Raul Mathius de SMATA, Pedro Wasiejko y Sandra Fojo de FeTIA

2da Conferencia Regional de IndustriAll

Culminó ayer en Panamá la Segunda Conferencia Regional de IndustriAll Global Union donde participaron dirigentes sindicales de diferentes partes del mundo. Nuestro secretario General y Adjunto de la CTA, Pedro Wasiejko nos representó en esta reunión acompañado por Sandra Fojo, del Equipo Jurídico de la FeTIA.

La actividad se llevó a cabo en la capital del país centroamericano los días 14, 15 y 16 pasados y participaron Valter Sánchez, secretario general de IndustriAll Global Union; Marino Vani, secretario regional de la red global en América latina y el Caribe; Raúl Mathiu, vicepresidente del Comité Ejecutivo; Lucineide Varjão, presidenta de la CNQ/CUT y co-presidenta del Comité Ejecutivo también de IndustriAll. Ofició de anfitrión Julio Fábrega, secretario general de la Federación Nacional de trabajadores Metalúrgicos y Afines de Panamá (FENATRAMET).
El objetivo de la Conferencia fue ajustar el plan estratégico para la Región y debatir sobre algunas temáticas como los acuerdos comerciales y su impacto en la región. La Industria 4.0, los sindicatos como actores políticos y sociales en la construcción de la industria sostenible, la transición energética y la igualdad de género.
La Conferencia sirvió de ámbito de resonancia de las denuncias que los trabajadores venimos haciendo en cada uno de nuestros países sobre el impacto negativo que las políticas neoliberales tienen sobre nuestros derechos y la democracia tan duramente conseguida.
«La democracia, la ampliación de derechos laborales y la distribución de la renta, son presupuestos básicos para la construcción de un continente más justo» dijo Valter Sanches.
Por su parte, el secretario regional Marino Vani exhortó «El modelo neoliberal y las grandes corporaciones nos quieren imponer el trabajo precario, actuemos por un modelo de justicia social y desarrollo sostenible global».
Por su parte, Pedro Wasiejko al explicar la situación que atraviesa el país enfatizó que «el camino de la unidad de todos los sectores es la principal estrategia que nos damos desde el campo popular para frenar el ajuste terrible que nos impone el gobierno de Macri. En la construcción de esa unidad está firmemente comprometida la FeTIA y la CTA de los trabajadores».
Los participantes de la 2da Conferencia hicieron un alto en su agenda para manifestarse exigiendo la libertad del ex presidente Lula y acompañar la campaña internacional #LulaLivre.

Un producto muy importante de la 2da. Conferencia Regional fue el documento que presentó el secretario general adjunto de IndustriAll, Kemal Ozkan llamado «El desafío de la Industria 4.0 y la exigencia de nuevas respuestas». A continuación la versión en pdf

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La lista Blanca Bordo tuvo su cierre de campaña

La lista Blanca Bordo tuvo su cierre de campaña

Este viernes se realizó el cierre de campaña de la Lista 18 Blanca Bordo de Luz y Fuerza Mar del Plata ante un salón colmado de trabajadores que acompañan a esta agrupación gremial.

La lista Blanca Bordo, disputa la conducción del gremio que tendrá elecciones el próximo 18 de Mayo del corriente año. El Frente Blanca Bordó nació de la unión de las agrupaciones 1° de Mayo (Blanca) y 8 de Octubre (Bordo).

En la reunión estaban presentes respaldando a la lista 18 que hace frente a la conducción actual del gremio, los secretarios generales de la CTA de los Trabajadores y de la CTA Autónoma, Graciela Ramundo y Diego Lencinas, Sergio Salinas Porto por FeTIA/CTA y Roberto Chucho Páez por AMS Casino, entre otros dirigentes de Mar del Plata y zona.
Es de destacar que esta lista enfrenta en las elecciones a José Rigane que por más de 30 años esta conduciendo los destinos del Sindicato de Luz y Fuerza Mar del Plata.
En la reunión hablaron los dirigentes y candidatos, Mariano Milan (vocal), Aniceto Mendiola (Secretario general Adjunto), Camilo Castillo (Secretario Gremial), Ruben Chirizola de la Agrupación Blanca y Fabián Polverini candidato a Secretario General por la agrupación.

Sergio Salinas Porto de FeTIA/CTA, Diego Lencinas de CTA Autónoma y Graciela
Sergio Salinas Porto de FeTIA/CTA, Diego Lencinas de CTA Autónoma y Graciela «Gachi» Ramundo de CTA de los Trabajadores

Polverini en su locución hizo una ajustada síntesis de situación actual del sindicato y puntualizó algunos puntos de su campaña haciendo hincapié “Mejorar las condiciones de vida de nuestros compañeros, fomentar la opinión y participación plena de todos y cada uno de los afiliados, fortalecer nuestro sindicato y convocar a la UNIDAD del movimiento obrero, son nuestros objetivos primarios.”

Más adelante subrayo “Estamos convencidos de que con el fortalecimiento e impulso que le daremos a nuestro gremio, no sólo mejoraremos los beneficios para todos los afiliados, sino también, reafiliaremos muchos compañeros que se fueron en los últimos años.” agregando de inmediato “…creemos que hay que discutir seriamente una reforma de nuestro estatuto para limitar la reelección de los compañeros a dos mandatos consecutivos. La horizontalidad y rotación de los cargos son herramientas para promover un modelo sindical antiburocrático y de base, del mismo modo que fortalecer el rol de los delegados y del C.G.D. por esto y mucho más…” esto hizo que el publico presente se manifieste con aplausos cerrados remarcando aprobación lo dicho por el candidato.
Las elecciones del 18 de Mayo se desarrollan en varias localidades de la provincia de Buenos Aires en simultaneo y contará con 28 mesas para que los trabajadores puedan participar.

Trabajadores y empresarios rechazan el TLC con Europa

Trabajadores y empresarios rechazan el TLC con Europa

Las negociaciones entre la Unión Europea (UE) y los países del Mercosur para cerrar un tratado de libre comercio, se reanudaron en Asunción la semana pasada y continúan en ésta con una fuerte presión de los gobiernos –fundamentalmente de Macri y Temer- por firmar de una vez el acuerdo.

En ese ámbito los miembros de los órganos de representación de la sociedad organizada tanto de la Unión Europea (CES) como del Mercosur (FCES) -constituida por cámaras empresariales, organizaciones sindicales y organizaciones de la sociedad civil- expusieron sus principales y legítimas preocupaciones respecto del acuerdo y exigieron de manera urgente la constitución de un Comité Mixto de Seguimiento de modo de hacer factible la participación de la sociedad organizada del tramo final de las negociaciones y del posterior monitoreo del acuerdo.
La exigencia de la representación de los trabajadores no es nueva, ha sido constante y reiterada desde el inicio de la iniciativa hace 20 años. Sí lo es –al menos inusual- el pronunciamiento de las cámaras industriales de los cuatro países miembros del Mercosur (Venezuela suspendida) que elevaron ante las autoridades negociadores del acuerdo con la UE una dura declaración en la que exigen “transparencia” en las negociaciones, plazos y condiciones para que los sectores afectados negativamente por el tratado de libre comercio “puedan transformarse y continuar activos en el nuevo escenario”, y un acuerdo equilibrado “reconociendo las diferencias en el nivel de desarrollo entre las partes”. Reclaman, además, la inclusión de una “cláusula de desarrollo industrial” y la preservación de diversos instrumentos de protección a la producción y el empleo “fundamentales para el funcionamiento actual y futuro del Mercosur”.
La Cláusula de desarrollo apunta a proteger a la parte más débil –dada las asimetrías en el desarrollo entre los bloques– ante una posible industria naciente por ejemplo, o una que incorpore un salto tecnológico importante, porque estarían bloqueadas por el tratado de libre comercio.
La dura declaración que la Unión Industrial Argentina (UIA) y la Confederación Nacional de la Industria (CNI) de Brasil compartieron con sus pares de la Unión Industrial Paraguaya y la Cámara de Industrias del Uruguay reconoce implícitamente, que los negociadores del Mercosur fueron cediendo en 2016 y 2017. Demanda que “se establezcan plazos y condiciones para que los sectores afectados negativamente puedan transformarse y continuar activos en el nuevo escenario”.
Por su parte los representantes del movimiento sindical del Mercosur y de la Unión Europea -representados por la Coordinadora de Centrales Sindicales del Cono Sur (CCSCS) y de la Confederación Europea de Sindicatos (CES)- hicieron entrega a los jefes negociadores de una «Carta a los Negociadores del Acuerdo del Mercosur», en donde expresan de manera clara y contundente las razones por las cuales no se aceptará el acuerdo «en las actuales circunstancias y condiciones, ya que no se perfila un auténtico Acuerdo de Asociación justo y equilibrado sino un tratado de libre comercio que perjudica a los países de menor desarrollo a ambos lados del Atlántico en su industria nacional, en la promoción de la producción y del trabajo decente».
Asimismo, solicitaron la inclusión de un Capítulo Socio-laboral que permita realizar análisis y propuestas y encontrar soluciones a través del diálogo social a aquellos desequilibrios que puedan surgir en el mundo del trabajo como consecuencia del acuerdo, “recogiendo como antecedentes los instrumentos signados por cada bloque (la Carta Social Europea y la Declaración Socio laboral del Mercosur), y en donde se incluyan las Normas Internacionales del Trabajo de la OIT, ratificadas por los países miembros, y los procedimientos en caso de violación de estos mismos. La carta firmada por CCSCS y CES concluye afirmando “Si a pesar de lo expresado, las autoridades de ambos bloques deciden concluir las negociaciones en su estado actual, las organizaciones firmantes no aceptarán el Acuerdo.
Según el Observatorio de Empleo, Producción y Comercio Exterior de la Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo (ODEP-UMET) se pondría en riesgo 186.000 empleos industriales. En términos absolutos, los principales afectados serían metalmecánica (48.000 empleos), sensibles (calzado, textil, marroquinería, muebles (47.000), autopartes (32.500), química (19.000) y automotor (9500). Sin duda, el impacto de la firma de este acuerdo sería catastrófico para la mano de obra local.

 

Luiz Inácio "Lula" da Silva

Elección sin Lula es fraude

La FeTIA/CTA se une a la campaña internacional en solidaridad con el ex presidente Lula Da Silva contra la condena infundada y sin pruebas que le ha sido impuesta por el juez Sérgio Moro en el caso del tríplex del Guarujá. El próximo 24 de marzo, el Tribunal Regional Federal de la 4ª Región (TRF-4), en Porto Alegre, juzgará el recurso de defensa del ex presidente.

Junto a organizaciones sindicales lideradas por la CSI, IndustriALL Global Union y otras redes globales, así como personalidades de varios países, nos manifestamos en defensa de la democracia y para protestar contra la arbitrariedad de los juicios en su contra y exigir que se lo juzgue de manera justa y se respeten los instrumentos internacionales de derechos humanos.
Con la firma de Pedro Wasiejko, Secretario General de la FeTIA y Adjunto de la CTA y de Eduardo Menajovsky, como secretario de Relaciones Internacionales de la FeTIA, enviamos cartas a autoridades brasileñas de los tres poderes alertando que Lula es blanco de persecución política, ya que los procesos contra él no tienen ningún fundamento legal y que impedirle participar en la elección será otro ataque feroz a la democracia. Compartimos la convicción generalizada que se trata de una persecución política que trata de allanar el camino para dejarlo fuera de la contienda por lo tanto reiteramos: “La elección sin Lula es fraude”.
La carta cuyo texto adjuntamos en .pdf fue enviado al Presidente Michel Temer, al Presidente del Senado y del Congreso Nacional, a la Presidenta del Conselho Nacional de Justiça y Presidenta del Supremo Tribunal Federal, a la Presidente del Conselho Nacional del Ministerio Público y Procuradora General de la República, al Juez Federal Presidente de la 8ª Clase de TRF-4, ya a otros jueces que intervienen en la causa.
La campaña internacional # ElecciónSemLulaÉFraude ganó impulso con el apoyo de la CUT que desde el impeachment contra la presidenta Dilma Rousseff, ha denunciado en el exterior el golpe contra la democracia y los ataques contra los derechos de la clase trabajadora.
El miércoles 24 habrá masivas manifestaciones a Porto Alegre, de todo el país y de sindicatos y centrales de la región.  «Las organizaciones sindicales tienen la convicción de que la persecución a Lula es la profundización del golpe, que arrancó a la presidenta Rousseff del gobierno y destruyó derechos laborales y sociales. Y saben lo que eso puede significar para los trabajadores de otros países”, afirmó días atrás Antonio Lisboa, secretario de Relaciones Internacionales de la CUT.

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CTA repudia DNU que elimina paritarias docentes

CTA repudia DNU que elimina paritarias docentes

“Todas las organizaciones que integran la FeTIA expresan su respaldo a la Ctera. Impulsaremos las acciones necesarias, inclusive a nivel internacional a través de la Organización Internacional del Trabajo y solicitamos que el presidente Mauricio Macri, el ministro de Trabajo Jorge Triaca y el ministro de Educación Alejandro Finocchiaro intervengan para cesar esta actitud antidemocrática y persecutoria”, enfatizó Wasiejko.

Comunicado de CTA

La Mesa Nacional de la CTA repudia la decisión del gobierno nacional que a través del Decreto de Necesidad y Urgencia 52/2018 modifica la composición de la mesa negociadora en la paritaria nacional docente violando flagrantemente la democracia sindical.

“La medida violenta el principio básico que indica que el gremio mayoritario del sector es el que ejerce la mayor representatividad en la paritaria nacional y, en un claro ejemplo de lo que implica la democracia sindical, estaban incluidos gremios que no superaban el piso del 25% de afiliados”, manifestó el secretario general adjunto de CTA, Pedro Wasiejko.

“Esta decisión, además de ser antidemocrática, violenta la Ley de Financiamiento Educativo a través de un decreto y es un claro ejemplo de una política persecutoria por parte del gobierno nacional a un gremio como la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina que ejerce el derecho de representar cabalmente a sus afiliados y es el sindicato docente mayoritario”, agregó Wasiejko sobre el gremio que representa a más de 420.000 trabajadores y trabajadoras de todas las provincias.

En tanto, el coordinador del Equipo Jurídico de la CTA, Héctor García, explicó que el DNU incumple los convenios 151 y 154 de la OIT y la Ley de Financiamiento Educativo. “El propio gobierno se permitió violar la Ley de Financiamiento Educativo no convocando a la negociación paritaria el año pasado, lo cual conllevó a que la CTA hiciera un planteo ante la OIT. En este caso, el propio Ministro de Educación, después de afirmar que este año tampoco iba a abrirse la paritaria nacional, casi provocativamente o de una manera inconcebible, reduce la integración de la Ctera que es el sindicato más representativo. En lugar de una representación proporcional adopta una representación uninominal, es decir con un sólo representante por sindicato integrando la comisión negociadora”. La misma está integrada por los gremios docentes Uda, Cea, Sadop, Amet y Ctera.

“En el caso de Ctera, el DNU viola el convenio 151 de relaciones laborales en el sector público y el 154 de negociación colectiva. Los dos serían aplicables en el caso de los docentes que están en negociación con el Estado que a su vez es empleador. Un empleador que abusa del poder del Estado para debilitar a las contrapartes en la negociación colectiva y esto es violatorio de la libertad sindical”, detalló García.

En el caso de la provincia de Buenos Aires, la gobernadora María Eugenia Vidal fomenta la desafiliación de los docentes a los sindicatos con los que tiene que negociar. “Esto no sólo implica una violación a los convenios internacionales de trabajo sino que también entra a cumplir con el comportamiento tipificado en el artículo 158 del Código Penal en la medida que está interfiriendo como empleador en la sindicalización de los trabajadores docentes”, explicó el coordinador del Equipo Jurídico de la CTA.

“Creo que hay una verdadera campaña de descrédito de los sindicatos. El gobierno tiene una meta de inflación estrictamente severa que nadie puede creer, ni siquiera el Banco Central, con los aumentos en las tarifas de los servicios públicos, en el transporte, el combustible. De ningún modo la inflación de 2018 va a estar cerca de la estimada, sino 8 ó 10 puntos por encima de la meta. Sin embargo, en materia de paritarias, esto lo ha dicho el Ministro de Trabajo, insisten en que no pueden acordarse aumentos por encima del 15%. Esto es una barbaridad, implica un recorte a los salarios, además de una intromisión en la negociación colectiva que debe ser libre y voluntaria, palabras literales de los órganos de control de la OIT, y de acuerdo a la Constitución Nacional que garantiza la autonomía colectiva. El Estado no puede interferir en los contenidos de los Convenios Colectivos de Trabajo y pretende hacerlo en el salario”, señaló García.

A su vez, Jorge Hoffmann, secretario General Adjunto de la CTA, afirmó: “Las denuncias ante los organismos internacionales de trabajadores hay que hacerlas pero no alcanza porque esta derecha está dispuesta, con este tipo de actitudes lo demuestra, a avasallar lo que sea con tal de aniquilar al derecho colectivo de los trabajadores”.

“No hay ninguna duda de que el DNU es impugnable desde el punto de vista de la legislación nacional. Esto es inconstitucional, no se puede modificar una ley por un Decreto de Necesidad y Urgencia cuando además no hay ninguna necesidad ni ninguna urgencia. Puede ser impugnado en función de los tratados internacionales y legalmente desde distintas perspectivas y distintos ángulos. Pero visto desde el plano político esto pone de manifiesto claramente cuál es el carácter de la derecha en la República Argentina. La derecha en Argentina decididamente no es democrática. No encontramos en el presidente una línea de pensamiento, de compromiso con estos grandes problemas que son los problemas de los pueblos. Estamos frente a una derecha que está poniendo de manifiesto su poca vocación democrática, su poco compromiso de convivencia y esto hace que el Estado de Derecho sea un Estado disminuido, que deja de ser garante como lo debe ser un Estado moderno en el marco de la democracia, y nos puede conducir a un precipicio cuyo fondo no podemos vislumbrar”, opinó Hoffmann.

La denuncias pertinentes serán presentadas ante la OIT tanto por la CTA de los Trabajadores como por la Internacional de la Educación, organismo que Hugo Yasky, secretario general de la CTA, preside en América Latina, y del cual Ctera es miembro a través de la participación de Sonia Alesso, secretaria general de la confederación docente.

“Todas las organizaciones que integran la FeTIA expresan su respaldo a la Ctera. Impulsaremos las acciones necesarias, inclusive a nivel internacional a través de la Organización Internacional del Trabajo y solicitamos que el presidente Mauricio Macri, el ministro de Trabajo Jorge Triaca y el ministro de Educación Alejandro Finocchiaro intervengan para cesar esta actitud antidemocrática y persecutoria”, enfatizó Wasiejko.

 Hugo Yasky Secretario General CTA

Pedro Wasiejko Secretario General Adjunto CTA

Jorge Hoffmann Secretario General Adjunto CTA

La IndustriALL establece estrategias para Industria 4.0

La IndustriALL establece estrategias para Industria 4.0

El cambio industrial no es nuevo, pero la digitalización y la Industria 4.0 lo aceleran como nunca antes. La FeTIA acepta el desafío de trabajar junto a IndustriALL para que los adelantos tecnológicos beneficien a todos y no a unos pocos.

Más de 100 participantes de más de 60 sindicatos nacionales afiliados de 40 países asistieron en Ginebra (Suiza) los días 26 y 27 de octubre a la Conferencia Mundial de la IndustriALL Global Union sobre “Industria 4.0: Implicaciones para los sindicatos y política industrial sostenible”.

La Conferencia escuchó a una amplia sección de afiliados a la IndustriALL sobre la manera en que Industria 4.0 y la digitalización están afectando a afiliados de diferentes países y sectores, y cómo establecer un plan de acción para afrontar los desafíos del futuro.

“El cambio industrial no es nuevo, pero el ritmo del cambio con Industria 4.0 no tiene precedentes”, dijo el secretario general de la IndustriALL, Valter Sanches, en su discurso de apertura. “Nuestros sectores van a cambiar, y nos tendremos que ajustar.”

El principal debate en la Conferencia versó sobre el futuro de la producción y el trabajo y el impacto de Industria 4.0 en la sociedad en general.

No se puede permitir que los más ricos cosechen los beneficios de Industria 4.0,” dijo Brian Kohler, director de salud, seguridad y sostenibilidad de la IndustriALL. “La fuerza impulsora de Industria 4.0 es la reducción de costes, y eso significa un riesgo para los empleos. Si no tenemos un asiento en la mesa, estaremos en el menú”, dijo Kohler, destacando la necesidad de que los sindicatos intervengan en la adopción de decisiones para el establecimiento de una política industrial sostenible.

“Incluso el trabajador más explotado no puede competir con un robot”, advirtió Kohler, y agregó que las mujeres son particularmente vulnerables porque muchos empleos en los que predominan son precarios y mal pagados.

Francisco Betti, del Foro Económico Mundial, dijo que es preciso proteger los 850 millones de puestos de trabajo en la producción mundial. Y añadió que la mayoría de las empresas no están aplicando con éxito la digitalización porque los trabajadores no intervienen en las primeras fases.

Sharan Burrow, secretaria general de la Confederación Sindical Internacional, destacó la necesidad de la solidaridad en todos los sectores industriales ante Industria 4.0. También reivindicó una Transición justa para los trabajadores, aduciendo que las empresas tienen que ser responsables con los trabajadores y los impactos en la sociedad en general. “Las empresas necesitan una licencia social para operar: hay que asegurarse de que pagan impuestos, proporcionan empleos seguros y contribuyen a los sistemas de protección social.”

Uno de los principales oradores de la Conferencia fue Deborah Greenfield, directora general adjunta de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). “El optimismo radica en nuestra capacidad para elaborar políticas sobre el futuro del trabajo”, argumentó. Resaltó la positiva evolución en los últimos decenios, como la disminución de la tasa de pobreza extrema, el aumento de las mujeres en la fuerza de trabajo y la mejor ratificación de los convenios de la OIT. Sin embargo, subrayó que las ganancias de la productividad están pasando a los beneficios y las inversiones a corto plazo (es decir, a la especulación), sin ventajas para los trabajadores ni aumentos salariales.

Industria 4.0 necesita Trabajo 4.0, dijo Wolfgang Lemb, del afiliado alemán IG Metall, con un derecho de acceso a la educación y al aprendizaje permanente. Sólo una fuerza de trabajo calificada podrá reaccionar a los cambios del mercado, dijo Lemb. También afirmó que el incremento de los miembros sindicales es esencial para afrontar los desafíos del futuro.

Al final de los dos días de debate fundamentado, los participantes aprobaron un plan de acción de la IndustriALL, en el que se aboga por un futuro de trabajo que abarque los impactos positivos que puede tener Industria 4.0 para toda la sociedad, pero asegurándose de que los trabajadores no paguen las deudas sociales de las empresas, con gobiernos que no están dispuestos a que esta transición sea socialmente responsable.”

En el plan figura lo siguiente:

  • Sensibilización y creación de capacidad de los afiliados para promover los objetivos de política industrial sostenible de la IndustriALL
  • Organización de los trabajadores jóvenes, las trabajadoras y los trabajadores precarios
  • Seguridad de que en los Acuerdos Marco Globales se abordan las oportunidades y los desafíos de Industria 4.0
  • Formulación y aplicación de un programa de Transición justa que forme parte de todos los debates con gobiernos y empresas
  • Derechos de los trabajadores a la información y la consulta, la formación y niveles definidos de privacidad en el trabajo y en el hogar
  • Una perspectiva de género en la elaboración de políticas sobre Industria 4.0
  • Insistencia para que los trabajadores tengan voz en los debates a nivel mundial, regional, nacional y de empresa sobre Industria 4.0

El Plan de Acción completo se puede leer aquí (En Ingles):

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Las dos CTA anunciaron medidas contra la precarización laboral.

Reunión de ambas CTA con CGT de Francia y CUT de Brasil

Las dos CTA anunciaron medidas contra la precarización laboral.

La Mesa Nacional de CTA de los Trabajadores junto a la CTA Autónoma mantuvieron una reunión con la CGT de Francia y la CUT de Brasil y luego anunciaron las resoluciones que ambas centrales adoptarán de cara a la reforma laboral que el Gobierno intenta impulsar en el Congreso Nacional.

Entre los invitados internacionales, se contó con la presencia de Philippe Martinez, secretario general de la CGT de Francia; Barbara Filhol, por la Federación de la Salud – CGT Francia; Fabrice David, secretario general de la Union territorial – CGT Francia; Marie-Christine Naillod, Asesora Política Departamento Internacional – CGT Francia; Raymond Francisque, miembro del Gabinete del Secretario General – CGT Francia, y María Das Graças Costa, Secretaria de Relaciones del Trabajo de la CUT Brasil.
En conferencia de prensa, el secretario general de CTA de los Trabajadores, Hugo Yasky, anunció las resoluciones que adoptó el plenario de las CTA frente a las notificaciones que hizo el presidente Mauricio Macri en el Centro Cultural Kirchner respecto del proyecto de reforma laboral y previsional:
“En primer lugar declarar a las dos CTA en estado de sesión permanente. De manera que a partir de ahora continuamos deliberando, siguiendo los pasos de la evolución de estas iniciativas, que en el caso nuestro, de manera unilateral, impulsa el gobierno.
Las dos CTA fuimos excluidas de la convocatoria y se nos comunicó a través del Ministro de Trabajo esta decisión.
Convocar a plenarios intersindicales en todo el país para discutir, difundir, el rechazo, las razones del rechazo y generar acciones en todo el país en contra de esta iniciativa del gobierno.
Convocar a reuniones con presidentes de todos los bloques del Congreso Nacional, a los efectos de entregar la documentación con la fundamentación del rechazo de precarización laboral, del rechazo a la destrucción de los derechos adquiridos por el movimiento obrero y este intento, además, de vulnerar, no solamente los derechos de los trabajadores activos, sino también de los pasivos, porque como se mencionaba, acá está en juego la caída de los salarios, la precarización, pero también la caída de la movilidad jubilatoria. Hay 100 mil millones de pesos anuales que el gobierno se quiere ahorrar eliminando la cláusula de movilidad en el aspecto concerniente a los ingresos del Anses.
El otro punto es convocar a movilización frente al Congreso, a todos los trabajadores y trabajadoras del país, a los movimientos sociales, a los movimientos de jubilados, en el momento en que esta ley tenga tratamiento en el Congreso de la Nación.
Por último, pasar a un cuarto intermedio para reanudar la sesión plenaria de las dos CTA, la próxima semana, con el objetivo de convocar a la CGT, a otras expresiones de la CGT y a otras expresiones del movimiento obrero y social a coordinar en forma conjunta el plan de acción para enfrentar la ofensiva precarizadora y el ajuste que el gobierno profundiza, a partir de los anuncios efectuados en el CCK”.
El secretario general de la CTA Autónoma, Pablo Micheli, señaló: “No es casual que contemos con la representación de la central más importante de Brasil, la CUT (Central Única dos Trabalhadores) y la CGT (Confédération Générale du Travail) francesa, más luchadora, con más prestigio y representación de Europa, y que justamente son dos países donde se ha llevado adelante y se está discutiendo un proceso de ’flexiseguridad’ o reforma laboral tan duro como el proyecto que ha elevado el Poder Ejecutivo Nacional en la Argentina hacia el Parlamento de nuestro país. Este proyecto que consta de tres en uno, que es la reforma fiscal, la previsional y la fiscal, apunta a deteriorar las condiciones laborales en la Argentina y generar cada vez mayores ganancias para los sectores concentrados de la economía”.
Por su parte, el secretario general de la CGT de Francia, Philippe Martinez, apuntó: “Macri puede ser el primo de (Emmanuel) Macron, porque las reformas son iguales. Piensan que el problema del mundo son los trabajadores, que ganan demasiado, que tienen demasiados derechos y todos los estudios internacionales dicen que no tiene nada que ver el nivel de paro con los derechos de los trabajadores. Es lo contrario. En países donde hay muchos derechos para los trabajadores el paro es más bajo. Lo que ellos quieren cambiar es la forma de discutir los derechos. En Francia tenemos un contrato de trabajo que es para todos, convenios por profesiones y acuerdos de empresa. Macron, quiere convenios por empresa. Es el objetivo de esas reformas porque quieren echar a los sindicatos de la negociación colectiva. Eso es la base de la reforma: más precarización”.
En tanto que la secretaria de Relaciones Internacionales de la CUT Brasil, María Das Graças Costa, alertó a los presentes: “Es importante para las trabajadoras y los trabajadores resistir. En Brasil hemos encarado muchas luchas, desde el año pasado hasta la actualidad, pero no conseguimos frenar la reforma laboral porque el oficialismo tuvo una mayoría muy fuerte en el Parlamento brasileño. Aprobó la reforma, la tercerización y una enmienda constitucional que va a congelar el presupuesto público por 20 años. Necesitamos tener en claro que cuando los sindicatos, las centrales sindicales, luchan, no es una lucha solamente por los derechos de la clase trabajadora, sino por el país, por el mejoramiento de la calidad de vida del pueblo. No se trata de una lucha individual. La reforma que está en curso en Argentina, es prácticamente una copia de la reforma de Brasil. Si se concretara, implicaría un retroceso muy grande para el pueblo entero, no solamente para las trabajadoras y los trabajadores, y va a perjudicar principalmente a la juventud y a las mujeres. En Brasil estos sectores son los que tienen los empleos más precarios”.
Además, la referente de la CUT se refirió a los tres puntos más importantes de la reforma laboral de Brasil. “Ataca los derechos del contrato de trabajo. Deja de lado el contrato permanente y lo reemplaza por contratos temporarios, parciales o ’intermitentes’, que es un contrato por hora trabajada. El trabajador va a ser llamado, trabaja tres días y le pagarán por eso. Vamos a tener un problema en la economía, porque la masa salarial de los trabajadores tiene un papel muy importante en la economía del país. Mientras que en Argentina dicen que la reforma es para crear nuevos empleos, eso no va a suceder. Se van a cambiar empleos permanentes por precarios. En Brasil ya tenemos más de 14 millones de desempleados. Y eso es una consecuencia para toda la sociedad, para todo el país. El segundo punto es que ataca la organización sindical, quiere acabar con la organización sindical en ambos países, y el tercero es que fragiliza la justicia del trabajo. Donde el trabajador vaya a buscar la defensa de sus derechos laborales, la reforma en Brasil disminuyó el poder de los juicios laborales. No dejen que pase aquí lo que está sucediendo en nuestro país. En Brasil fue posible avanzar con la reforma laboral porque estamos en el marco de un golpe que quitó a una presidenta honesta y el golpista Temer asumió con una pauta totalmente contraria a la que teníamos”.

HIV y paritarias: dilemas de las trabajadoras de albergues transitorios

 

sergioparla

Reportaje realizado al compañero Sergio Parla Secretario General del Sindicato de Empleados de Albergues Transitorios (SEAT). Donde transita sobre los dramas de la transmición de enfermedades por descuidos y exigencias patronales, discriminación salarial y problemas conyugales. Un rubro poco atendido y extremadamente secreto.

 

 

 

Huelga en Brasil

Las centrales brasileñas convocarán a la ocupación de Brasilia.

Los sindicatos brasileños han confirmado que promoverán la ocupación de Brasilia este mes en contra de la «reforma» de la Seguridad Social y Trabajo. Y, dependiendo del progreso de las propuestas en el Congreso, a una nueva huelga general, «más fuerte» que la que se llevó a cabo el viernes 28 pasado. «El momento decisivo es el mes de mayo», dijo el secretario general de la CUT, Sérgio Nobre.

«Es el momento de la sociedad brasileña de ocupar Brasilia», agregó durante una reunión en la tarde del jueves 4 en la sede de la organización en la región central de San Pablo, con los líderes de otras ocho centrales y de movimientos sociales.
Todo indica que es necesario dar «continuidad» al movimiento del 28 de abril. «El país estaba involucrado. Estas propuestas se están imponiendo en la sociedad. Ellos están tomando decisiones en contra de la voluntad del pueblo «, dijo el secretario general. El calendario de actividades en Brasilia en busca del apoyo de parlamentarios fue aprobado por las nueve centrales
La ocupación debe tener lugar entre el 15 y el 19, coincidiendo con el procesamiento de la propuesta en el Senado. «Si la marcha de la reforma continúe como está, el siguiente paso es una nueva gran huelga», dijo Sérgio Nobre.
«Siempre hemos defendido el perfeccionamiento de la legislación», señaló el presidente de la CUT, Vagner Freitas. «Lo que se está haciendo ahora es poner fin a la CLT (leyes laborales consolidadas) y los derechos y sin ningún tipo de compensación. Están destruyendo y no ponen nada en su lugar. No hay ninguna propuesta de modernización”.

«Nuestra atención se centra ahora en Brasilia».

João Carlos Gonçalves. 

El presidente de UGT, Ricardo Patah, apuesta a la nueva escena después de la movilización de la huelga general. «A diferencia de lo que el gobierno pensaba que iba a pasar, fue muy fuerte el apoyo de la sociedad», dijo.

«Nuestra atención se centra ahora en Brasilia», reforzó el secretario general de la Fuerza Sindical, João Carlos Gonçalves. «El trabajo que estamos haciendo aquí está en línea con nuestros parlamentarios», dijo, creyendo en el resultado favorable a pesar de la minoría de la oposición en el Congreso. También hizo hincapié en la importancia de la huelga general, «nacional, con la participación de la mayoría de las categorías y unitaria».

Hay ciertas diferencias entre las centrales, algunos simplemente quieren la retirada de la propuesta de enmienda de la Constitución y el proyecto de ley, mientras que otros creen que es más realista luchar por modificaciones en los textos. «Lo que nos unifica es ‘ningún derecho a no ser'», dijo el secretario general de la CUT.

Fuente: Nodal / Brasil Red actual
Nota completa en http://www.nodal.am/2017/05/brasil-sindicatos-anuncian-la-toma-brasilia-evaluan-una-nueva-huelga-general/