Los delegados de los cinco continentes reunidos el mes pasado en Hannover, Alemania, en la Conferencia Mundial de las Industrias Químicas de IndustriALL Global Union se comprometieron a defender los derechos e intereses de los trabajadores de las industrias farmacéutica y química internacionales mediante su apoyo a un contundente Plan de acción que destaca la necesidad de “fortalecer y crear poder sindical en todo el mundo, centrándose en aumentar el índice de afiliaciones y luchar contra el trabajo precario”, entre otras importantes definiciones.

Así lo hace saber un extenso y minucioso informe elaborado por los representantes argentinos de la FeTIA en esa Conferencia Mundial, Mauricio Brizuela -secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Petroquímicos Unidos (SOEPU) de la ciudad de San Lorenzo, Santa Fe- y la doctora María Eugenia Caggiano, asesora letrada de la organización gremial.

De acuerdo al Informe, “concurrieron a la actividad más de 100  delegaciones vinculadas a la Industria Químico-Farmacéutica de los cinco continentes. Allí se discutieron los desafíos de los sindicatos para cambiar el panorama de la industria química mundial, la sostenibilidad de la industria química mundial, los efectos sobre nuestros empleos, las redes sindicales y los Acuerdos Marco Mundiales, en el contexto del fomento de la solidaridad sindical”, señaló Brizuela.

“Se compartieron experiencias sobre las luchas mundiales en la industria química y se plantearon los ejes centrales de la salud y seguridad ocupacional en la actividad. También -agregó la doctora Caggiano- se redactó un plan de acción sobre el trabajo futuro en la sección industrial y se eligieron autoridades del sector, recayendo tal mención en el compañero Sergio Leite de Fuerza Sindical de Brasil”, país sede de la Cumbre a celebrarse el año próximo.

“Para hacer frente al capital mundial -señala el Informe- hay que apoyar a los afiliados que están enfrentados a sus gobiernos o a sus empleadores en las industrias química o farmacéutica en defensa de sus derechos por un trabajo decente”, una de las temáticas dominantes también en la reciente Conferencia de la OIT celebrada en Ginebra.

El Plan de acción también hace hincapié en la necesidad de “consolidar la solidaridad entre afiliados mediante redes sindicales de una misma empresa multinacional o de empresas afines, dando prioridad a las redes sindicales a nivel mundial, regional y nacional”.

En relación al trabajo precario, IndustriALL Global Union recomendó “definir el perfil del fenómeno en el sector mediante encuestas especiales a nivel sectorial y de empresa, y sensibilizar al respecto con comunicaciones dirigidas a todo el sector, animando a los sindicatos afiliados a participar en la campaña de IndustriALL «STOP al trabajo precario” «.

Al insistir en la “plena protección de la seguridad y la salud de los trabajadores del sector”, se señala que para lograrlo es necesario “el pleno reconocimiento de su derecho a saber todos los riesgos que entraña su trabajo y a recibir la formación y la capacitación para llevarlo a cabo con seguridad”, fortaleciendo así  “su derecho a rechazar o suspender todo trabajo inseguro, así como el derecho a ser asociados plenos en el desarrollo y aplicación de todas las políticas de salud y seguridad, programas, evaluaciones de riesgo y procedimientos de trabajo”. 

Para concluir se enfatiza que “en la economía globalizada del siglo XXI los derechos sindicales mundiales son más importantes que nunca. IndustriALL Global Union y sus afiliados no descansarán mientras estos derechos sigan bajo amenaza. El perjuicio para uno es perjuicio para todos”.

Los delegados de los cinco continentes reunidos el mes pasado en Hannover, Alemania, en la Conferencia Mundial de las Industrias Químicas de IndustriALL Global Union se comprometieron a defender los derechos e intereses de los trabajadores de las industrias farmacéutica y química internacionales mediante su apoyo a un contundente Plan de acción que destaca la necesidad de “fortalecer y crear poder sindical en todo el mundo, centrándose en aumentar el índice de afiliaciones y luchar contra el trabajo precario”, entre otras importantes definiciones.

Así lo hace saber un extenso y minucioso informe elaborado por los representantes argentinos de la FeTIA en esa Conferencia Mundial, Mauricio Brizuela -secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Petroquímicos Unidos (SOEPU) de la ciudad de San Lorenzo, Santa Fe- y la doctora María Eugenia Caggiano, asesora letrada de la organización gremial.

De acuerdo al Informe, “concurrieron a la actividad más de 100  delegaciones vinculadas a la Industria Químico-Farmacéutica de los cinco continentes. Allí se discutieron los desafíos de los sindicatos para cambiar el panorama de la industria química mundial, la sostenibilidad de la industria química mundial, los efectos sobre nuestros empleos, las redes sindicales y los Acuerdos Marco Mundiales, en el contexto del fomento de la solidaridad sindical”, señaló Brizuela.

“Se compartieron experiencias sobre las luchas mundiales en la industria química y se plantearon los ejes centrales de la salud y seguridad ocupacional en la actividad. También -agregó la doctora Caggiano- se redactó un plan de acción sobre el trabajo futuro en la sección industrial y se eligieron autoridades del sector, recayendo tal mención en el compañero Sergio Leite de Fuerza Sindical de Brasil”, país sede de la Cumbre a celebrarse el año próximo.

“Para hacer frente al capital mundial -señala el Informe- hay que apoyar a los afiliados que están enfrentados a sus gobiernos o a sus empleadores en las industrias química o farmacéutica en defensa de sus derechos por un trabajo decente”, una de las temáticas dominantes también en la reciente Conferencia de la OIT celebrada en Ginebra.

El Plan de acción también hace hincapié en la necesidad de “consolidar la solidaridad entre afiliados mediante redes sindicales de una misma empresa multinacional o de empresas afines, dando prioridad a las redes sindicales a nivel mundial, regional y nacional”.

En relación al trabajo precario, IndustriALL Global Union recomendó “definir el perfil del fenómeno en el sector mediante encuestas especiales a nivel sectorial y de empresa, y sensibilizar al respecto con comunicaciones dirigidas a todo el sector, animando a los sindicatos afiliados a participar en la campaña de IndustriALL «STOP al trabajo precario” «.

Al insistir en la “plena protección de la seguridad y la salud de los trabajadores del sector”, se señala que para lograrlo es necesario “el pleno reconocimiento de su derecho a saber todos los riesgos que entraña su trabajo y a recibir la formación y la capacitación para llevarlo a cabo con seguridad”, fortaleciendo así  “su derecho a rechazar o suspender todo trabajo inseguro, así como el derecho a ser asociados plenos en el desarrollo y aplicación de todas las políticas de salud y seguridad, programas, evaluaciones de riesgo y procedimientos de trabajo”. 

Para concluir se enfatiza que “en la economía globalizada del siglo XXI los derechos sindicales mundiales son más importantes que nunca. IndustriALL Global Union y sus afiliados no descansarán mientras estos derechos sigan bajo amenaza. El perjuicio para uno es perjuicio para todos”.

1° Reunión regional del Sector Electro Energético IndustriALL Global Union
Buenos Aires los días 20 y 21 de julio 2015.

La Corte Suprema falla a favor de la restitución de Jesús Humaño, de FeTIA Pilar.

En un duro revés para la patronal, la Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires votó en fallo unánime contra el recurso extraordinario presentado por la empresa Tigre Argentina S.A. de Pilar, procediendo a la restitución en su puesto de trabajo al compañero Jesús Humaño, reconocido trabajador y dirigente gremial de la FeTIA y Secretario General de la CTA de esa localidad.  

El Tribunal Supremo reforzó sus argumentos calificando al despido como “discriminatorio”, poniendo fin a una disputa judicial iniciada hace poco más de un año y medio, a partir de la decisión de la empresa de despedir a Humaño por su compromiso y defensa de los intereses de los trabajadores de esa empresa emplazada en el neurálgico polo industrial de Pilar, 50 kilómetros al norte de la ciudad autónoma de Buenos Aires.

Jesús expresó su satisfacción con el fallo, al que calificó de “ejemplar”, y rescató la velocidad de su resolución y “el antecedente que marcará para que los compañeros no le teman a las amenazas patronales por su actividad sindical”. 

Resulta muy interesante recorrer los argumentos de los jueces de la Corte Suprema, ya que se detienen uno a uno en  los argumentos patronales, descalificándolos y sentando un rico precedente para situaciones similares que pudieran plantearse.

En particular, el Alto Tribunal de la Provincia califica al caso de Jesús Humaño como un “despido injustificado agravado”.

Textualmente señala que “frente al despido dispuesto por el empleador sin justa causa (injustificado, art. 245 L.C.T.), el despido discriminatorio – motivado en una causa expresamente prohibido por las normas constitucionales, los tratados internacionales de los derechos humanos y la normativa legal antidiscriminatoria – constituye un despido injustificado agravado, circunstancia que autoriza su apartamiento del régimen establecido en aquella norma legal, para quedar alcanzado por una tutela jurídica más intensa, que se traduce en la reinstalación del dependiente en su empleo como consecuencia de la ineficacia de la rescisión contractual”.  

El fallo, que tiene fecha de marzo, ingresó hoy al juzgado de  origen por lo que notificada la empresa oficialmente tiene que proceder a la inmediata reincorporación del compañero.

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Sergio Salinas Porto, Presidente del capítulo argentino de Internauta y de la Federación Latinoamericana de Usuarios de Internet (FLUI) fue el único invitado argentino a la Expotec, realizada en la localidad de Joao Pessoa, en el nordeste de Brasil organizada por el CGI Brasil y ANID. 

Frente a los principales referentes de la Central Única de Trabajadores de Brasil (CUT), del PT y de la Presidente Dilma Rousseff, Salinas expuso una serie de recomendaciones que servirán para la discusión preparatoria de la nueva Ley de Medios de ese país.

Salinas Porto comentó que “estamos convencidos que la participación, el compromiso y la presencia del Estado son las únicas herramientas posibles para el desarrollo de una tecnología nacional, la democratización de los medios de comunicación, y el acceso a la información”.

Con el antecedente de haber sido uno de los impulsores de los debates populares en torno a la Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual en nuestra región y del Foro por una Comunicación Democrática que funcionó en el Concejo Deliberante de Mar del Plata –de donde es oriundo- Salinas Porto planteó en Expotec tres recomendaciones centrales: 1) Legislar para el futuro y no para el pasado en materia de telecomunicaciones; 2) Gestar una Coalición similar a la que se desarrolló en Argentina y 3) NO regular internet sino a las empresas que, basándose en la conectividad y la generación de servicios y contenidos, lucran con espacios que no le pertenecen.

La legislación argentina en materia audiovisual estuvo por décadas fuertemente influida por un contenido autoritario, impuesto por el criterio de las dictaduras militares, orientado a considerar a la comunicación casi exclusivamente como una actividad comercial, facilitando la formación de monopolios y oligopolios.

La dictadura se ocupó de sancionar una ley que dio lugar al COMFER, inspirado en la Doctrina de Seguridad Nacional, conformando un Directorio con representantes del Ejército, la Armada y la Fuerza Aérea.

El 27 de agosto de 2004, en coincidencia intencional con el Día de la Radio, la Coalición por una Radiodifusión Democrática elaboró un «Iniciativa ciudadana por una ley de radiodifusión para la democracia» o «21 puntos básicos por el derecho a la comunicación», conocida como Los 21 Puntos, los cuales se establecieron con el fin de precisar una serie de pautas fundamentales para conformar un sistema de medios de comunicación compatibles y promotores de la democracia.

Los mismos se insertan en el campo más amplio del derecho a la comunicación, tanto activa como pasiva, que tienen todas las personas. Destacan que la radiodifusión no puede manejarse solamente como un negocio comercial y que deben ser independientes de toda presión, pública o privada.

La aparición de un nuevo universo impulsado por la digitalización y la irrupción de Internet, al tiempo de agregar ítems a esta agenda, presentó nuevos desafíos y paradigmas en los que las audiencias ganan protagonismo en la generación de contenidos y en la difusión en tiempo real de sus opiniones. Internet, como expresión genérica de esta nueva realidad, prefigura un nuevo escenario en el mundo del trabajo. Aparecen términos, oficios y nuevos roles, el trabajo a distancia, las disputas en relación a los derechos de autor de lo que circula en las redes.

Y también hace su aparición un grupo de expertos con una mirada diferente, haciendo pie en un terreno inexplorado, plagado de tensiones. Los “internautas” llegan para ser protagonistas de una pelea por una internet libre, neutral, que fomente la libre expresión y sin vigilancia, parándose frente a corporaciones y los estados colonialistas que creen tener el sartén por el mango y el mango también…

Frente al discurso monopólico, los usuarios de internet nucleados en la Federación Latinoamericana (FLUI) expresan su preocupación por proyectos tales como el de internet.org encabezado por gigantes de la talla de Facebook, Ericson, Samsung, Nokia, que promueve, bajo pretexto de ayuda solidaria, conectar a las dos terceras partes del mundo, en base a lógicas que en realidad atentan contra la neutralidad en la red.

La Federación de Trabajadores de la Industria, Energía y Servicios (FeTIA) incorporó desde sus inicios a un numeroso grupo de compañeros que tienen esta visión moderna y alerta sobre estas cuestiones que se han vuelto parte de nuestra cotidianeidad, a la hora de utilizar teléfonos inteligentes, servirnos de las redes sociales, consumir medios electrónicos y digitales e incluso trabajar con tabletas y computadoras varias horas al día.

“El gran desafío para Brasil en esta materia es la organización. La experiencia que llevamos allí fue el relato de las enormes ventajas del debate casa por casa, escuela por escuela, barrio por barrio de la nueva ley de servicios audiovisuales. Lo que en el caso brasileño podría complicarse por la enorme extensión de su territorio. Pero es central darse esa política participativa ya que allí también existen medios hegemónicos con intereses muy fuertes”, indicó el también integrante de la Secretaría de Comunicaciones de la FeTIA.

El evento en Brasil contó con una multitudinaria presencia de ciberactivistas, blogueros progresistas, representantes de la CUT, del PT y del PC nacional. “Nuestra Ley ha causado mucho impacto en nuestros compañeros de Brasil, ya que está cargada de valores democráticos, le pone límites a los monopolios y oligopolios mediáticos, propone condiciones que favorecen el trabajo de artistas, periodistas, creativos, productores, entre otros oficios”, sostuvo Salinas Porto.

Por su parte, el panel de expositores se completó con Concepcao Oliveira (reconocida activista por la igualdad étnica y de género), Lidyane Poncian (Foro por una Comunicación Democrática), Cynarta Menezes (periodista), Artméia Franca (CUT), Altamiro Alfonso Borges (PC Brasil) y Paulo Moreira Leite (periodista y escritor).

Sergio Salinas Porto, Presidente del capítulo argentino de Internauta y de la Federación Latinoamericana de Usuarios de Internet (FLUI) fue el único invitado argentino a la Expotec, realizada en la localidad de Joao Pessoa, en el nordeste de Brasil organizada por el CGI Brasil y ANID. 

Frente a los principales referentes de la Central Única de Trabajadores de Brasil (CUT), del PT y de la Presidente Dilma Rousseff, Salinas expuso una serie de recomendaciones que servirán para la discusión preparatoria de la nueva Ley de Medios de ese país.

Salinas Porto comentó que “estamos convencidos que la participación, el compromiso y la presencia del Estado son las únicas herramientas posibles para el desarrollo de una tecnología nacional, la democratización de los medios de comunicación, y el acceso a la información”.

Con el antecedente de haber sido uno de los impulsores de los debates populares en torno a la Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual en nuestra región y del Foro por una Comunicación Democrática que funcionó en el Concejo Deliberante de Mar del Plata –de donde es oriundo- Salinas Porto planteó en Expotec tres recomendaciones centrales: 1) Legislar para el futuro y no para el pasado en materia de telecomunicaciones; 2) Gestar una Coalición similar a la que se desarrolló en Argentina y 3) NO regular internet sino a las empresas que, basándose en la conectividad y la generación de servicios y contenidos, lucran con espacios que no le pertenecen.

La legislación argentina en materia audiovisual estuvo por décadas fuertemente influida por un contenido autoritario, impuesto por el criterio de las dictaduras militares, orientado a considerar a la comunicación casi exclusivamente como una actividad comercial, facilitando la formación de monopolios y oligopolios.

La dictadura se ocupó de sancionar una ley que dio lugar al COMFER, inspirado en la Doctrina de Seguridad Nacional, conformando un Directorio con representantes del Ejército, la Armada y la Fuerza Aérea.

El 27 de agosto de 2004, en coincidencia intencional con el Día de la Radio, la Coalición por una Radiodifusión Democrática elaboró un «Iniciativa ciudadana por una ley de radiodifusión para la democracia» o «21 puntos básicos por el derecho a la comunicación», conocida como Los 21 Puntos, los cuales se establecieron con el fin de precisar una serie de pautas fundamentales para conformar un sistema de medios de comunicación compatibles y promotores de la democracia.

Los mismos se insertan en el campo más amplio del derecho a la comunicación, tanto activa como pasiva, que tienen todas las personas. Destacan que la radiodifusión no puede manejarse solamente como un negocio comercial y que deben ser independientes de toda presión, pública o privada.

La aparición de un nuevo universo impulsado por la digitalización y la irrupción de Internet, al tiempo de agregar ítems a esta agenda, presentó nuevos desafíos y paradigmas en los que las audiencias ganan protagonismo en la generación de contenidos y en la difusión en tiempo real de sus opiniones. Internet, como expresión genérica de esta nueva realidad, prefigura un nuevo escenario en el mundo del trabajo. Aparecen términos, oficios y nuevos roles, el trabajo a distancia, las disputas en relación a los derechos de autor de lo que circula en las redes.

Y también hace su aparición un grupo de expertos con una mirada diferente, haciendo pie en un terreno inexplorado, plagado de tensiones. Los “internautas” llegan para ser protagonistas de una pelea por una internet libre, neutral, que fomente la libre expresión y sin vigilancia, parándose frente a corporaciones y los estados colonialistas que creen tener el sartén por el mango y el mango también…

Frente al discurso monopólico, los usuarios de internet nucleados en la Federación Latinoamericana (FLUI) expresan su preocupación por proyectos tales como el de internet.org encabezado por gigantes de la talla de Facebook, Ericson, Samsung, Nokia, que promueve, bajo pretexto de ayuda solidaria, conectar a las dos terceras partes del mundo, en base a lógicas que en realidad atentan contra la neutralidad en la red.

La Federación de Trabajadores de la Industria, Energía y Servicios (FeTIA) incorporó desde sus inicios a un numeroso grupo de compañeros que tienen esta visión moderna y alerta sobre estas cuestiones que se han vuelto parte de nuestra cotidianeidad, a la hora de utilizar teléfonos inteligentes, servirnos de las redes sociales, consumir medios electrónicos y digitales e incluso trabajar con tabletas y computadoras varias horas al día.

“El gran desafío para Brasil en esta materia es la organización. La experiencia que llevamos allí fue el relato de las enormes ventajas del debate casa por casa, escuela por escuela, barrio por barrio de la nueva ley de servicios audiovisuales. Lo que en el caso brasileño podría complicarse por la enorme extensión de su territorio. Pero es central darse esa política participativa ya que allí también existen medios hegemónicos con intereses muy fuertes”, indicó el también integrante de la Secretaría de Comunicaciones de la FeTIA.

El evento en Brasil contó con una multitudinaria presencia de ciberactivistas, blogueros progresistas, representantes de la CUT, del PT y del PC nacional. “Nuestra Ley ha causado mucho impacto en nuestros compañeros de Brasil, ya que está cargada de valores democráticos, le pone límites a los monopolios y oligopolios mediáticos, propone condiciones que favorecen el trabajo de artistas, periodistas, creativos, productores, entre otros oficios”, sostuvo Salinas Porto.

Por su parte, el panel de expositores se completó con Concepcao Oliveira (reconocida activista por la igualdad étnica y de género), Lidyane Poncian (Foro por una Comunicación Democrática), Cynarta Menezes (periodista), Artméia Franca (CUT), Altamiro Alfonso Borges (PC Brasil) y Paulo Moreira Leite (periodista y escritor).