La FeTIA analiza el presente y debate el futuro

La FeTIA analiza el presente y debate el futuro

Con un reclamo contundente por la aparición con vida de Santiago Maldonado culminó este jueves 14 la jornada convocada por la FeTIA para analizar la problemática coyuntura actual y debatir el futuro. El evento se realizó con el patrocinio de la Fundación Friedrich Ebert (FES) y contó con la presencia del Secretario General de la CTA y candidato a Diputado Nacional por Unidad Ciudadana, Hugo Yasky y estuvo dirigido por nuestro Secretario General y Adjunto de la CTA, Pedro Wasiejko. La Mesa de la mañana se completó con José Correa, Adjunto de la FeTIA y Sec. General de APAY, Marcelo Mena, Sec. General de ASIJEMIN y León Darío Piazek, director del Equipo Jurídico de la Federación.

Yasky, invitado a abrir el encuentro, lo hizo señalando que vivimos un momento lleno de incertidumbre, porque para Cambiemos estas elecciones son el primer escalón de un camino que ellos avizoran de 20 años de gobierno neoliberal, “un proceso que está llamado a erradicar de la faz de la tierra lo que consideran una vieja concepción de derechos sociales y de organización social que tiene como eje justamente el punto que se discutirá en este plenario que es el de la reforma laboral”.
HY hizo referencia a la compleja situación que vivimos ya que nos quieren llevar al pasado en términos de legislación laboral y por otro lado no podemos dejar de considerar la revolución industrial 4.0 que avanza y que “en realidad no sabemos hasta dónde llegará a desestructurar el trabajo y las relaciones del trabajo tal cual lo conocemos, por lo tanto no basta con cerrar los ojos, tenemos que tratar de mirar y ver cómo nos posesionamos”. Luego de referirse a la situación en Brasil y la demanda de los empresarios locales porque sigamos el mismo camino, Yasky señaló que la reforma laboral que imaginan los empresarios para ponernos a tono con Brasil significaría liquidar las conquistas que obtuvimos durante los años ’40. “Es paradójico: las conquistas de la etapa Kirchnerista no están en discusión, porque esas conquistas están dirigidas a garantizar algún tipo de ingreso a algunos sectores excluidos del mundo laboral, porque también son funcionales a sostener el sistema”. Y al respecto el compañero rememoró una frase muy elocuente de Margaret Thatcher cuando los conservadores le criticaban haber destinado buena parte de los recursos de las privatizaciones que hicieron en Inglaterra a la ayuda social: “Prefiero discutir el subsidio con un desocupado que el salario con un obrero organizado”. Y ésa es la política que los sectores dominantes de alguna manera están impulsando, afirmó Hugo.
Sin duda se nos plantea un horizonte de conflicto real, tal como está la correlación de fuerzas. En estas circunstancias es clave la organización y la unidad del movimiento obrero, de todos los sectores, solo así no van tener las condiciones para imponernos una reforma como la que pretenden, afirmó Yasky y redondeó su intervención con una visión muy clara del momento: “Me parece que lo que está en disputa es la cabeza, el pensamiento, la subjetividad de un sector de la sociedad que padece de encantamiento… de alguna manera está subyugado… (por el discurso oficial). Esta disputa es despareja, es asimétrica, pero tenemos que darla”.
Luego de la aplaudida intervención del dirigente de la CTA, se dio lugar al tema previsto para la mañana: “La FeTIA como herramienta de construcción colectiva”. Pedro Wasiejko, previo a pedir un aplauso por el evidente crecimiento de la FeTIA con la incorporación de nuevos sindicatos y agrupaciones, algunos presentes, también agradeció la presencia de otros sindicatos que participaron como observadores. Tras consideraciones generales sobre distintos aspectos que hacen al devenir de la Federación, PW invitó a José Correa y luego a Marcelo Mena, expresiones distintas pero elocuentes de los andariveles por los que la organización se fortalece, a que transmitan su experiencia y pensamientos sobre el tema en cuestión. Síntesis de sus intervenciones se pueden leer en el recuadro.
Después de estas alocuciones y otras que se sucedieron, y a manera de cierre de la actividad de la mañana, Wasiejko hizo un recuento de las actividades, tanto nacionales como internacionales, en que la FeTIA está comprometida -entre las que señalamos dos muy importantes: la jornada mundial contra el trabajo precario el 7 de octubre y la Jornada Mundial contra el Neoliberalismo en Montevideo (14 al 16 de nov.), ambas impulsadas por IndustriAll, CSI y CSA. Y luego sintetizó lo que la FeTIA “como herramienta de construcción colectiva”, debe hacer en esta etapa, en respuesta a la evidente embestida del gobierno contra los intereses del pueblo trabajador donde, a casi dos años de gestión no hay duda que “vienen por todo”.
Refiriéndose a ello, dijo que queda claramente demostrado que el modelo sindical tradicional, el modelo de los grandes sindicatos empresariales que terminan negociando con el gobierno, no tienen respuesta para esta ofensiva, pero tampoco termina sirviendo la respuesta de los sindicatos realmente democráticos, representativos de sus compañeros, sanos y honestos, pero que producto de esa construcción, son sindicatos chicos, o medianos que no pueden sobrepasar o ir más allá del alcance local o regional. Han servido y han sido útiles a ese nivel. Ambas son formas organizativas de construcción de una etapa histórica, algunos al servicio del poder y otros al servicio de los trabajadores. “Si queremos enfrentar el desafío que se nos viene con esos instrumentos organizativos, cualquiera de ellos, estamos destinados al fracaso. Esta es la discusión en la etapa”, enfatizó PW. Por eso es importante el trabajo federativo, la FeTIA es un ejemplo… el nombre de federación no tiene buena prensa, según Wasiejko, “muchas veces se usó para sacarle recursos y política e inmiscuirse en la vida interna de los sindicatos locales y chicos”.” En realidad lo que queremos hacer nosotros es otra cosa, que está escondida dentro de la palabra Federación: queremos una organización que represente los intereses de los trabajadores del sector privado a nivel nacional, que enfrente el desafío de construir un modelo sindical certero en las respuestas a un mundo globalizado, del ajuste por un lado y de los avances tecnológicos por otro”… “Una Federación que sea una herramienta para que el sindicato se fortalezca y crezca, para que tenga más afiliados, para que negocie mejores CCT, para que tenga política internacional, y trabaje en red con sus pares de la región y del mundo y que pueda generar participación de nuestros compañeros… “Tenemos la responsabilidad de impulsar la discusión y el debate interno, en nuestra comisión directiva, muchos de nuestros compañeros tienen una aptitud conservadora, tenemos la obligación de interpelarlos, confrontarlos con la realidad. Necesitamos una organización a nivel nacional que discuta a fondo estos temas, que busque fortalecerse dándose políticas de articulación con otros sectores, tanto de las CTA como de la CGT, y conformar un espacio fuerte de articulación con un objetivo común de despertar conciencia de lo que tenemos por delante y actuar en consecuencia”.
De esta manera se cerraron los temas previstos para la mañana y luego del almuerzo el equipo jurídico de la FeTIA integrado por su director León Piasek, Sandra Fojo y Luciano Doria abordó el tema de la reforma laboral, de lo que nos ocuparemos específicamente en otra nota.

Nuestra pertenencia a la Red Global IndustriAll nos genera un sentido de pertenencia que se refleja en la importante participación de nuestras organizaciones afiliadas en la actividad internacional. Un ejemplo es la participación en la 3ra. Reunión Regional del Sector Eléctrico en El Salvador en julio pasado por parte de la Asociación del Personal Argentino de Yaciretá (APAY). Su secretario General José Correa, quien es además adjunto de la FeTIA nos transmitió sus conclusiones luego de haber protagonizado aquel evento.
Correa manifestó que lo vivido en El Salvador tiene una total correspondencia con lo que se está viviendo aquí, y que es tema de la jornada: la reforma laboral y el avance tecnológico. “Estamos ante un gran desafío: debemos reinventarnos, encontrar respuestas para frenar la reforma laboral que pretende el gobierno actual, frenar el ataque a los sindicatos del que somos víctimas, y al mismo tiempo enfrentar con respuestas adecuadas a los cambios tecnológicos que se avecinan”.
Correa resumió en estos tres temas la preocupación que nos impulsa a ocuparnos, discutiendo, debatiendo, explorando, investigando. “Tenemos que empezar a discutir, a debatir respuestas para los ataques de que somos víctimas, del Estado, del poder político, del poder económico. Esto está pasando en Argentina, pero no sólo aquí, las marchas masivas en París de ayer, demuestran que hay una corriente a nivel mundial que busca que aquellos que tienen el capital tengan costo cero y 99% en sus ganancias. El trabajador es un costo más por lo tanto van a tratar reducirlo a su mínima expresión”.
“Discutir nuestro rol y responsabilidad frente a los avances tecnológicos que se avizoran como inminentes e inevitables y que pueden afectar cientos o miles de puestos de trabajo con la robotización. Tenemos una gran tarea, es necesario que entendamos esta situación, es necesario salir a tratar de convencer, es tarea de todos organizarnos y salir a la calle para que no se ataque a los trabajadores, a los sindicatos, la grieta está en el lugar de trabajo también, es una labor nuestra tratar de explicar cuál es la realidad, se puede hacer, como que muchos compañeros tienen una cortina delante, un velo y tenemos que tratar de correrlo. Los aliento a eso”.
Marcelo Mena, secretario General del Sindicato del Personal Jerárquico de la Minería (ASIJEMIN) hizo referencia a los avances concretos de este joven sindicato, que acaba de renovar autoridades nacionales. Luego de referirse al proceso eleccionario el que transcurrió “con total normalidad”, informó sobre el fallo de la sala 5 de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo que dejó sin efecto la arbitraria suspensión que por vía administrativa había hecho el Ministerio de Trabajo, apenas asumida la nueva gestión. Ahora sabemos que “quieren interponer un recursos extraordinario ante la Corte, a pesar que la resolución es muy clara y ratifica que el otorgamiento de la personería gremial es una facultad de la justicia”.
Por último se explayó en lo que es hoy la principal lucha de los trabajadores de Asijemin: “con alegría ayer, después del 3er. Intento, logramos quórum en la comisión de Previsión y Seguridad Social de la Cámara de Diputados de la Nación para tratar la ley de jubilación minera, proyecto de nuestra autoría”. Básicamente lo que la Ley propugna es que los compañeros se jubilen a los 55 y las compañeras a los 50 años, diez menos que la jubilación normal, para todos los que trabajan en yacimiento. Se trata de la lucha por un régimen especial para una actividad especial, y los compañeros lograron que AOMA (Asociación Obrera Minera) también empuje la ley… “Nos plantamos, ya que se trata de una industria donde sabemos que el gobierno busca nuevas inversiones, que eximió de retenciones, que pueden remitir las ganancias al exterior, etc. nosotros le vamos a hacer saber y aceptar que el mayor recurso de la actividad minera son los trabajadores. Nos vamos a ir del Congreso con le Ley bajo el brazo, esa es nuestra determinación”, concluyó Mena.

La FeTIA con los trabajadores de Río Turbio

La FeTIA acompañará la movilización de los trabajadores de Río Turbio hacia las oficinas del Ministerio de Trabajo de la Av. Callao. El día martes nos concentramos en Rivadavia y Callao a las 11hs.

Los trabajadores de Río Turbio, luego de meses de conflicto, realizan una toma pacífica de la mina 5 en reclamo de la reincorporación de 83 despedidos, la desinversión en la empresa y el incumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo.

Más sobre el conflicto: http://www.cta.org.ar/mineros-de-rio-turbio-exigen-el.html

La FeTIA se entrevistó con la presidenta de ANCAP, en Montevideo.

La delegación de la FeTIA que visita Montevideo en una jornada de intenso trabajo, fue recibida por la presidenta de la empresa Ancap, la ingeniera química Marta Jara. La petrolera uruguaya tiene el 74% de las acciones de Carboclor, la empresa radicada en Campana que despidió alrededor de 150 trabajadores en julio pasado.

El compañero Pedro Wasiejko le manifestó nuestra preocupación sobre la situación de Carboclor y la necesidad de que Ancap retome la política de inversión que ha abandonado dejando a la planta sin producción y que trajo consecuencias negativas para los trabajadores, sus familias y la comunidad de Campana.

Acompañaron a la delegación argentina en la visita a la empresa, Fernando Pereira presidente del secretariado del PIT-CNT y Edwin Villero, secretario general de la Federación de trabajadores de Ancap (Fatap). Eduardo Paladín de la UOM Nacional y Christian Gastón Poli de la CTA Rivera del Paraná se sumaron a los representantes de la FeTIA de la que formó parte también Eduardo Menajovsky, secretario de Relaciones Internacionales.

“Si bien Marta Jara señaló las dificultades por las que atraviesa la empresa, estuvo receptiva a los planteos y a la posibilidad de que Ancap reconsidere la política de inversión en Carboclor” nos informa nuestro Secretario General, y completa: “claro que esto implica conversaciones con el Sindicato Químico de Zárate y con las autoridades, tanto municipales como provinciales, pero el puente está tendido”.   

Previa a la reunión en Ancap, nuestros compañeros visitaron la sede del PIT-CNT donde fueron recibidos por parte de su conducción y pudieron debatir e intercambiar en un clima de franca camaradería.

Otra actividad importante en el día de hoy fue la visita a la sede regional de IndustriAll que los compañeros hicieron esta mañana. Ahí fueron recibidos por el nuevo secretario Regional Marino Vani. Se analizó la situación general de los distintos sectores, planes y proyectos futuros y en marcha.

Por último mencionar que nuestros compañeros estuvieron en FUNSA cooperativa dedicada a la fabricación de neumáticos y guantes de goma. Allí tuvieron una reunión con Enrique Rivero, su presidente y otros trabajadores. Se trata de una empresa recuperada en el 2003, y que logra resurgir con el apoyo del Fondes a nivel nacional y de Venezuela a nivel regional. Hoy es una empresa autogestionada sustentable y competitiva. En la reunión se habló del futuro de la cooperativa, de la situación y las dificultades y sobre la posibilidad de coordinar a través de la FeTIA, la vinculación y el intercambio con las empresas autogestionadas de nuestro país que pueda potenciar el esfuerzo y la incidencia de las cooperativas de ambas orillas del Plata.  

“Día intenso y fructífero. Alentador…”  describió Menajovsky.

 

Importantes conclusiones de la Mesa Nacional de la CTA

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Hugo Yasky – 17 de agosto 2017Hugo Yasky – 17 de agosto 2017La Mesa Nacional de la CTA, reunida prácticamente en pleno, con la participación de todos sus integrantes, resolvió, en primer lugar adherir a la convocatoria para la movilización del día 22 de agosto, convocada por la CGT.Mañana vamos a tener una reunión en la sede de la CGT en la que vamos a participar las dos CTA para acordar los términos de la convocatoria.

Creemos que esa convocatoria tiene que ser multitudinaria, tiene que encontrar al conjunto de las centrales y movimientos sociales, siendo parte de una convocatoria conjunta para reclamar contra los despidos, la caída del poder adquisitivo de los asalariados, contra este escenario de penuria social que hoy estamos sufriendo tanto los que tenemos trabajo formal, como los trabajadores informales, los jubilados, los que dependen de planes cooperativos, y en ese sentido, el paro nacional, que la CGT definiría a posteriori de la movilización tiene que ser una instancia de lucha que nos encuentre unidos en la acción a todas las centrales.
El otro tema que se discutió, fue la convocatoria desde la Multisectorial en Defensa de la Seguridad Social, que hemos constituido a partir de una iniciativa de la CTA, a un petitorio en el que vamos a reclamar por el rechazo a la venta del Fondo de Garantía de Sustentabilidad, que es el que hoy garantiza los recursos para que se pueda hacer frente a la movilidad jubilatoria; el rechazo al intento de reformar el sistema previsional. Ése es el proyecto que el gobierno anuncia para después de octubre y sobre todo a la idea de volver a introducir el sistema de capitalización individual, generando una especie de convivencia, entre una jubilación estatal para los que cobran menos, un poco la jubilación de los pobres, que va a quedar en el sector público, y los que ganen más y van a poder capitalizar individualmente en el sector privado.
También se plantea en ese petitorio el rechazo al ajuste de los sistemas jubilatorios, detrás de ese mecanismo que ellos denominan la armonización de los sistemas previsionales provinciales y que no es otra cosa que una avanzada para regimentar hacia abajo los sistemas jubilatorios que existen en las distintas provincias.
Otro de los puntos que se plantean en ese petitorio es el rechazo al intento de modificar el régimen jubilatorio. Como se sabe, se está hablando de elevar la edad jubilatoria para las mujeres y el reclamo para que no siga avanzando esta especie de desmantelamiento que se está produciendo a partir de la acción oficial en el PAMI.
La idea es que este petitorio circule a través de mesas que se instalen en las distintas estaciones de trenes, en plazas, radios abiertas y vamos a llevárselo también a las otras dos centrales, a la CGT y a la CTA, para ver si se puede impulsar en forma conjunta.
El otro tema es la determinación de convocar a un espacio multisectorial, en el cual los compañeros de Cgera, que es la Confederacióno General Empresaria de la República Argentina, la CTA y las multisectoriales contra los tarifazos, podamos articular una iniciativa común, para tratar de impedir que siga avanzando la política de incremento de las tarifas, tanto a nivel doméstico, como los sectores que tienen que ver con el comercio y la pequeña empresa.
La otra resolución que hemos tomado es referida a el apoyo a la marcha que el día 24 de agosto convoca la Ctera y los gremios docentes, en particular UTE que ese día va a estar haciendo una huelga de 24 horas, y Suteba junto a representaciones del interior. Es una marcha reclamando la continuidad de la paritaria nacional docente y expresando la denuncia contra el intento de avanzar en un progresivo proceso de mercantilización del sistema de educación pública.
La CTA también discutió en el día de hoy la gravísima situación que se genera a partir de que ya transcurridas más de dos semanas de la desaparición de Santiago Maldonado, no solamente se carece de respuesta por parte del gobierno, acerca de la suerte y el paradero de Santiago, sino que hoy, después de la intervención que tuvo la ministra del área de Seguridad en el Congreso de la Nación, queda ya como una certeza que se está tratando de encubrir desde el propio Estado nacional el crimen que significaría la desaparición forzosa de Santiago.
Es muy grave que la ministra de Seguridad tenga una actitud negacionista respecto de la presencia el segundo en el rango ministerial, en la zona de operaciones, en la cual dos batallones de gendarmería, tal cual lo describen los testigos que estaban en el lugar, pertenecientes a la comunidad mapuche, vieron el accionar de gendarmes que finalmente, terminan introduciendo por la fuerza a Santiago Maldonado en uno de los móviles en los que se desplazaban.
De manera tal que hoy se está realizando, en este momento, estamos a las 17:30, en una reunión con miembros de organizaciones de juventud, movimientos sociales, políticos, sindicales, y la idea es que se pueda coordinar una acción en común, para iniciar una campaña que en una primera etapa culmine con una marcha cuando se cumpla un mes de la desaparición de Santiago, si hasta ese momento no tenemos respuesta del gobierno nacional, y que vaya jalonando día a día una serie de iniciativas para sostener el reclamo y mantener viva en la opinión pública la denuncia de la situación de este compañero que hoy por hoy está desaparecido.

El sector eléctrico de América Latina debate presente y futuro

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Representantes sindicales de Argentina, Colombia, Guatemala y El Salvador compartieron dos días de intensos debates sobre la realidad del sector eléctrico en la región, y acordaron trabajar para lograr respuestas colectivas y eficaces frente a las problemáticas que enfrentan.

Representantes sindicales de Argentina, Colombia, Guatemala y El Salvador compartieron dos días de intensos debates sobre la realidad del sector eléctrico en la región, y acordaron trabajar para lograr respuestas colectivas y eficaces frente a las problemáticas que enfrentan.Los días 17 y 18 del mes de julio pasado se desarrolló el «Encuentro del Sector Eléctrico regional de América Latina y el Caribe» de IndustriALL Global Union, en la ciudad de San Salvador, (El Salvador).

La FeTIA participó del encuentro a través de José Correa, Adjunto de la Federación y Sergio Rodríguez (ambos de APAY) junto a FATLyF (Luz y Fuerza) y SMATA (este último, a través del cro. Raúl Mathiu en su carácter de vicepresidente de la región) conformaron la delegación Argentina a la que se sumaron los delegados de El Salvador (SIES y STSEC); de Colombia (SINTRAELECOL) y de Guatemala ((STINDE).

Luego de la apertura a cargo del país anfitrión, en la persona del Sec. Gral. Joselito Acosta de SIES, y el recibimiento de la Ministra de Trabajo de dicho país Lic. Sandra Guevara, comenzó el desarrollo del encuentro respetando la agenda previamente fijada.

Así se pasa a informar sobre la realidad de cada uno de los países presentes asumiendo FeTIA y FATLyF informar sobre la situación argentina. Nuestros compañeros, además de exponer la situación energética en particular, se refirieron a la situación general por la que atraviesan los trabajadores: “Estamos viviendo una situación de empleo muy difícil. Desde el punto de vista laborar, el gobierno se manifiesta todos los días a favor de las tercerizaciones, flexibilización del trabajo, baja de los derechos. Hay un ataque directo del gobierno en contra de los contratos colectivos y derechos de los trabajadores… “Macri ha roto el contrato social con los argentinos” sintetizó José Correa. 

Particularmente interesante fue el debate, posterior a estas exposiciones, a cargo de la Directora de Industria y Energía Diana Junquera y el Sec. Regional Adjunto Marino Vani, sobre Industria 4.0 y cómo nos afectan los avances tecnológicos que se implementan y que se pretenden implementar en la industria y en la generación, transporte y distribución de energía eléctrica, en general y en particular.

Para mayores detalles nos remitimos al informe presentado por los disertantes, que se puede consultar en este link.

El compañero Marino Vani, a pedido de los compañeros de El Salvador, compartió un pormenorizado análisis de la reforma laboral que recientemente logró imponer el presidente de facto Temer en Brasil.

Finalmente arribamos a las conclusiones y compromisos, entre los que destacamos el compromiso del trabajo conjunto y articulado que genere políticas comunes como grupo y actualizar las agendas e introducir debates como el que acarrean los avances tecnológicos, que seguramente impactarán en la organización del trabajo y sindical. El denominado Plan de Trabajo Sector Eléctrico ALC. Se puede ver en este link.

FeTIA llevó su solidaridad a los despedidos de Carboclor

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Una delegación de la FeTIA Nacional estuvo este viernes 28 en Zárate  y Campana llevando su solidaridad a los trabajadores de Carboclor.

Los trabajadores despedidos, alrededor de 150, bloquean los portones de ingreso desde hace 14 días rechazando la medida y la indemnización con que la empresa pretende dar por concluida la relación laboral. 

Antes de visitar el acampe, los compañeros con Pedro Wasiejko a la cabeza, visitaron el Sindicato Químico y Petroquímico de Zárate donde fueron recibidos por parte de la CD con Norberto Lubo, Secretario General, el adjunto Carlos Casado, el tesorero Néstor Carrizo y Oscar Adolfo Casco y Carlos Daniel Felipon como secretario y pro secretario gremial respectivamente. Desde San Lorenzo se sumó Mauricio Brizuela,  secretario General del SOEPU y también miembro de la Mesa Ejecutiva Nacional de la FeTIA, acompañado por Marcelo Tirelli de la CD del SOEPU.

La reunión se centró en la situación del conflicto en Carboclor ya que la petroquímica, que había despedido 128 empleados, suspendió esta semana otros 24 trabajadores hasta el primero de agosto, aduciendo la imposibilidad de entrar a la fábrica, en una maniobra que tensa aún más el conflicto.

Radicada en Campana desde 1968, Carboclor -controlada por Ancap, la petrolera uruguaya que tiene el 74% de las acciones-, es una productora y comercializadora de productos químicos y petroquímicos, como así también proveedora de servicios de puerto, almacenaje y logística. Néstor Carrizo comentó en la reunión que “la empresa no cumplió con la conciliación obligatoria ya que antes que se venciera el plazo comenzaron a enviar los telegramas de despido y luego se les prohibió el ingreso a la planta a los trabajadores, por lo que realizaron una protesta en la puerta del establecimiento”. En el telegrama, la empresa adujo que debía tomar la medida “atento a la grave crisis económica que atraviesa el país y que inexorablemente ha afectado a esta compañía”. arboclor había presentado un preventivo de crisis, por lo que pretende abonarle sólo el 50% de las indemnizaciones al personal cesanteado, algo que es rechazado de plano por el gremio y los despedidos.

“Hay operarios con 40 años de trabajo en la empresa que ahora se quedan en la calle y encima le quieren pagar la mitad”, dice Norberto Lubo. Los directivos del gremio  remarcaron que el procedimiento preventivo de crisis presentado por la empresa ante el Ministerio de Trabajo fue “absolutamente” irregular, por lo que el gremio planteó la nulidad en la instancia correspondiente. 

Tanto en el sindicato como en la carpa los trabajadores se manifestaron dispuestos a defender sus derechos y no ceder en su posición que, como nos dijo Miguel Ángel Barrios (con treinta años de antigüedad) en el acampe: “Se trata de defender nuestra dignidad”.

Eduardo Menajovsky, Sergio Parla, Blacky Falcón y Norma Díaz completaron la delegación –a quienes se sumaron en la carpa instalada en la puerta de la fábrica, trabajadores de la Rama de Seguridad y de la Pintura de Pilar-. También lo hizo Christian Poli, Secretario General de la CTA de la Ribera del Paraná. La FeTIA dejó su compromiso de acompañarlos en su lucha y buscar instancias en otros ámbitos que ayuden a encontrar una salida favorable para los trabajadores.

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Déficit de Trabajo Decente en América Latina

Déficit de Trabajo Decente

El Segundo Informe de la RedLat, correspondiente al año 2016, que rastrea la situación del llamado Trabajo Decente

en los siete países que conforman la Red: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Perú, México, Uruguay, revela que en estos países se han profundizado los déficits de trabajo decente.El Segundo Informe de la RedLat, correspondiente al año 2016, que rastrea la situación del llamado Trabajo Decente en los siete países que conforman la Red: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Perú, México, Uruguay, revela que en estos países se han profundizado los déficits de trabajo decente.La Red Latinoamericana de Investigaciones sobre Empresas Multinacionales (RedLat) es una iniciativa creada en octubre del 2005, reúne a sindicatos e instituciones de investigación del mundo del trabajo de  los siete países mencionados, con el objetivo común de profundizar el conocimiento del comportamiento social y laboral de las empresas multinacionales y utiliza la información recopilada para impulsar la acción sindical. En el caso de nuestro país, participa la FeTIA / CTA a través del CEFS y el CIFRA. El Instituto Observatorio Social de la CUT / Brasil es responsable de la Secretaría de las operaciones de la red. La RedLat cuenta con el apoyo fundamental de la DGB Bildungswerk (DGBBW) y la cooperación de la Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB), la central sindical alemana.En comparación con el primer informe, el cual fue elaborado en 2015, en este segundo encontramos un entorno muy difícil en los siete países estudiados, donde fuerzas sociales, políticas y económicas han sufrido importantes retrocesos en los principios básicos del estado democrático de derecho. El golpe parlamentario en Brasil a la presidenta Dilma Rousseff, en abril de 2016 y la asunción del gobierno de Mauricio Macri en Argentina expresan tal vez el viraje más radical en relación con las políticas laborales.  Para facilitar la difusión y apropiación del conocimiento estas publicaciones se resumieron y se transformaron en folletos ilustrados que se pueden descargar libremente. 

Aquí se puede descargar el Informe completo Regional: http://fetia.org.ar/publicaciones/otros.html?download=67:trabajo-decente-en-am%C3%A9rica-latina-informe-regional

El informe resumido de Argentina:http://fetia.org.ar/publicaciones/otros.html?download=66:trabajo-decente-en-am%C3%A9rica-latina-resumen

Informe completo de Argentina:  http://fetia.org.ar/publicaciones/otros.html?download=65:el-informe-completo-de-argentina:el-informe-completo-de-argentina

Para acceder a los informes del resto de los países puedes hacerlo a través del siguiente link: http://www.redlat.net/site/es/blog/trabajo-decente-en-america-latina/

 

Una clara demostración del rechazo popular a una Cumbre del Mercosur que no lo es sin Venezuela

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Declaración de la Cumbre de los Pueblos celebrada hoy en Mendoza, con una masiva participación de diversas organizaciones del campo popular, en rechazo del avance feroz de la derecha latinoamericana que por distintas vías atenta contra la democracia en nuestros países

y tergiversa el espíritu de integración de nuestros pueblos que veníamos construyendo en un proceso difícil, pero continuo. Declaración de la Cumbre de los Pueblos celebrada hoy en Mendoza, con una masiva participación de diversas organizaciones del campo popular, en rechazo del avance feroz de la derecha latinoamericana que por distintas vías atenta contra la democracia en nuestros países y tergiversa el espíritu de integración de nuestros pueblos que veníamos construyendo en un proceso difícil, pero continuo. https://m.facebook.com/story.php
Cumbre de los Pueblos-Mendoza 2017
Representantes de los movimientos populares, de los trabajadores, de los estudiantes, de las artes y la cultura, reunidos en la Cumbre de los Pueblos-Mendoza 2017, queremos hacer oír nuestra voz ante el momento histórico que nos toca vivir: golpes de estado parlamentarios (Paraguay-2012; Brasil-2015); agresión e intento de derrocar al gobierno legal y legítimo de Nicolás Maduro; imposición de políticas antipopulares y de sometimiento a los designios de Washington, la Unión Europea y las corporaciones económicas en Argentina, Brasil y Paraguay.
La Cumbre de los Pueblos rechaza categóricamente la ilegal y arbitraria suspensión de la República Bolivariana de Venezuela del MERCOSUR por constituir un duro golpe a la institucionalidad del Bloque Regional.
Rechazamos enérgicamente las amenazas intervencionistas de Estados Unidos que se evidencian en la amenaza de bloqueo del gobierno de Estados Unidos contra la República Bolivariana de Venezuela, así como a todos aquellos gobiernos cómplices de la injerencia estadounidense.
Los movimientos populares aquí reunidos reconocemos y respaldamos al gobierno constitucional liderado por el presidente de la República Bolivariana de Venezuela Nicolás Maduro Moros y brindamos nuestro total y rotundo apoyo al pueblo de Venezuela que busca una solución pacífica, democrática y soberana de sus conflictos a través de la convocatoria a la Asamblea Nacional Constituyente, como mecanismo de diálogo y concertación de todos los actores de la sociedad venezolana y expresión genuina de la voluntad del pueblo y único camino para la paz.
Repudiamos la presencia del golpista Temer, quien ejerce en forma ilegítima e ilegal el gobierno de Brasil.
Consideramos que el golpe de estado parlamentario contra Dilma Rousseff constituye una práctica sistemática de las corporaciones transnacionales para instaurar su modelo de dominación y recolonización de los pueblos de Nuestramérica.
Reclamamos una salida soberana al mar para Bolivia, como así también reivindicamos los derechos soberanos de la Argentina sobre las Islas Malvinas.
Denunciamos que el proyecto del gobierno Cartes en Paraguay agudiza la situación de pobreza y exclusión social existentes, empeñando el futuro de generaciones enteras de paraguayos y paraguayas.
Rechazamos también el espurio acuerdo firmado sobre Yaciretá entre Macri y Cartes, y reclamamos la libertad de los presos políticos de Curuguaty.
Exigimos la libertad de la compañera Milagro Sala y todos los presos políticos del gobierno derechista de Macri.
Alertamos sobre las restricciones a la democracia en Argentina y la persecución y represión a líderes populares y de trabajadores.
Consideramos que el mayor aporte a la lucha de los movimientos populares por la emancipación de los pueblos y la construcción de la Patria Grande es recuperar para el pueblo a los gobiernos de cada país, poniendo en sus manos las herramientas del Estado en beneficio de los trabajadores, los campesinos y los más humildes.
Respaldamos firmemente a los procesos democráticos y los gobiernos populares de la Región que enfrentar cotidianamente la agresión del Imperialismo y las oligarquías locales.
Reafirmamos que el único camino que nos llevará a la liberación y la definitiva independencia de nuestros pueblos es la construcción de la Patria Grande que soñaron Hugo, Néstor, Lula, Evo, Dilma, Rafael, Nicolás, Lugo y Cristina.
Que vivan los pueblos de la Patria Grande!!Mendoza, 20 de julio de 2017

Reunión del sector eléctrico regional de IndustriALL Global Union América Latina y el Caribe

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Nuestros compañeros José Correa, secretario general APAY y Adjunto de Fetia y Sergio Daniel Rodríguez también de APAY participan en la 3ra. Reunión Regional del Sector Eléctrico en San Salvador.

El encuentro que comenzó hoy y continúa mañana, tiene por objetivo elaborar un plan de trabajo en la región para el sector, que fortalezca la acción sindical y el trabajo en red. En la segunda imagen habla la Ministra de Trabajo de El Salvador, Lic. Sandra Guevara.

Personería Gremial: ASIJEMIN agradece a Hugo Yasky, Pedro Wasiejko y León Piasek por su aporte profesional

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La Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Minería Argentina (ASIJEMIN) hace llegar su agradecimiento de manera pública a las organizaciones y personas que asesoraron,

acompañaron y respaldaron los derechos de los trabajadores profesionales mineros en su recuperación de la personería gremial Nº 1904.La Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Minería Argentina (ASIJEMIN) hace llegar su agradecimiento de manera pública a las organizaciones y personas que asesoraron, acompañaron y respaldaron los derechos de los trabajadores profesionales mineros en su recuperación de la personería gremial Nº 1904.
ASIJEMIN manifiesta su generosidad por la contribución recibida a la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA); Federación de Trabajadores de la Energía, la Industria, los Servicios y Afines de Argentina (FETIA); al señor secretario general de la CTA, Hugo Yasky; al señor Pedro Wasiejko, titular de FETIA y al profesional Dr. León Darío Piasek.
A través de este comunicado, queremos reconocer la importancia de vuestro aporte hacia nuestra institución que nos permitió realizar y avanzar correctamente en nuestras presentaciones antes las autoridades gubernamentales y judiciales.
Todos los integrantes de ASIJEMIN, tanto como Marcelo Mena Muñoz (secretario general); Comisión Directiva Nacional; Delegaciones Regionales de CUYO, NOA y Sur; Cuerpo de Delegados y afiliados de cada yacimiento minero, cementero y calero, agradecemos  nuevamente por la ayuda leal, sincera y desinteresada.
Nos sentimos renovados y optimistas, lo que nos obliga a redoblar nuestro respaldo sindical a todos los que integran esta gran familia minera, como lo es ASIJEMIN.
Secretaría de Prensa y Difusión