EXCELENTE NOTICIA PARA EL SOEP – Quedó ratificada la declaración de insalubridad de la actividad papelera
A través del decreto 441 se dio a conocer que se rechazó la apelación que había realizado la firma Alto Paraná, hoy Arauco. En consecuencia la jornada laboral debe pasar de ocho horas a seis; como así también los trabajadores pueden anticipar su jubilación con 55 años de edad y 25 de aportes.
El decreto N° 441 salió publicado en el Boletín Oficial de Misiones donde se dio a conocer que se rechazó la apelación que había realizado “la firma Alto Paraná S.A, hoy en día Arauco, contra la resolución N° 109/13 del Ministerio de Trabajo y Empleo de la Provincia de Misiones”.
El gobernador de la provincia, Oscar Herrera Ahuad dijo al diario misionero Primera Edición que “esto se dio esta semana y pusimos en consideración de los ministros el trabajo en conjunto con las entidades que le corresponde este tipo de disposición que ha salido a nivel de la Justicia; por lo cual se trabajará en conjunto con ellos”. Agregó que “se trabajará con el Ministerio de Trabajo, de Ecología, de Coordinación de Gabinete y el área de Industrias”.
En 2008 se sancionó la Ley IX N° 7, a través de la cual se declaró “la insalubridad de la industria productora de pasta celulosa, papel y cartón en todo el territorio de la provincia”.
En abril del 2013, luego de un arduo trabajo de capacitación, formación y lucha del sindicato de papeleros (SOEP) se logró la resolución del Ministerio de Trabajo y Empleo que declaró la “insalubridad laboral” en 12 áreas de la planta industrial de la empresa Alto Paraná, las que fueron determinadas por el estudio técnico realizado por la Universidad Nacional de Misiones (UNaM) que estableció que “trabajar en la planta de dióxido de cloro, la caldera de recuperación, caldera de potencia, la planta química, la de lavado y depurado, deslignificación, la de preparación de madera, el taller central, la calderería, la línea uno, la planta de tratamiento de efluentes y la línea dos, resulta peligroso para la salud”.
La documento publicado en el Boletín Oficial provincial menciona, entre otros considerandos: “en cuanto a las manifestaciones vertidas por el quejoso sobre la supuesta regulación en materia de jornada laboral que habría efectuado Misiones mediante la ley de insalubridad laboral en la industria productora de pasta celulosa, papel u cartón, mediante la cual se habría violentado el ámbito de competencia, la misma no cuenta con sustento alguno”.
Se agregó que “en efecto es la propia ley de Contrato de Trabajo en su artículo 200 la que establece un máximo de seis horas diarias y 36 horas semanales, en tareas o condiciones declaradas insalubres, siendo ésta una consecuencia de la condición de insalubridad”.
Celebramos este triunfo de los trabajadores del SOEP. Pocos como ellos saben que la única lucha que se pierde es la que se abandona.
Dejar un comentario
¿Quieres unirte a la conversación?Siéntete libre de contribuir!