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#NoAlTarifazo INTERPONEMOS DEMANDA SUMARÍSIMA EN CABA
/en Destacados, Noticias de la FETIACon ese brevísimo comentario, nuestro compañero abogado Juan Francisco Numa Soto, trató de sintetizarnos -en pleno Ruidazo del viernes pasado en Plazo de Mayo – la demanda que ese día presentó a la Justicia del Trabajo en su calidad de Secretario General de la Regional CABA de la Federación de Trabajadores de la Energía, Industria, Servicios y Afines (FeTIA) y con el patrocinio técnico del Señor Pablo Sercovich.
Se trata de una presentación de Acción Sumarísima de conformidad con varias leyes de la Constitución Nacional, convenios con la OIT y pactos con Naciones Unidas, donde se solicita no solo la suspensión de cualquier sanción a los trabajadores de las empresas mencionadas que no cumplan la orden de suspender o cortar el suministro de energía eléctrica por falta de pago sino se dicte asimismo, de inmediato, la prohibición a EDENOR S.A. y EDESUR S.A. de la suspensión y/o corte de suministro por falta de pago hasta que se resuelva, y adquiera firmeza la suspensión peticionada objeto de la demanda.
La presentación cuenta con el patrocinio técnico del Señor Pablo Sercovich autor y coordinador del Proyecto de Ley de Régimen de Tarifa Social CABA, presentado en el mes de noviembre de 2018 y que deberá ser tratado en la Cámara de Representantes del pueblo de la Ciudad en las Sesiones Ordinarias iniciada ese día (1 de marzo). Juan Numa Soto dice en su escrito “…nos presentamos para garantizar los servicios esenciales mínimos, por un plazo razonable (90 días), apelando a que el órgano constitucional competente, la Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires resuelva esta indigna crisis dando urgente tratamiento al Proyecto de Ley de Régimen de Tarifa Social”.
“El Estatuto de FeTIA, nos habilita a defender los intereses de todos los trabajadores del Sector Energético, estén bajo convenio colectivo de trabajo o no, o sea aun estando precarizados. Esto último ocurre con las subcontrataciones realizadas por las empresas contratistas de EDENOR S.A. y EDESUR S.A.”. Soto abunda en la legitimidad de esta solicitud y más adelante plantea “nos presentamos porque nos sentimos coaccionados a cumplir medidas empresariales inhumanas, que ocasionarán daños irreversibles a los cuales no estamos obligados a cumplir desde una razonable objeción de conciencia a una legítima e ilícita pretendida obediencia debida”.
La presentación completa:
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A FATE se le pinchó la producción y anuncia despidos (Por Sabrina Roth para Nuestras Voces)
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Preocupación y solidaridad con los trabajadores de FATE
/en Destacados, Noticias de la FETIAEl Diputado Provincial por Unidad Ciudadana Miguel Funes presentó un Proyecto de Declaración a la Cámara de la provincia de Buenos Aires -con el respaldo del resto del Bloque de UC- FPV – PJ- donde expresó su preocupación y solidaridad con los trabajadores de FATE a partir de la amenaza de despidos y la solicitud de la empresa de San Fernando, de un Procedimiento Preventivo de Crisis.
El Proyecto exige “la efectiva intervención de las autoridades nacionales, provinciales y municipales para garantizar la continuidad de los puestos de trabajo ante el anuncio de la empresa de despedir al 30% de los trabajadores y la presentación de un Procedimiento Preventivo de Crisis ante el Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación”.
Entre sus fundamentos lxs diputadxs afirman que desde el inicio de la gestión de Cambiemos en la provincia “asistimos a una total desprotección en materia laboral por parte del Ministerio de Trabajo y del Estado en su conjunto”.
En esta oportunidad se trata de “un hecho sin precedentes, consistente en la presentación de un Procedimiento Preventivo de Crisis al solo efecto de legalizar de alguna manera el despido masivo de trabajadores y trabajadoras”.
A la situación de Fate, los diputadxs suman la de Imperial Cord en Gualeguaychú, Entre Ríos, que cerró su producción dejando 160 trabajadores en la calle y también la de Pirelli, que viene tomando medidas de ajuste, menos gravosas tal vez para los trabajadores.
La situación de FATE es gravísima –afirman los diputados-, “ya que detrás de las cesantías el paso inmediato es aplicar el formato de otra reforma laboral. La traza principal que incluye la situación es incrementar la productividad avasallando legítimos derechos de los trabajadores”.
El proyecto completo aquí:
Temas de debate: Minería responsable
/en Destacados, Noticias de la FETIALa tragedias más recientes por fallas en las represas de relave muestran que ni la industria minera ni los reguladores tienen la situación bajo control. Las compañías mineras deben escuchar a los trabajadores/as y a los sindicatos, que generalmente son los primeros en alertar sobre posibles fallas de seguridad. Leer más
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