En una actividad conjunta, el jueves 16 se llevó adelante, en las instalaciones del SUTEBA Morón, la jornada de asesoría sindical para trabajadores del sector privado, organizada por las Secretarias Gremiales de la CTA La Matanza y CTA Morón – Hurlingham – Ituzaingó, en la figura de los compañeros Silvio Tricerri y Silvio Mastroianni respectivamente.
La bienvenida a los compañeros trabajadores estuvo a cargo del Secretario General de la CTA Morón – Hurlingham – Ituzaingó, el compañero Gustavo Zapata; y la capacitación recayó en el Secretario de Organización de FETIA Nacional y responsable de formación y capacitación dentro del sector Comercio y Servicio, el compañero Gustavo Córdoba.
En esta oportunidad, la actividad estuvo dirigida a capacitar a los compañeros pertenecientes a la empresa Coppel, zona oeste.
A continuación entrevistamos a los compañeros:
Secretario General CTA Morón – Hurlingham – Ituzaingó, Gustavo Zapata: “Este paso que están dando los compañeros de la Secretaria Gremial para nosotros es muy importante, teniendo en cuenta que venimos de una experiencia muy rica del sector estatal, pero que en el sector privado, nosotros tenemos que llevar adelante un aprendizaje para poder acceder al lenguaje, las prácticas, y las necesidades de los jóvenes trabajadores del sector; así que felicitaciones a los compañeros que tuvieron esta iniciativa, y cuentan absolutamente con todo nuestro apoyo. Sigamos juntos por este camino para poder incidir en muchas peleas, y lograr la profundización del proyecto nacional y popular”.
Secretario Gremial CTA Matanza, Silvio Tricerri: “En realidad esta es una actividad para explicar cómo se deben implementar las estrategias legales y gremiales en el sector privado. En este caso puntual, como deben abordar el tema de las afiliaciones directas, todos aquellos compañeros que no se sientan respaldados por su sindicato y deseen organizarse en la CTA. La estrategia es afiliarse en forma individual, pero al ser mayoritaria esta afiliación, termina siendo colectiva. Además vamos a explicar el mecanismo de la doble afiliación, los pasos legales que se deben seguir, y el reguardo legal que implica estar afiliado, ante un despido sin causa. Este es el mecanismo que encontramos para organizarnos por fuera de nuestros sindicatos para poder dar la pelea. Hoy están acá los compañeros de Coppel que quieren mejorar sus condiciones de trabajo. Ellos quieren organizarse, poder reclamar, porque el S.E.O.C.A no les da respuesta”.
Secretario Gremial CTA Morón – Hurlingham – Ituzaingó, Silvio Mastroianni: “Hoy estamos con los compañeros de Coppel, quienes sufren el atropello de esta empresa multinacional que no respeta el convenio colectivo de trabajo; están acostumbrados a instalarse en Latinoamérica y en países tercermundistas, y creen que pueden hacer y deshacer a su antojo, violando los derechos conquistados; en definitiva, los compañeros están acá porque les urge la necesidad de discutir condiciones de trabajo con la empresa, y ante la ausencia de un sindicato que los ayude, decidieron acercarse a la CTA. En la CTA encontraron otra forma de construcción. Somos los compañeros que planteamos otra forma de discutir las condiciones laborales a favor del trabajador. Actualmente los compañeros se enfrentan a una elección de delegados impuesta para mañana por parte del S.E.O.C.A, en la que se viola la reglamentación que la debe regir; de todos modos, vamos a tratar de capacitar a los compañeros para que conozcan sus derechos y comiencen a organizarse”.
Secretario de Organización de FETIA Nac. y Responsable de Formación y Capacitación CyS, Gustavo Córdoba: “Este tipo de actividades es una tarea de coordinación entre los compañeros de la FETIA que están ocupando cargos en las regionales, con la Federación. Esto tiene que ver con un programa de inclusión sindical que hacemos hacia los trabajadores del sector privado, principalmente y mayoritariamente son jóvenes los que vienen a formarse, a conocer en qué consisten sus derechos y si existen herramientas para ejercer esos derechos; entonces dentro de ese marco, es que nosotros desde el sector comercio y servicios, tenemos este tipo de actividades de asesoría, acercándonos al territorio”.
Secretaria de Comunicación: ¿Qué evaluación hace la FETIA con respecto al nivel de conocimiento de sus derechos, por parte de los trabajadores del sector privado?
G C: “Tenés el 85 % de los trabajadores del sector privado que no tienen ningún tipo de representación sindical; del 15 % restante tenés que descontar representaciones de la calidad que prestan los Luis Barrionuevo, los “Momo” Venegas, así que lamentablemente es muy bajo el conocimiento de sus derechos por parte de los trabajadores. Entonces, cuando nosotros aparecemos como CTA, y tratan de deslegitimizarnos diciendo “la CTA viene a dividir el movimiento”, en realidad lo que nosotros venimos a hacer es a incluir a los trabajadores. Lo que hace la CTA es incluirlos en la vida sindical, darle herramientas de formación e información, para que puedan ejercer sus derechos. Esa es la tarea que se toman los compañeros de Comercio y Servicios dentro de la FETIA y la CTA”.
Referente de la CTA en Coppel, Damián Lamberti: “Los compañeros están acá porque no se sienten representados por el delegado de S.E.O.C.A., no sienten que luche por sus derechos, no escucha a los compañeros. Además se maneja con favoritismos. Por todo esto, los compañeros vienen a la CTA a buscar la representación sindical que nuestro gremio no nos brinda, se acercan en busca de formación para poder defender sus derechos”.
Desde la CTA celebramos esta actividad en conjunto de nuestras Secretarias Gremiales, la cual viene a sumar más unidad, más organización y mayor compromiso, afianzando los lazos indisolubles de la clase trabajadora.
Se llevó adelante la jornada de Asesoría Sindical para trabajadores del sector privado
/en Noticias de la FETIAEn una actividad conjunta, el jueves 16 se llevó adelante, en las instalaciones del SUTEBA Morón, la jornada de asesoría sindical para trabajadores del sector privado, organizada por las Secretarias Gremiales de la CTA La Matanza y CTA Morón – Hurlingham – Ituzaingó, en la figura de los compañeros Silvio Tricerri y Silvio Mastroianni respectivamente.
La bienvenida a los compañeros trabajadores estuvo a cargo del Secretario General de la CTA Morón – Hurlingham – Ituzaingó, el compañero Gustavo Zapata; y la capacitación recayó en el Secretario de Organización de FETIA Nacional y responsable de formación y capacitación dentro del sector Comercio y Servicio, el compañero Gustavo Córdoba.
En esta oportunidad, la actividad estuvo dirigida a capacitar a los compañeros pertenecientes a la empresa Coppel, zona oeste.
A continuación entrevistamos a los compañeros:
Secretario General CTA Morón – Hurlingham – Ituzaingó, Gustavo Zapata: “Este paso que están dando los compañeros de la Secretaria Gremial para nosotros es muy importante, teniendo en cuenta que venimos de una experiencia muy rica del sector estatal, pero que en el sector privado, nosotros tenemos que llevar adelante un aprendizaje para poder acceder al lenguaje, las prácticas, y las necesidades de los jóvenes trabajadores del sector; así que felicitaciones a los compañeros que tuvieron esta iniciativa, y cuentan absolutamente con todo nuestro apoyo. Sigamos juntos por este camino para poder incidir en muchas peleas, y lograr la profundización del proyecto nacional y popular”.
Secretario Gremial CTA Matanza, Silvio Tricerri: “En realidad esta es una actividad para explicar cómo se deben implementar las estrategias legales y gremiales en el sector privado. En este caso puntual, como deben abordar el tema de las afiliaciones directas, todos aquellos compañeros que no se sientan respaldados por su sindicato y deseen organizarse en la CTA. La estrategia es afiliarse en forma individual, pero al ser mayoritaria esta afiliación, termina siendo colectiva. Además vamos a explicar el mecanismo de la doble afiliación, los pasos legales que se deben seguir, y el reguardo legal que implica estar afiliado, ante un despido sin causa. Este es el mecanismo que encontramos para organizarnos por fuera de nuestros sindicatos para poder dar la pelea. Hoy están acá los compañeros de Coppel que quieren mejorar sus condiciones de trabajo. Ellos quieren organizarse, poder reclamar, porque el S.E.O.C.A no les da respuesta”.
Secretario Gremial CTA Morón – Hurlingham – Ituzaingó, Silvio Mastroianni: “Hoy estamos con los compañeros de Coppel, quienes sufren el atropello de esta empresa multinacional que no respeta el convenio colectivo de trabajo; están acostumbrados a instalarse en Latinoamérica y en países tercermundistas, y creen que pueden hacer y deshacer a su antojo, violando los derechos conquistados; en definitiva, los compañeros están acá porque les urge la necesidad de discutir condiciones de trabajo con la empresa, y ante la ausencia de un sindicato que los ayude, decidieron acercarse a la CTA. En la CTA encontraron otra forma de construcción. Somos los compañeros que planteamos otra forma de discutir las condiciones laborales a favor del trabajador. Actualmente los compañeros se enfrentan a una elección de delegados impuesta para mañana por parte del S.E.O.C.A, en la que se viola la reglamentación que la debe regir; de todos modos, vamos a tratar de capacitar a los compañeros para que conozcan sus derechos y comiencen a organizarse”.
Secretario de Organización de FETIA Nac. y Responsable de Formación y Capacitación CyS, Gustavo Córdoba: “Este tipo de actividades es una tarea de coordinación entre los compañeros de la FETIA que están ocupando cargos en las regionales, con la Federación. Esto tiene que ver con un programa de inclusión sindical que hacemos hacia los trabajadores del sector privado, principalmente y mayoritariamente son jóvenes los que vienen a formarse, a conocer en qué consisten sus derechos y si existen herramientas para ejercer esos derechos; entonces dentro de ese marco, es que nosotros desde el sector comercio y servicios, tenemos este tipo de actividades de asesoría, acercándonos al territorio”.
Secretaria de Comunicación: ¿Qué evaluación hace la FETIA con respecto al nivel de conocimiento de sus derechos, por parte de los trabajadores del sector privado?
G C: “Tenés el 85 % de los trabajadores del sector privado que no tienen ningún tipo de representación sindical; del 15 % restante tenés que descontar representaciones de la calidad que prestan los Luis Barrionuevo, los “Momo” Venegas, así que lamentablemente es muy bajo el conocimiento de sus derechos por parte de los trabajadores. Entonces, cuando nosotros aparecemos como CTA, y tratan de deslegitimizarnos diciendo “la CTA viene a dividir el movimiento”, en realidad lo que nosotros venimos a hacer es a incluir a los trabajadores. Lo que hace la CTA es incluirlos en la vida sindical, darle herramientas de formación e información, para que puedan ejercer sus derechos. Esa es la tarea que se toman los compañeros de Comercio y Servicios dentro de la FETIA y la CTA”.
Referente de la CTA en Coppel, Damián Lamberti: “Los compañeros están acá porque no se sienten representados por el delegado de S.E.O.C.A., no sienten que luche por sus derechos, no escucha a los compañeros. Además se maneja con favoritismos. Por todo esto, los compañeros vienen a la CTA a buscar la representación sindical que nuestro gremio no nos brinda, se acercan en busca de formación para poder defender sus derechos”.
Desde la CTA celebramos esta actividad en conjunto de nuestras Secretarias Gremiales, la cual viene a sumar más unidad, más organización y mayor compromiso, afianzando los lazos indisolubles de la clase trabajadora.
FeTIA presente en la Segunda Reunión Regional de IndustriALL
/en Noticias de la FETIA(México DF). La FeTIA participó -en la capital de México- en la Segunda Reunión Regional de IndustriALL Global Unión para América Latina y el Caribe. Nuestro compañero Oscar Coronel, miembro de la conducción nacional de la FeTIA y del SUTNA, integró la delegación argentina compuesta por siete organizaciones sindicales. Allí se acordaron una serie de acciones y estrategias para implementar en los próximos meses, avaladas por más de ochenta delegados de catorce países.
La primera de las tres jornadas de discusiones, celebrada en la sede del sindicato de Los Mineros en la ciudad de México, se centró en torno a la situación política y económica de los países de la región, la aplicación del plan de acción de IndustriALL Global Unión en la región y los preparativos para el próximo Congreso Mundial de IndustriALL en el 2016.
En cuanto a la aplicación del plan de acción de IndustriALL, debatieron sobre la importancia de fortalecer el poder sindical, defender los derechos laborales, hacer frente al capital global, combatir el trabajo precario y promover el empleo industrial sostenible. Sobre este último tema intercambiaron opiniones sobre el medioambiente y el cambio climático.
Durante el día previo a la reunión regional, se llevaron a cabo encuentros de mujeres y jóvenes, que permitieron el intercambio de experiencias y la planificación de las acciones futuras. Como resultado de las mismas se resolvió fomentar y facilitar la participación de las mujeres y los jóvenes a nivel regional y global. México fue escogido para la celebración de la reunión precisamente a fin de demostrar la solidaridad sindical de la región con los sindicatos independientes de ese país, en el que la libertad de asociación y de negociación colectiva tropieza con muchos inconvenientes.
Durante la reunión de la segunda jornada, los delegados exigieron al gobierno de México garantías para el libre regreso de Napoleón Gómez Urrutia, Secretario General de Los Mineros, quien intervino en la reunión mediante Skype desde su lugar de exilio en Canadá. Los delegados afirmaron que no van a dejar de luchar hasta que Napoleón Gómez Urrutia pueda regresar para dirigir su sindicato en persona.
También acordaron exigirle al gobierno de México que ponga fin a una serie de conflictos sindicales pendientes, a la vez que actúe para finalizar con las nefastas prácticas que dejan a los trabajadores a merced de los empresarios y del Gobierno. Además criticaron los contratos de protección y las prácticas de regalar registros sindicales a dirigentes corruptos y de usar los recuentos para poner trabas al derecho de negociación.
Los delegados también expresaron su solidaridad con la lucha de los trabajadores jornaleros en los campos de San Quintín en Baja California. Escucharon la emotiva intervención de un compañero de Ayotzinapa sobre la desaparición forzada de los normalistas, y expresaron su solidaridad con los estudiantes y sus familias. Otras resoluciones incluyeron el repudio a los despidos y a la persecución anti sindical en Colombia.
En esa misma jornada habló el secretario. Adjunto de la IndustriALL Global Unión, Kemal Ozkan, quien subrayó los cinco puntos del plan de acción:
1, Sindicalización en todos los sectores donde hay trabajadores. 2, Crear Sindicatos más fuertes en las diferentes Regiones. 3, Todo Sindicato debe defender los derechos de los trabajadores. 4, los Sindicatos deben luchar contra el trabajo precario. y si lo hay, afiliarlos para ejercer presión al empleador y 5, Asegurar empleo Industrial sustentable.
El cierre se llevó a cabo con el apoyo de la organización anfitriona, Los Mineros, y contó con la participación de los Secretarios Generales adjuntos de IndustriALL, Fernando López y Kemal Ozkan y del Secretario Regional Jorge Almeida. Concluyeron que la reunión reflejó la energía y dedicación de los sindicatos de América Latina y el Caribe y demostró que los sindicatos están unidos, fuertes y totalmente comprometidos.
FeTIA presente en la Segunda Reunión Regional de IndustriALL
/en Noticias Internacionales(México DF). La FeTIA participó -en la capital de México- en la Segunda Reunión Regional de IndustriALL Global Unión para América Latina y el Caribe. Nuestro compañero Oscar Coronel, miembro de la conducción nacional de la FeTIA y del SUTNA, integró la delegación argentina compuesta por siete organizaciones sindicales. Allí se acordaron una serie de acciones y estrategias para implementar en los próximos meses, avaladas por más de ochenta delegados de catorce países.
La primera de las tres jornadas de discusiones, celebrada en la sede del sindicato de Los Mineros en la ciudad de México, se centró en torno a la situación política y económica de los países de la región, la aplicación del plan de acción de IndustriALL Global Unión en la región y los preparativos para el próximo Congreso Mundial de IndustriALL en el 2016.
En cuanto a la aplicación del plan de acción de IndustriALL, debatieron sobre la importancia de fortalecer el poder sindical, defender los derechos laborales, hacer frente al capital global, combatir el trabajo precario y promover el empleo industrial sostenible. Sobre este último tema intercambiaron opiniones sobre el medioambiente y el cambio climático.
Durante el día previo a la reunión regional, se llevaron a cabo encuentros de mujeres y jóvenes, que permitieron el intercambio de experiencias y la planificación de las acciones futuras. Como resultado de las mismas se resolvió fomentar y facilitar la participación de las mujeres y los jóvenes a nivel regional y global. México fue escogido para la celebración de la reunión precisamente a fin de demostrar la solidaridad sindical de la región con los sindicatos independientes de ese país, en el que la libertad de asociación y de negociación colectiva tropieza con muchos inconvenientes.
Durante la reunión de la segunda jornada, los delegados exigieron al gobierno de México garantías para el libre regreso de Napoleón Gómez Urrutia, Secretario General de Los Mineros, quien intervino en la reunión mediante Skype desde su lugar de exilio en Canadá. Los delegados afirmaron que no van a dejar de luchar hasta que Napoleón Gómez Urrutia pueda regresar para dirigir su sindicato en persona.
También acordaron exigirle al gobierno de México que ponga fin a una serie de conflictos sindicales pendientes, a la vez que actúe para finalizar con las nefastas prácticas que dejan a los trabajadores a merced de los empresarios y del Gobierno. Además criticaron los contratos de protección y las prácticas de regalar registros sindicales a dirigentes corruptos y de usar los recuentos para poner trabas al derecho de negociación.
Los delegados también expresaron su solidaridad con la lucha de los trabajadores jornaleros en los campos de San Quintín en Baja California. Escucharon la emotiva intervención de un compañero de Ayotzinapa sobre la desaparición forzada de los normalistas, y expresaron su solidaridad con los estudiantes y sus familias. Otras resoluciones incluyeron el repudio a los despidos y a la persecución anti sindical en Colombia.
En esa misma jornada habló el secretario. Adjunto de la IndustriALL Global Unión, Kemal Ozkan, quien subrayó los cinco puntos del plan de acción:
1, Sindicalización en todos los sectores donde hay trabajadores. 2, Crear Sindicatos más fuertes en las diferentes Regiones. 3, Todo Sindicato debe defender los derechos de los trabajadores. 4, los Sindicatos deben luchar contra el trabajo precario. y si lo hay, afiliarlos para ejercer presión al empleador y 5, Asegurar empleo Industrial sustentable.
El cierre se llevó a cabo con el apoyo de la organización anfitriona, Los Mineros, y contó con la participación de los Secretarios Generales adjuntos de IndustriALL, Fernando López y Kemal Ozkan y del Secretario Regional Jorge Almeida. Concluyeron que la reunión reflejó la energía y dedicación de los sindicatos de América Latina y el Caribe y demostró que los sindicatos están unidos, fuertes y totalmente comprometidos.
FeTIA presente en la Segunda Reunión Regional de IndustriALL
/en Uncategorised(México DF). La FeTIA participó -en la capital de México- en la Segunda Reunión Regional de IndustriALL Global Unión para América Latina y el Caribe. Nuestro compañero Oscar Coronel, miembro de la conducción nacional de la FeTIA y del SUTNA, integró la delegación argentina compuesta por siete organizaciones sindicales. Allí se acordaron una serie de acciones y estrategias para implementar en los próximos meses, avaladas por más de ochenta delegados de catorce países.
La primera de las tres jornadas de discusiones, celebrada en la sede del sindicato de Los Mineros en la ciudad de México, se centró en torno a la situación política y económica de los países de la región, la aplicación del plan de acción de IndustriALL Global Unión en la región y los preparativos para el próximo Congreso Mundial de IndustriALL en el 2016.
En cuanto a la aplicación del plan de acción de IndustriALL, debatieron sobre la importancia de fortalecer el poder sindical, defender los derechos laborales, hacer frente al capital global, combatir el trabajo precario y promover el empleo industrial sostenible. Sobre este último tema intercambiaron opiniones sobre el medioambiente y el cambio climático.
Durante el día previo a la reunión regional, se llevaron a cabo encuentros de mujeres y jóvenes, que permitieron el intercambio de experiencias y la planificación de las acciones futuras. Como resultado de las mismas se resolvió fomentar y facilitar la participación de las mujeres y los jóvenes a nivel regional y global. México fue escogido para la celebración de la reunión precisamente a fin de demostrar la solidaridad sindical de la región con los sindicatos independientes de ese país, en el que la libertad de asociación y de negociación colectiva tropieza con muchos inconvenientes.
Durante la reunión de la segunda jornada, los delegados exigieron al gobierno de México garantías para el libre regreso de Napoleón Gómez Urrutia, Secretario General de Los Mineros, quien intervino en la reunión mediante Skype desde su lugar de exilio en Canadá. Los delegados afirmaron que no van a dejar de luchar hasta que Napoleón Gómez Urrutia pueda regresar para dirigir su sindicato en persona.
También acordaron exigirle al gobierno de México que ponga fin a una serie de conflictos sindicales pendientes, a la vez que actúe para finalizar con las nefastas prácticas que dejan a los trabajadores a merced de los empresarios y del Gobierno. Además criticaron los contratos de protección y las prácticas de regalar registros sindicales a dirigentes corruptos y de usar los recuentos para poner trabas al derecho de negociación.
Los delegados también expresaron su solidaridad con la lucha de los trabajadores jornaleros en los campos de San Quintín en Baja California. Escucharon la emotiva intervención de un compañero de Ayotzinapa sobre la desaparición forzada de los normalistas, y expresaron su solidaridad con los estudiantes y sus familias. Otras resoluciones incluyeron el repudio a los despidos y a la persecución anti sindical en Colombia.
En esa misma jornada habló el secretario. Adjunto de la IndustriALL Global Unión, Kemal Ozkan, quien subrayó los cinco puntos del plan de acción:
1, Sindicalización en todos los sectores donde hay trabajadores. 2, Crear Sindicatos más fuertes en las diferentes Regiones. 3, Todo Sindicato debe defender los derechos de los trabajadores. 4, los Sindicatos deben luchar contra el trabajo precario. y si lo hay, afiliarlos para ejercer presión al empleador y 5, Asegurar empleo Industrial sustentable.
El cierre se llevó a cabo con el apoyo de la organización anfitriona, Los Mineros, y contó con la participación de los Secretarios Generales adjuntos de IndustriALL, Fernando López y Kemal Ozkan y del Secretario Regional Jorge Almeida. Concluyeron que la reunión reflejó la energía y dedicación de los sindicatos de América Latina y el Caribe y demostró que los sindicatos están unidos, fuertes y totalmente comprometidos.
2º Encuentro de Trabajadores Aeronáuticos por la Memoria.
/en Noticias de la FETIALa Asociación del Personal Aeronáutico – APA-, en el marco del trabajo que viene llevando adelante desde la Secretaría de Derechos Humanos para recuperar la memoria colectiva de los trabajadores, convoca al 2º Encuentro de Trabajadores Aeronáuticos por la Memoria.
El encuentro se realizar ? el próximo miércoles 15 de abril a partir de las 10.00hs, en el Centro Cultural Haroldo Conti (CCHC) del Espacio para la Memoria (exESMA). La actividad comenzará con la intervención de los panelistas invitados: Eduardo Jozami, Director del CCHC y Victorio Paulón, Secretario de DDHH de CTA Nacional. A continuación se realizará un homenaje a familiares de compañeros aeronáuticos víctimas del terrorismo de Estado para comprender mejor nuestros desafíos del presente debemos conocer nuestro pasado.
La última dictadura que asoló nuestra país y la región fue la herramienta por medio de la cual se consolid?ó? el dominio del capital sobre el trabajo. La transformación regresiva de las relaciones socioeconómicas sirvió para adaptar coercitivamente a la sociedad al capitalismo de época. De esta manera, en nuestro país el neoliberalismo se erigió sobre la base del terror sistemático y estatalmente organizado. El sojuzgamiento del mundo del trabajo se presenta como una verdadera revolución conservadora, ya que incide tanto en la estructura como en la superestructura de nuestra sociedad. Asimismo, sus consecuencias más evidentes son el empobrecimiento generalizado de la población, la miseria, la indigencia, la precarización y la sobreexplotación laboral que, lamentablemente ya forma parte de nuestra realidad. Bajo este concepto como premisa los trabajadores Aeronáuticos nos organizamos para recuperar nuestra memoria y la del movimiento obrero por seguir luchando por una sociedad más justa.
2º Encuentro de Trabajadores Aeronáuticos por la Memoria.
/en Noticias de las organizacionesLa Asociación del Personal Aeronáutico – APA-, en el marco del trabajo que viene llevando adelante desde la Secretaría de Derechos Humanos para recuperar la memoria colectiva de los trabajadores, convoca al 2º Encuentro de Trabajadores Aeronáuticos por la Memoria.
El encuentro se realizar ? el próximo miércoles 15 de abril a partir de las 10.00hs, en el Centro Cultural Haroldo Conti (CCHC) del Espacio para la Memoria (exESMA). La actividad comenzará con la intervención de los panelistas invitados: Eduardo Jozami, Director del CCHC y Victorio Paulón, Secretario de DDHH de CTA Nacional. A continuación se realizará un homenaje a familiares de compañeros aeronáuticos víctimas del terrorismo de Estado para comprender mejor nuestros desafíos del presente debemos conocer nuestro pasado.
La última dictadura que asoló nuestra país y la región fue la herramienta por medio de la cual se consolid?ó? el dominio del capital sobre el trabajo. La transformación regresiva de las relaciones socioeconómicas sirvió para adaptar coercitivamente a la sociedad al capitalismo de época. De esta manera, en nuestro país el neoliberalismo se erigió sobre la base del terror sistemático y estatalmente organizado. El sojuzgamiento del mundo del trabajo se presenta como una verdadera revolución conservadora, ya que incide tanto en la estructura como en la superestructura de nuestra sociedad. Asimismo, sus consecuencias más evidentes son el empobrecimiento generalizado de la población, la miseria, la indigencia, la precarización y la sobreexplotación laboral que, lamentablemente ya forma parte de nuestra realidad. Bajo este concepto como premisa los trabajadores Aeronáuticos nos organizamos para recuperar nuestra memoria y la del movimiento obrero por seguir luchando por una sociedad más justa.
Mendoza tendrá por primera vez en la historia un sindicato de guardavidas
/en Noticias en los MediosEl ente gremial está apoyado por la CTA. Comenzará a funcionar una escuela con formación profesional.
r primera vez en la historia Mendoza tendrá un sindicato de guardavidas, que comenzará a funcionar de la mano con una escuela que que otorgará un título para trabajar en cualquier espejo de agua del país e incluso en el mar.
“La carrera es de formación profesional, tiene 730 horas modulares entre teórico y práctico y mantiene la currícula de Buenos Aires”, dijo Esteban Marchese Buccella, director de la escuela y representante del sindicato.
El cursado comenzará el 27 de abril y será de es de lunes a viernes de 18 a 22 o 23, dependiendo del día, y los sábados. Un grupo de especialistas dictará las materias de anatomía, fisiología, derecho, ética, RCP, entre otras. La parte de salvamiento acuático será enseñada por cuatro profesionales formados en Buenos Aires.
El 10 de abril a las 19 y el 18 a las 15 se realizarán dos charlas informativas en la cede de la CTA en Mendoza, ubicada en la calle Brasil 159 de Godoy Cruz. En Tanto, las inscripciones se realizarán a apartir del 10 de abril los lunes, miércoles y viernes de 10 a 12 en ese mismo espacio físico.
Los requisitos para inscribirse en la escuela son tener el secundario aprobado, ser mayor de 18 años y presentar un certificado de aptitud física. No es excluyente saber nadar. El costo mensual de la escuela es de $350.
“Es la primera vez que entra a la provincia un sindicato de guardavidas, tiene como objetivo una formación profesional de trabajadores y está apoyado por la central de la CTA”, dijo Marchese Buccella y agregó que: “El sindicato perseguirá la ley de guardavidas”.
“La ley tiene media sanción en diputados en la comisión de turismo. La idea del sindicato es trabajar en conjunto con la CTA y lograr que esta ley se apruebe”, agregó el Instructor nacional de salvamento acuático y reanimación, jefe operativo de guardavidas en Mendoza y director de la escuela.
“Si llega un gobierno de derecha los primeros que vamos a perder somos los trabajadores”
/en Noticias en los MediosEl secretario ajunto de la CTA de los Trabajadores analizó el paro de la semana pasada, y justificó la no adhesión de su sector. “No hay otra forma para modificar Ganancias que a través de una ley”, dijo. Además, le pidió al resto de la dirigencia sindical que se ocupe de temas como el empleo informal.
Luego del paro nacional de la semana pasada, los distintos sectores sindicales siguen analizando el impacto de la medida, y cómo deja el escenario futuro, pensando en los lineamientos internos y externos. Una de las centrales que no paró fue la CTA de los Trabajadores, que vienen trabajando en una ley para reforma Ganancias. En ese espacio, si bien consideran que el reclamo “es justo”, advirtieron que la única forma de modificar el Mínimo no Imponible es por una ley, que presentarán pronto en el Congreso. “La causa del paro es justo. Tenemos un sistema impositivo basado en los ingresos personales que hay que mantener. Los países avanzados graban los ingresos de los que más ganan, lo que hay que modificar de Ganancias es que la base imponible quedó muy baja, hay que llevarla a 24 mil pesos por lo menos, además de modificar las escalas. Estas modificaciones para que no sean un parche – hay que hacerlas por – vía legislativa”, dijo Pedro Wasiejko en diálogo con el programa radial Operativo Retorno (lunes a viernes de 17 a 19 por AM 1050 Radio Güemes). El dirigente recordó que si bien “el tema es importante, implica a un 12 por ciento de los trabajadores, por eso no estuvimos de acuerdo con el paro”.
La CTA de los Trabajadores presentará un proyecto propio para reformar Ganancias, junto con dos iniciativas vinculadas a las licencias parentales y las tercerizaciones. “Nuestro proyecto busca subir el mínimo no Imponible, cambiando las alícuotas. Se pasa de una escala a otra por poco margen. Además, se deberían ajustar automáticamente. Se debería volver a las escalas anteriores, bajando las escalas más chicas y subir las altas”, explicó Wasiejko.
“Lo que se hizo hasta ahora son paliativos, para la coyuntura. Las medidas evitaron que más trabajadores tengan que pagar el impuesto, pero no soluciona la situación de fondo. Y no hay otra forma para modificar eso que a través de una ley, y para eso tenemos que pedirle al ejecutivo que presente una ley y que el poder legislativo lo resuelva”, agregó.
Asimismo, el dirigente analizó la reacción del gobierno ante el paro. “Una parte de las palabras de la Presidenta es correcta, que la preocupación del sector sindical debe estar en problemas más graves, como el cuidado del empleo o el gran porcentaje de trabajadores que está en situación irregular, con la obvia responsabilidad del Estado. Ahora, cuando generaliza sobre los dirigentes sindicales hay que hacer una observación, todos los sindicalistas no son iguales, como no son todos los políticos lo mismo. Muchos trabajamos en los gremios y no metemos la mano en la lata, tenemos una ética, no somos empresarios”.
“La Presidenta no criticó a los motorman por lo que ganan, sino que creo que quiso llamar la atención sobre los otros trabajadores que ganan menos. Por ahí el movimiento sindical organizado que aparece en los medios, en Clarín y La Nación, no se ocupa de ese sector, sobre los trabajadores migrantes, no se fija en el trabajo esclavo, en negro. Hay que tener en cuenta que el servicio de transporte está subsidiado, lo pagamos todos”, sostuvo Wasiejko.
Por otro lado, el dirigente aseguró que la dirigencia sindical “le está hablando al escenario político electoral, le está hablando al electorado para decirle que voten otra opción. Lo que se olvidan es que si llega un gobierno de derecha los primeros que vamos a perder somos los trabajadores. No hay que repetir el error que se cometió en el gobierno de Raúl Afonsín, donde el movimiento obrero hizo 13 paros para debilitarlo y para que llegara el peronismo al poder. Pero qué peronismo: el que decía una cosa y después le abrió la puerta al movimiento neoliberal”.
Compromiso Provincial a la repotenciación de Central Eléctrica.
/en Noticias de la FETIARol clave de la «8 de Octubre» de Luz y Fuerza.
Tras una importante reunión celebrada en la ciudad de La Plata, las máximas autoridades de esa provincia se comprometieron a la repotenciación de la central eléctrica 9 de Julio de la ciudad de Mar del Plata. Resultó clave en este encuentro la presencia de los integrantes de la Agrupación «8 de Octubre» de Luz y Fuerza, así como la activa participación del titular de la FeTIA y secretario adjunto de la CTA, Pedro Wasiejko, quienes expresaron su satisfacción por el respaldo de las autoridades provinciales.Los lucifuercistas Fabián Polverini, Daniel Cuenca, Ricardo Andrada y Alejandro Polverini destacaron que en la reunión también hubo coincidencias «que más tarde se plasmarán en acuerdos para que la región esté conectada al Sistema eléctrico Nacional».
La delegación fue recibida por el Jefe de Gabinete de Ministros del Gobierno Provincial de Daniel Scioli, Alberto «Paco» Perez, el Secretario de Servicios Públicos Franco Laporta, el Subsecretario de Trabajo Carlos Molina y el doctor Marino Calcopietro, Director Provincial de Relaciones laborales. .
Esta convocatoria representa un avance muy significativo, ya que el Jefe de Gabinete provincial expresó un claro apoyo para trabajar en lo que respecta a la repotenciación de la Central Eléctrica 9 de julio.
La comitiva sindical contó con el respaldo también del secretario adjunto de la CTA de la provincia de Buenos Aires, Daniel Pérez Guillén y Raúl Calamante, Secretarios Adjuntos de CTA provincial.
La FeTIA y SUTNA representadas en México en la reunión regional convocada por IndustiAll.
/en Noticias de la FETIAComo integrante de la delegación argentina compuesta por siete organizaciones sindicales, partió al Distrito Federal de México (DF) el compañero tesorero de SUTNA y miembro de la conducción nacional de FeTIA, Oscar Coronel, para participar de la Segunda Reunión Regional de las afiliadas a IndustriAll de América Latina y el Caribe.
La nurtrida agenda de trabajo de los días 7, 8 y 9 de Abril abordará la situación política y económica en la región y su impacto en el mundo del trabajo; los preparativos del Congreso Mundial de IndustriAll que tendrá lugar en Brasil el próximo año, y las políticas de sustentabilidad y cambio climático. A su regreso, Coronel compartirá a través de estos medios las principales conclusiones y el Plan de Acción consensuado por las organizaciones de más de 20 países junto a la IndustriAll Global Union para América y el Caribe .