La FeTIA repudia el procesamiento del secretario general del Sindicato Azucarero de Ledesma, Rafael Vargas y sobre el resto de la Comisión Directiva

Como FeTIA / CTA T exigimos que se revoque la decisión del Tribunal 3 Vocalía 9 de Jujuy de disponer la elevación a juicio bajo la imputación de ’Turbación de la Posesión’ a Rafael Vargas, también integrante de la Coordinación Nacional de Trabajadores de la Industria (CNTI) y de la Comisión Directiva de ese Sindicato.

Rafael Vargas, denunció que “el gobierno de Morales y de Blaquier persigue a quienes nos animamos a pelear y protestar por nuestros derechos”, y ratificó que “Jujuy es una provincia que se ha venido caracterizando por levantamientos sociales y gobiernos patronales, donde sin la solidaridad de clase, los patrones siempre triunfan”.
Finalmente sentenció: “Quieren encarcelar a dirigentes sindicales y sentar precedentes para inculcar el miedo y disciplinar a los que se rebelan contra las injusticias que se cometen en esta provincia”.

Pedro Wasiejko, sec. General de la FeTIA dijo que la lucha de los trabajadores azucaremos es de la larga data, «es una historia de sufrimiento, persecución y discriminación pocas veces vista. Y eso hoy tiene que ver con la complicidad de Blaquier con el Gobierno de Gerardo Morales, así como en el pasado la tuvo con la dictadura cívico militar. Ese es el estado policial de Morales que ataca, y persigue judicialmente a la comisión directiva completa del gremio, por presunta “usurpación” de alguna posesión de la empresa. Morales sigue con esta política represiva que empezó contra Milagro Sala y los compañeros de la Tupac, y ahora la sigue con los trabajadores del ingenio de Blaquier».

Wasiejko manifestó además la solidaridad en nombre de la FeTIA y el compromiso de iniciar acciones comunes que ayuden a impedir este procesamiento, terminar con la persecución sindical y obligue a la empresa a respetar el convenio y la dignidad de los trabajadores.

«Vivas, libres y desendeudadas nos queremos»

Una multitudinaria movilización de mujeres y disidencias tuvo lugar en el marco del Día Internacional de las Trabajadoras.

 

La columna del bloque sindical reunió a compañeres de la CTA de lxs Trabajadorxs, la CTA Autónoma, la Corriente Federal de lxs Trabajadorxs, la CGTRA, la Confederación Nacional de Cooperativas de Trabajo, la Unión de Trabajadorxs de la Economía Popular y la Corriente Clasista y Combativa.

La bandera de arrastre llevaba las consignas del Paro Feminista 2020, en el marco del Día Internacional de las Mujeres y Disidencias: «Trabajadoras somos todas» y «La deuda es nosotras y nosotres». Otra de las proclamas que espera ser concretada este año es la que pide por la Legalización de la Interrupción Voluntaria del Embarazo: «Será Ley».

Con brillantina verde y violeta en sus rostros, los pañuelos de la Campaña por el Aborto Legal, Seguro y Gratuito enrollado en sus muñecas y/o atado como vincha en la cabeza o alrededor del cuello, las compañeras cantaron y gritaron al unísono: «Entiendan, no hay otra, la deuda es con nosotras» y «Unidad de las trabajadoras y al que no le gusta que se joda, que se joda». »

En un clima de algarabía, sonrisas y abrazos, también hubo lágrimas por las pibas que faltan, asesinadas por la violencia machista o muertas en abortos clandestinos. Con la certeza, sin embargo, de que al movimiento feminista lo estamos haciendo fuerte y sororo, también se escuchó: «Abajo el patriarcado, se va a caer. Arriba el feminismo, que va a vencer» y «Alerta que caminan mujeres feministas por América latina. Se cuidan los machistas, América latina va a ser toda feminista».

Durante la jornada de lucha, también se pidió por la plena implementación de la Ley de Educación Sexual Integral en todas las escuelas del país y por la aprobación de la Ley de Cupo Laboral Trans, que fue por ahora únicamente reglamentada en la provincia de Buenos Aires y que lleva el nombre de su principal impulsora, Amancay Diana Sacayán, quien fue asesinada por la violencia de odio o transfobia en octubre de 2015. Las trabajadoras sexuales también marcharon contra la precarización de las mujeres lesbianas, travestis y trans.

De la mano de las demandas de los distintos gremios se reclamó además por la aplicación efectiva de la Ley Micaela en todos los niveles del Estado pero también en los sindicatos, por la paridad sindical en todos los ámbitos de representación y por feministas en las paritarias. Exigieron también un nuevo régimen de licencias con perspectiva de género y protocolos de actuación de violencia de género.

 

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Testimonios de algunas de las compañeras de los distintos gremios que integran la CTA de lxs Trabajadorxs:

Yamile Socolovsky, secretaria de Formación, Investigación, Proyectos y Estadísticas de la CTA y Relaciones Internacionales de CONADU
“Estamos parando una vez más para hacer visible lo invisible, para conmemorar el 8 de Marzo como Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras que continuamos luchando por nuestros derechos y también para hacer visible que hemos avanzado. Hoy estamos marchando en unidad, en un bloque sindical que hemos construido en estos años de resistencia que nos permitió organizarnos para pelear contra las políticas del gobierno neoliberal. Esto nos ha permitido avanzar, hoy tener ministerio, tener nuestras demandas como parte de las políticas públicas, pero sabemos que debemos estar movilizadas, organizadas y unidas para garantizar que esos avances se conviertan en conquistas”.

Roxana ‘Polaca’ Rogalski, dirigenta de UTE-CTERA
“Hoy en el marco del 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras, las intersindicales de todo el país decimos: Basta al ajuste, Trabajadoras Somos Todas, Vivas, Libres y Desendeudadas nos queremos. Desde la Ctera además profundizamos en el derecho a la educación sexual para decidir. En esta nueva etapa de un gobierno nacional y popular con el anuncio del Presidente de la Nación respecto al Convenio 190, respecto a la ley del aborto y al programa de educación de género y educación sexual integral nosotras nos ponemos de pie, como lo hicimos históricamente las mujeres sindicalistas para decir basta. Somos mujeres trabajadoras, exigimos se garanticen todos nuestros derechos”.

Remigia Cáceres, secretaria de Discapacidad de la CTA
“Hoy marchamos para conmemorar la historia de las mujeres. Lo que ellas escribieron nosotras lo estamos trazando. Hubo muchas violaciones de derechos feministas, más que nada y reivindicamos este año nuevamente. Obviamente que con este nuevo gobierno feminista y popular vamos a seguir luchando por los derechos que aún nos faltan”.

Mónica Ameneiros, secretaria de Género de la APA
“Otro 8 de Marzo, Día de la Mujer Trabajadora, esta columna sindical marcha por las banderas de la Justicia Social. Sin igualdad de género no hay Justicia Social. Marchamos por el Aborto Legal, Seguro y Gratuito. No nos maten. Nos están matando. Contra el patriarcado y el machismo. Por todo esto marchamos”.

María Reigada, senadora y dirigenta del SUTEBA y CTA provincia de Buenos Aires
“Paramos por muchas cosas. Creo que hoy lo que nos convoca es la alta tasa de femicidios que tenemos en nuestro país. A pesar de todas nuestras movilizaciones, nuestras denuncias, esa tasa no baja, pero la verdad porque estamos organizadas. En un punto hemos recorrido un camino muy largo que nos lleva a haber logrado el Ministerio de las Mujeres y de las políticas de Género y Diversidad tanto en la Nación como en la provincia. Las mujeres organizadas, las mujeres trabajadoras, estamos peleando por garantizar más derechos, por un país con mayor igualdad y no queremos nunca más la violencia de género”.

María Laura Torre, secretaria adjunta del SUTEBA
“Volvemos a parar pero fundamentalmente a marchar. Estamos nuevamente en las calles. Hoy paramos y marchamos nuevamente las mujeres y volvemos a decir Ni Una Menos otra vez, en un contexto terrible. Ayer un femicidio más. Todos los días nos matan una compañera y volvemos a decir Nunca Más un femicidio, pero también Todas Somos Trabajadoras. Estamos en la calle para decir que en cada una de nuestras escuelas la ley se tiene que respetar, que cumplir. ESI en todas las escuelas del país como forma de formación y capacitación permanente para lxs futurxs trabajadorxs de la educación pero también para quienes estamos hoy en actividad. Marchamos y paramos porque queremos visibilizar y decir otra vez Ni Una Menos”.

Karina Nicoletta, secretaria de Género de AGTSyP-Subtes
“Hoy paramos en el Cuarto Paro Internacional de Mujeres en primer lugar, lo hacemos en el marco del Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras. Volvemos a ocupar las calles como lo venimos haciendo en los últimos años porque la deuda es con nosotras, con las mujeres, con las disidencias, con la deuda que ha dejado el gobierno anterior que ha saqueado a los sectores populares, a los sectores del trabajo. Las mujeres salimos a la calle para levantar nuestras reivindicaciones y para decir que Vivas, Libres y Desendeudadas nos queremos”.

Georgina Orellano, secretaria general de AMMAR
“Las trabajadoras sexuales, como parte de la clase trabajadora, marchamos porque entendemos que la deuda es con nosotras y precariza nuestra vida. La precarización laboral que padecen las trabajadoras lesbianas, travestis y trans, es algo que el Estado tiene que resolver, porque nuestra vida vale menos. Los femicidios van en aumento, las políticas públicas no tienen todavía una mirada de incluir a los sectores laborales, por eso pedimos derechos para las trabadoras sexuales y una mirada a nuestro sector. Que el feminismo sea con todas. El 25 de marzo cumplimos 25 años y lo estamos preparando muy contentas. Veinticinco años demuestran la organización sindical que tenemos como movimiento y se da básicamente en un contexto en el cual se ha instalado la discusión del trabajo sexual”.

Agustina Panissa, secretaria general adjunta de ATE Capital
“Es una oportunidad para seguir apostando a la unidad sindical feminista que no solo logró ponerle fin al ciclo neoliberal sino que ahora sigue siendo clave para poner en el centro de la agenda la discusión por el trabajo en un marco de un modelo de crecimiento y reconstrucción del Estado y de nuestro país. Por eso nosotras, que movemos el mundo, esta vez paramos por el aborto legal, seguro y gratuito, por la aplicación efectiva de la Ley Micaela en todos los niveles del Estado pero también en nuestros sindicatos, por la paridad sindical en todos los ámbitos de representación y por feministas en nuestras paritarias. También exigimos un nuevo régimen de licencias que tenga perspectiva de género, vamos por el cupo laboral travesti trans, por protocolos de actuación de violencia de género, porque sin igualdad de géneros no hay justicia social”.

 

(Fuente: CTA)

Claudio Moroni visitó la CTA

La Mesa Nacional de la CTA recibió al Ministro de Trabajo de la Nación, Claudio Moroni. «Es un hecho trascendente para nuestra Central. Nos permitió abordar las problemáticas de los distintos sectores de la clase trabajadora y fundamentalmente poder definir algunas iniciativas que resultan estratégicas en esta etapa», subrayó el secretario general Hugo Yasky.

 

Informe detallado de lo dialogado con el Ministro de Trabajo de la Nación, Claudio Moroni, por el secretario general de la CTA Hugo Yasky.

 

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Sobre el Convenio 190 de la OIT
“Podemos decir que se confirmó que el Ministerio de Trabajo ha firmado la resolución para convertir en un proyecto de ley la firma del Convenio 190, lo que significa que en pocos días más será enviado al Congreso de la Nación.
Se trata de una iniciativa que la CTA venía reclamando desde el año pasado, cuando presentamos el proyecto de ley. El Convenio 190 de la OIT se refiere a la discriminación en el ámbito laboral y a la violencia, en particular, en ese ámbito contra las mujeres. Constituye un avance importantísimo y pondrá a nuestro país entre uno de los dos o tres primeros del mundo en suscribirlo”.

Trabajo informal
“En la temática de la reunión estuvo el tema del trabajo informal, uno de los problemas más agudos que enfrentamos en este momento. Sabemos que unos 700000 trabajadores y trabajadoras se encuentran en condición de no registrados. Esto es una cifra enorme que habla del tamaño de este verdadero ejército de la informalidad que además de establecer una especie de segunda categoría de trabajadores, en términos de la limitación de sus derechos, significa un peso que muchas veces las patronales utilizan para debilitar a la organización del colectivo de los trabajadores y dividir nuestra fuerza sindical. Reclamamos al Ministro de Trabajo la reactivación de los instrumentos que permiten dinamizar la inspección en todo el territorio nacional. Ha habido un retroceso enorme y las patronales han abusado de esa falta de inspección, de control, sobre todo en los últimos cuatro años.
El Ministro de Trabajo ha planteado en ese sentido un compromiso para que se pueda ir, junto con los gobiernos provinciales, restableciendo los planteles de inspectores que lleven adelante esa tarea”.

Trabajadores en plataforma
“Se le planteó al Ministro el grave problema que significa la proliferación de los trabajadores de plataformas digitales. Un sector particularmente castigado por la indefensión de modo que un accidente de trabajo, una enfermedad, cualquier contratiempo devenido de la práctica laboral se convierte en la posibilidad de seguir percibiendo el salario.
Se nos ha informado que se está trabajando para generar una respuesta que signifique establecer un sistema de regulación de las prestaciones laborales en empresas de plataforma, que va a tener tres objetivos: garantizar los derechos básicos de los trabajadores; establecer la trazabilidad de lo que sería la relación de dependencia; garantizar un mínimo de representación colectiva para estos trabajadores.
Entendemos que es una solución intermedia, pero que significa, en principio, resolver los tres aspectos que constituyen las razones principales de la indefensión”.

Tercerizaciones
“El otro tema que fue planteado en la reunión es el de las tercerizaciones, sobre todo en las grandes empresas. Ha habido en estos últimos cuatro años una política de fraude laboral encubierto por parte de las empresas que han tenido facilidades, porque la política del Ministerio de Trabajo los favoreció, de tercerizar sectores, inclusive que corresponden a la actividad principal de las empresas, con lo cual se ha generado una especie de fractura hacia el interior de esas empresas, entre trabajadores que tienen cierto garantismo asegurado y otros que están en situación de indefensión e incluso, de temporalidad en cuanto a su contrato de trabajo.
El Ministro de Trabajo ha comprometido su esfuerzo para que, sobre todo en el caso de las grandes y medianas empresas, esta situación se empiece a revertir”.

Trabajadores de la economía popular
“En cuanto a los trabajadores, de lo que se denomina la ’economía informal’, se calcula que en este momento hay un 35% en esta condición. Eso significa estar en la absoluta intemperie y frente a esto desde la CTA, le hemos reclamado al Ministro la necesidad de avanzar con políticas que tengan como meta la reactivación productiva que permita generar oportunidades de empleo.
El Ministro coincidió con la mirada de la CTA en el sentido de que es necesario hacer todos los esfuerzos para que se empiece a mover la aguja y no se acepte como una fatalidad esta suerte de biografía anticipada de muchos jóvenes que constituyen el núcleo duro de la desocupación en la Argentina”.

Salud Laboral-Comité de Higiene y Seguridad
“Se le planteó nuestra mirada crítica respecto a lo que está sucediendo en el área de la salud laboral. La reforma de la Ley de ART ha significado un retroceso más en ese terreno. Hay prácticas abusivas de las empresas, que supuestamente deberían tener como objetivo central garantizar la salud y las condiciones de seguridad de los trabajadores, por eso le hemos reclamado al Ministro de Trabajo, una decidida acción para que la Superintendencia de Riesgo de Trabajo, modifique su actual perfil, que beneficia a las patronales y le suelta la mano a los trabajadores.

En ese sentido hemos pedido que se pueda avanzar con una legislación a nivel nacional que establezca los Comités de higiene y seguridad a través de una norma legal, análoga a la que existe en la provincia de Santa Fe y en la provincia de Buenos Aires. Creemos que eso tiene que ser una conquista que se garantice en todo el país. El Comité de seguridad e higiene tiene que prever la participación de trabajadoras y trabajadores y tiene que ser el soporte para que reduzcamos la tasa de accidentes en los lugares de trabajo y la enorme fragilidad del respeto a las normas que deberían garantizar que el lugar de trabajo sea seguro y no un lugar de riesgo”.

Desocupación y precarización laboral-Enfermería
“Se abordó la problemática de la desocupación y la precarización laboral en el sector femenino. Tenemos mayor desocupación y mayor precarización laboral cuando se trata de trabajadoras mujeres y tenemos también crecientes diferencias salariales.
Hay sectores de actividad, como la enfermería, en el que nos comprometimos a buscar propuestas para acortar el período de formación para que las compañeras trabajadoras puedan acceder a un sector del empleo en el que existe fuerte demanda y en el que hay incapacidad de cubrir la totalidad de la cobertura.
Para eso se está trabajando en una nueva currícula de enfermería, que permita, como sucede en la mayor parte de los países del mundo, la reducción de 18 a 24 meses el período de formación.
Hoy por la tarde vamos a tener una reunión con el director de la OIT en la Argentina, el licenciado Pedro Furtado, con el que vamos a trabajar, entre otros temas, la compatibilización de los períodos de formación en este rubro, enfermería y en otros, formación laboral de mujeres, para poder agilizar la capacitación y de esa manera poder revertir este cuadro de desempleo que es más grave que el que sufren los trabajadores de sexo masculino”.

Trabajadorxs con Discapacidad
“En el área de trabajadores con algún tipo de discapacidad, la Secretaria de Discapacidad planteó la necesidad de garantizar el cumplimiento de la Ley de Kiosco y del cupo nacional de discapacidad en el empleo, de manera tal de poder generar una respuesta en un sector que ha sido doblemente castigado. Esto porque se han desactivado las políticas que garantizaban cierto asistencialismo para los trabajadores y trabajadoras con discapacidad y porque no se cumplieron los cupos de ingreso en el empleo público”.

Empresas recuperadas
“Párrafo aparte merece la situación de los trabajadores de empresas recuperadas que están reclamando la reactivación de un fondo asistencial que les permitía compensar parte de su salario. Las empresas recuperadas han sido sometidas a una suerte de proceso de aniquilación que es necesario revertir y por supuesto el papel del Ministerio de Trabajo es clave para ello”.

Trabajadores rurales
“Por otro lado se planteó también la situación de los trabajadores rurales, pertenecientes a la agricultura familiar. Los integrantes de la Fonap hicieron un pedido al Ministro y va a haber una reunión con ellos para atender la problemática de ese sector”.

Consejo del Salario
“Le hemos reclamado al ministro la necesidad de convocar al Consejo del Salario para reactualizar el monto del salario mínimo, vital y móvil. El Ministro planteó que se está estudiando una agenda para realizar esa convocatoria y hemos quedado en que el período de los próximos dos meses, tiene que empezar a mostrar, con los cierres de paritarias, que los salarios comienzan a ganarle a la inflación”.

“Creemos que la demanda agregada y el consumo interno tienen que ser la chispa que termine de encender los motores de la economía y en ese sentido, tenemos la expectativa en que, tal como sucedió con las paritarias de los docentes, los índices de inflación decrecientes se crucen con índices salariales en ascenso, de manera de poder avizorar que la recesión empieza a ser revertida”.

“Creemos que no hay manera de recuperar la trama productiva y salir del cráter en el que nos hundió la especulación financiera, sino recuperando la capacidad de las pequeñas empresas de generar empleo y esto requiere salarios en condiciones de mover otra vez el consumo interno”.

“En esto hubo coincidencia, hemos quedado con el Ministro en seguir manteniendo contacto todas las veces que lo requieran las necesidades. Creemos fue una reunión positiva y tenemos que tratar que en muchas provincias del país, en las cuales hay situaciones gravísimas, de retraso de pago de los salarios, como es en Chubut, y otras donde los niveles salariales están bajísimos, que se empiecen a notar los cambios que el Presidente de la Nación y el Ministro de Trabajo plantean como el horizonte de las políticas nacionales”.

Fuente: CTA

LAS MUJERES DE LA FeTIA PARTICIPARON DEL PRIMER ENCUENTRO INTERSINDICAL SOBRE IGUALDAD DE GÉNEROS Y POLÍTICAS DE CUIDADO EN EL MUNDO DEL TRABAJO.

Convocado por el recién creado Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación se llevó a cabo el viernes 28 de febrero en el Salón del Bicentenario y contó con la presencia de representantes de los gremios de la CTA de lxs Trabajadorxs, CTA Autónoma, Corriente Federal de lxs Trabajadorxs-CGT y Trabajadorxs de la Economía Popular (UTEP), entre otros gremios.

En representación de la FeTIA participó Mara Alegre, (APA), secretaria de la Mujer e Igualdad de Género de la FeTIA junto a la secretaria de Género también de APA, Mónica Ameneiros.

La apertura estuvo a cargo de la flamante ministra Elizabeth Gómez Alcorta, la secretaria Cecilia Merchán , Noelia Ruiz (CGT) , Yamile Socolovsky (CTA -T), Jackie Flores (CTEP), Mara Rivera (Corriente Federal) y Claudia Baigorria (CTA A).
En el encuentro cuyo objetivo fue debatir, intercambiar y construir políticas públicas con el protagonismo y la participación de los y las trabajadores, se habló de la organización, gestión y compromiso en la elaboración de la agenda 2020 en políticas de género, la necesidad de la ratificación del convenio 190 de la OIT, el trabajo contra las desigualdades y violencias, la creación de un sistema integral de cuidados y cupo para el trabajo trans.

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La ministra Elizabeth Gómez Alcorta, describió: “Tenemos un Ministerio que es nuestro y es nuestra conquista, y es una conquista que también hay que reconocer como la del Ministerio de Trabajo. Es una conquista del pueblo, de la movilización, de la calle, de los sindicatos, centralmente de las mujeres sindicalistas”, y destacó: “Nos reconocemos militantes y trabajadoras, por eso el 9 vamos a parar”, dijo en relación al Paro Internacional de Mujeres Trabajadoras que tendrá lugar el lunes 9 de marzo.

Un arduo trabajo queda por delante y el compromiso de las mujeres sindicalistas con esa construcción de igualdades y derechos quedó una vez más plasmado en este encuentro en unidad.

 

PRIMER PLENARIO DE SECRETARIOS GENERALES Y ADJUNTOS DE CTA BS. AS.

El pasado lunes 17 de febrero, con la presencia de 31 regionales, se realizó el Plenario de secretarios Generales de la CTA Bs. As.

El Sec. Gral. Roby Baradel revalorizó el rol ejercido por nuestra CTA en la resistencia a las políticas de Cambiemos y la construcción de unidad para el triunfo electoral contra la derecha neoliberal que en 4 años dejó tierra arrasada en todo el país. Hizo también un análisis marco de la coyuntura y de las tensiones posibles en la etapa, en la que nuestra Central seguirá  representando las demandas de lxs trabajadorxs. Además Baradel enfatizó la importancia de recorrer la provincia, organizando y fortaleciendo las regionales.

Nuestro compañero Gustavo Fojo, secretario Gremial provincial y miembro de la CN de la FeTIA, planteó los desafíos que la Industria 4.O plantea a lxs trabajadorxs del sector privado en la nueva etapa en la que además, se impulsa una recomposición del aparato productivo del país y la recuperación de derechos y valor del salario para lxs trabajadorxs y el pueblo.

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Asimismo se valorizó la nutrida participación de compañerxs de la CTA en la 5ta Marcha por la Soberanía a Lago Escondido, en la que hubo fuerte compromiso de compañerxs de FeTIA.

Se comprometió el acompañamiento a la Lista Violeta del SUTNA en la recuperación de su sindicato en las próximas elecciones a realizarse en marzo.

Asimismo se analizó el desastre de la deuda pública bonaerense dejado por la administración Vidal y la necesidad de democratizar y transparentar el ingreso, funcionamiento y acceso al Poder Judicial.

5ta. MARCHA POR LA SOBERANÍA DE LAGO ESCONDIDO. EUFÓRICOS REGRESARON ANOCHE LOS COMPAÑEROS DE LA FeTIA QUE INTEGRARON LA COLUMNA DE MONTAÑA.

Alejandro Figueredo, miembro de la CD del SOEP (Reg. FeTIA Misiones) y Rubén Ciuró (Sec. DDHH FeTIA Nacional) fueron parte del grupo de 50 argentinas y argentinos que luego de 4 días de marcha lograron llegar, el sábado 9, a la cabecera Oeste del lago, que está en la frontera con Chile.

De ellos, un grupo de ocho compañeres (entre quienes estaba la representación de la FeTIA), a cargo de Javier Urien y Alejandro “Wikingo” Meyer, navegaron en cuatro kayaks hasta la isla que se encuentra en el centro del lago, desembarcaron, plantaron la bandera Argentina y la bautizaron como la «Isla de los patriotas». «Llegaron después del mediodía, simultáneamente cuando se produjeron los incidentes en el camino Tacuifí», dijo a Telam Julio César Urien, presidente de la Fundación Interactiva para Promover la Cultura del Agua (Fipca) impulsora de la marcha.

Luego alcanzaron navegando la otra cabecera donde está la gran Mansión de Lewis, y ahí acamparon una noche soportando el accionar violento de una patota de Joe Lewis que no logró quebrar la voluntad de los compañeros.
La columna que intentó ingresar por el camino público de Tacuifí entre quienes estaban Julio Urien y el padre Paco, fue fuertemente agredida por los hombres de Lewis, con caballos, perros, palos, piedras y pobladores que le responden, hasta que los fiscales y la policía de la provincia intervinieron parando las agresiones y permitieron el traslado de los herido a El Bolsón.

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La marcha contó con el apoyo de la CTA de los trabajadores y la FeTIA, junto a otros gremios, numerosas organizaciones, comunidades de pueblos originarios, personalidades políticas, luchadores sociales, intelectuales, artistas, centros culturales, partidos políticos, medios de comunicación y movimientos y vecinos de todas las localidades de la región.

La región que Lewis busca apropiarse en la provincia de Río Negro es una zona estratégica en términos geopolíticos ya que la cara oeste es zona fronteriza con Chile. Allí también se registran valiosos recursos naturales. La causa, que se inició en 2005, remonta 15 años de recorridos judiciales y una sentencia por parte del Superior Tribunal de Justicia en 2009 que exige la apertura del camino de Tacuifí (preexistente a la estancia Hidden Lake y que ha servido como camino vecinal durante décadas). La justicia estableció que ese camino que pasa por la mansión de Lewis y llega al lago Escondido, debía abrirse. Hoy ese acceso se encuentra cerrado al público.

No sólo parte de los integrantes no pudieron ingresar por este camino, tampoco la Prefectura Naval pudo ingresar al Lago porque Joe Lewis no lo autorizó aún con la intervención del Mtrio de Seguridad la Nación. Esto hace evidente la debilidad de los poderes políticos y judiciales frente a estos poderes privados y una gran amenaza a nuestra integridad territorial.

Rubén Ciuró afirmó: «Un grupo de argentinas y argentinos hizo lo que el Estado aún no hace: Realizó un ejercicio concreto de Soberanía: ingresó y acampó en la cabecera Oeste (quincho de Lewis), navegó a la cabecera Este y acampó en lo que Lewis pretende sea su jardín”.

Esta firmeza y esta convicción de «Patria» hicieron posible este acto de soberanía. Gran orgullo compañeres! #SinSoberaníaNoHayNación

AB ACEROS S.A. ACEPTÓ EN FORMA DEFINITIVA LA REINSTALACIÓN DE JORGE COLLADO

El compañero Jorge Collado había sido despedido por la empresa metalúrgica AB ACEROS SA (ex Aceros Borroni) en mayo de 2018.

Recién en diciembre de ese año, la empresa se avino a aceptar la medida cautelar dispuesta por el Tribunal de Trabajo Número 1 de la Ciudad de Morón, quien reconoce es su dictamen el carácter discriminatorio y anti sindical del despido por tratarse de un delegado y gozar del amparo y garantías previstas en la ley.

Previo a la audiencia de Vistas del caso citada para este miércoles 5/2 el Tribunal invita a las partes a que vean si hay una conciliación posible. La empresa desistió de que se concretará la audiencia y termina aceptando la reinstalación de forma definitiva del compañero, en los términos y condiciones que el Tribunal había dispuesto con carácter cautelar, esto es la reinstalación en su lugar de trabajo previo al despido, manteniendo todas las obligaciones emergentes del vínculo laboral. La empresa obviamente, tiene que hacerse cargo de los salarios caídos durante el tiempo que Collado estuvo fuera de la empresa.

Muy buen trabajo de los abogados Juan Carey y Maximiliano Luciani, ambos del Equipo Jurídico de la FeTIA. Felicitaciones a ellos y por supuesto a Jorge Collado y todas y todos los trabajadores que acompañaron esta lucha.

OIT: PANORAMA LABORAL 2019 – UN LEVE AUMENTO DEL DESEMPLEO EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE PODRÍA EMPEORAR EN 2020.

Una leve alza del desempleo a 8,1% marca un panorama laboral negativo, y que podría empeorar en 2020 si el crecimiento económico continúa siendo débil, dice el informe anual de la Oficina Regional de la OIT para América Latina y el Caribe. El nuevo informe anual de la Organización Internacional del Trabajo recalca que más de 25 millones buscan empleo y no lo consiguen en una región donde crecen las demandas de mayores oportunidades e igualdad.

 

El informe agrega que pese al persistente aumento de la participación laboral de las mujeres, que llegó a 50,9 % al tercer trimestre de 2019, esta sigue estando más de 20 puntos porcentuales por debajo de la de los hombres, que es de 74,3%.
Además destaca que los últimos datos disponibles para 2019 indican que la desocupación femenina subió 0,2 décimas porcentuales en el promedio regional, a 10,2%, mientras que la de los hombres se mantuvo sin cambios en 7,3%, lo que indicaría que el peso en el aumento del desempleo regional afectó en forma desproporcionada a las mujeres.

La OIT consideró que la situación de los jóvenes es alarmante, dado que al tercer trimestre la tasa de desocupación regional fue de 19,8%, lo que implica que uno de cada cinco jóvenes en la fuerza laboral no puede conseguir empleo. Este es el nivel más alto registrado de esa tasa en la última década.
“La falta de oportunidades de trabajo decente para los jóvenes causa gran preocupación pues es fuente de desaliento y frustración. Esto se ha visto reflejado en la primera línea de recientes protestas registradas en la región, pidiendo cambios para aspirar a un futuro mejor”, dijo Juan Hunt, Director Regional a.i. de la OIT, al presentar en la capital peruana el Panorama Laboral de América Latina y el Caribe 2019.

POR LA LIBERTAD DE MILAGRO SALA

Declaración de la Mesa Nacional de la CTA de los Trabajadores

El fin de semana pasado una investigación de Alejandra Dandán publicada en el portal “El Cohete a la Luna”, que dirige Horacio Verbitsky, demostró las motivaciones meramente políticas por las cuales el Poder Judicial de Jujuy mantiene presa de manera arbitraria a la compañera Milagro Sala, secretaria de Pueblos Originarios de la CTA de los Trabajadores.

Mediante filtraciones de audios que datan de 2018 y 2019, la investigación pone en evidencia cómo el presidente del Superior Tribunal de Justicia de Jujuy, Pablo Baca, reconoce que Milagro Sala lleva cuatro años privada de su libertad por la conveniencia política de sacar del medio a una lideresa opositora con capacidad de movilización y construcción política y gremial.

En consonancia con lo que hemos denunciado desde la CTA desde el mismo día de su detención, la Comisión Interamericana de Derechos Humanos también inscribió su prisión arbitraria en su condición de mujer, conductora de un movimiento que postula la construcción de un proyecto nacional y popular, en oposición al Gobierno de Gerardo Morales.

El mecanismo por el cual Morales logró colonizar al Superior Tribunal de Justicia también es prueba cabal de su afán por controlar los hilos judiciales de su provincia, con el claro objetivo de perseguir a Milagro y a otros compañeros y compañeras de la Tupac Amaru y de su oposición que hoy permanecen presos o que lo estuvieron durante distintos períodos en estos cuatro años de macrismo.

La ampliación del STJ, aprobada por ley entre gallos y medianoches en diciembre de 2015 y votada por dos diputados radicales que menos de 24hs después juraron como miembros de ese alto tribunal -Pablo Baca es uno de ellos-, es una triste emulación de la construcción de la llamada “mayoría automática” que hegemonizó a la Corte Suprema de Justicia de la Nación durante en menemato de los años ’90, esta vez al servicio de Morales.

Estas filtraciones, que han causado mucho eco en la política argentina, pero que claramente trascienden nuestras fronteras como demostración del atropello de Cambiemos a las instituciones de la República, son la admisión de parte de lo que “a esta altura todo el mundo también sabe: que Milagro está presa porque ese bendito tribunal entiende que si ella está suelta es un peligro para el Gobierno”, tal como reseña Dandán en su investigación.

JUICIO POLÍTICO Y DESTITUCIÓN

Desde las organizaciones gremiales y sociales que integramos la CTA de los Trabajadores respaldamos categóricamente el proyecto de declaración presentado hoy en el Congreso de la Nación por nuestro secretario general, el diputado nacional Hugo Yasky, y acompañado con las firmas de los diputados Andrés Larroque, Mara Brawer, José Luis Gioja, Pablo Carro, Vanesa Siley y Marcelo Koenig, entre otros; en el que repudia este entramado ilegal de Morales para perseguir a Milagro Sala e insta a la Corte Suprema de Justicia de la Nación a intervenir en las causas por las que nuestra compañera aún permanece privada de su libertad. A su vez, Yasky ha solicitado que se promueva el juicio político a Pablo Baca, paradigma de lo que el sistema democrático de nuestro país debe erradicar.

Esperamos que estos tristes personajes que el macrismo ha enaltecido de manera espuria y oscurantista sean responsabilizados por sus actos, enfrenten los resultados de su accionar mafioso y criminal, y rindan cuentas por empujar a la cárcel a los compañeros y compañeras del campo popular. Milagro Sala nunca debió pasar un día privada de su libertad: debe ser liberada inmediatamente. Esperamos contar con ella, más temprano que tarde, en las tareas gremiales que miles de afiliados y afiliadas a la CTA le han conferido con el voto para el mandato 2018-2022.

(Imagen: Adrián Pérez).

Fuente: cta.org.ar

URUGUAY RATIFICA EL CONVENIO 190 DE LA OIT.

Uruguay se convirtió así oficialmente en el primer país del mundo en ratificar el Convenio N° 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

El nuevo Convenio y Recomendación para poner fin a la violencia y el acoso en el mundo del trabajo se adoptó en la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT celebrada en junio pasado en Suiza. Reconoce que la violencia y el acoso son una amenaza para la igualdad de oportunidades, y son inaceptables e incompatibles con el trabajo decente. Fue un arduo trabajo de las centrales sindicales.

Se trata del primer estándar normativo internacional para frenar el acoso y la violencia en el mundo del trabajo. Si bien ninguna norma, por si sola, erradica un problema social, a nadie escapa que su aprobación es un punto de partida indispensable que tiene efecto jurídico sobre millones de trabajadoras y trabajadores.

La FeTIA, acompaña la campaña que lanzó IndustriALL Global Union en noviembre para incentivar a sus sindicatos afiliados en todo el mundo a trabajar juntos para que los Estados Miembros ratifiquen el Convenio y lo hagan parte de sus leyes nacionales. Uruguay es el ejemplo a seguir.

Leer nota en IndustriALL