleos en los últimos años, tienen mucho para decir en la frontera de los derechos. Agustín Lecchi, secretario gremial del sindicato de prensa porteño, señaló: “Los pésimos salarios en Prensa son consecuencia del ajuste de las empresas, pero también de los acuerdos que la Utpba firma en forma inconsulta a espaldas de las y los trabajadores. Todos los años son los peores acuerdos del movimiento sindical argentino. Hoy SiPreBA cuenta con comisiones internas en todos los medios de comunicación de Buenos Aires. Además de la convocatoria que esta vez recibimos para concurrir a audiencias con la cámara por parte del ministerio —que es muy importante y representa un avance—, necesitamos que se reconozca al SiPreBA en las paritarias, para que delegados paritarios de cada asamblea de las redacciones puedan discutir su salario.”
“Fatpren demostró a nivel nacional que con planes de lucha, plenarios y asambleas, se pelea en mejores condiciones y se consiguen resultados concretos. Los aumentos que obtuvimos empresa por empresa durante la pandemia son consecuencia de la lucha del SiPreBA y de cada asamblea, pero necesitamos una paritaria para toda la actividad con los verdaderos representantes de los trabajadores para recomponer nuestros salarios”, concluyó el dirigente del gremio periodístico.
Luego de casi tres años se reanudaron las negociaciones colectivas en la empresa Télam, comandadas por el sindicato reconocido para tal efecto (Sitrapren). Ello permitió avanzar en la reparación salarial producto de las distorsiones generadas en los últimos años por la decisión política de que no existieran paritarias. El acuerdo es un importante avance producto de la lucha continuada del colectivo de trabajadores, que contempla una mayoría importante de trabajadores agrupados en el SiPreBA. El acuerdo es de un incremento del 30 por ciento para el período 2018 y del 28 por ciento correspondiente al 2019. Además, se fijó un incremento del 21,02 por ciento sobre otros conceptos a partir del 1° de octubre de 2020 y absorbiendo las sumas otorgadas a cuenta de aumentos. La semana próxima se tratará la paritaria 2020.
El espejo en los límites
La contradicción entre las decisiones políticas del gobierno de Alberto Fernández y la brutal resistencia opositora toma cuerpo en la guapeada del presidente de la Corte, Carlos Rosenkrantz, quien asume la defensa irrestricta de Macri y sus derivados, y amenaza con mantener el statu quo de la justicia del lawfare, orientando la nave hacia un cercano conflicto de poderes. El Poder Judicial se está transformando en el primer escollo que deberá enfrentar la política para recuperar un rumbo económico que recree la esperanza de las mayorías. Sacrificios sin épica, lucha sin enemigo definido, es más un búmeran que una estrategia. La pandemia agobia y la cuarentena aísla: lo único que unifica es la convocatoria a la acción con una clara definición de lo que se tiene que enfrentar.
En Chubut se vive en un estado de crisis permanente, con movilizaciones y protestas que no amainaron pese al cambio de gobierno en la Casa Rosada. Al tiempo, se verifican los niveles más altos de crecimiento de la pobreza. En el segundo semestre de 2016 había poco más de 72.000 pobres y algo más de 8.000 indigentes y en la actualidad la cantidad de pobres se incrementó en un 93 por ciento y la de indigentes en 200 por ciento, en tan sólo cuatro años. Este es el horizonte posible si la política queda librada a su dinámica interna. Se verifica una deuda de tres meses de sueldos y el medio aguinaldo de julio en el pico de una pandemia en ascenso y con un sistema sanitario de alta complejidad al límite. Las movilizaciones se suceden semanalmente. Chubut espera un auxilio extraordinario o una intervención nacional que ponga coto a tanta incertidumbre colectiva.
Las migas del banquete
La Argentina no es ni de lejos el país más dañado por la peste. Es seguramente uno de los que en peores condiciones estaba cuando empezó la pandemia, pero eso a la hora de definirlo en política poco importa, porque los que gobernaron hasta ayer lo ignoran y prometen volver mañana. Es hora de dejar de lamentarnos por su falta de valores, su compulsión golpista y desestabilizadora, por sus mentiras, y preguntarnos si alguna vez fueron distintos, si los poderosos de nuestro país tuvieron rasgos de solidaridad en alguna etapa de la historia. Asistimos a un final de época y estamos disputando el sentido del futuro. Los colectivos de los trabajadores reconocidos en las mesas de negociaciones salariales padecen las mismas realidades: pérdidas salariales acumuladas por cuatro años consecutivos que rondan los 40 puntos porcentuales para los empleados públicos nacionales y provinciales, y dispersión en el sector privado entre quienes mantuvieron el poder adquisitivo y los que perdieron significativamente. ¿Con qué formula se puede pedir esfuerzo a los que trabajan, si al mismo tiempo los ganadores de la fuga y endeudamiento no quieren contribuir con un aporte único para paliar la crisis?
Los anuncios económicos aparecen como una respuesta a la presión sobre el tipo de cambio, intentando un acuerdo con un sector de los exportadores. Si el gobierno lo logra, puede aparecer una breve tregua que afloje las tensiones. Los problemas que acarreó la pandemia se sumaron a los que dejó el macrismo y los trabajadores organizados incrementan las protestas callejeras y acuden a paros parciales por cuestiones salariales, falta de pago de los sueldos o asesinatos de colectiveros que paraliza el transporte en la zona oeste. El estado de gracia que otorga el comienzo de una gestión ya pasó y el acto virtual del 17 de octubre puede ser el momento del lanzamiento de una convocatoria que permita frenar la ofensiva golpista de la derecha destemplada. Las respuestas que dan el gobernador de Buenos Aires y el directorio de Télam en la paritaria son antagónicas con las de los gobernadores conservadores de Mendoza, Jujuy, Córdoba o Chubut. O se recomponen derechos o se profundiza la represión: el Presidente tendrá que definir el rumbo. No se puede gobernar con todos al mismo tiempo.
(Artículo publicado en El Cohete a la Luna)
Lanzamiento de la Alianza Estratégica entre el Trabajo y la Producción Nacional
/en Noticias de la FETIAAyer, en un encuentro virtual en el que participaron organizaciones sindicales, pymes, cooperativas y mutuales de los movimientos sociales, quedó plasmado el nuevo Espacio Producción y Trabajo, una alianza estratégica entre el Trabajo y la Producción Nacional, en vista a la necesidad de recomponer el aparato productivo, destruido en los cuatro años macristas y azotado luego por la pandemia.
Participaron en la creación del espacio la Corriente Federal de Trabajadores (CFT), la CTA de los Trabajadores, la Mesa Nacional de Unidad Pyme y sus organizaciones, la Confederación General de Empresa (CGERA), Conarcoop, Fecootra, CNCT, FACTA, Canpo, AMRAF, Grito de Alcorta y Gestara.
La necesaria construcción de una unidad amplia, estratégica, de las organizaciones y colectivos del ámbito de la producción para avanzar en la transformación de la matriz productiva y distributiva, con pleno empleo, salarios justos, nos convocó a la constitución de este espacio, amplio y abierto, que plasma su propuesta en un documento político, de cambio, que acompaña esta nota y que define en su inicio su objetivo inmediato: “Lograr la unidad lo más amplia posible, para dejar de estar a la defensiva y pasar a una etapa propositiva, para lo que se convoca a todos los sectores que compartan estas ideas a incorporarse para enriquecer el debate que permita alcanzar el objetivo y ser protagonistas en el Consejo Económico y Social anunciado por el presidente Alberto Fernández.”
El encuentro vía Zomm fue coordinado por el periodista Raúl Dellatorre, y fue saludado por funcionarios como el Ministro de Trabajo de la Nación Claudio Moroni; el Ministro de Agricultura, Ganadería y Pesca Luis Basterra; el senador Oscar Parrilli; las diputadas Fernanda Vallejos y María Rosa Martínez y el también diputado Walter Correa.
Por la FeTIA participaron en la sala virtual Pedro Wasiejko, sec. General de la FeTIA y Presidente del Consorcio de Gestión Puerto La Plata; Ariel Basteiro, Presidente de Astilleros Río Santiago, Ariel Báez y Juan González, sec. General de la CTA de Corrientes, importante aportante a la organización regional de la FeTIA e impulsor de la Fonaf (Federación de Organizaciones Nucleadas en la Agricultura Familiar).
En el inicio nuestro compañero secretario General de la CTA Nacional, y Diputado Nacional Hugo Yasky, afirmó: “Queremos constituir un sujeto político, un sujeto social colectivo. Que sea capaz de ser interlocutor del gobierno en esta tarea que se ha planteado de convocar a los sectores populares… este mundo tiene que estar representado en Consejo Económico y Social”. Marcó así nuestra identidad en el objetivo de constituir el sujeto político social colectivo para el desarrollo, que debe ser territorial federal, para avanzar en la participación en este Consejo Económico y Social anunciado por el presidente Alberto Fernández. Debemos asumir que estamos en un cambio de época en el mundo, que debe partirse desde la reparación y restitución de derechos del sujeto político social histórico a reconstruir.
Para Juan González “Hoy vemos plasmado en el lanzamiento de la alianza Trabajo y Producción Nacional, lo que a principios de este año conformamos desde FeTIA, CTA de los Trabajadores con otras organizaciones hermanas, principalmente con lxs compañerxs de la Fonaf, ya que sostenemos que la agricultura familiar es el eje fundamental del Desarrollo de la Soberanía Alimentaria”.
“Desde FeTIA, Fonaf y los sindicatos de trabajadores públicos (Ctera, ATE, Conadu), venimos trabajando en la construcción democrática regional de la CTA-T, sosteniendo que para ello resulta imprescindible el desarrollo tecnológico industrial, tal como fue definido muy claramente en las intervenciones realizadas en la reunión de hoy, en la que logramos reafirmar este compromiso de Unidad y Desarrollo. Todas las intervenciones fueron definidas hacia este común objetivo”.
Como cierre de la jornada, sintetizando el desafío de la construcción política social, el compañero Héctor Amichetti expresó la necesidad de “Revolucionar la democracia avanzando hacia el Proyecto histórico de Comunidad Organizada, que no es otra cosa que el pueblo libremente organizado, federalmente, en todo el territorio nacional”.
Más de 500 referentes sindicales, empresarixs pymes, cooperativistas y de movimientos sociales participaron de la convocatoria, a través del Zoom y de las cuentas de Facebook de ‘Prensa Federación Gráfica Bonaerense’, de la ‘CTA Ok’ y de la FeTIA Oficial, entre otros espacios que retransmitieron la actividad.
Documento Final de Produccion y TrabajoMISIONES FIJARÁ POR PRIMERA VEZ EL PRECIO DE LA MATERIA PRIMA FORESTAL
/en Noticias de la FETIANuestro compañero Gustavo Guzmán, secretario adjunto del SOEP (Sindicato de Obreros y Empleados Papeleros) y Secretario Regional de la FeTIA local, celebra la noticia y pone el alerta sobre la complejidad del tema y la necesidad de que el enfoque con que se aborde esta problemática supere el enfoque provincial y tenga una mirada hacia el resto de la región y del país.
El Instituto de la Madera de Misiones, creado por ley el año pasado, se terminó de conformar el viernes pasado con lo cual está en condiciones de fijar, por primera vez en la historia, el precio de la materia prima forestal, según publicó el sitio web Misiones Opina*.
El objetivo, explicó el presidente del Instituto, Hugo Escalada, “es tener un valor mínimo de referencia que tenga en cuenta los diferentes parámetros de la producción y de la industria y sirva para equilibrar la rentabilidad de todos, pero principalmente de los pequeños productores, que en los últimos años han abandonado las plantaciones por el escaso margen de ganancia”.
También se conformó un Consejo Técnico Asesor integrado por representantes del Colegio de Ingenieros, de la Facultad de Ciencias Forestales, del Ministerio de Industria y del Ministerio de Comercio, que elaborará y emitirá un informe técnico cada vez que el directorio deba tomar una decisión.
Para Guzmán, “en esta mesa de regulación de precios faltan actores, más si es por primera vez que lo fijará. Nuestro sindicato, el SOEP, por ejemplo, sindicato que ha organizado y representa genuinamente a los trabajadores de la multinacional Arauco, exportadora de pasta de celulosa y la más importante de la provincia, no fue invitado ni consultado, por lo que la representación de los trabajadores en ese Consejo Técnico es limitada”.
“El problema histórico son los grandes monopolios de la industria de la madera, la falta de libre competencia, la cantidad de tierra vendida a extranjeros,…”. “Es imposible competir cuando una firma tiene la mayor concentración de tierras, regula la ley de bosques y le sobran miles y miles de toneladas de madera para ser industrializadas”. Guzmán apuesta a que salgan buenas conclusiones de este organismo, a favor de las cooperativas y PyMes que le dan valor agregado en los muebles, tableros de partículas, finger joint, palet, cajas de embalaje, etc…
“Se viene un escenario bastante alentador para algunas empresas con los nuevos sistemas logísticos y los nuevos puertos que se van a abrir en Misiones, los trenes de carga ya están, la hidrovía en proyecto de expansión. Pero es necesario que también se regule la exportación de la materia prima, antes de exportarla, en síntesis, démosle valor agregado acá en Misiones, con mano de obra local y después que vaya en busca de los puertos, no seamos un pasillo de fuga de materia prima sin industrializar”, concluyó nuestro compañero.
Leés más en MisionesOpina
La reducción de la jornada de trabajo: Un nuevo camino de lucha en tiempos de pandemia
/en Noticias de la FETIAPor Ana Clara Alfie (*)
Nuestro Secretario General y Diputado Nacional Hugo Yasky acaba de anunciar la presentación de un proyecto de ley que propone reducir la jornada de trabajo de 48 horas a 40 horas semanales, sin disminución del salario. La iniciativa ya ha comenzado a resonar en los principales medios de comunicación, y es de esperar que despierte un fuerte debate en la sociedad y un claro apoyo de las organizaciones sindicales.
Se trata de adoptar por vía legislativa el principio de la semana de cuarenta horas previsto en el Convenio Nro. 47 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) precisamente en estos tiempos, cuando resulta imperioso sanear los efectos devastadores de la pandemia del COVID-19. Recordemos que el Convenio Nro. 47 es una norma social que se adoptó durante la Gran Depresión de los años treinta, estimándose que la semana laboral de cuarenta horas sería una forma de repartir el trabajo existente y moderar de tal forma la crisis económica y social. Más adelante, esta idea fue retomada, sumando el argumento de que debía procurarse un mejor equilibrio entre la vida familiar y personal y el trabajo, por lo que en el año 1962 la OIT se adoptó la Recomendación núm. 116 que postula el principio de la reducción progresiva de la duración normal del trabajo.
En la actual coyuntura, es preciso desarrollar una política de recuperación del empleo, y la iniciativa de reducción de la jornada de trabajo tiene precisamente ese objetivo. Por otra parte, como se explica en los fundamentos del proyecto de ley, es una manera de que los trabajadores y las trabajadoras, gocen de un mayor tiempo de descanso y defiendan su salud; no debemos olvidar, en este sentido, que existe una estrecha conexión entre la jornada de trabajo y la salud, ya que los horarios largos o que no permiten tener vida social constituyen un factor de riesgo psicosocial.
El sector empresario, por su parte, también será beneficiado por esta iniciativa ya que, como lo sostienen las teorías económicas, la relación entre la productividad del trabajo y la jornada laboral son inversas: a mayor cantidad de horas trabajadas, menor es el producto que se obtiene por cada una de aquellas.
Entonces, desde todo punto de vista, es un grave desatino seguir sosteniendo una legislación laboral que establece una jornada de 48 horas, una de las más extensas de Latinoamérica. Tengamos en cuenta que Chile, junto a Brasil, El Salvador, Honduras y República Dominicana cuentan con una jornada laboral semanal de cuarenta y una a cuarenta y cinco horas, en tanto Ecuador tiene una jornada de trabajo semanal de 40 horas.
Ojalá el debate de esta iniciativa legislativa ponga también en discusión la cuestión de la centralidad del trabajo en la sociedad actual y del papel que el ocio logra desarrollar en nuestra vida social. Quizás es hora de pensar seriamente si el desarrollo de las fuerzas productivas no debiera llevar a la humanidad a reducir el tiempo en el trabajo, para disponer cada vez más de tiempo libre en el cual poder desarrollar nuestras potencialidades. Porque, como señaló Roberto Arlt con humor y lucidez, hace casi noventa años: “(…) no hay día más triste que el sábado inglés ni que el empleado que en una sábado de éstos, está buscando aún, a las doce de la noche, en una empresa que tiene siete millones de capital, ¡un error de dos centavos en el balance de fin de mes!” (Roberto Arlt: “La Tristeza del Sábado Inglés”, en “Aguafuertes Porteñas”).
(*) Abogada laboralista. Integrante de la Asesoría Jurídica de la CTA.
(Fuente: CTA)
Una cautelar ordenó suspender el contrato entre YPF y Horamar SA
/en Noticias de la FETIALa Justicia decidió el viernes 18/9 hacer lugar a una medida cautelar en la demanda por las irregularidades cometidas, a final del gobierno de Macri, en el proceso licitatorio que adjudicó a la empresa Horamar el servicio de transporte fluvial de combustibles entre San Lorenzo (Santa Fe) y Barranqueras (Chaco) a partir de enero de 2021. Ordenó además suspender el contrato entre YPF y la empresa naviera Horamar SA frente a la acusación de que el proceso estaba “plagado de irregularidades y debía ser detenido”. El servicio en cuestión es actualmente prestado por la firma “National Shipping S.A.”, quien cuestiona el contrato de transporte fluvial de combustibles entre la petrolera nacional y Horamar realizado en 2019.
Esta es una muy buena noticia para los trabajadores del SUPEH Flota que fueron los primeros en dar el alerta al actual directorio de YPF y reclamarle que revise y derogue esta licitación de Macri. El sindicato, que defiende los intereses de los empleados de toda la flota del Río Paraná y Río de la Plata, se declaró en estado de alerta y movilización en julio, en los municipios de Santa Fe, Chaco, Entre Ríos y Buenos Aires, contra lo que denunciaron como “adjudicación trucha” realizada por el macrismo cuando fueron derrotados en las PASO.
En esa ocasión Daniel Ocampo en diálogo con agencia Agentar.info afirmó “esta adjudicación carece de legalidad y fue hecha de manera espuria por la administración macrista en 2017, cuando se le hizo ganar la licitación a esta firma que era la propuesta más cara entre cinco que fueran presentadas”. “Son 6 mil puestos de trabajo que se perderán de manera directa y otros 15 mil indirectos si la empresa estatal no actúa rápidamente cumpliendo con los recursos de amparo que presentamos al igual que las denuncias penales y civiles que constan en la Justicia”, avisó el dirigente.
Según la advertencia sindical, el negocio entre Juntos por el Cambio y Horamar beneficia a los intereses empresariales extranjeros, precisamente con 65 millones de dólares destinados a Paraguay, en lugar de quedarse en el país. En este sentido, no se promueve el desarrollo industrial naval ni la creación de mano de obra nacional. Finalmente, teniendo en cuenta el endeudamiento que atraviesa la compañía paraguaya, sus intenciones serían “monopolizar toda la Hidrovía para fugar divisas y así pagar a los bancos y accionistas”.
Desde la FeTIA y CTA de los trabajadores se viene acompañando esta lucha y apoyando solidariamente al SUPEH Flota convencidos que es perentorio recuperar nuestra Marina Mercante para el desarrollo nacional. Es imprescindible. Es una oportunidad para trabajar articulando distintos sectores del transporte e intereses marítimos, los Astilleros Río Santiago, Tandanor, junto al Consorcio de puertos, sectores sindicales y Pymes.
Como dice Joaquín Escobar, sec de la FeTIA Regional Zona Sur y principal impulsor de las denuncias y la solidaridad desde nuestra Federación con esta lucha: “Se trabajará para reunir y unificar criterios en un tema que desde la época de las privatizaciones y salvo el periodo Kirchnerista, -prácticamente- está fuera del esquema de desarrollo y en manos de las Multinacionales. Tenemos una nueva oportunidad y trabajaremos para que no fracase”.