La CTA en defensa del Derecho Laboral

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El encuentro tuvo como eje coordinar acciones de respuesta en un frente de convergencia multisectorial para la defensa de los derechos de las y los trabajadores y la justicia laboral.

Fueron 21 los oradores durante la actividad organizada por la Asociación de Abogados Laboralistas (AAL) que tuvo lugar en la Cooperativa Hotel Bauen (Callao 350, C.A.B.A.) con la participación de ambas CTA, gremios de la CGT y asociaciones de abogados.

Se contó con la presencia del jurista internacional y ex miembro de la Corte Suprema de Justicia, Eugenio Raúl Zaffaroni; Héctor Recalde, diputado nacional y presidente del bloque del FpV, y León Piasek, abogado laboralista y miembro de la AAL, entre otros referentes.

El primer disertante fue el presidente de la AAL, Matías Cremonte, quien se refirió a hechos concretos que dan cuenta de la avanzada del gobierno de Cambiemos contra los derechos laborales y la justicia laboral. «Me parece importante marcar como hito, o como primer ataque a la independencia del Poder Judicial, la designación de dos jueces en la Corte Suprema, por decreto de parte del presidente (Mauricio) Macri, pero también que esos dos jueces aceptaran ser parte de esa Corte Suprema por decreto».

A su vez, mencionó el intento de traspaso de la Justicia Nacional del trabajo a la Ciudad de Buenos Aires y el pedido de juicio político a cuatro camaristas y una jueza de primera instancia por el contenido de sus sentencias, «que han hecho lugar al reclamo de los trabajadores y han tocado los intereses del gobierno». Otra de las consideraciones fue la reforma de la Ley de Riesgos del Trabajo, «cimentando el terreno con la historia de la ’industria del juicio’, ahora encima intentando cargarnos el sayo por el cierre de las pequeñas empresas por los juicios laborales cuando todos sabemos que las empresas cierran por las políticas económicas del país como las importaciones».

Asimismo se refirió a la avanzada contra los sindicatos, «al primer instrumento de defensa que tienen los trabajadores que es la acción colectiva», el ataque a los convenios colectivos de trabajo, «la estigmatización y la denuncia de ’mafia’ de los sindicatos y la intervención lisa y llana de varios gremios: Canillitas, el de empleados judiciales de Mendoza, el de los trabajadores del Ingenio azucarero Ledesma en Jujuy», entre otros.

Cremonte recalcó que la importancia del encuentro radica en la toma de conciencia del ataque del gobierno de Macri a los intermediarios, que son los abogados laboralistas, para que el conjunto de los trabajadores queden a Merced de sus políticas y de la avanzada contra los derechos conquistados.

En ese sentido, expresó la necesidad de coordinar acciones de respuesta como la iniciativa de la AAL que presentó dos denuncias a nivel internacional: una frente a la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y otra ante el Alto Comisionado por la defensa de los Derechos Humanos, y pidió una audiencia pública a la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH). Invitó a todas las organizaciones a adherir a esas denuncias, se puso a disposición de otras medidas que se puedan tomar pero también propuso pensar acciones conjuntas que demuestren el repudio ante las declaraciones del presidente.

El secretario general adjunto de CTA de los Trabajadores, Pedro Wasiejko, llevó el saludo del secretario general Hugo Yasky y de la Mesa Nacional de la CTA, y aseveró: «La CTA ratifica el compromiso de evitar que el gobierno de Macri avance con sus proyectos legislativos, que viene desarrollando sin ningún tipo de demora, y esto nos lleva a que tengamos que, de alguna manera, profundizar nuestros planes de acción y buscar los mecanismos necesarios para ponerle un freno a las políticas del gobierno».

«Este es un claro ataque al conjunto de la clase trabajadora. Ellos vienen con la decisión de debilitar a los trabajadores y a sus organizaciones. Entonces tenemos que asumir el compromiso de salir a hacerle frente a esto, de poner a disposición todas las herramientas con las que contamos para tener un resultado positivo, concientizar a nuestro pueblo y tener el consenso social necesario como en el caso del fallo del 2×1, donde la sociedad le puso un freno y tuvieron que retroceder», explicó Wasiejko, también secretario general de la Federación de Trabajadores de la Industria y Afines (FeTIA).

Además, subrayó: «Nos estamos enfrentando a un enemigo poderoso que necesita avanzar con estas políticas para profundizar el ajuste, introducir el miedo en nuestra sociedad y continuar con los despidos. Después de octubre hablan de reducir en cientos de miles los puestos de trabajo en el sector público y pretenden hacer lo mismo en el sector privado. Tenemos que tener la misma decisión y fortaleza para enfrentarlo en todos los ámbitos y poder derrotarlos».

Para concluir, Wasiejko propuso «implementar un plan de acción sistemático para poner en agenda este tema». Y agregó: «En este sentido, demandamos a todos los candidatos para las elecciones de medio término que este tema sea parte de la agenda y se asuma en todos los ámbitos y actividades».

Por su parte, el integrante de la Asociación Americana de Juristas, Eugenio Raúl Zaffaroni, remarcó: «Lo que tenemos enfrente es no sólo una agresión a magistrados, a laboralistas, sino a la clase trabajadora, y además claramente se inscribe en algo que viene ejerciendo esta administración que es la represión general en materia de derechos humanos y fundamentalmente un desplazamiento y concentración de riqueza».

Además, advirtió: «Sería esta lucha relativamente sencilla si nos enfrentáramos con un gobierno. Seamos claros: No nos estamos enfrentando con un gobierno. Nos estamos enfrentando con un totalitarismo trasnacional corporativo y lo que tenemos son representantes colonialistas de ese totalitarismo corporativo que viene avanzando. Tenemos virreyes modelo Siglo XXI. Esto es serio. Tenemos que repensar la defensa de nuestros trabajadores. Esto se viene con un proyecto de sociedad 30 – 70: 30% incluidos, 70% excluidos. Precarización laboral. Y una sociedad 30 – 70 no cierra sin represión. Cuidado con esto. Advirtamos, los veteranos, a nuestros pibes, que conocemos de represión. Que no acepten provocaciones y ojalá salgamos de esto sin tener que lamentar víctimas, porque en cualquier situación violenta sabemos que los muertos los ponemos nosotros. Esta es la lucha que tenemos por delante».

A su turno, el diputado nacional Héctor Recalde concluyó: «El enemigo es grande y pisa fuerte lo que nos obliga a juntar todas las voluntades en nuestros lugares de trabajo, de lucha y de militancia. «Intentan atemorizar, amenazar, acorralar y en el trasfondo hay una sola cosa: Cumplir con este plan económico neoliberal que busca desarmar a los trabajadores en su lucha, bajar los salarios y bajar el empleo gobernando para pocos. Hay una connivencia entre un grupúsculo de jueces y fiscales, las corporaciones mediáticas, las corporaciones internacionales, también sectores políticos partidarios que no sabemos si son oposición o no son oposición».

Asimismo, Recalde rememoró al abogado Norberto Centeno, asesinado por la última dictadura cívico militar, y recordó que, junto al abogado de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) presentaron en 6 de junio una denuncia contra Macri «por violar los principios republicanos y defenestrar a jueces y camaristas de la Justicia del Trabajo». Anunció, a su vez, que el lunes 3 ampliaron la denuncia en la Organización Internacional del Trabajo (OIT), «con hechos nuevos que intentan debilitar a los trabajadores en sus derechos». Y agregó: «Es una forma republicana de rendir cuentas ante ustedes porque queremos luchar por derecho y justicia social».

Alejandra Darín, presidenta de la Asociación Argentina de Actores, entidad nucleada en la CTA, también fue una de las oradoras y sentenció: “Aprieta la garganta tanta vergüenza. Ver que acciones del gobierno de nuestro país atentan sistemáticamente contra todos nosotros, contra nuestra sociedad. Yo creo que vienen a instalar la idea de que ’somos todos truchos’ por una cosa o por otra. Porque recibís una pensión por discapacidad y por ahí no sos discapacitado, por viudez y no sos viuda o porque trabajás defendiendo los derechos de los trabajadores y no solamente estás lejos de eso sino que aparte conformás una mafia. Que los chicos de una banda de un barrio merecen balas y los artistas recibimos sobres. Es una vergüenza, un destrato, una tristeza. Porque se supone que somos una sociedad que ha intentando e intenta madurar y estos atropellos, tratarnos de mentirosos, de corruptos, y que nosotros lo permitamos, porque lo permitimos, lo que se me ocurre pensar es cómo nos enfrentamos a esto. Yo creo que la conciencia es lo primero, darse cuenta, ayudar a que otros sean conscientes. Lo segundo creo que es la lucidez. Tenemos que aceptar que hay gente entre nosotros, los que luchamos por los derechos, propios y ajenos, que es muy lúcida, y tenemos que aprender a aceptar esa lucidez. No se puede hablar de todo esto si no se habla de amor, si no se habla de correr un poco los egos y dar espacio a los otros. Cada uno de nosotros lucha con su propio ego. La idea más brillante, la convocatoria más caliente. Acá un compañero dijo: ’hay que poner el cuerpo’. Hay que poner el cuerpo por lo propio, hay que poner el cuerpo por los otros compañeros de otras actividades. Sé que es demasiado y es agotador en un punto pero tenemos que escuchar a los más lúcidos, tenemos que ser más humildes, lo cual también habla de amor; tenemos que recoger lo mejor. A mí me hubiese encantado que mucha de la gente muy interesante que estuvo hoy acá se hubiese quedado a escuchar a los otros. Es necesario. Tenemos que hacernos el tiempo porque de eso se trata. Yo quiero a esos compañeros, los más lúcidos, sentados acá escuchándome a mí y a todos los compañeros que estuvieron hablando antes. Porque todos tenemos algo para aportar. No solamente la gente que tenga más camino recorrido. Nosotros estamos acá, la Asociación Argentina de Actores, para repeler este ataque, para apoyar la lucha de los abogados laboralistas y agradecerles por poner el cuerpo para defender nuestros derechos”.

Durante el encuentro de abogados laboralistas, el secretario de Salud Laboral de la CTA y secretario general de la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP), Beto Pianelli, subrayó que esta avanzada comenzó con el encarcelamiento de Milagro Sala. “La ONU les pide que la liberen y no le dan bola. Siguieron reprimiendo a pibes de una comparsa. Después empezaron a intervenir sindicatos. No quisieron dar paritarias; las paritarias que dan, si las firmás, tienen que ser a la baja. Los docentes, cuánto estuvieron que esperar para tener una paritaria que antes se resolvía más rápido. Modificaron la Ley de Riesgos del Trabajo. Nosotros estamos haciendo una resistencia en la provincia, ayer tuvimos un lindo fuero para resistir para que no adhiera la provincia de Buenos Aires, y no pudimos impedir que se vote en el Congreso. Pero nada de eso les va a alcanzar. Atentaron contra el derecho a huelga. Hay una ley que votó la Legislatura de Córdoba que es inconstitucional, que declara al transporte, por ejemplo, como un ’servicio esencial’. Avanzan porque estos tipos lo que quieren es que seamos esclavos o semi esclavos. Son enemigos muy serios los que tenemos adelante. A veces nos parecen ridículas las cosas que dicen pero no son para nada ridículas. Estos tipos están tratando de buscar que en un sector de la población, tenga como sentido común, como lógica, como paradigma social que somos trabajadores y no tenemos derechos a irnos de vacaciones, a tener aire acondicionado, que tenés que apagar la luz, que está mal ser feliz, que está mal adquirir derechos, por eso no les alcanza con nada. Y aparecen con argumentos ridículos que no sé si para toda la sociedad son ridículos. Tenemos que dar una batalla fortísima y explicarle a la sociedad que no existe ningún trabajador que quiera volver muerto, mutilado, lastimado, y que si uno va a un juicio laboral es porque no tiene otra alternativa. Algo que es de sentido común para nosotros, pero que ellos salieron a dar una batalla paradigmática para que a la sociedad no le parezca normal. Para que un trabajador tenga que ir a trabajar enfermo, que si se lastima es culpa de él, si se enferma que se joda y encima, cuando termina su vida útil, que se la arregle porque tampoco van a querer pagar jubilaciones. Este es el gobierno que enfrentamos y no solamente acá sino en Brasil; es una política internacional. El tema es si nosotros tenemos la capacidad de unirnos, porque el movimiento obrero argentino, la clase obrera argentina, las organizaciones sindicales argentinas tienen una tradición histórica de enfrentarse a esto y ganar. Entonces tenemos que buscar todas las maneras de encontrar la unidad posible, dejar las mezquindades de lado y salir a enfrentar fuertemente a este gobierno”, resaltó Pianelli.

Por parte de la CTA, también se contó con la presencia de Victorio Paulon, secretario de Derechos Humanos; Francisco ’Tito’ Nenna, miembro de la Mesa Nacional; Mónica Ingravidi, secretaria de Género del gremio de los trabajadores de la telecomunicaciones Foetra; Daniel Pérez Guillén, miembro de la Asociación Judicial Bonaerense (AJB), y Miguel ’Pipi’ González, secretario de Derechos Humanos AGTSyP.

APAY firmó convenio con la UNaM

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La Asociación del Personal Argentino de Yacyretá (APAY) y la Universidad Nacional de Misiones (UNaM) firmaron un convenio que crea la «Tecnicatura en Mantenimiento Industrial” la primera oferta de formación superior pública con la que contará Ituzaingó”. La carrera iniciará el próximo 14 de agosto y al respecto, nuestro compañero José Correa, secretario General de APAY y Adjunto de la FeTIA, “APAY sigue trabajando por toda la comunidad ituzaingueña en las diferentes instituciones y presentando alternativas, en este caso educativas”.

En las instalaciones de la escuela técnica “Guillermo Roque Carranza” de Ituzaingó, se formalizó el convenio entre la Asociación del Personal Argentino de Yacyretá (APAY) y la Universidad Nacional de Misiones (UNaM) para el inicio de clases de la Tecnicatura en Mantenimiento Industrial, “la primera oferta de formación superior pública con la que contará Ituzaingó”, destacaron las autoridades presentes.

En el encuentro que formalizó el convenio entre APAY y UNaM se dieron detalles para los ingresantes a la carrera que iniciará el próximo 14 de agosto, posterior al curso de nivelación obligatorio que se realizará a partir del 3 de julio y se dictará de lunes a jueves de 18:30 a 21 horas.

La documentación formal a entregar será recibida únicamente de parte de aquellas personas que se preinscribieron con anterioridad a través de APAY y la escuela “Carranza”. Se realizará a partir del 21 de junio de 2017 y los requisitos son: fotocopia de título secundario autenticado, tres fotos tipo carnet, fotocopia de DNI y fotocopia de partida de nacimiento.

Con al participación de representantes de la UNaM y la mesa directiva de APAY, la directora de la escuela técnica, María del Carmen Markiewiez, destacó la importancia que tiene para Ituzaingó tener una oferta educativa pública y de nivel superior como es la tecnicatura que tiene el aval educativo de la UNaM.

“Es algo histórico para ituzaingó porque se intentó muchísimas veces y por primera vez es realidad para nuestra ciudad. Esperemos que esto siga creciendo y se puedan presentar otras ofertas para la cual toda la comunidad educativa estará comprometida”, dijo Markiewiez.

En al firma del convenio el Secretario General de APAY, José Correa, dijo estar satisfecho por lo conseguido hasta el momento para los afiliados y la ciudadanía, y remarcó que se busca ofrecer mayores alternativas. “APAY sigue trabajando por toda la comunidad ituzaingueña en las diferentes instituciones y presentando alternativas, en este caso educativas”.

Carta abierta a los trabajadores

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13 de junio de 2017 por Héctor P. Recalde
Las reformas laborales que quiere el Gobierno violan la Constitución, los tratados internacionales y los derechos vigentes. Por eso persiguen a los jueces que los hacen respetar. Avance sobre los derechos de los trabajadores.

“Si ganamos en octubre vamos a un ajuste durísimo”, expresó con sinceridad el ministro de Finanzas, Luis Caputo, en Nueva York frente a jefes de bancos y fondos de Wall Street. Por eso en octubre no solo se renuevan parcialmente las cámaras del Congreso. Se plebiscita el gobierno de Macri y se define la Argentina de los próximos dos años.

Si el gobierno hace una buena elección irá a fondo con su programa. Veamos qué implica en materia laboral. Para explicarlo recurrimos a: 1) qué hizo en un año y medio de gobierno, 2) declaraciones del presidente y sus funcionarios, 3) qué quieren los sectores a los que representa, y 4) qué hicieron otros gobiernos con igual ideología.

El gobierno no quiere paritarias libres; quiere que sean a favor de las empresas, bajar el costo laboral y maximizar la rentabilidad. En enero los bancarios acordaron un incremento mayor al techo pretendido por el gobierno y la banca extranjera. El acuerdo estaba legalmente vigente, pero el gobierno aliado a la banca internacional lo rechazó invocando una ley derogada hace 17 años. La Justicia ordenó a los bancos pagar el aumento y al Ministerio no interferir. Funcionarios gubernamentales se reunieron con banqueros –incurriendo en desobediencia judicial– para que éstos no paguen el aumento. La unidad y fuerza de los bancarios que anunciaron un paro de tres días venció la resistencia gubernamental/banquera.

La ley obliga al Estado Nacional a convocar la paritaria nacional docente para acordar el salario mínimo para todo el país y fijar el fondo de ayuda a las provincias. El gobierno se negó a convocarla no obstante que una sentencia se lo ordenó. La negociación colectiva es un derecho garantizado a los gremios (artículo 14 bis Constitución Nacional).

El gobierno fijó ilegalmente un techo salarial para las paritarias, que no solo es inferior a la inflación proyectada, sino que no recupera la pérdida del poder adquisitivo del 2016. Eso es transferencia regresiva del ingreso; lo que no va a salario se lo quedan los empresarios: creció la venta de autos de alta gama y bajó el consumo de leche.

Como Cavallo en 1991 quiere limitar los aumentos al crecimiento de la productividad, que impide la distribución progresiva del ingreso, consolida su reparto inequitativo, y no depende de los trabajadores sino de las empresas.

El gobierno no quiere paritarias por actividad. Las quiere por empresa; porque así lo exigen las corporaciones y se lo hicieron saber en su “tribuna de doctrina”, el diario La Nación, el 26 de julio del año pasado. El mismo modelo de negociación de los ‘90, sin incrementos salariales.

No quiere protección en el empleo ni indemnización por despido. Quiere que los trabajadores financien su despido, aportando a cuentas de capitalización y retirando “su ahorro” cuando son despedidos. Esto ya lo reveló el secretario de Empleo, Miguel Punte, en enero de este año/17, cuando afirmó que “para las empresas despedir trabajadores tiene que ser algo natural, como comer y descomer”. O sea, para el funcionario los trabajadores son eso que se descome. No fue un exabrupto, no hubodesmentida ni retractación y sigue ocupando el cargo: es la posición del gobierno nacional.

El presidente elogió la flexibilidad al anunciar su plan de deseos para la industria automotriz. ¿Qué es la flexibilización? Lo que hicieron los gobiernos de 1999/2001: contratos basura, sin estabilidad, sin indemnización, con salarios reducidos y sin derecho a categoría y tareas. Además, el cese de la ultraactividad de los convenios. El Ministerio de Trabajo, de manera ilegal, autorizó a Mac Donald’s a contratar 5000 jóvenes para trabajar 6 horas por día con un sueldo de 4500 pesos, inferior al salario mínimo vital y móvil. Esos trabajadores sustituirían a otros comprendidos en el convenio colectivo de trabajo. La Justicia Nacional del Trabajo frenó ese acuerdo ilegal.

El presidente Macri dijo que “cada vez que un gremio consigue reducir una jornada horaria, todos los demás argentinos lo estamos asumiendo como parte de un costo y no está bien” (9/7/16) y que “hay que trabajar los sábados y domingos” (3/4/17). Adelantó lo que viene: jornadas flexibles, turnos rotativos, trabajo en sábados y domingos y franco a mitad de la semana, y sin derecho a cobrar horas extras. La OIT establece exactamente lo contrario en materia de jornada de trabajo.

Al inaugurar una planta (que no era nueva sino una mudanza con despidos) culpó a los trabajadores de poner palos en la rueda complicándole la vida al resto de la sociedad cuando “fuerza un ausentismo” o “inventa un juicio”. No hizo ningún reproche a las empresas que evaden –meses antes justificó la evasión tributaria diciendo a los empresarios “ya no vamos a tener que escondernos”–, a los que tienen trabajadores en negro, a los que no cumplen con las normas de higiene y seguridad.Ni felicitó a los trabajadores que hacen respetar sus derechos en juicio. Para él, los trabajadores son tramposos.

Más allá de que si un trabajador inventa un juicio lo pierde, al presidente Macri no le molesta la incorrección de un juicio inventado (sino su empresa Correo Argentino SA no habría inventado un juicio contra el Estado); le molesta que los trabajadores acudan a la Justicia para hacer respetar sus derechos. Macri, presidente del Correo Argentino SA, perdió un juicio en el 2000 por práctica antisindical (“Jerez, Victor c/ Correo Argentino SA s/Práctica Desleal”, expte. 8421/98; JNT n°39, CNAT S.III) por las presiones ejercidas contra trabajadores para que se desafilien de sus sindicatos.

Cuando el periodista Joaquín Morales Solá le preguntó por qué no llegaban las inversiones, Macri le echó la culpa a “la Justicia Laboral”, que es donde los trabajadores reclaman por sus derechos vulnerados. Por eso el gobierno ataca a la Justicia Laboral y persigue a los jueces que aplican la ley y protegen los derechos laborales. El gobierno quiere desaparecer la Justicia Nacional del Trabajo –creada por Perón en 1944, cuyos fallos inspiraron a la Ley de Contrato de Trabajo y sus criterios protectorios se expanden a todo el país– y transformarla en una justicia municipal de la CABA. Este proyecto no es un tema territorial. Si sigue siendo Nacional, el gobierno no puede remover a los jueces sin mayoría de 2/3 en el Consejo de la Magistratura de la Nación –por eso maniobra para tener mayor hegemonía–. Pero si pasa a la CABA le basta una mayoría simple en el Consejo de ésta; y esta mayoría simple la tiene. No es una especulación. El gobierno quiere remover a los jueces que protegen derechos laborales contra los intereses del gobierno y sectores que éste representa: ya pidió el juicio político a los dos camaristas que ordenaron cumplir la paritaria bancaria, a otros dos que ordenaron una reinstalación en la AFSCA y a una jueza que dispuso otra en Vialidad. Mas allá del “efecto disciplinador” hacia otros jueces, todavía no pudo removerlos; en la CABA ya los habría removido y el disciplinamiento sería mayor.

Las reformas laborales que quiere el gobierno violan la Constitución, los tratados internacionales y los derechos vigentes. Por eso van por los jueces que los hacen respetar. Si en octubre Macri gana irá directamente por los derechos de los trabajadores.

* Diputado de la Nación. Presidente del bloque Frente para la Victoria-PJ.

Los desafíos del mundo del trabajo ante la revolución de la robótica

Los desafíos del mundo del trabajo ante la revolución de la robótica

El sindicalista Pedro Wasiejko dijo que se avecina «un salto tan grande que es imprescindible tener nuevas herramientas de análisis. Los cambios deben ir dirigidos a mejorar la calidad de vida». Según él, la revolución tecnológica ampliará la brecha entre las potencias y los países periféricos, por eso crece el papel de la integración regional.

Wasiejko, quien es también ingeniero en electrónica, explicó el panorama mundial de la robotización y la cantidad de actividades humanas que ya están en manos de una computadora. Dio ejemplos: «hay autos que se manejan solos y en Arabia Saudí ya hay robots que ayudan a los maestros de primaria en las tareas repetitivas. El dirigente de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) aseguró que «para 2030 la mayor parte de los vehículos serán autónomos». Esto afectaría directamente a los trabajadores de la industria automotriz, ya que «los cambios se traducen directamente en pérdida de empleo».

En cuanto a la reestructuración del mundo del trabajo en el mundo globalizado, explicó que hay empresas trasnacionales como Google, Alibaba (de China) o Uber, con altos niveles de rentabilidad, que «tienen la capacidad de reordenar el mercado desde el punto de vista de la producción y del consumo. Los trabajadores, los sindicatos, las organizaciones políticas que defienden a los sectores populares no estamos conscientes de estos cambios».

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Organizada formalmente la Rama Seguridad de la FeTIA/Pilar

Más de 300 trabajadores del Sector Seguridad del Parque Industrial de Pilar, eligieron la Comisión Ejecutiva que los representará y que tendrá mandato por cuatro años.

Los trabajadores del sector culminaron su proceso electoral, coronando así un trabajo de organización y lucha que comenzó a fines del 2015 fecha en la que se acercaron a la FeTIA local conducida por Jesús Humaño.

El hoy secretario General electo Lucio Rivero, nos decía días previos a la elección que “poníamos el acento en el ejercicio de la libertad sindical, la posibilidad de estar afiliados a una Federación de Trabajadores, de 2° grado con simple inscripción… y pararnos desde ahí para representar a los compañeros …. Primero se afiliaron 5… luego 10… Y así… Y ya las empresas nos empezaron a tomar en serio, y así fue creciendo el número de afiliados, porque los compañeros vieron resultados en la gestión gremial, como nunca antes los habíamos tenido”.
Felicitamos desde la FeTIA a los compañeros de la Comisión Directiva electa y a todos los compañeros que trabajaron arduamente para hacerlo posible. Sumamos el saludo especial de nuestro compañero secretario General Pedro Wasiejko: “Un gran abrazo a todos los compañeros del sector de Seguridad y a seguir cosechando resultados. Unidad, Organización y Lucha, ésas son nuestras consignas”.

La FeTIA crece y se fortalece!!

Acción Sindical frente a las Multinacionales

El miércoles 10 de mayo pasado, día histórico para el pueblo que masivamente dijo NO al fallo del 2×1 de la CSJ, con los pañuelos blancos al cuello, listos para ir a la Plaza, delegaciones de trabajadores de Argentina, México y Brasil fueron recibidos por diputados del campo popular.

El encuentro se hizo en el marco del programa «Acción Sindical frente a las Multinacionales en América Latina» que los representantes de los tres países vienen desarrollando ya en su tercer año.
Los diputados Abel Furlán, Héctor Recalde y Axel Kicillof recibieron a la delegación internacional encabezada por Hugo Yasky y Pedro Wasiejko por la CTA, Francisco “Barba” Gutierrez por la CGT. Trabajadores de la industria, particularmente metalúrgica, química, textil y construcción civil de Brasil, México y Argentina. Por nuestro país, gremios de la CGT y la FeTIA convergen en esta iniciativa que coordina la CUT de Brasil con el apoyo de la DGB alemana.
El objetivo de la reunión fue exponer ante los diputados la situación que se vive en cada país en relación con el accionar de las multinacionales, el efecto negativo que en el marco de las políticas neoliberales que las protegen, tiene ese accionar sobre los trabajadores y el pueblo, así como escuchar a los miembros del congreso su posición frente a este tema en nuestro país, el avance sobre la legislación laboral y la flexibilización del trabajo.

AcSin 2multinacionales
El evento que se realizó del 9 al 11 de mayo se inició con un análisis y debate sobre la estrategia de las empresas para la región haciendo especial hincapié en las maquilas en Paraguay. Incluyó una visita a la empresa Taverniti (vestido) así como la presentación por parte de Mariano Barrera de un informe sobre el llamado “trabajo decente” en siete países de la región. Barrera -investigador de CIFRA y del CONICET-, participa en representación del CEFS en la RedLat, integrada por Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Perú, México y Uruguay. La investigación que viene haciendo la RedLat tiene como objetivo trazar los déficits de trabajo decente en estos países, ofreciendo al movimiento sindical una herramienta que permita evaluar la situación de los trabajadores.
El último día se planificaron acciones futuras y próximos encuentros en Brasil y México.

 

Lucio Rivero, José Perulero, nuestro compañero Secretario General de FeTIA, Pedro Wasiejko, Walter Gómez y Oscar Celiz, compañeros que integran la Comisión Ejecutiva de la Rama Seguridad, de FeTIA Regional Pilar.

La FeTIA organiza la Rama Seguridad

Este miércoles 17 de mayo, se realizarán las elecciones de la Rama Seguridad, en la Regional Pilar de la FeTIA/CTA 

Los más de 300 trabajadores del Sector Seguridad del Parque Industrial de Pilar, elegirán mañana la Comisión Ejecutiva del sector, tras un trabajo de construcción gremial de dos años, que se corona con la elección de autoridades del día de mañana, consensuando una Lista de Unidad. 

Con la idea de jerarquizar la actividad de los compañeros vigiladores, que desarrollan sus tareas en porterías de empresas, countries, rondas vehiculares, etc. a finales del 2015 se acercaron a la Regional Pilar de la FeTIA, conducida por Jesús Humaño –a su vez, secretario general de CTA Pilar–, un grupo de trabajadores que desarrollaban esta tarea, y que ante el abandono de su sindicato de base (con personería gremial), entendieron que era necesario nuclearse y tratar de evitar los abusos de la empresas que son líderes en el mercado local. Abusos como jornadas extendidas a 12 horas o más, constantes horas impagas en las liquidaciones de las quincenas, y muchos otros reclamos que van desde la falta de agua potable en un puesto de trabajo hasta el costoso uniforme para desarrollar su trabajo, que debía comprar cada trabajador, en definitiva una precarización creciente de sus condiciones laborales.

Jesús Humaño, secretario general de la FeTIA Pilar, comenta que los compañeros prácticamente funcionaban como una comisión de hecho, debido a que el sindicato no convocaba a elecciones de delegados (por lo menos en zona norte y Parque Industrial Pilar), debieron organizarse primariamente de esta manera …”los compañeros Lucio Rivero, José Penida, Emilio Fleitas, José Perulero, Héctor Vásquez, Oscar Celiz, el negro Leite, Pedro Mendez … venían con experiencias en sindicatos con simple inscripción, que para ellos habían resultado en un fracaso”. 

Lucio Rivero, que encabeza la lista, nos cuenta cómo fue este proceso: “Los compañeros nos afiliábamos, nos descontaban cuota sindical y aporte a una mutual , cuyo costo rondaban los $900 , y cuando reclamábamos por algún despido, convocábamos a los compañeros y hacíamos una acción directa … veíamos a esos dirigentes de esos sindicatos que entraban solos a negociar con la empresa, el dirigente salía y nos decía que levantáramos la medida que la situación ya se iba a resolver y nunca se solucionaba nada… los reclamos no eran solucionados y veíamos que no avanzábamos … hasta que un día, reunidos con los compañeros, nos dimos cuenta  que las acciones gremiales las llevábamos adelante nosotros, con convocatoria propia, porque los compañeros del Parque nos conocen pues hace más de 10 años que trabajamos en la zona …. Y nos dimos cuenta que debíamos dar con una organización que nos permita tener participación al momento de discutir las distintas situaciones que se presenten con la empresa, nosotros también sentados en la mesa de discusión. Además que para los compañeros era muy difícil sostener la afiliación a un sindicato que te “luqueaba” por la vía de la cuota sindical y el aporte a una mutual …. Salimos de esa organización, nos manejamos un tiempo solos, como comisión, hartos de que nos saquen guita y no tengamos mínimas conquistas en un conflicto sindical ….  Y tiempo después, a finales del 2015 escuchamos por primera vez, hablar de la FeTIA, de la CTA acá en Pilar”. 

“Luego de tomar contacto con la Jesús Humaño, fuimos participando en los distintos cursos de formación sindical a cargo de los compañeros Juan Carey, abogado laboralista y Adjunto de CTA Pilar y el mismo Jesús… participando en congresos y encuentros en FeTIA y CTA Nacional y Provincial … y así se fue dando este proceso, en el que poníamos acento en el ejercicio de la libertad sindical, la posibilidad de estar afiliados a una Federación de Trabajadores, de 2° grado con simple inscripción… y pararnos desde ahí para representar a los compañeros …. Primero se afiliaron 5… luego 10… Y así se fue dando un proceso, en el que a medida que se presentaban distintos conflictos con los compañeros en sus lugares de trabajo, ya sea suspensiones, despidos, hacer renunciar a los compañeros… Priorizábamos la búsqueda del diálogo, pero cuando ello no resultaba íbamos a una medida de acción directa, y así empezamos a tener reivindicaciones para nuestros compañeros, reinstalamos compañeros dando vuelta sus despidos, levantamos suspensiones injustas, gestionamos traslados ante alguna situación de desgaste de nuestro afiliado con algún supervisor. Y ya las empresas nos empezaron a tomar en serio, y así fue creciendo el número de afiliados, porque los compañeros vieron resultados en la gestión gremial, como nunca antes los habíamos tenido. Fue todo un proceso llegar a este 17 de mayo, en el cual estamos muy agradecidos a la FeTIA, a la CTA porque nos abrieron las puertas y pudimos generar la Organización sindical que estábamos buscando… Nuestra expectativa es seguir creciendo y consolidándonos como organización”.

Bienvenidos compañeros a la FeTIA. Juntos aceptamos el reto de construir un sindicalismo democrático y participativo. 

Este miércoles 17 de mayo, se realizarán las elecciones de la Rama Seguridad, en la Regional Pilar de la FeTIA/CTA

Los más de 300 trabajadores del Sector Seguridad del Parque Industrial de Pilar, elegirán mañana la Comisión Ejecutiva del sector, tras un trabajo de construcción gremial de dos años, que se corona con la elección de autoridades del día de mañana, consensuando una Lista de Unidad.

Con la idea de jerarquizar la actividad de los compañeros vigiladores, que desarrollan sus tareas en porterías de empresas, countries, rondas vehiculares, etc. a finales del 2015 se acercaron a la Regional Pilar de la FeTIA, conducida por Jesús Humaño –a su vez, secretario general de CTA Pilar–, un grupo de trabajadores que desarrollaban esta tarea, y que ante el abandono de su sindicato de base (con personería gremial), entendieron que era necesario nuclearse y tratar de evitar los abusos de la empresas que son líderes en el mercado local. Abusos como jornadas extendidas a 12 horas o más, constantes horas impagas en las liquidaciones de las quincenas, y muchos otros reclamos que van desde la falta de agua potable en un puesto de trabajo hasta el costoso uniforme para desarrollar su trabajo, que debía comprar cada trabajador, en definitiva una precarización creciente de sus condiciones laborales.

Jesús Humaño, secretario general de la FeTIA Pilar, comenta que los compañeros prácticamente funcionaban como una comisión de hecho, debido a que el sindicato no convocaba a elecciones de delegados (por lo menos en zona norte y Parque Industrial Pilar), debieron organizarse primariamente de esta manera …”los compañeros Lucio Rivero, José Penida, Emilio Fleitas, José Perulero, Héctor Vásquez, Oscar Celiz, el negro Leite, Pedro Mendez … venían con experiencias en sindicatos con simple inscripción, que para ellos habían resultado en un fracaso”.

Lucio Rivero, que encabeza la lista, nos cuenta cómo fue este proceso: “Los compañeros nos afiliábamos, nos descontaban cuota sindical y aporte a una mutual , cuyo costo rondaban los $900 , y cuando reclamábamos por algún despido, convocábamos a los compañeros y hacíamos una acción directa … veíamos a esos dirigentes de esos sindicatos que entraban solos a negociar con la empresa, el dirigente salía y nos decía que levantáramos la medida que la situación ya se iba a resolver y nunca se solucionaba nada… los reclamos no eran solucionados y veíamos que no avanzábamos … hasta que un día, reunidos con los compañeros, nos dimos cuenta que las acciones gremiales las llevábamos adelante nosotros, con convocatoria propia, porque los compañeros del Parque nos conocen pues hace más de 10 años que trabajamos en la zona …. Y nos dimos cuenta que debíamos dar con una organización que nos permita tener participación al momento de discutir las distintas situaciones que se presenten con la empresa, nosotros también sentados en la mesa de discusión. Además que para los compañeros era muy difícil sostener la afiliación a un sindicato que te “luqueaba” por la vía de la cuota sindical y el aporte a una mutual …. Salimos de esa organización, nos manejamos un tiempo solos, como comisión, hartos de que nos saquen guita y no tengamos mínimas conquistas en un conflicto sindical …. Y tiempo después, a finales del 2015 escuchamos por primera vez, hablar de la FeTIA, de la CTA acá en Pilar”.

Luego de tomar contacto con la Jesús Humaño, fuimos participando en los distintos cursos de formación sindical a cargo de los compañeros Juan Carey, abogado laboralista y Adjunto de CTA Pilar y el mismo Jesús… participando en congresos y encuentros en FeTIA y CTA Nacional y Provincial … y así se fue dando este proceso, en el que poníamos acento en el ejercicio de la libertad sindical, la posibilidad de estar afiliados a una Federación de Trabajadores, de 2° grado con simple inscripción… y pararnos desde ahí para representar a los compañeros …. Primero se afiliaron 5… luego 10… Y así se fue dando un proceso, en el que a medida que se presentaban distintos conflictos con los compañeros en sus lugares de trabajo, ya sea suspensiones, despidos, hacer renunciar a los compañeros… Priorizábamos la búsqueda del diálogo, pero cuando ello no resultaba íbamos a una medida de acción directa, y así empezamos a tener reivindicaciones para nuestros compañeros, reinstalamos compañeros dando vuelta sus despidos, levantamos suspensiones injustas, gestionamos traslados ante alguna situación de desgaste de nuestro afiliado con algún supervisor. Y ya las empresas nos empezaron a tomar en serio, y así fue creciendo el número de afiliados, porque los compañeros vieron resultados en la gestión gremial, como nunca antes los habíamos tenido. Fue todo un proceso llegar a este 17 de mayo, en el cual estamos muy agradecidos a la FeTIA, a la CTA porque nos abrieron las puertas y pudimos generar la Organización sindical que estábamos buscando… Nuestra expectativa es seguir creciendo y consolidándonos como organización”.

Bienvenidos compañeros a la FeTIA. Juntos aceptamos el reto de construir un sindicalismo democrático y participativo. 

Pedro Wasiejko en la Coopi:

Pedro Wasiejko en la Coopi: “Todo nos lleva a tener que estar cada vez más unidos y organizados”

El secretario General Adjunto de la CTA de los Trabajadores y secretario General de la FETIA (Federación de Trabajadores de la Energía, la Industria, los Servicios y Afines de Argentina), Pedro Wasiejko estuvo el viernes pasado en Villa Carlos Paz reunido con los trabajadores de la Cooperativa Integral con la intensión de plantear propuestas de construcción que abonen al fortalecimiento del movimiento obrero.

 
“Este contexto político y económico que estamos viviendo en el país nos lleva a tener que estar cada vez más unidos y organizados  para poder enfrentar estas situaciones que perjudican a los trabajadores”, expresó a VillaNos Radio.
 
El encuentro sirvió también para que el dirigente manifestara una vez más su apoyo a la lucha que están llevando los trabajadores de la Coopi en defensa de sus puestos de trabajo, ante el intento del gobierno de Avilés de municipalizar el servicio de agua.
 
“La idea siempre es traer la solidaridad y el acompañamiento a toda la pelea que están llevado adelante los trabajadores dela Coopi”, expresó.
 
Sostuvo que el desafío principal del movimiento obrero sigue siendo trabajar en la unidad para poder frenar el ajuste que está llevando adelante el gobierno de Mauricio Macri. Y que la unidad no implica solo a los gremios, sino también a organizaciones sociales, culturales, políticas.
 
En esa línea remarcó que desde la CTA de los trabajadores se está organizando la segunda marcha federal que arrancará el 20 de mayo y terminará el 20 de junio. La intención es concretar en ese tiempo movilizaciones en distintos puntos del país hasta confluir con una marcha en Plaza de Mayo, en el marco del Día de la Bandera.
 
Las consignas que tendrá esta movida son “por el trabajo, por la producción nacional, por la cultura y la educación”.
 
“No se trata de conseguir solo la unidad en la acción, sino también generar las condiciones necesarias para que haya un determinado piso de políticas en la cual, no importa el gobierno que esté, no pueda ser cambiado”.
 
Wasiejko tomó como ejemplo la lucha de los organismos de derechos humanos que consiguieron visibilizar un extenso rechazo a la aplicación del 2×1 a genocidas. “El presidente, que no venía diciendo nada del tema, tuvo que salir a decir que estaba en contra de la resolución de la Corte”, dijo.
 
Y subrayó: “La sociedad ha demostrado que no queremos ver a los genocidas caminando junto a nosotros. Lo mismo tenemos que lograr con determinadas cuestiones que tienen que ver con la política económica, como el empleo, que son objetivos estratégicos para un país como Argentina”.
 
Recalcó que “los que llegan al gobierno tienen que entender que deben respetar la voluntad popular” y que las masivas movilizaciones en las calles son expresiones de eso.
 
“Están implementando políticas que no tienen nada que ver con lo que dijeron ni con lo que los ciudadanos votaron. De un día para el otro, empezaron a cerrar plantas en el país y perderse puestos de trabajo”, detalló.
 
Por otro lado reconoció, además, que al interior del movimiento obrero se está avanzado en reconocer como parte del sector a los trabajadores que integran cooperativas o empresas autogestionadas. En muchos casos de trata de experiencias de organización colectiva nacidas en contextos de crisis.
 
Wasiejko dijo que es necesario considerarlos como “una herramienta del crecimiento económico”. Es decir, que sean reconocidas como una realidad de todos los días y que crezca sistemáticamente.
 
“Los trabajadores de cooperativas y de empresas autogestionadas son parte de la clase trabajadoras y, de alguna manera, nosotros tenemos que hacer un esfuerzo para que estos trabajadores sean integrados y puedan expresarse. La economía autogestionada tiene que ser considera un instrumento más del desarrollo económico de nuestro pueblo”.
 
Sostuvo que desde el gobierno de Cambiemos existe un ataque permanente a los gremios, a través de discursos que buscan descalificar y deslegitimar las conducciones sindicales y las medidas de protestas realizadas. Y que en esta acción los medios de comunicación hegemónicos son herramientas de esa campaña de desprestigio.
 
“La influencia que tienen los sectores de poder y los medios de comunicación va más allá, porque incluso tienen la capacidad de meterse en la vida interna de las organizaciones y hasta violentar los mecanismos internos de toma de decisiones. Eso es muy evidente y preocupante”, dijo.
 
Y remarcó: “Estas grandes movilizaciones rompen ese esquema. Porque le dicen al poder en la cara que no pueden manejar todo. Que no tiene la capacidad y el poder para hacer lo que se les dé la gana”.
Juan Carlos Cappa y Rodrigo Jordana

La región unida contra las tercerizaciones

Organizado por el PIT-CNT el 24 y 25 de abril se desarrolló en Montevideo, Uruguay, el Primer Congreso Internacional sobre Tercerizaciones del cual participaron compañeros del SOEPU en representación de la FeTIA/CTA. 

 
Se trató de un evento internacional que contó con la participación de representantes –trabajadores y técnicos– de Argentina y Brasil, además del país anfitrión. El Congreso fue considerado un éxito por los organizadores, la Comisión de Trabajo Tercerizado (CTT) del PIT-CNT-. En su evaluación, Marcelo Recalde, coordinador general de la CTT, reveló que uno de los objetivos era lograr un “acuerdo regional para trabajar el tema de tercerización, y a partir de lo que se pudo analizar ya quedó pactado un nuevo encuentro regional entre setiembre y octubre en Argentina”. 
La delegación argentina estuvo integrada por el secretario adjunto de SOEPU, Juan Carlos Cappa, Rodrigo Jordana (ambos en la foto), Claudio Flores y la Dra. María Eugenia Caggiano. Jordana ofició de vocero del grupo y nos cuenta que se expuso la situación de cada país sobre la realidad de este mecanismo de precarización laboral. Y agrega que “se debatió largamente sobre la coyuntura que atraviesan los tres países dado las políticas neoliberales que se están imponiendo”. De hecho, mientras este evento se desarrollaba, en Brasil se votaba la reforma laboral que prácticamente pone a los trabajadores brasileños en una situación de esclavitud, y es una alerta regional de lo que la ofensiva neoliberal quiere instalar en nuestros países.
Jordana agrega “nos encontramos con diferentes realidades, pero unimos criterios para empezar a unificar nuestra pelea a nivel regional entre todos los sindicatos y centrales que nos nuclean. En los dos días se armó y se le dio forma a un informe sobre la situación actual y se expresó la negativa rotunda a esta forma de precarización y destrucción de derechos que tenemos primero como personas y luego como trabajadores. ¡No a la tercerización! ¡Si a la primerizacion! Este fue el mensaje que llevamos al Congreso desde la FeTIA. Hablamos desde nuestra experiencia de primerización en las plantas que representamos y la lucha que están llevando adelante los compañeros de las empresas de vigilancia, la experiencia que está encabezando Jesús Humaño en el parque industrial de Pilar.”
Por último, fue importante la participación de sociólogos, economistas y abogados que dieron su aporte desde sus investigaciones y saberes. “Trabajamos desde el comienzo con los técnicos porque entendemos que es fundamental. Para nosotros el conocimiento científico es importante porque estas son políticas de Estado. La tercerización es medular en un sistema neoliberal, por tanto, atacarlo implica un desarrollo científico importante que los trabajadores deben tener” aseguró Recalde (CTT).
La idea entonces es avanzar en la instalación de una comisión regional integrada por Argentina, Brasil y Uruguay. “los compañeros de Uruguay dieron el puntapié inicial para empezar a unificar la lucha, nosotros debemos hacer extensiva la propuesta y defender cada puesto de trabajo. En septiembre / octubre los esperamos compañerxs!
 
Acto contra la Impunidad (foto diario clarin)

El acto contra la impunidad a genocidas será en Plaza de Mayo

“Señores jueces: Nunca Más. Ningún genocida suelto. 30 mil detenidos-desaparecidos ¡presentes!”
El repudio e indignación generalizada desde todos los sectores políticos y sociales que generó la decisión de la Corte Suprema de dejar en libertad a los represores condenados por delitos de lesa humanidad aplicando el “2×1”, nos lleva a movilizarnos en un acto que tiene que ser masivo –acorde con nuestra indignación– convocado por los organismos de derechos Humanos para el día miércoles 10 a las 18hs.

La convocatoria:
“Los organismos de derechos humanos abajo firmantes convocamos a un acto bajo la consigna “Señores jueces: Nunca Más. Ningún genocida suelto. 30 mil detenidos-desaparecidos ¡presentes!”. El acto será el próximo miércoles 10 de mayo a las 18 hs. en Plaza de Mayo. Aclaramos que, debido a los arreglos en Plaza Lavalle, debimos cambiar el lugar de convocatoria.
Esperamos que el conjunto de la sociedad nos acompañe para que nunca más haya impunidad en la Argentina, porque lo que no se juzga y condena, se repite.
Abuelas de Plaza de Mayo / Madres de Plaza de Mayo Línea Fundadora / Familiares de Desaparecidos y Detenidos por Razones Políticas / H.I.J.O.S. Capital / Centro de Estudios Legales y Sociales (CELS) / Asamblea Permanente por los Derechos Humanos (APDH) / Asamblea Permanente por los Derechos Humanos (APDH) La Matanza / Asociación Buena Memoria / Comisión Memoria, Verdad y Justicia Zona Norte / Familiares y Compañeros de los 12 de la Santa Cruz / Fundación Memoria Histórica y Social Argentina / Liga Argentina por los Derechos del Hombre / Movimiento Ecuménico por los Derechos Humanos
Ciudad de Buenos Aires, viernes 5 de mayo de 2017