Se trata de trabajadores afiliados a FeTIA CTA, regional Pilar, Pcia. de Bs As, que componen la rama de vigiladotes del parque industrial de Pilar y aledaños. La semana comenzó con dos despidos. La patronal de Seguritas aduce que los trabajadores no hicieron control de hornos de producción y por ello decidió despedirlos “con causa”.

Uno de los trabajadores despedidos contaba con 16 años de antigüedad en la firma.

En la constante tarea de sumar compañeros trabajadores a nuestra Central, desde la regional de CTA y FeTIA , regional Pilar, al norte de la Pcia de Bs As, esta semana no se inició de la mejor manera pues dos trabajadores que forman parte de la rama de Vigiladores afiliados a FeTIA CTA Pilar, junto a más de 80 compañeros de actividad, recibieron sendos telegramas de despidos, quienes prestaban servicio en la Empresa Autopartista Plastic Omnium, ubicada en el complejo fabril, en turno noche. La Tercerizadora Securitas aduce que los trabajadores no controlaron la temperatura de un horno de pinturas, y que por ello se ha perdido gran cantidad de Materia prima destinada a producción, no obstante, los trabajadores sostienen que jamás fueron capacitados para dicha Tarea, que además, como sostiene el compañero Lucio Rivero (integrante y referente de la agrupación de Vigiladores del distrito, incorporados a nuestra central, que además ocupa la Secretaría gremial de dicha agrupación) “ese tipo de tareas no son inherentes a nuestra actividad y obligaciones, las tareas del cuidado de hornos y su temperatura, es una responsabilidad propia del operador de servicio de planta de producción, que además tiene un sueldo absolutamente superior al que ganamos nosotros como Vigiladores”.  

Ante los despidos, los trabajadores inmediatamente, junto a los referentes de la agrupación, buscaron dialogar con responsables de Securitas y les hicieron saber su malestar e insistieron en que se debían dejar sin efecto los despidos por arbitrarios y sin causa alguna. 

Por su parte, el secretario General de FeTIA y de CTA regional Pilar, Jesús Humaño, presentó un escrito en el día de ayer, ante el responsable de la delegación del Ministerio de Trabajo de Pilar, solicitando la intervención del mismo, para reunir a las partes y solucionar de la mejor manera está situación, cabe destacar que el delegado regional aceptó la representación e intervención de FeTIA y de la CTA, y comprometió su intervención.

Finalmente, el día de ayer miércoles 11, los trabajadores se reunieron con gerentes de Securitas quienes se comprometieron a anular los despidos pidiendo para ello que la conducción de FeTIA desista de continuar actuaciones sobre el expediente que oportunamente se iniciara el día anterior en el Ministerio de Trabajo local. En el día de hoy los compañeros ya fueron reincorporados a sus tareas.

Una vez más, queda demostrado que la lucha y el trabajo colectivo, con el respaldo de una organización como la FeTIA pueden ser muy eficaces en la defensa de los derechos de los trabajadores y ponerle un límite a las arbitrariedades patronales.  

La empresa Arauco sigue violando la ley : Así lo pudo constatar una delegación de la FeTIA que visitó el sindicato papelero en el marco del Proyecto de Salud Laboral que el CEFS viene desarrollando con la cooperación de la central alemana DGB.

 La delegación, integrada por León Piasek y Sandra Fojo, ambos del equipo jurídico de la FeTIA, se completó con Eduardo Menajovsky y Norma Díaz, esta última en su carácter de coordinadora del proyecto, desarrolló junto a directivos, delegados y compañeros del Sindicato una intensa actividad que excedió el taller sobre “Enfermedades inculpables” que fue el tema central de la convocatoria.

La actividad fue intensa, porque el tema de salud sigue siendo muy grave para los compañeros papeleros y los dos días sirvieron para evacuar un sin número de problemas vinculados con la salud y fundamentalmente derivados de la persistencia de la empresa Arauco (ex Alto Paraná) en incumplir con la ley.

La declaración de “Insalubridad Laboral” que pesa sobre la fábrica de pasta celulósica de la empresa chilena ARAUCO SA ex Alto Paraná, ubicada en la localidad de Puerto Esperanza, alcanza a doce áreas de esa planta industrial. Así lo determinó un estudio llevado adelante por especialistas de la Universidad Nacional de Misiones (UNaM) que establece que trabajar en cualquiera de esos espacios es peligroso para la salud.  La presencia de elevados índices de dióxido cloro y de altos niveles de ruidos son los principales factores de riesgo considerados.

Según consta en la resolución emitida por el ministerio de Trabajo de esa provincia, en la pastera de ARAUCO SA, se declararon insalubres: la planta de dióxido de cloro, la caldera de recuperación, caldera de potencia, la planta química, la de lavado y depurado, deslignificación, la de preparación de madera, el taller central, la calderería, la línea uno, la planta de tratamiento de efluentes y la línea dos. Son sectores con presencia de dióxido de cloro y en otros casos, por niveles de ruido que superan los 85 decibeles. 

El máximo tribunal de justicia de Misiones rechazó una acción de inconstitucionalidad presentada por la empresa Arauco SA, ex Alto Paraná, mediante la cual la firma pretendía anular los efectos de la ley que determina que el trabajo en plantas de las industrias celulósica, papelera y del cartón, es insalubre. La norma obliga a reducir los horarios de trabajo en dichas fábricas y anticipar jubilaciones. También la ley establece que quedará prohibido superar la duración máxima de la jornada laboral, y sólo se podrán realizar horas extras en casos de emergencias, siniestros o causas extraordinarias.

Por resolución N° 383 del 6 de agosto pasado, el máximo cuerpo de la justicia resolvió rechazar dicha la acción.

Estos avances en el plano jurídico son consecuencia de denuncias del gremio por los efectos en la salud de los trabajadores. El SOEP tiene unos 280 trabajadores bajo convenio colectivo de Trabajo en ARAUCO SA ex Alto Paraná, entre otros afiliados. “Nuestra expectativa es que se aplique la reglamentación que marca la Ley, fundamentalmente la jubilación que se reduce a 55 años de edad, 25 años de aporte y determina jornadas laborales de 6 horas”, adelantaron desde el gremio. 

En el evento, en cuya organización y desarrollo tuvieron una importante participación los compañeros Darío Klein y Víctor Viera, ambos participantes del curso de Formación de Formadores del Proyecto de Salud, se debatieron varias líneas de acciones posibles para avanzar en las negociaciones con  la empresa, que aunque parciales, permitan mejorar las condiciones de trabajo de los papeleros. 

A continuación las entrevistas que la radio del gremio les hiciera a los abogados:

Sandra Fojo     https://youtu.be/Bwol6ZI52dk

León Piasek  https://youtu.be/lW3YdCCYqIY

 

Así es como vivimos hoy el 1° de Mayo. Homenaje a los héroes de Chicago y a todos los trabajadores que cayeron en la lucha; de fiesta por los derechos conquistados a lo largo de la historia; y de lucha, porque no sólo no estamos dispuestos a retroceder sino que nos falta mucho aún por conquistar.

 El 1° de Mayo es el símbolo de la lucha por las mejoras laborales que hicieron que cientos de trabajadores, en 1886, en plena revolución industrial norteamericana, iniciaran una huelga masiva en la ciudad de Chicago (segunda ciudad en cantidad de habitantes en ese momento) frente al incumplimiento de la ley que establecía la jornada laboral en 8 horas. Ante el avasallamiento los obreros inician un paro de actividades y manifestaciones que se extiende por tres jornadas.

Esta huelga termina (como es costumbre) con una violenta represión por parte de la policía. En repudio de la feroz agresión de la policía de Chicago, los trabajadores convocan a un acto en la plaza de Haymarket repudiando la matanza. Este acto también terminó en disturbios y una feroz represión. Se persiguió, se encarceló, se juzgó y se condenó a muerte a varios obreros como responsables de la revuelta.

En homenaje a esas luchas el mundo conmemora el 1° de Mayo y a lo largo de la historia, las conquistas fueron muchas, y en forma directamente proporcional fue el sufrimiento para lograrlas. 

También en nuestro país el movimiento obrero se organizó y peleó por conseguir mejores condiciones laborales y mitigar el sometimiento, y tampoco estuvo al margen de las persecuciones y la brutalidad de la represión de los poderosos. En 1919 el movimiento obrero nacional tuvo su “revuelta de Haymarket” cuando los obreros decidieron una huelga general en los talleres metalúrgicos Vasena. Este hecho se conoce en nuestro país como la “Semana Trágica”. Un conflicto donde murieron cientos de obreros a mano de las fuerzas de seguridad y un grupo de ultra derecha de la oligarquía porteña.

Durante la primera etapa de los gobiernos peronistas los trabajadores lograron un gran avance en el reconocimietno de sus derechos. Fue la culminación de un largo período de luchas heroicas y reivindicaciones de un movimiento obrero que fue evolucionando y creciendo, que originariamente se había formado al calor de tradiciones como el anarquismo, el socialismo y el comunismo.

Pero siempre que los trabajadores avanzamos sabemos que estamos desafiando a los dueños del poder y que la reacción siempre es encarnizada y feroz.

En nuestra historia los ejemplos son muchos, el más sangriento y cruel es el Proceso de Reorganización Nacional, entre los años 1976 a 1983 a manos de las fuerzas militares, donde el eje principal fue desarticular el movimiento obrero organizado, disciplinarlo y al mismo tiempo doblegarlo. Para eso rompieron el articulador social (el trabajo) que hacía del trabajador el actor central, en particular el trabajo industrial donde se concentraba el mayor número de asalariados y en paralelo se comienza con la disolución de los lazos de solidaridad que se generan en las fábricas, el Cordobazo es exponente de lo que genera un movimiento obrero combativo, organizado y solidario. 

Los gobiernos kirchneristas, luego de la debacle de los años de neoliberalismo feroz, retomaron un proyecto nacional, popular, democrático y  latinoamericanista acorde con los tiempos que estaba viviendo la región.  Néstor Kirchner y Cristina Fernández volvieron a rescatar el rol del Estado como eje regulador e impulsor de políticas de transformación social, política y económica, alentados por las organizaciones populares y amplios sectores de la sociedad.  Las políticas públicas buscaron reparar las graves consecuencias que dejara la aplicación de las políticas del neoliberalismo, dejando como resultado una sociedad y una economía desigual, concentrada y centralizada, impuesta a escala internacional en los años ’90 y que en nuestro país se remonta como dijimos a las salvajes políticas de la última dictadura y a la burla a la voluntad popular de los gobiernos democráticos, cuya más cruda expresión fuera el menemismo.

Las múltiples políticas públicas impulsadas desde el 2003 en adelante, pusieron en el centro la dignidad y el bienestar de los trabajadores y de los sectores más castigados, la reconstrucción del Estado y la economía, así como la recuperación de nuestra olvidada dimensión latinoamericana, re alumbrando el viejo sueño de la Patria Grande. 

Y la reacción no se hizo esperar más. En la coyuntura actual estamos viviendo un embate violentamente frontal de los sectores más reaccionarios de la sociedad, a las mejoras logradas en este proceso de 12 años que culminó en diciembre. A la devaluación del 60%, los despidos masivos, el ajuste, el endeudamiento sideral por el arreglo con los fondos buitres, la inflación imparable, se agrega la amenaza del Presidente Macri de derogar la ley de emergencia ocupacional ya aprobada en el Senado. 

Es nuestro deber histórico no olvidar el camino recorrido de luchas y logros, y saber que aquellas conquistas obtenidas deben ser festejadas como fruto de la organización y el trabajo colectivo, y también defendidas para que nadie nos las arrebate. 

Este 1° de Mayo nos encontró de pie, en las calles, expresando nuestra voluntad de lucha frente al atropello. En alerta, recordando que “la Patria es el otro”. Tejiendo la unidad como clase trabajadora, frente al reposicionamiento del bloque de poder y su expresión democrático-electoral encarnada en el frente Cambiemos. 

“Feliz día del trabajador…organizado, unido y combativo”  

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