Un nuevo logro para los trabajadores de Petroquímicos de SOEPU/FeTIA
Convenio colectivo con Dow Química en el Ministerio de Trabajo
SOEPU firmará el jueves 20 el convenio de trabajo para los trabajadores de Dow Química, empresa radicada en el Cordón Industrial de San Lorenzo, Santa Fe, que no permitía la afiliación sindical, no respetaba la ley de contrato de trabajo ni la de Comité mixto que rige en la provincia.
Dentro de los beneficios que el convenio otorgará a los petroquímicos se destaca: una nueva escala salarial para los 185 empleados de la firma que va desde los $ 23.002 y se eleva hasta los $ 34.587; un 1 % anual por antigüedad, cobertura médica a cargo de la empresa, la eliminación del incentivo al presentismo por ser extorsivo ya que obligaba al trabajador a ir a trabajar estando enfermo; se eliminó la multifunción y se otorgará un bono anual que figurará en el convenio y será abonado todos los años en marzo a fin de mes. La empresa también se compromete a conformar con los trabajadores el Comité Mixto de Seguridad e Higiene según marca la ley provincial.
En diálogo con Radio Central, Mauricio Brizuela, secretario general de SOEPU (Sindicato de Obreros y Empleados Petroquímicos Unidos), destacó: “Con el compañero Pedro Wasiejko hace rato que venimos trabajando esto. Ellos nos han dado una mano importantísima tanto en Buenos Aires como a nivel internacional porque estuvimos en un Congreso de DOW Química en Norteamérica, gracias a ellos, donde se pudo dialogar con la representante máxima de Recursos Humanos y hacer la denuncia de lo que estaba pasando en Puerto General San Martín. También son un sostén técnico y gremial desde siempre dándonos una mano en el Ministerio de Trabajo, hablando con los compañeros, brindando experiencias. Realmente somos unos agradecidos a FeTIA, siempre tratamos de aportar y participar y realmente es una federación distinta a lo que uno estaba acostumbrado donde las viejas federaciones nos chupaban la parte económica y mucho se olvidaban de los trabajadores. En cambio FeTIA nos ha dado una mano en todo sentido para lograr esto, no solamente en DOW sino para mejorar en las otras plantas convencionadas”.
Respecto al asesoramiento legal de los abogados laboralistas León Piasek y María Eugenia Caggiano, el secretario general de SOEPU remarcó: “León es un compañero que hace más de dos años viene trabajando con nosotros, junto a María Eugenia Caggiano. Estuvieron desde el principio con esto aportando desde lo legal para el convenio. Hasta el último día que se firmó estuvieron al lado nuestro. Así que también importantísimo, creo que son parte del grupo, del día a día, donde un convenio lleva un montón de tiempo, muchas aristas y estuvieron desde el principio aportando junto a nosotros”.
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