Puntapié inicial para conformar la Rama del Trabajo Autogestionado en la FeTIA

El sábado 9 de marzo, en la Cooperativa de Trabajo Universal -de la calle French 636 de Avellaneda-, se llevó a cabo una importante reunión de fábricas y empresas recuperadas, con la presencia del Secretario de Organización Sergio Parla, de la FeTIA Nacional de la CTA de los Trabajadores y Joaquín Escobar, Secretario General de FeTIA Regional SUR y Director General de Economía Social y Solidaria de la Municipalidad de Avellaneda.

Las empresas recuperadas como cooperativas de trabajo presentes fueron: La Universal, Todas las Voces, Huesitos Wilde, de Taxis MdS, Teplast de Avellaneda y COPACINOX, Jugos Swing de Lanús, con el objetivo de avanzar en la conformación de la RAMA del Trabajo Autogestionado.

Luego de un intercambio de experiencias en las luchas por darle continuidad a la fuente laboral asumiendo la conducción de la fábrica a través de una cooperativa de trabajo, se planteó la necesidad de darnos un mayor nivel de organización para contribuir a la unidad de los trabajadores en la lucha contra el neoliberalismo.

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En la perspectiva de un un nuevo gobierno representativo de las mayorías populares y de un modelo productivo en el cual la autogestión de los trabajadores forme parte de una política pública para el desarrollo del país -en el marco de la Unidad Sudamericana-, se conformó un grupo de trabajo integrado por Alfredo Sabino, Matías Dos Santos y  Damián Dávalos para coordinar el accionar de la RAMA; se resolvió convocar al Dr. Marcelo Amodiio como asesor jurídico legal y sugerir a la Conduccion Nacional la difusión de esta reunión para incorporar nuevas cooperativas al trabajo de la FeTIA. El objetivo es constituirse a nivel nacional como rama del trabajo auto-gestionado de FeTIA/CTA T, a la mayor brevedad posible.

IndustriALL pide un convenio sólido de la OIT para abordar la violencia de género

La violencia y el acoso afectan a diario la vida de millones de trabajadoras. Sin embargo, todavía no existe ninguna ley a nivel internacional que establezca normas fundamentales que justifiquen tomar medidas para erradicar la violencia y el acoso en el trabajo, incluyendo el acoso y la violencia de género.

La segunda sesión de la OIT sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo se realizará en junio de 2019 en la Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra, Suiza. Será una oportunidad histórica para adoptar un instrumento vinculante que aborde esta grave brecha en las normas internacionales del trabajo para la protección de millones de trabajadores y trabajadoras, especialmente las mujeres. Entonces, ¿qué tipo de convenio queremos?

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Las Regionales Cuyo y San Luis cobran impulso

La semana pasada nuestro compañero Sergio Parla, Secretario de Organización de la FeTIA Nacional, hizo una visita a las Regionales de Cuyo y San Luis. En ambos casos se reunió con las Comisiones Directivas regionales, analizando problemáticas locales y debatiendo el plan de acción en cada una de las provincias.

En el caso de San Juan, -donde Parla fue recibido por parte de la conducción de la Regional, entre ellos su Secretario General Mariano Chousal, Jorge Córdoba y Mario Valdéz-, se hizo especial hincapié en el caso del compañero Jorge Córdoba, Secretario Adjunto de la Regional Cuyo de la FeTIA, quien trabajaba para el Colegio Médico de San Juan que tiene tres clínicas en esa provincia. Esta patronal le notifica su despido tan pronto el compañero informara su nueva situación de autoridad de la Federación que le beneficia con la Tutela Sindical. La FeTIA denuncia esta situación ya que el Colegio Médico está cometiendo un acto discriminatorio y atentando contra la libertad sindical y exige su reinstalación.

Queriendo evitar la judicialización del conflicto, los compañeros se reunieron con el abogado que representa a la patronal, pero sin resultados positivos. En vista de ello la regional dispuso una serie de acciones (ya se están haciendo volanteadas en las puertas de las clínicas, por ejemplo) para denunciar y hacer pública esta situación tan arbitraria. Córdoba no es el único caso en San Juan, también tenemos el reclamo de reinstalación de tres compañeros del sector del papel que se está dirimiendo en la justicia.

En San Luis la actividad fue más intensa ya que se realizaron varias reuniones, la de la Regional para intercambiar sobre lo que se está haciendo y lo que se planifica hacer, reuniones con trabajadores del caucho y de la empresa Arcor, con sus problemáticas específicas y también con la Agrupación Martín Fierro, organización política del campo nacional y popular que busca una articulación con la Regional que le permita dar cobertura a sus afiliados, jóvenes trabajadores a quienes impacta muy duramente la crisis en el empleo genuino.

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La actividad de Parla continuó en Villa Mercedes siempre acompañado por Manuel Gil, Secretario General de la Regional y Secretario Gremial de la CTA provincial. Aquí el objetivo principal fue reunirse con diversos sectores (papel, metalúrgicos, comercio, seguridad privada, entre otros) para presentar a la FeTIA, su visión, sus herramientas, sus servicios de asesoramiento, de capacitación y la oportunidad de la afiliación directa para aquellos trabajadores que lo requieran, estén o no afiliados a otro sindicato.

En este marco tuvieron la oportunidad de ser entrevistados por Camilo Sosa Ríos y María Inés Quattropani en el programa Trazando Puentes del Canal 2 de Villa Mercedes. Ahí los compañeros se explayaron sobre la FeTIA Nacional, la provincial, la situación de los trabajadores puntanos y por supuesto de la responsabilidad y el compromiso de la FeTIA y de la CTA (Quattropani es la Secretaria General de la CTA T local) en la defensa de los intereses de los trabajadores en el marco de esta realidad feroz y de la elecciones de Octubre.

Todo un desafío!

#NoAlTarifazo INTERPONEMOS DEMANDA SUMARÍSIMA EN CABA

“Desde FeTIA salimos en defensa del interés colectivo de los trabajadores de la energía eléctrica de CABA y de los usuarios. Por eso solicitamos a la Justicia del Trabajo que autorice a los trabajadores del sector eléctrico no cumplir por 90 días la orden de suspensión y/o corte de suministro eléctrico por falta de pago, y ordene a EDENOR y EDESUR prohibir los cortes de luz por este motivo hasta tanto la ciudad sancione una Ley de Tarifa Social”.

Con ese brevísimo comentario, nuestro compañero abogado Juan Francisco Numa Soto, trató de sintetizarnos -en pleno Ruidazo del viernes pasado en Plazo de Mayo – la demanda que ese día presentó a la Justicia del Trabajo en su calidad de Secretario General de la Regional CABA de la Federación de Trabajadores de la Energía, Industria, Servicios y Afines (FeTIA) y con el patrocinio técnico del Señor Pablo Sercovich.

Se trata de una presentación de Acción Sumarísima de conformidad con varias leyes de la Constitución Nacional, convenios con la OIT y pactos con Naciones Unidas, donde se solicita no solo la suspensión de cualquier sanción a los trabajadores de las empresas mencionadas que no cumplan la orden de suspender o cortar el suministro de energía eléctrica por falta de pago sino se dicte asimismo, de inmediato, la prohibición a EDENOR S.A. y EDESUR S.A. de la suspensión y/o corte de suministro por falta de pago hasta que se resuelva, y adquiera firmeza la suspensión peticionada objeto de la demanda.

La presentación cuenta con el patrocinio técnico del Señor Pablo Sercovich autor y coordinador del Proyecto de Ley de Régimen de Tarifa Social CABA, presentado en el mes de noviembre de 2018 y que deberá ser tratado en la Cámara de Representantes del pueblo de la Ciudad en las Sesiones Ordinarias iniciada ese día (1 de marzo). Juan Numa Soto dice en su escrito “…nos presentamos para garantizar los servicios esenciales mínimos, por un plazo razonable (90 días), apelando a que el órgano constitucional competente, la Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires resuelva esta indigna crisis dando urgente tratamiento al Proyecto de Ley de Régimen de Tarifa Social”.

El Estatuto de FeTIA, nos habilita a defender los intereses de todos los trabajadores del Sector Energético, estén bajo convenio colectivo de trabajo o no, o sea aun estando precarizados. Esto último ocurre con las subcontrataciones realizadas por las empresas contratistas de EDENOR S.A. y EDESUR S.A.”. Soto abunda en la legitimidad de esta solicitud y más adelante plantea “nos presentamos porque nos sentimos coaccionados a cumplir medidas empresariales inhumanas, que ocasionarán daños irreversibles a los cuales no estamos obligados a cumplir desde una razonable objeción de conciencia a una legítima e ilícita pretendida obediencia debida”.

La presentación completa:

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Preocupación y solidaridad con los trabajadores de FATE

El Diputado Provincial por Unidad Ciudadana Miguel Funes presentó un Proyecto de Declaración a la Cámara de la provincia de Buenos Aires -con el respaldo del resto del Bloque de UC- FPV – PJ- donde expresó su preocupación y solidaridad con los trabajadores de FATE a partir de la amenaza de despidos y la solicitud de la empresa de San Fernando, de un Procedimiento Preventivo de Crisis.

El Proyecto exige “la efectiva intervención de las autoridades nacionales, provinciales y municipales para garantizar la continuidad de los puestos de trabajo ante el anuncio de la empresa de despedir al 30% de los trabajadores y la presentación de un Procedimiento Preventivo de Crisis ante el Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación”.

Entre sus fundamentos lxs diputadxs afirman que desde el inicio de la gestión de Cambiemos en la provincia “asistimos a una total desprotección en materia laboral por parte del Ministerio de Trabajo y del Estado en su conjunto”.

En esta oportunidad se trata de “un hecho sin precedentes, consistente en la presentación de un Procedimiento Preventivo de Crisis al solo efecto de legalizar de alguna manera el despido masivo de trabajadores y trabajadoras”.

A la situación de Fate, los diputadxs suman la de Imperial Cord en Gualeguaychú, Entre Ríos, que cerró su producción dejando 160 trabajadores en la calle y también la de Pirelli, que viene tomando medidas de ajuste, menos gravosas tal vez para los trabajadores.

La situación de FATE es gravísima –afirman los diputados-, “ya que detrás de las cesantías el paso inmediato es aplicar el formato de otra reforma laboral. La traza principal que incluye la situación es incrementar la productividad avasallando legítimos derechos de los trabajadores”.

El proyecto completo aquí:

Proyecto FATE

Temas de debate: Minería responsable

La tragedias más recientes por fallas en las represas de relave muestran que ni la industria minera ni los reguladores tienen la situación bajo control. Las compañías mineras deben escuchar a los trabajadores/as y a los sindicatos, que generalmente son los primeros en alertar sobre posibles fallas de seguridad. Leer más

Un ejercicio de soberanía

La FeTIA estuvo en la 4ta marcha a Lago Escondido.

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La pobreza pasó del 25,0% en el tercer trimestre de 2017 al 28,2% en el mismo periodo de 2018

El Centro de Información y Formación de la República Argentina – CIFRA- de la CTA de los Trabajadores nos envía un breve resumen de la Incidencia de la pobreza e indigencia en el último trimestre de 2018. Datos claramente reveladores aun basados en las estadísticas del INDEC, muy útiles para quienes comienzan la ardua tarea de discutir paritarias…

 

INCIDENCIA DE LA POBREZA Y LA INDIGENCIA – 3er trimestre 2018

  

  •    En función de la publicación de la base de datos de la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC correspondiente al tercer trimestre de 2018, es posible calcular la pobreza y la indigencia replicando la metodología que usa el propio INDEC.

 

  •    El cálculo indica que la pobreza pasó del 25,0% en el tercer trimestre de 2017 al 28,2% en el tercer trimestre de 2018, en un período signado por la recesión económica, la aceleración inflacionaria y la caída en los ingresos reales de las familias.

 

  •    La proyección de esta tasa al total nacional indica que el número de personas en situación de pobreza en el tercer trimestre de 2018 fue de 12,56 millones, es decir,un millón y medio más que un año atrás.

 

  •    En el caso de los niños, niñas y adolescentes la incidencia de la pobreza es aún más fuerte:42,8% de los menores de 18 años vive en hogares en situación de pobreza. Un año atrás esa proporción era 39,6%.

 

  •  También la indigencia se agravó en este período. Mientras que alcanzaba al 5,1% de las personas en el tercer trimestre de 2017, llegó al 6,0% en el mismo trimestre de 2018. Es decir: 418.000 personas más viviendo en hogares con ingresos que no permiten adquirir la canasta básica alimentaria.

 

  •    Dada la fuerte caída que tuvieron los ingresos reales en el último trimestre del año, es de esperar que la situación se muestre aún más grave para el cuarto trimestre.

El informe completo aquí:

2019_02 Pobreza

Crisis en el sector del neumático

Quién mejor para hablar de la crisis en el ése sector y en el de la industria automotriz en general, que nuestro Secretario Pedro Wasiejko, quien fuera además dirigente nacional del SUTNA por cuatro periodos. Amenaza de 400 despidos en Fate. Leer más

La única verdad es la realidad: el acceso público a Lago Escondido NO EXISTE. Macri Miente.

*[IMAGEN: Página/12]

La FeTIA manifiesta su repudio y rechazo a los hechos producidos en El Bolsón el día de ayer cuando la guardia del magnate Joe Lewis, con la complicidad de la Policía de Rio Negro, impidiera violentamente el acceso a Lago Escondido a quienes llevaban a cabo la 4ta Marcha por la Soberanía. Leer más