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La Coopi confirmó que irá a la Corte Suprema por la expropiación de Carlos Paz Gas
/en Noticias de las organizacionesA través de un documento firmado por el Consejo de Administración, la Cooperativa Integral confirmó que acudirá a la Corte Suprema de Justicia de la nación por la expropiación de sus acciones en Carlos Paz Gas.
Tras el fallo del Tribunal Superior de Justicia de la provincia, que avala la decisión del municipio de declarar de ‘utilidad pública y sujetas a expropiación’ las acciones en Carlos Paz Gas, la institución emitió un comunicado donde sostiene que se trata de “un nuevo intento de destrucción de la Coopi, la economía solidaria y sus fuentes de trabajo”.
En este sentido, los cooperativistas adelantaron que las acciones a seguir serán “pedir una aclaratoria al Tribunal Superior respecto del fallo y continuar con el recurso ante la Suprema Corte de Justicia de la Nación por estar en juego el despojo de parte del patrimonio de una institución de capital público (de todos los asociados) como es el de la Coopi”.
La FeTIA Invita a Adherir a la campaña Internacional de Apoyo a Lula
/en Noticias InternacionalesLa Confederación Sindical Internacional (CSI) organizó un encuentro de líderes sindicales en Nueva York en paralelo a la apertura de la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), en esta oportunidad Ignacio Lula Da silva no pudo concurrir se realizó una teleconferencia donde fue lanzada una campaña de recolección de firmas en favor de Lula.
A nadie le escapa que Luiz Inacio Lula da Silva es el padre de la pujante, creciente y moderna Brasil.
El ex presidente Brasileño quien fue encarcelado por la dictadura militar, fué electo por primera vez en en el año 2003 y se convirtió en el presidente más popular de la historia de Brasil, sacando a millones de personas de la pobreza y consiguiendo que la economía brasileña funcionara para los ciudadanos de a pie durante los 8 años que dirigió el país hasta 2011.
Fuerzas poderosas de la derecha golpista brasileña, han utilizado al congreso para realizar un golpe blando y deponer a quien lo sucedió en la presidencia, Dilma Rousseff, ahora están tratando de destruir la reputación de lula, sosteniendo que este gran líder latinoamericano es corrupto.
Varios cargos ya se han demostrado que son falsos, pero el poderoso imperio mediático «O Globo» de Brasil y sus aliados inescrupulosos del empresariado local continúan su campaña en contra, ya que Lula es un obstáculo importante que deben borrar para que ellos volver a tomar el control total del país, como en antaño.
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Es por eso que se lanzó esta campaña internacional de apoyo a Lula que invitamos a todos a firmar: http://www.standwithlula.org/
ACÁ EL VIDEO DE LA TELECONFERENCIA CON LA PRESENCIA DE LULA
La CTA con el Vicecanciller alemán
/en Noticias de la FETIALa CTA de los Trabajadores fue invitada por la Embajada de Alemania en nuestro país a una reunión con Sigmar Gabriel, Vicecanciller y Ministro de Economía y Energía de Alemania y Presidente del Partido Socialdemócrata. El encuentro se realizó la semana pasada en la sede de la Friedrich Ebert Stiftung (FES) en Buenos Aires.
En representación de nuestra Central asistieron al encuentro Pedro Wasiejko, Secretario Adjunto y general de la FeTIA; Roberto Baradel, Secretario de Relaciones Internacionales; y Andrés Larisgoitia, Director de Relaciones Internacionales.
En su breve estadía en nuestra ciudad, donde acompañó la firma de un compromiso de la empresa Siemens de invertir 5000 millones de euros en un plan hasta 2020 para proyectos de energía, transporte y electrificación de trenes, Sigmar Gabriel quiso conocer la opinión de la Central sobre las políticas económicas que se están aplicando y sobre la situación del país en general desde el punto de vista socio-económico.
«Desde la CTA de los Trabajadores planteamos nuestra opinión acerca de las nefastas políticas que el Gobierno de Macri está aplicando en el país, que ya tienen como consecuencias inmediatas a 550 mil trabajadores despedidos, 6000 empresas que han cerrado y la estrategia de limitar la democracia como en el caso de la detención de la dirigente social, Diputada del Parlasur y presa política Milagro Sala, así como también de los compañeros de la organización Tupac Amaru. Sobre este punto, dejamos planteado claramente nuestro reclamo por la libertad de Milagro Sala», nos dijo Pedro Wasiejko al terminar la reunión.
Por su parte, Roberto Baradel sostuvo: “Le hemos planteado las dificultades que estamos teniendo y la mirada que tenemos los trabajadores, así como el panorama que entendemos que sucederá en la Argentina si el Gobierno continua aplicando políticas neoliberales que transfieren recursos a los sectores de mayor concentración de la riqueza en perjuicio de la mayoría de nuestro pueblo, en el cual habrá mayores niveles de conflictividad social y unidad en la acción de las diferentes organizaciones. Es el primer gobierno que, a pocos meses de haber asumido, tuvo una movilización como la que organizamos desde la CTA de los Trabajadores con más de 250 mil personas de todo el país (la Marcha Federal).”
Por otro lado, se aprovechó la oportunidad para entregarle al Vicecanciller el libro publicado por la FeTIA / CTA el año pasado «Los Trabajadaores en el NO al ALCA – A 10 años de una resistencia victoriosa» donde se resume el papel que tuvimos las organizaciones sindicales y sociales en esa gesta, llevada adelante en el 2005, contra el neoliberalismo y los Tratados de Libre Comercio (TLC), encabezado en ese momento por el Presidente de Estados Unidos, George Bush.
Luego del encuentro, Pedro Wasiejko declaró: “Dejamos claro nuestra posición sobre las políticas de Macri, las cuales hasta ahora sólo han sido para favorecer a los sectores poderosos de la economía y perjudicar a los populares. Para nosotros este es un espacio muy importante y agradecemos que nos haya podido recibir y escuchar sobre lo que pensamos sobre las circunstancias que está viviendo nuestro país”.
El audio completo de la entrevista a PW lo podés escuchar acá:
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COOPI: Paro activo en las calles informando al vecino del conflicto por el agua
/en Noticias de la FETIAEl plan de lucha que llevan adelante los trabajadores y trabajadoras de la Cooperativa Integral sigue intensificando sus acciones en la ciudad. Este lunes 19 de septiembre el Sindicato de Trabajadores de la Coopi resolvió Paro General y Activo con cierre de oficinas y movilización por las calles de la ciudad con cortes de media calzada en distintos lugares de la ciudad y reparto de folletos informativos.
La intención de esta campaña es advertirle a la población que el decretazo del intendente Esteban Avilés pone en riesgo el servicio de agua y la temporada de verano, puesto que el municipio no ha dado garantías de que pueda prestar el servicio con la calidad y eficiencia que la Coopi lo demuestra desde hace 53 años.
Desde el Sindicato afirman que la decisión de Avilés ha roto la paz social, puesto que afecta a 250 familias cuyos ingresos dependen de su labor en la Coopi. Por eso el conflicto se profundiza en las calles.
El objetivo de estas acciones es también romper con la campaña de difamación emprendida desde el aparato municipal, a través de sus múltiples recursos. El vecino necesita información veraz de los que está en juego.
STC – Comisión Directiva Sindicato Trabajadores de la Coopi
Histórico triunfo del SOEPU
/en Noticias de las organizacionesLos trabajadores de DOW Química tienen ahora convenio y Sindicato:
Este logro se debió al trabajo constante del Sindicato de Obreros y Empleados Petroquímicos Unidos (SOEPU), -cuyo secretario general es Mauricio Brizuela-, quien se dio a la tarea de informar y capacitar a los trabajadores de la empresa química, trabajo de hormiga que culminó con movilizaciones y concentraciones en puerta de fábrica y un sinnúmero de reuniones entre los representantes del sindicato y de la empresa.
Hace 40 años que Dow Química radicada en Puerto San Martín –en el Cordón Industrial de San Lorenzo, Santa Fe-, no permitía la afiliación sindical, no respetaba la ley de contrato de trabajo ni la de Comité mixto que rige en la provincia.
Finalmente, días pasados aceptó firmar un convenio colectivo que otorgará beneficios inéditos para los trabajadores: La nueva escala salarial para los 185 empleados de la firma parte desde los $ 23.002 y se eleva hasta los $ 34.587. A eso se suman otros beneficios que los empleados hasta el momento nunca habían tenido: 1 % anual por antigüedad, cobertura médica a cargo de la empresa, se sacó el incentivo al presentismo por ser extorsivo ya que obligaba al trabajador a ir a trabajar estando enfermo, se eliminó la multifunción y se otorgará un bono anual que figurará en el convenio y será abonado todos los años en el mes de marzo. La empresa también se compromete a conformar con los trabajadores el Comité Mixto de Seguridad e Higiene según marca la ley provincial.
“Han sido muchos días de trabajo y se ha llegado a un gran acuerdo que nos permite ratificar nuestro esfuerzo y nuestra vocación”, señaló Juan Cappa, miembro de la conducción del gremio, al Portal SL 24 local.
El acuerdo alcanzado fue explicado a los trabajadores por la comisión del gremio en una reunión extraordinaria celebrada ayer jueves. Aprobada por la asamblea se procederá a la firma definitiva del convenio en el Ministerio de Trabajo.
Por otro lado el compañero Rodrigo Jornada también miembro de la directiva expresó: “Hoy vamos a hacer historia, historia que trazamos de la mano de la FeTIA, gracias a su aporte de conocimientos, contactos, capacitación y respaldo. Quien se transformó en el nexo y en un actor fundamental gracias a las redes que pudimos unir y nutrir con las plantas de Dow de EEUU. Hace un año atrás esto era imposible, hoy es una realidad palpable!”
¡Felicitaciones compañeros!
APAY cerró su paritaria con éxito
/en Noticias de las organizacionesDespués de arduas negociaciones con la Dirección Ejecutiva de la Empresa binacional (Argentina – Paraguay) la Asociación de Personal Argentino de Yacyretá -APAY- cerró las negociaciones paritarias llegando a un muy buen arreglo.
Las Actas Acuerdo respectivas se firmaron el 30 de agosto entre el Director Ejecutivo Dr. Humberto Schiavoni, el Asesor Jurídico Dr. Alejandro Tonelli y el Jefe Dpto. Financiero Lic. Eduardo Petrolo por una parte y los representantes de la APAY, Cpro. José Correa, Carlos Daviña, Norberto Gerardo y Pedro Mannarino, por la otra parte.
José Correa, secretario General de APAY y Adjunto de la FeTIA Nacional nos dice que “si bien las negociaciones las comenzamos en abril, los últimos 10 días fueron agotadores… sobre todo en lo que refiere a la estabilidad de los trabajadores en lo que fuimos inflexibles”. En lo que refiere al salario “hemos logrado una recomposición salarial del 33,20% sobre la escala salarial vigente, recomposición que rige desde enero a diciembre de 2016”. “Es un logro ya que pedíamos el 35%”.
El tema más delicado para los representantes de los trabajadores de la hidroeléctrica, fue el de garantizar los puestos de trabajo, ya que la Dirección Ejecutiva de la empresa en línea con las políticas nacionales en materia de empleo público, planteó “la intención de optimizar el funcionamiento de la empresa revisando sus cuadros y planta de personal”, en este sentido se promovió la participación de APAY en dicho objetivo y se acordó reorganizar el área de Recursos Humanos a los fines de cumplir su rol referido a la gestión, mantenimiento y capacitación de la planta de la empresa manteniendo la estabilidad en los puestos de trabajo.
Asimismo se acordó conformar un Grupo de Trabajo entre representantes de APAY y de la Dirección de la empresa con el objetivo de analizar la marcha del convenio con la prestadora de salud contratada por Yacyretá y en el término de 60 días elevar un informe al respecto y luego involucrar a la empresa prestataria.
Por último se acordó contratar en planta permanente, a raíz de los buenos resultados obtenidos en su capacitación, a los trabajadores que prestan servicios en la Central Hidroeléctrica egresados de la carrera de Técnicos Industrial, los que se encontraban en situación de becarios.
Correa termina diciendo: “La empresa Yacyretá tiene 650 empleados y tenemos 562 afiliados de APAY lo que representa un 86,50% de representatividad de trabajadores de la planta, también APUAYE –la Asociación de Profesionales Universitarios del Agua y la Energía Eléctríca- tiene en total 6 afiliados en la Central Hidroeléctrica”.
La claridad en los objetivos, el esfuerzo colectivo y la democracia sindical donde se escuchan y atienden los problemas de los trabajadores dio sus frutos también en APAY.