El martes 8 pasado el ESPACIO INTERSINDICAL SALUD, TRABAJO Y PARTICIPACIÓN DE LXS TRABAJADORXS desarrolló una excelente jornada de debate y propuestas. Lo hizo en conjunto con la Carrera de Relaciones del Trabajo, en la Facultad de Ciencias Sociales.

Participaron casi 200 compañerxs con invitadxs de lujo: Elvira Zacarías Soto, Claudio Marín, Pedro Wasejko, Mariana Molteni, Jorge Kohen y Gastón Valente y en la mesa de debate el fiscal Dr. Gabriel de Vedia, el Dr. Nicolás Trotta y el Dr. José Ignacio De Mendiguren, Diputado Nacional. También participó el compañero Héctor Amichetti y al cierre Hugo Yasky.

Las conclusiones de los talleres se pueden ver aquí 

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La FeTIA adhiere, como todos los años, a la campaña internacional que desde su fundación IndustriALL Global Union impulsa en todo el mundo en contra del trabajo precario y que ha fijado este día para expresarse y movilizarse, en el marco de la campaña mundial “STOP al trabajo precario”.

Las empresas emplean a trabajadores y trabajadoras precarios con el fin de aumentar la flexibilidad, reducir los costos y eludir las leyes de protección laboral.

Este fenómeno que es global, en nuestro país, ha tomado en estos últimos cuatro años, registros alarmantes. No solo el sector privado, sino también el público, emplean a sus trabajadores en forma irregular. La mayor parte de los trabajadores y trabajadoras precarios realiza tareas similares a los de la fuerza de trabajo permanente, sin embargo se le niega igualdad en cuanto a los salarios, condiciones de trabajo y derechos sindicales.

Los sindicatos deben luchar contra el trabajo precario, sindicalizando a todos los trabajadores/as con el fin de lograr desarrollo sostenible, fortaleciendo el poder de negociación sindical y desarrollando la unidad de los trabajadores y trabajadoras.

¿Qué es el trabajo precario?

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En el día de ayer el Presidente Macri dicta un Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU 669/2019) , mediante el cual se reforma el art.12 de la Ley de Riesgos de Trabajo vigente (ley 27348), mediante el cual se altera la base de cálculo del Ingreso Base mensual con la que se calculan las  indemnizaciones por accidentes y enfermedades profesionales; ésta preveía una tasa de interés adecuada a la desvalorización monetaria y tenía como fin tender a una reparación más justa y equitativa de los daños de las víctimas, que era la Tasa Activa del Banco Nación. La reemplaza ahora por el RIPTE (Índice de remuneraciones) que refleja el incremento salarial, devaluado y licuado en relación al real costo de vida y en especial de la canasta básica.

Este DNU no pasa ningún test de constitucionalidad;  es inconstitucional porque viola el artículo 76 de la CN, que establece la excepcionalidad este tipo de decreto, para impedir la arbitrariedad de ignorar al Poder Legislativo, quien es quien debe tratar la sanción de una ley que reforma una norma legal vigente. Es también inconstitucional porque pretende legislar con retroactividad y esencialmente porque atenta contra atenta contra derechos humanos laborales; es regresivo, avanza contra el derecho de los familiares del trabajador fallecido y de quien sufre una incapacidad que lo incapacita.- Esta reducción en el monto de las indemnizaciones, favorece a las ART, que son grandes estructuras empresariales y financieras, que pueden especular con la retención de las sumas ante la especulación y ganancias que les generan tasas de más del 90% de intereses, entre otros negocios . Esta quita en las indemnizaciones tiene como beneficiarias a las ART y a las empresas que reducen las primas y se dicta a pocos días del accidente faltan en Ezeiza  Una vez más el gobierno elige proteger a los más poderosos, en lugar de adoptar medidas para que las ART , los empleadores y el Ministerio de Trabajo cumplen y hagan cumplir estrictamente las obligaciones prevención , cuidado , capacitación y reparación integral de los daños y perjuicios causados por los siniestros laborales que  en el último año ascienden a más de 400.000 y se estima 1,5 muertes por día por causas laborales.

León Darío Piasek

Director del Equipo Jurídico de la FeTIA

Así se denominó el encuentro en el que, el Diputado Nacional se reunió con diferentes representantes del sector productivo de la provincia incluyendo a organizaciones gremiales, acompañado por Marcelo Mena Muñoz, sec. general de Asijemin y miembro de Mesa Nacional de la CTA y Adjunto de la FeTIA.

El también secretario general de la CTA, dialogó con Cooperativas, pequeños productores y PYMES en el marco del encuentro. Participaron los intendentes de Chimbas, Fabián Gramajo y Jorge Espejo de Iglesia, como así también Rubén García de Rawson y la diputada nacional, Daniela Castro. Se analizó la situación económica de los diferentes sectores y las iniciativas o propuestas para poner la producción en marcha, que nos permita generar trabajo y una vida más digna para todos. En el tema de la minería, el sindicato planteó su decisión de impulsar una industria minera sustentable, respetuoso del medio ambiente y la propuesta de crear una Empresa Federal Minera para poder procesar los productos en el país y no simplemente exportar un comoditis sin valor agregado.

Gremios Universitarios como ADICUS y SIDUNSJ, UDAP, ASIJEMIN, Bancarios, entre otros, acompañaron a la exposición de Hugo Yasky en el sindicato de los empleados municipales SUOEM.

También se hizo presente el saludo protocolar de la CGT San Juan, a través de Eduardo Cabello.

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Posteriormente Yasky fue recibido por les compañeres de Asijemin en su sede, que es también sede de la FeTIA Regional Cuyo dónde les anfitriones lo recibieron con un almuerzo de camaradería y pudieron profundizar algunos temas. Ya en la noche Mena acompañó a Hugo Yasky a entrevistarse con el gobernador Sergio Uñac con quién sostuvieron una charla sobre la situación del país. Somos optimistas, dijo Yasky a la salida, sobre la posibilidad de generar un escenario de concertación social que tiene a la CTA como parte de una construcción de futuros escenarios de acuerdos.