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Delegación CTA en la 103 Sesión de la OIT
/en Noticias de la FETIAEl 28 de mayo comenzó la 103 reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo. Es el único organismo tripartito (gobiernos, cámaras empresarias y sindicatos) del mecanismo de la Naciones Unidas. Se reúne cada año, en el mes de junio , y congrega a las delegaciones tripartitas de los 185 Estados Miembros que componen la Organización. La Conferencia se reúne en sesiones plenarias y en comisiones técnicas.
Como parte de la delegación de la CTA esta año estuvieron presentes Estela Díaz, Héctor García, León Piasek y Marta Scarpatto.
Además de participar en las reuniones plenarias y de comisiones, la delegación tuvo una serie de encuentros con directivos de la OIT para conversar en relación a diferentes aspectos de la realidad de nuestro país, ratificar el reclamo que se vienen haciendo por la personería gremial de la Central, presentar los avances en el combate al trabajo informal, las nuevas legislaciones sancionadas recientemente en el país y poner en conocimiento la agenda de normalización electoral de la CTA.
Este año es importante para la OIT ya que se renovó el Consejo de Administración. Para presidir la Conferencia fue designado el Dr. Funes de Rioja, representante del sector empresario de la Argentina, presente con una importante delegación. El Director Ejecutivo, Gai Rayder, hizo una alocución inicial centrado en el tema de las migraciones. Las Comisiones, además de la tradicional de Normas que discute las denuncias de diferentes países, funcionaron tres más: 1.de la informalidad al trabajo formal; 2.Trabajo forzoso y 3. Discusión recurrente sobre el objetivo estratégico del empleo.
Resultan preocupantes los intentos empresarios, en muchos casos con alianzas gubernamentales, orientadas a imponer visones flexibilizadoras del trabajo e incluso de revisión del derecho a huelga. Cabe destacar contra estas envestidas neoliberales, la posición coordinada de los países de la Región, que han podido demostrar ejemplos de decisiones legislativas y políticas orientadas en sentido contrario. La protección del empleo y la generación de respuestas contra-cíclicas frente a la crisis internacional es una marce de decisiones políticas y sociales, que fueron reconocidas por diferentes continentes y sindicatos del mundo. En especial ha sido muy interesante este año la posición del nuevo gobierno de Chile, que en diálogo permanente con la delegación sindical de su país, aportó para cerrar acuerdos sobre los países a evaluar, con casos de denuncia de violación de Convenios de la OTI, así como en la defensa de los principios básicos de los derechos laborales.
En la Comisión de Normas se iniciaron las sesiones tripartitas abordando los temas de Salario Mínimo. En especial fue muy discutida la lista de países que ingresarán este año para su exámen por el incumplimiento de normas de la Organización Internacional de Trabajo. Sobre el filo del plazo previsto, se acordó una lista de 25 países en análisis por la vulneración de diferentes convenios1. También ha sido destacada la ratificación por parte de la Argentina del Convenio Marítimo, siendo el tercer país del continente en hacerlo, luego de Nicaragua y Panamá2.
Nuestra delegación en Ginebra siguen en estos días la continuidad de los debates y la elección del nuevo Consejo de Administración de la OIT.
Reuniones de la Delegación de CTA
Además de una serie de reuniones con sindicatos de la Región y de otros continentes, se participó de reuniones con altas autoridades del organismo, entre ellas las siguientes:
Cleopatra Doumbia-Henry. Directora de Normas de la OIT
El día martes 29 de mayo por la tarde la delegación de la CTA se reunió con Cleopatra Doumbia-Henry Directora de Normas Internacionales del Trabajo y Horacio Guido Oficial de aplicación de estándares laborales. En dicha reunión se transmitió la reiteración por parte de nuestra Central del reclamo por la adecuación de la Ley de Asociaciones Sindicales al Convenio 87 de la OIT, para lo cual deben reformar varios artículos de la Ley vigente, conforme lo expresado en numerosas ocasiones al Comité de Libertad Sindical de la OIT, además de nuestra solicitud de personería gremial que fuera reclamada ante el Estado Nacional y ante las instancias internacionales.
En esta oportunidad conversamos a su vez en relación a la situación legal de la CTA , presentando la información documental que demuestra la vigencia del mandato prorrogado de la actual conducción nacional de la CTA, encabezada por nuestro Secertario General Hugo Yasky, otorgándole información acerca de la ilegalidad de las elecciones que del sector que conduce Pablo Micheli. El intercambio fue muy interesante y quedaron muy atentos al proceso de elecciones y normalización que desarrollaremos antes de fin de año.
Manuela Tomei. Directora del Departamento de Condiciones de Trabajo para la Igualdad
El día 30 de mayo por la mañana se desarrolló el encuentro con Tomei. Además del intercambio en relación a la situación mundial del empleo, la crisis y afectación a derechos básicos laborales, se conversó sobre la situación de nuestro país. Para finalmente intercambiar experiencias en relación al empleo y desigualdades para el acceso a un trabajo digno y de calidad para las mujeres y diversos sectores vulnerables. Informamos sobre las estrategias de desarrollo de políticas desde la Secretaría de Igualdad de Género, los temas de diversidad, combate a la informalidad, entre otros aspectos. Quedó pendiente enviar documentos de CIFRA y CEMyT, además de intercambio más permanente con el departamento.
María Helena André. Directora de ACTRAV
El mismo día 30 por la tarde se concretó un encuentro con la nueva responsable de ACTRAV, María Elena Andrá, que recibió a nuestra delegación junto con Hilda Sánchez. Se destacó allí el intercambio permanente con el centro de formación de la OIT deTurín, del que justamente estaba participando Gustavo Córdoba de FETIA en una actividad de formación sindical. Tuvieron especial interés en la sanción de la nueva legislación de Argentina contra el trabajo informal y la reglamentación de la Ley para el trabajo en Casas Particulares. Destacaron el papel de la delegación de nuestro país en la Comisión sobre trabajo forzoso e informalidad laboral. Se quedó en seguir estrechando lazos de comunicación y convocatoria a los diferentes eventos internacionales y nacionales.
Estela Díaz. 2 de junio de 2014
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Jujuy- Trabajadores de «El Talar» denuncian al Ingenio Ledesma por desconocer acuerdos paritarios
/en Noticias de la FETIAEn el día de ayer trabajadores de la finca El Talar, en el departamento jujeño de Santa Bárbara, visitaron la sede de la FeTIA en capital para transmitir el conflicto que sostienen con el Ingenio azucarero de los Blaquier, en Jujuy.
Fueron recibidos por el Secretario General de la Federación, Pedro Wasiejko, acompañado por Eduardo Menajovsky, también de la Mesa de la FeTIA y Marcelo Mena, secretario general de ASIJEMIN (mineros de San Juan).
Los trabajadores jujeños llevan adelante una protesta desde los primeros meses del año, con acampe frente al canchón de la empresa, por la profundización del conflicto que genera el trabajo eventual y las irregularidades en la tercerización que el ingenio Ledesma contrata con agencias de empleo desde hacer más de 14 años.
En este caso se trata de la empresa subcontratista Adecco, quien no respeta la legislación laboral vigente y viola acuerdos pactados en paritarias en 2011 y 2013 entre la compañía y el Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar Ingenio Ledesma (SOEAIL).
Adecco incurre en acciones reiteradas en perjuicio del trabajador eventual: falta de pago en tiempo y forma de las liquidaciones, algunas cobradas a más de 45 días de la baja-, desconociendo este tiempo transcurrido en perjuicio del trabajador. La falta de firmas de contratos, altas, bajas; de seguros de vida y declaraciones impositivas, así como la falta de los aportes retenidos en cada cobro. Adecco no entrega comprobantes de recibo, de conformes de trabajos diarios en cuanto a tareas y cantidad de horas. No paga feriados nacionales, días de donación de sangre, de licencias legales y pagas como por casamiento, nacimientos y fallecimientos. Todos estos atropellos acompañados con amenazas constantes para intimidar y presionar para que el trabajador no proteste.
Éstas y otras graves irregularidades se hacen sin duda con la complicidad de la empresa Ledesma, cuyo dueño, Carlos Blaquier, no olvidemos, es el principal imputado en dos causas por secuestros, tomentos y homicidios cometidos durante la última dictadura cívico-militar.
La empresa de Blaquier, discrimina a los trabajadores contratados cuyas condiciones de trabajo son inferiores a las de los trabajadores de planta, no tienen los mismos derechos ni cobran igual salario cumpliendo las mismas funciones. Ejerce presión laboral al personal contratado por parte de los capataces de la empresa, algunos pretendiendo someter al punto de la esclavitud, como esta empresa lo hizo hasta hace pocos años. Los excesos verbales denigrantes, racistas y xenófobos por parte de las autoridades en general del ingenio, son comunes, tanto dirigidos a trabajadores de planta como subcontratados.
El Ingenio Ledesma, en definitiva, no se hace cargo de las irregularidades cometidas por la empresa subcontratada Adecco, no reconoce los acuerdos firmados en paritarias con el sindicato en cuanto a la incorporación del personal contratado a su planta y amenaza constantemente a los trabajadores para que impedir su agremiación.
Los compañeros manifestaron que éstas son algunas de las tantas irregularidades cometidas por ambas empresas en perjuicio del trabajador. Todas éstas fueron desencadenantes del conflicto que se vive hoy en El Talar y a la fecha la única respuesta de la empresa Ledesma es pedir el desalojo del acampe a las autoridades.
Wasiejko, manifestó la solidaridad en nombre de la FeTIA y el compromiso de iniciar acciones comunes que ayuden a destrabar el conflicto y obligue a la empresa a respetar el convenio y la dignidad de los trabajadores.
Acerca de la nulidad de la Convocatoria de Pablo Micheli
/en Noticias de la FETIAInforme de la Secretaría de Organización de la CTA
Con motivo de la “convocatoria electoral” difundida en diversos medios de comunicación con la firma de los Sres. Pablo Micheli y Daniel Jorajuría Kahrs, la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), Inscripción Gremial 325/97, se siente en la obligación de comunicar a los afiliados y organizaciones adheridas lo siguiente:
1°) La mencionada “convocatoria electoral” es absolutamente nula y carente de todo efecto, por lo que los afiliados y organizaciones miembros de la Central deben abstenerse de participar;
2°) Recordamos que se encuentra firme la sentencia judicial dictada por la Sala IV de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, que resolvió conjuntamente las causas “CTA c. Junta Electoral Nacional de la CTA s/Amparo” y “Micheli, Pablo y otros c. Ministerio de Trabajo de la Nación s/Amparo” (exptes. 51.586/10 y 54.788/10), a partir del desistimiento del recurso de queja ante la Corte Suprema presentado por el mismo Pablo Micheli y los ex miembros de mayoría de la Junta Electoral Nacional de la CTA;
3°) Lo que surge claramente de la mencionada sentencia judicial son dos consecuencias: La primera de ellas es la nulidad absoluta de las “elecciones complementarias” convocadas y celebradas de manera fraudulenta el 9/12/2010, en la cual la Lista 1, encabezada por el Sr. Pablo Micheli, fue proclamada ilegítimamente por la mayoría de Junta Electoral Nacional, en abierta violación de la medida cautelar dictada por el Juzgado Nacional de 1ra Instancia del Trabajo n° 24, que le había ordenado abstenerse de toda posesión de cargos relacionada con dichos “comicios” por ser manifiestamente ilegales, en tanto no habían sido convocados por el órgano legal y estatutario correspondiente, esto es, la Comisión Ejecutiva Nacional de la CTA;
4°) La otra consecuencia relevante que deriva de la sentencia de la Sala IV es que el Sr. Pablo Micheli no es “Secretario General” de la CTA, sino que sus autoridades ejecutivas son las que consigna el “Certificado de Autoridades” oportunamente emitido por el Ministerio de Trabajo de la Nación (autoridad de aplicación exclusiva en materia de organizaciones sindicales) y cuyo mandato ha sido prorrogado por dicha autoridad al solo efecto de la normalización definitiva de esta institución.
5°) Vale recordar, asimismo, que el mandato de los miembros de Junta Electoral Nacional de la CTA ha caducado el 14/05/2014, y queda pendiente la designación de los nuevos miembros de dicho órgano hasta la oportunidad en que pueda constituirse válidamente el Congreso Nacional de la CTA, una vez normalizada la situación institucional de la CTA;
6°) En síntesis, la Comisión Ejecutiva Nacional de la CTA es la que mantiene su domicilio legal en la calle Piedras 1065 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y es el único órgano facultado legalmente para llevar a cabo la normalización institucional de la entidad, proceso que —cabe advertir— ha sido sistemáticamente obstaculizado, a través de diversos medios, por el sector liderado por el Sr. Pablo Micheli y los ex miembros de mayoría de la Junta Electoral, que llegaron a fracturar “de hecho” esta Central, estableciendo una sede paralela en la calle Lima 609 de la misma ciudad y convocando su propio proceso electoral con prescindencia absoluta del Estatuto de la CTA, la ley y la autoridad de aplicación;
7°) Por tales motivos, sin perjuicio del pronunciamiento de la Justicia mencionado más arriba, a los fines de clarificar la situación y prevenir a nuestros afiliados, organizaciones y autoridades que puedan verse defraudadas en su buena fe, informamos que las autoridades legalmente reconocidas de la CTA han requerido la declaración de invalidez de la pseudo convocatoria impugnada.
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Violenta agresión a trabajadores precarizados del Puerto de Mar del Plata
/en Noticias de las organizacionesEl Sindicato de Trabajadores del Pescado y Afines (SITRAPE) (ex UTPYA), más conocido como Fileteros de Mar del Plata, denunció este fin de semana que fue víctima de un violento ataque en su sede ubicada en la ciudad costera Cabe recordar que el SITRAPE está nucleado en la Federación de Trabajadores de la Industria y Afines (FeTIA-CTA), liderada por Pedro Wasiejko.
Según relata Roberto Villaola, secretario general del SITRAPE, “el día 16 de mayo alrededor de las 15 en nuestra sede de la calle Cerrito, en Mar del Plata, mientras se realizaba una asamblea de trabajadores, un grupo armado conducido por representantes del SOIP (Sindicato de Obreros de la Industria del Pescado) irrumpió en la sala profiriendo insultos, golpes, amenazas a los presentes, y ocasionando severos daños al inmueble, impidiendo el desarrollo de la asamblea” -afirmó el dirigente. En el lugar se encontraban familias, mujeres y niños, y una joven embarazada que sufrió una descompensación producto del trauma de la situación.
La FeTIA, por su parte, repudia la agresión a los trabajadores fileteros, que están formando su sindicato para tener una herramienta de lucha contra la precarización en la que se encuentran y ejercer la defensa legítima de sus derechos laborales y humanos . Además, denuncia que el SOIP, sindicato con personería gremial, no quiso afiliar a los trabajadores no formalizados -que son la mayoría en el sector- por lo cual los precarizados decidieron organizarse y crear su propio sindicato. O sea que la organización que debería representarlos los abandonó y ahora no les permite ejercer su libertad sindical, ahogando con agresiones y amenazas su intento de organización autónoma.
Para la organización que lidera Villaola la intención de esta patota fue impedir el curso del proceso electoral del SITRAPE, el cual se había decidido suspender minutos antes por Junta Electoral debido a los sucesivos ataques y hechos de violencia por parte de miembros del SOIP contra afiliados que deseaban ejercer su derecho de voto. Producto de estas agresiones, las instalaciones sufrieron importantes daños, como la rotura total del frente vidriado del local.
Los trabajadores del pescado también señalaron que a pesar de haber dado aviso a la policía de la zona, sólo concurrió un patrullero y no prestó el auxilio necesario, por el contrario, asumió una conducta notoriamente favorable al grupo atacante. Además, destacan que se les hace imposible vivir tranquilos por las permanentes amenazas, no solo a dirigentes y sus familias, sino también a trabajadores del sector, a quienes se extorsiona en sus lugares de trabajo afirmándoles que si se acercan al SITRAPE pueden hacerles perder sus fuentes laborales.
El SITRAPE comunica además que realizará todas las denuncias penales correspondientes, e iniciará los juicios civiles para asegurarse de que se castigue a quienes hayan cometido delitos contra las instalaciones y de que sean reclamadas las indemnizaciones pertinentes. Además, exhorta a la comunidad de trabajadores de la industria de la pesca de Mar del Plata a la reflexión para la eliminación de estas prácticas sindicales vetustas y mafiosas que sólo debilitan al movimiento sindical, en perjuicio de los trabajadores, y en beneficio de los sindicalistas corruptos y los empresarios inescrupulosos que lucran explotando a los trabajadores.
Los trabajadores del pescado vienen viviendo una situación de precarización de las más extremas que existen en el país, y desde hace más de diez años la UTPYA viene luchando para conformar un sindicato que los represente. A fines de 2013 el Ministerio de Trabajo le otorgó la inscripción gremial, pasó a denominarse SITRAPE y hoy se encuentra viviendo su primer proceso eleccionario.
La FeTIA denuncia estos hechos, y a la vez que se solidariza con los compañeros del SITRAPE respaldará las acciones legales pertinentes.
Último Informe de CIFRA: La pobreza cayo de 49,7 A 17,8 desde el año 2003
/en Noticias de las organizacionesEl Centro de Investigación y Formación de la República Argentina (CIFRA), dio a conocer un adelanto de su Informe de Coyuntura Nº 16, en el cual se presentan estimaciones de pobreza e indigencia, entre otros indicadores. Adjuntamos en esta nota el informe para todo aquel que quiera descargarlo e informarse.
Este documento, así como las presentaciones e informes anteriores de CIFRA, también están disponibles en el sitio web www.centrocifra.org.ar
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