Por primera vez se logró firmar un Convenio Colectivo de Trabajo para los empleados del lado argentino del Ente Binacional de Yacyretá

Luego de 14 años de lucha, la Asociación del Personal Argentino de Yacyretá (APAY), único gremio con representación en el sector vinculado con los trabajadores de nuestro país en el Ente Binacional, e integrante de la Federación de Trabajadores de la Industria, Servicios y Afines (FeTIA-CTAT) logró la firma del primer Convenio Colectivo de Trabajo entre las autoridades de la Entidad Binacional Yacyretá y APAY

 

Luego de años de espera, trabajadores y trabajadoras de Yacyretá contarán con esta herramienta que garantiza sus derechos y establece sus obligaciones, siempre con el espíritu de colaboración en la producción que desde la FETIA pregonan los trabajadores organizados de Yacyretá.

“Este es un hito a partir del cual las relaciones laborales en la empresa publica Binacional Yacyretá se encuentran reguladas en un CCT. Esto significa que las decisiones en la Empresa Pública sobre materia laboral no pueden ser tomadas en forma unilateral por las autoridades y que deberán consultar y decidir en conjunto con la contraparte: la Asociación del Personal Argentino de Yacyretá que integra la FETIA que conduce Pedro Wasiejko como secretario General”, señaló José Correa, titular de APAY y secretario adjunto de la Federación de Trabajadores de la Industria, Servicios y Afines.

 

 

Participaron del acto de firma el Director Ejecutivo, Fernando De Vido; el secretario General, Federico Bustos; la consejera Ana Almirón; el gerente de Aña Cuá, Fabian Rios; el subjefe del Departamento de Obras Complementarias, Adrián Bellone; autoridades del Departamento de Recursos Humanos y autoridades gremiales en representación de las distintas Comisiones Seccionales.

Desde el gremio destacaron que “la negociación colectiva es un mecanismo fundamental del diálogo social, a través del cual los empleadores y los sindicatos pueden convenir salarios justos y condiciones de trabajo adecuadas; además, constituye la base del mantenimiento de buenas relaciones laborales”. Y agregaron: “Tanta importancia tienen los Convenios Colectivos que cada vez que en nuestra historia se quisieron implementar las políticas mas liberalizadoras durante los gobiernos dictatoriales, además de la persecución, encarcelamiento y desaparición forzada de los cuerpos de delegados de los sindicatos, se suspendieron los Convenios Colectivos, así como fueron restituidos en los gobiernos democráticos”.

Cumplida la firma del CCT, se girará para su homologación al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación en su carácter de autoridad de aplicación en la materia.

Celebramos la decisión judicial que obliga al magnate Joe Lewis a reestablecer el camino histórico que se usaba para acceder a Lago Escondido.

La Cámara de Apelaciones de Bariloche resolvió ratificar la sentencia del juez civil Marcelo Cuellar, que en febrero de 2013 ordenó al Estado provincial que realizara los trabajos necesarios para garantizar el tránsito hasta el lago Escondido a través del camino Tacuifí, en Río Negro.

 

Este nuevo fallo era esperado por toda la población, organizaciones sociales, centrales sindicales y de la entonces legisladora Magdalena Odarda, que actuó en esta causa con el patrocinio del Dr. Rodríguez Duch y de Rubén Marigo, referente de la Asamblea por los Derechos Humanos y juez de la Cámara de Trabajo de Bariloche. La provincia de Río Negro tiene tres meses para garantizar que Lewis libere el acceso a Lago Escondido.

 

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Este es el resultado de años de marchas y movilizaciones de organizaciones sociales, de centrales sindicales y del pueblo de Bariloche impulsados por la Fundación Interactiva para Promover la Cultura del Agua (Fipca). Con orgullo decimos que la FeTIA participó de estas patriadas, material y físicamente, además de aportar a su difusión. Nuestros compañeros Rubén Ciuró, sec. de DDHH de la FeTIA Nacional y Alejandro Figueredo del SOEP Misiones, además de compañeras y compañeros de la Regional Zona Sur participaron activamente. Ciuró manifestó su alegría por el logro conseguido: “es la restitución de un derecho de todas y todos los argentinos, después de años de incumplimiento de la ley por parte del magnate amigo de Macri, Joe Lewis”. “Es un acto de soberanía” completó.

Se logró la reinstalación definitiva de Gustavo Fernández en Makro.

En el día de ayer se celebró ante el Juzgado Nacional de Primera Instancia de trabajo Nro. 30, un acuerdo entre las partes, en el que Makro acepta la reinstalación definitiva de Gustavo Fernández y se pone fin al conflicto originado en el despido arbitrario. Fernández había sido despedido en septiembre del 2019.

 

Consultado el Dr. León Darío Piazek, Director del Equipo Jurídico de la FeTIA nos comenta: “Iniciamos de inmediato una medida cautelar para lograr la reincorporación y logramos en diciembre de ese mismo año Sentencia de Primera Instancia y de Cámara en la Justicia Nacional de Trabajo, que condenó a Makro a reincoporarlo provisoriamente, mientras se tramitara la acción principal, cuya objeto fue que se declare la nulidad y reincorporación definitiva del compañero”.

“Celebramos esta solución y abogamos para que se respeten de ahora en más los derechos del trabajador y de sus compañeros que ratificaron con su voto, la confianza en él, eligiéndolo nuevamente como delegado de base”, agregó Piazek.
Fernádez, sec. Adjunto de la FeTIA Zona Sur, ha tenido diversos cargos gremiales en el Sindicato de Empleados de Comercio de Avellaneda Lanús, también fue sec. Gremial de la CTA de los trabajadores de Lanús, fue despedido por la empresa Makro Avellaneda, por su militancia, por sus ideas y su activismo sindical. La acción judicial presentada por los abogados del equipo jurídico de la FeTIA fue acompañada por la previa movilización y acciones gremiales de los compañeros de FeTIA y CTA.

Gustavo Fernández manifestó hoy: «Después de casi 3 años, la justicia me reinstaló de forma definitiva en mi puesto de trabajo… Hoy tengo que agradecer el patrocinio jurídico del Doctor León Piasek y el acompañamiento de la Mesa Nacional de FeTIA con Pedro Wasiejko, Sergio Parla y Rubén Ciuró entre otros dirigentes que siempre me acompañaron, sin olvidar a los compañeros de CTA de los Trabajadores con Liliana Rossi a la cabeza y a Walter Pintos de CTA Autónoma que también estuvieron al lado mío cuando más lo necesitaba.

Voy a seguir trabajando para que mis compañerxs en Makro no pierdan beneficios y que la empresa cumpla el convenio 130/75. Y que esas mismas ganas las voy poner para que los mercantiles de Lanús Avellaneda no sufran los abusos de la parte patronal, con excedencia de jornada laboral, trabajo mal registrado y sueldos por debajo del salario básico. A todos los compañeros y compañeras les digo que la única lucha que se pierde es la que se abandona”.

Ayer martes 6 de Septiembre se llevó a cabo la reunión virtual del Macro Sector Manufactura organizado por la Regional de IndustriAll Global Union.

Participaron de la reunión más de 48 dirigentes gremiales de la región, entre ellos representantes de la FeTIA/CTA T.

 

En la primera parte se trataron los siguientes temas: Perspectivas, tendencias, desafíos y principales factores que actúan sobre la industria manufacturera en América latina y sus proyecciones a mediados y largo plazo.

La disertación estuvo a cargo de Reginaldo Braga Arcuri (presidente ejecutivo del grupo Farmabrasil), el mismo hizo énfasis en construir un Mercosur más eficiente, realizando acuerdos entre los gobiernos de los países de la región para volver a ordenar la producción, además remarcó la importancia de las políticas industriales como una herramienta de desarrollo para el crecimiento regional.

En la segunda parte de la reunión Tom Grinter y Alex Ivanov (directores del sector Industrial Global Union) abordaron los siguientes temas: nuevas tendencias verdes y ecológicas (reciclado, cambios de packaging y envases, etiquetado energéticos,etc) y sus consecuencias en las industrias del macro sector; y el impacto de la crisis energética global en la industria de la manufactura mundial. Ambos temas se debatieron ampliamente.

Por la FeTIA participaron Marcelo Gallardo y Germán Palaviccino, ambos del sector del neumático y Alejandro Figueredo y Gustavo Guzmán del sector celulosa y papel. Este último sintetizó para FeTIA Oficial el encuentro y enfatizó la importancia que tiene para los sindicatos esta información que permite compartir y debatir una visión de futuro en un contexto de crisis mundial.

No es posible que se siga demorando la discusión de la participación de los trabajadores en las ganancias

Así se expresó Pedro Wasiejko al conocer el anuncio de Bridgestone que abonará la segunda cuota del bono de participación en las ganancias después de varios meses de retraso. En total cada trabajador cobrará 990 mil pesos.

 

Tras la notificación de la empresa a los trabajadores anunciando el pago de la segunda cuota del bono de participación en las ganancias que ascenderá a 625 mil pesos -que se suman a los 365 mil pesos que la empresa ya abonó en febrero-, Pedro Wasiejko, ex titular del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) y quien negoció esta cláusula en 2001, sostuvo que es inadmisible que se siga demorando el tratamiento de un proyecto de Ley que otorgue este derecho constitucional a las y los trabajadores, que es además una herramienta de distribución anti inflacionaria.

Wasiejko, por otra parte, criticó a la actual conducción del sindicato del neumático que encabeza Alejandro Crespo. Al respecto señaló que si bien la empresa cometió el error de abonar al gremio y a la obra social una cuota que no correspondía por este concepto -ya que el bono es no remunerativo-, la negativa del SUTNA a reembolsar el importe que equivale al 5% y que en total suma más de 20 millones de pesos que se deberían distribuir entre los trabajadores, retrasó el pago de la segunda cuota, tal como indicó la empresa.

En este contexto, el ex titular del SUTNA aseguró: “Hoy la conducción del gremio que está obligando a los trabajadores del sector a mantener un conflicto con las empresas por cuestiones político partidarias vinculadas con el Partido Obrero y que está poniendo en riesgo no sólo los ingresos sino también los puestos laborales, debe cesar inmediatamente con las agresiones a los afiliados que no están de acuerdo con las medidas que impulsan y debe concentrarse en garantizar los derechos de sus representados”.

Por último, Wasiejko sostuvo que “no se explica que se siga demorando la discusión en el Congreso de un proyecto que otorgue este derecho que está en la Constitución a las y los trabajadores. Tal como lo muestra un informe de la CELAG, de forma acumulada entre 2016-2021, la masa salarial en la economía creció 335 por ciento, mientras que los precios subieron 474 por ciento y los beneficios empresariales 523 por ciento. Entre 2020 y 2021 la masa salarial aumentó 42 por ciento, los precios escalaron 52 por ciento y la ganancia empresarial 75 por ciento. De modo que es indispensable que desde el Estado se tomen medidas que permitan una distribución más justa de los ingresos en un contexto de altísima inflación y fuerte deterioro de los ingresos de las y los trabajadores”.

Hay que recordar que fue Wasiejko como Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (SUTNA) que impulsó la Lista Violeta que negoció esta cláusula cuando la empresa planteaba despidos de personal en el contexto de la crisis. Además de la negociación de las correspondientes indemnizaciones “se planteó que así como se le hacía pagar a los trabajadores el costo de la crisis, éstos debían participar también de las ganancias de las empresas cuando los tiempos eran favorables. Luego en la negociación de 2006 con el sector, esta cláusula se formalizó en el Convenio Colectivo de Trabajo”.

«La paz social es una responsabilidad de todos»

El pueblo protagonizó un masivo de repudio al intento de magnicidio contra la vice Presidenta Cristina Fernández de Kirchner y manifestó su defensa irrestricta de la democracia.

 

La FeTIA fue protagonista junto a la CTA, CGT, organizamos DDHH, sociales y políticas.

 

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El documento que se leyó en el acto:

«Frente al intento de asesinato de la principal dirigente política del país, nadie que defienda la República puede permanecer en silencio o anteponer sus diferencias ideológicas al repudio unánime que esta acción depara.

No hay manera de relativizar ni minimizar un intento de magnicidio. La solidaridad y el repudio de dirigentes de toda América Latina, de los EEUU, de Europa y del Papa Francisco, muestran que el mundo comprende cabalmente la gravedad de lo ocurrido. En el mismo sentido se expresó el movimiento obrero organizado, entidades empresarias, comunidades religiosas, asociaciones deportivas y demás organizaciones intermedias del país. También gran parte de la dirigencia política nacional, a quienes agradecemos que comprendan que la convivencia democrática debe prevalecer sobre cualquier desacuerdo político.

El “límite”, del que hemos oído hablar mucho en las últimas horas, no se cruzó ayer. Si no queremos que la intolerancia y la violencia política arrasen con el consenso democrático que hemos construido desde 1983 a la fecha, debemos contextualizar lo ocurrido anoche contra la vicepresidenta Cristina Kirchner: Desde hace varios años, un sector minúsculo de la dirigencia política y de sus medios partidarios, viene repitiendo un discurso de odio, de negación del otro, de estigmatización, de criminalización de cualquier dirigente popular o afín al peronismo, y aún de cualquier simpatizante. Todos hemos visto movilizaciones donde se pasearon por las plazas más importantes de la Capital Federal bolsas mortuorias, ataúdes o guillotinas.

No es inocente ni gratuita la legitimación de discursos extremos, de llamados a la agresión, de planteos que niegan legitimidad democrática del adversario político. Nadie es individualmente responsable por las acciones de otros, pero quienes cedieron minutos de aire a los discursos de odio deberán reflexionar sobre cómo han colaborado para que lleguemos hasta esta situación.

La vida democrática es incompatible con el accionar de minorías violentas que pretenden llevar de las narices al resto de la sociedad, u obligar a determinada dirigencia a tomar posiciones cada vez más sectarias con tal de contentar a esa supuesta clientela electoral.

La convivencia en el marco de un orden democrático también es el umbral de las condiciones necesarias para el desarrollo de nuestros hijos y nuestras hijas. El daño que producen las acciones y las palabras violentas en las mentes de niños y niñas es una condena para el futuro de la Argentina.

El pueblo argentino está conmovido, impactado por lo ocurrido, incluyendo a millones que no simpatizan con Cristina ni con el peronismo. En honor a todos nuestros compatriotas es que hacemos este llamamiento a la unidad nacional pero no a cualquier precio: el odio afuera.»