Pedro Wasiejko, secretario adjunto de la CTA y titular de la Comisión del Salario Mínimo en el marco del Consejo del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, destacó que «la convocatoria a la comisión de empleo para definir políticas para combatir al trabajo irregular es un avance significativo. Ante todo implica atender lo que era un reclamo histórico de la CTA que es el de darle continuidad a este ámbito de discusión tripartito. Desde hace años planteamos la necesidad de que este instrumento de negociación cumpla con las funciones para las que fue creado que excede la mera fijación del salario mínimo», expresó Wasiejko. En el Consejo también se definió el aumento del 25 % del salario mínimo en dos tramos. $ 2670 a partir del 1 de septiembre y $ 2875 a partir del 1 de febrero.

 

Wasiejko, que también preside la Federación de Trabajadores de la Industria y Afines (FeTIA) reclamó sin embargo que aun continúa pendiente «fijar los lineamientos, metodología, pautas y normas para la definición de una canasta básica que se convierta en un elemento de referencia para la determinación del salario mínimo». «En tanto no se establezca el valor real de la canasta la modificación del salario mínimo tiene un impacto parcial», agregó.

 

Wasiejko destacó que «el Consejo del Salario es una herramienta y una instancia sumamente significativa para impulsar una experiencia de concertación de todos los sectores productivos a favor de un proceso de redistribución justa de los ingresos y de reindustrialización en el país. Es primordial incorporar a la agenda la situación no sólo de los trabajadores formales sino también de la fuerza laboral precarizada, de los trabajadores estatales municipales y provinciales».

 

Respecto al papel de la CTA dentro del Consejo, Wasiejko señaló que «es importante recordar que desde el 2004, cuando se reiniciaron estos encuentros, nuestra central votó en forma negativa los despachos de mayoría y las actas resultantes de las reuniones plenarias, hasta que en 2010 se abstuvo por considerar que si bien el incremento del SMVM era importante para los trabajadores que no están contemplados bajo ningún convenio colectivo de trabajo, no era suficiente. Nuestra participación y nuestro voto, hasta entonces, era meramente testimonial. El año pasado, no sólo dejó de serlo, sino que también se transformó en un voto positivo porque, fundamentalmente, logramos la incorporación de una propuesta hecha por nuestra central que no sólo permitió destrabar la empantanada negociación sino que también y por primera vez, permitió que se agregara lo que era una demanda histórica de nuestro espacio: que en estas reuniones se trataran otros temas que fueran más allá del aumento del mínimo. Este año, la participación de la CTA dentro de este ámbito la revalidó como un actor de importancia, que plantea propuestas concretas para beneficiar al conjunto de los trabajadores. En este sentido, la convocatoria a la Comisión de Empleo para discutir políticas para combatir el trabajo irregular surgió de una demanda que sostuvimos en el tiempo. Un avance significativo, que celebramos y que nos alegra en tanto implica un gran logro. No es suficiente, lo sabemos, pero es un gran paso. Resta seguir discutiendo, debatiendo y fortaleciendo estos espacios tripartitos en los que no sólo se benefician los trabajadores sino también los empresarios y la sociedad en su conjunto».

pedro csa

Pedro Wasiejko, integrante de la Comisión del Salario Mínimo por parte de la CTA y Secretario Adjunto de la CTA, planteó que si bien solicitarán que el incremento del Salario Mínimo gire en torno al aumento promedio de las paritarias, desde la CTA reiterarán “la necesidad de abordar otros temas que nuestro sector reclama desde el momento en que el Gobierno volvió a convocar a este órgano tripartito de discusión en el 2004 y que son tan o más importantes que el valor en torno al cual se incrementará el salario mínimo”. «El número es importante, pero mucho más importante es que se resuelvan las otras cuestiones que planteamos en relación a la fijación de la canasta básica, el combate al desempleo y al trabajo irregular y otros temas que fija la propia ley mediante la que se convoca al Consejo», señaló Wasiejko.

En este sentido, si bien el secretario adjunto de la CTA celebró la convocatoria anual de este organismo, recordó que “el cometido del Consejo del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil no se agota con la mera fijación del ingreso mínimo que debe percibir un trabajador. “El Consejo continúa sin cumplir la función principal que le asigna la ley”, esto es fijar la metodología, las pautas y las normas de una canasta básica para la determinación del salario mínimo, vital y móvil”, explicó.

“Es fundamental que el Consejo del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo deje de reunirse una vez al año y se consolide como un espacio de diálogo tripartito en el que verdaderamente se discutan y promuevan políticas que beneficien al conjunto de los trabajadores y a la sociedad. Discutir el valor del salario mínimo sobre datos que no dan cuenta de las reales necesidades básicas que los trabajadores deben estar en condiciones de satisfacer –vivienda, transporte, alimentación, vestimenta, esparcimiento y demás- no es razonable en un contexto de crecimiento económico y de rentabilidad como el que vivió la Argentina en los últimos años”.

Wasiejko explicó que también reclamará en el marco de la reunión que se discutan “acciones efectivas para terminar con la inequidad que condena a los trabajadores y trabajadoras de las regiones más pobres de nuestro país, tanto del sector público como del privado, a percibir salarios ostensiblemente inferiores  a los que se establecen a través de este Consejo”. En este marco, señaló que se deben arbitrar las medidas necesarias para incluir a los trabajadores municipales y provinciales y a la inmensa masa de trabajadores que se encuentran en situación de empleo no registrado dentro de los alcances de lo que se establece en el Consejo del Empleo.

Por último, señaló que también correspondería que dentro del Consejo se debatan otros temas trascendentes de las relaciones laborales en el país que hacen al interés de los trabajadores, como una reforma integral del sistema impositivo de manera que se asegure la justa redistribución del ingreso nacional”.

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El secretario de Comercio Guillermo Moreno recibió a una delegación del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático, encabezada por Pedro Wasiejko, secretario general del gremio y secretario adjunto de la CTA. En el encuentro analizaron la situación del sector neumáticos en el país y a nivel regional y global. En ese marco, Wasiejko coincidió en la política implementada por el gobierno con el fin de sustituir importaciones para preservar y desarrollar la industria nacional.

Además coincidieron en la necesidad de garantizar el desarrollo del sector y de que se consoliden las inversiones anunciadas por las plantas de producción de neumáticos en el país con el fin de generar mayor empleo, un flujo positivo de divisas y de aumentar la exportación de productos de alto valor agregado.