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Se viene el Día del Basta en Brasil
/en brasil, cut, Noticias Internacionales, reforma laboral, trabajadoresLa CUT definió el 10 de agosto como día de paro y movilización en todo Brasil. Además de paralizaciones en lugares de trabajo, un gran acto en la Av. Paulista marcará la movilización de la clase obrera que exige el fin del ataque a sus derechos.
En el día en que la reforma laboral completó un año de su aprobación en el Senado, la CUT y demás centrales sindicales (Fuerza Sindical, CTB, UGT, Intersindical, NCST y CSP-Conlutas), reunidas en São Paulo este miércoles (11), definieron la lucha en las calles el próximo 10 de agosto. Es el Día del Basta, con paralizaciones, retrasos de turnos y actos en los lugares de trabajo y en las plazas públicas de gran circulación de todo el país. Una gran manifestación en la Avenida Paulista, frente a la Fiesp (Federación de Industrias del Estado de San Pablo), está prevista para ocurrir a partir de las 10h, con la participación de varios sectores de trabajadores y trabajadoras y de movimientos sociales.
Esta acción forma parte de la Agenda Prioritaria de la Clase Trabajadora lanzada en junio pasado por las centrales sindicales cuando presentaron un documento con 22 propuestas para promover el desarrollo de Brasil a partir de la generación de empleo y renta, que son las pautas principales del Día del Basta. Las siete centrales basarán sus acciones en este período electoral en esta Agenda unitaria. Además de ser una herramienta de trabajo de los sindicalistas para el debate público, la “Agenda” será entregada a los parlamentarios y candidatos para las elecciones de 2018.
“Basta de desempleo, basta de negación de derechos, basta de privatizaciones, basta de aumentos abusivos en los precios de los combustibles, basta de sufrimiento para el pueblo brasileño”, sintetiza el secretario general de la CUT, Sérgio Nobre.
“Será un día de lucha por el país. La desesperanza se apoderó del pueblo brasileño, por eso es urgente esa lucha. Brasil tiene que repensar su camino, porque ese camino que está siendo trillado es el de la tragedia, de la exclusión social, del desempleo”, completó el dirigente.
Si quieres saber más: https://www.cut.org.br/noticias/basta-de-desemprego-10-de-agosto-e-dia-de-mobilizacao-em-todo-o-brasil-df6d
La patria no se rinde. Fuera el FMI
/en deuda externa, 9 de julio, Destacados, FMI, Noticias CTAInforme sobre la situación del mercado de trabajo N°4 de CIFRA-CTA.
/en CIFRA,, CTA,, FeTIA,, informe, mercado, Noticias de la FETIA, trabajoEl informe presenta resumidamente las principales estadísticas que dan cuenta de la situación del mercado laboral y de los trabajadores. Dados los últimos datos disponibles, la información corresponde mayoritariamente a los primeros meses del año, es decir, el período previo a la fuerte devaluación de la moneda y sus consecuencias negativas en términos de inflación, pérdida de ingresos reales, caída de la actividad económica y retracción del empleo.
La FeTIA inicia su proceso electoral
/en CTA,, elecciones, FeTIA,, Noticias de la FETIA, trabajadoresCon una solicitada publicada el día de hoy, la Federaciòn de la Energía, Industria y Servicios -FeTIA- adherida a la CTA de los trabajadores, inicia el proceso de renovación de autoridades. La convocatoria es para el 6 de septiembre próximo, a todos los trabajadores y trabajadoras de los sindicatos adheridos así como a los afiliados en forma directa de todo el país.
En la Conferencia Internacional del Trabajo 2018 se defiende los derechos de los trabajadores/as
/en Noticias InternacionalesEn el boletín semanal de IndustriAll Global Union se hace un resumen de los temas tratados en la última Conferencia Internacional del Trabajo y las posturas de la Red Global. IndustriALL ratificó su apoyo a los diecisiete objetivos que se plantean a nivel global para el «Desarrollo Sostenible» y resaltó el impacto en el mundo el trabajo de la industria 4.0: «La única respuesta moralmente justificable es dar a los trabajadores/as garantías de una transición justa».
La CIT realizó un debate general sobre «Cooperación eficaz de la OIT para el desarrollo en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible», brindando orientación sobre la estrategia de cooperación de la OIT para el desarrollo más allá de 2018, con miras a configurar la visión futura de la OIT en materia de cooperación para el desarrollo.
En esta ocasión, IndustriALL reafirmó su posición de apoyo a los diecisiete objetivos establecidos. Estos objetivos incluyen los principios de igualdad, energía limpia, acción climática, trabajo decente, crecimiento económico, la paz y justicia, y la lucha contra la pobreza y el hambre. IndustriALL Global Union señaló lo siguiente:
Es necesario contar con un plan. La única respuesta moralmente justificable es dar a los trabajadores/as garantías de una Transición Justa. Si queremos que apoyen esta transformación que se necesita urgentemente, debe ofrecerles algún beneficio positivo.
Se celebró una Cumbre sobre el Mundo del Trabajo en la que participaron gobiernos, interlocutores sociales y destacados expertos para examinar cuestiones de suma importancia y abordar la cuestión del trabajo decente para la paz y la capacidad de respuesta.
IndustriALL Global Union afirmó:
Como trabajadores y trabajadoras de los sectores de manufactura, energía y minas, ya sentimos fuertemente el impacto de la digitalización y la llamada Industria 4.0, calificación que se aplica a diversas tecnologías de producción avanzadas y perjudiciales, en nuestras industrias y nuestro empleo. A medida que avanza la digitalización de los lugares de trabajo, es imprescindible lograr el reconocimiento de diversos derechos:
• el derecho a la información y los derechos de consultación de los representantes de los trabajadores/as, a nivel local, regional, nacional e internacional;
• el derecho a la educación y capacitación;
• el derecho a un nivel determinado de privacidad, en el trabajo y en el hogar.
Hubo un debate importante sobre el diálogo social y el tripartidismo, siguiendo la Declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización equitativa.
IndustriALL señaló al respecto:
El diálogo social requiere pleno respeto y aplicación de los derechos fundamentales en el trabajo; sin embargo, sentimos gran indignación al notar que existe una tendencia cada vez mayor de violación de los derechos de los trabajadores/as en todas partes del mundo.
En esta Conferencia, se reunieron representantes de gobiernos, y delegados de trabajadores/as y empleadores para debatir la naturaleza y el alcance de un futuro instrumento sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo. Gracias al apoyo de los gobiernos, el comité ha decidido en favor de un convenio respaldado por una recomendación.
Comisión de Aplicación de Normas
Se informó a la Comisión acerca de objetivos de producción excesivamente difíciles de alcanzar, trabajo fuera de horas, y pago incompleto de las horas extraordinarias. Estas imposiciones no son otra cosa más que un robo de los salarios de la fuerza laboral en Haití; en México se ha asesinado, amenazado y despedido a trabajadores/as por exigir elecciones sindicales justas; los trabajadores/as precarios empleados por Shell en Nigeria se han visto obligados a firmar cartas comprometiéndose a no formar sindicatos; se ha conocido criminalización de los sindicatos en Bielorrusia cuando ejercen sus derechos sindicales; y despidos masivos en el sector minero en Botsuana sin negociación ni compensación.
Brasil fue denunciado ante la CAN por violaciones del C98, el derecho de negociación colectiva. Las seis centrales sindicales nacionales del Brasil denunciaron en forma conjunta la reforma retrógrada de la legislación laboral aprobada por el gobierno ilegítimo. IndustriALL, junto con otros sindicatos mundiales, la ISP, ITF y EI, denunciaron el impacto de la reforma laboral en 100 millones de trabajadores/as. El plenario se unió en contra el Ministro de Trabajo del Brasil cuando, en su respuesta, quiso desprestigiar al Comité de Expertos de la OIT, acusándolos de poner a Brasil “en la sucia lista corta por motivos políticos”.
En los casos particulares de Brasil y México, el portavoz de los trabajadores/as exigió un párrafo especial en el texto y una misión de contactos directos de la OIT. El informe concluyó que estos dos gobiernos tendrán que rendir cuentas a la OIT en la reunión de expertos en noviembre, lo que significa que permanecerán hasta 2019 en la lista de investigación de la CAN.
Apoyando a sus afiliados, IndustriALL denunció el desmantelamiento de las inspecciones laborales en Ucrania, las restricciones que impiden crear sindicatos funcionales en Myanmar y la brutal represión de la libertad de sindicación y libertad de expresión en Argelia, que conllevó a la persecución de Snategs, organización afiliada a IndustriALL.
IndustriALL aportó comentarios al Estudio General sobre el tiempo de trabajo de la CAN.
IndustriALL concluyó diciendo:
Hay que poner fin a la violación de los derechos de los trabajadores y trabajadoras; el mundo no puede continuar así. Aquí es donde se hacen compromisos conjuntos para lograr progreso y justicia social, y estas violaciones de los derechos humanos y laborales deben terminar inmediatamente.
Hay que promover el trabajo decente a través de un enfoque coordinado, respetando los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Como trabajadores y trabajadoras de los sectores de manufactura, energía y minas del mundo, reafirmamos nuestro compromiso, y esperamos y exigimos lo mismo a los gobiernos y los empleadores.
Gran jornada de paro y movilización
/en CTA,, Destacados, FMI, Noticias CTA, PARO, trabajadores