COMUNICADO DEL CONGRESO NACIONAL de FeTIA

El Congreso Nacional de la Federación de Trabajadores de la Energía, Industria, Servicios y Afines – FeTIA-, institución que representa a más de 30 mil trabajadores del sector privado y público de todo el país, adherida a la CTA de los Trabajadores a nivel nacional y a la Red Global IndustriAll en lo internacional, reunida en Buenos Aires el día de la fecha 

COMUNICA QUE:

  • Ratificamos el respeto a la Constitución y a las instituciones de la democracia. 
  • Rechazamos el nombramiento por Decreto de jueces de la Corte Suprema de Justicia lo que representa una grave violación al funcionamiento de la República y por ende un  retroceso institucional inadmisible. 
  • Rechazamos el DNU que modificó las facultades de la Autoridad Federal de Servicios de Comunicación Audiovisual (Afsca) y su posterior intervención y allanamiento. Este Decreto da por tierra con una de las leyes más debatidas de la historia, en cuyas disposiciones fuimos protagonistas junto a otras organizaciones sociales. Así como el avasallamiento a la Autoridad Federal de Tecnologías de la Información y la Comunicación (AFTIC).
  • Repudiamos enérgicamente la represión a los trabajadores en conflicto con la empresa Cresta Roja. Como trabajadores no aceptaremos bajo ninguna circunstancia la criminalización de la protesta social. 

RESUELVE

  • Implementar todas las medidas necesarias para mantener el nivel de ingresos afectado por la violenta suba del costo de vida producto de la devaluación implementada por el nuevo gobierno. 
  • Incorporación de la cláusula gatillo en la negociación salarial que permita ajustar trimestralmente los futuros aumentos salariales en base al ritmo de la inflación.
  • Solicitar un monto que funcione como paliativo del incremento de los precios de los últimos dos meses.

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 29 de Diciembre de 2015

A 10 años del No al ALCA: la presentación de un libro más necesario que nunca

El miércoles 29 de diciembre, a las 17 horas, la FeTIA -en su sede de Carlos Calvo 2721, de la Ciudad de Buenos Aires-, hará la presentación del Libro “Los trabajadores en el NO al ALCA. De Miami a Mar del Plata.  A 10 años de una resistencia victoriosa”.  Un trabajo de investigación, entrevistas y redacción, coordinado por Néstor Restivo , con las investigaciones y entrevistas de Marcela Fernández Vidal, Verónica Rímuli y Federico Von Baumbach.

 

El proceso de movilización política enhebrado en la región fue de una importancia muy grande y es, vista desde hoy, gran parte del sustento al espacio que se abrió luego con gobiernos populares desde 2003 y que tuvieron una convergencia protagónica a partir del 5 de noviembre del 2005 en Mar del Plata. La CTA formó parte de esa lucha y da cuenta en este libro, con testimonios de dirigentes sindicales y sociales que lograron el No al ALCA

Pedro Wasiejko, tuvo un rol fundamental en la articulación y construcción sindical continental. A comienzos del 2000, era el responsable de la Secretearía Internacional de la CTA.  «Le hemos encomendado al compañero Restivo hacer una compaginación, un libro, para mostrar el papel de las organizaciones sociales gremiales y legales que se las jugaron en la derrota del ALCA. Es Indudable que el broche de oro lo puso Lula, Chávez y Kirchner que le dijeron no a Bush en la cara. Esa foto no hubiese sido posible sin gobiernos populares, si no hubiese habido 10 años de lucha permanente en condiciones adversas de los 90, cuando se había caído el muro de Berlin», explicó el compañero respecto a la elaboración de este documento clave. 

Como prologó Roberto Baradel “hoy vivimos tiempos convulsionados en América Latina. La derecha se reorganizó y está llevando adelante fuertes embates. Las elecciones presidenciales en Argentina y las parlamentarias en Venezuela, el intento de destitución a Dilma en Brasil y el acecho que recibe Correa en Ecuador, son claros ejemplos de que la derecha busca volver impulsando tratados de libre comercio como el TTP, el TISA y el TTIP. En este marco, debemos estar alertas ante declaraciones como las de Susana Malcorra, Canciller argentina designada por el gobierno de Mauricio Macri, quien dijo: “El ALCA es una alternativa que no podemos desdeñar”.

Por eso, ante tal escenario, es  tal cual  como dice Wasiejko: “Este  libro es mucho más necesario ahora que nunca”.

Nuevo encuentro nacional de abogados de FeTIA

El jueves 3 de diciembre 2015, en la sede Nacional FeTIA se realizó un nuevo encuentro de su Equipo Jurídico, esta vez con la presencia de dirigentes de la organización, para evaluar lo transcurrido en el año 2015, analizar los futuros posibles escenarios y proyectar las eventuales variantes de la lucha legal y social a enfrentar en el 2016.    

Fue una reunión intensa y con mucha camaradería. León Piasek, director del Departamento Jurídico y Adriana Mazza, asesora legal de FeTIA de Mercedes, Provincia de Buenos Aires, así com Juan Carey, asesor de la FeTIA Pilar, expusieron sobre casos de despido discriminatorio y reinstalación de los compañeros Jesús Guerra (Aceros Borroni) y Jesús Humaño (Empresa Tigre) a sus fuentes de trabajo. Ambos protagonistas de estas luchas participaron activamente del plenario y contaron su experiencia.

María Eugenia Caggiano expuso sobre la creación por ley de los Comités Mixtos de salud y seguridad en el trabajo, una novedad en su momento, ya que surge en la Provincia de Santa Fe en el año 2008 propuesto por el gobierno local. “Fue un proyecto que vino del gobierno provincial, no de los trabajadores. Tuvo una promulgación que trajo sus inconvenientes, la cámara o federación de patrones de Santa Fe militó y votó en contra de la promulgación de esta ley. “Es una ley que interviene en una realidad muy trágica, después de la explosión de un horno que provocó muertes”, contó. “La promulgación de esta ley, nos permitió meternos en las empresas a través de la organización de los comités mixtos incluso en lugares donde no había organización. Los comités tienen representación de los trabajadores y tutela y fue algo que se logró imponer favorablemente», resumió.

La Dra. Maria Paula Lozano expuso sobre los riesgos del trabajo, las importantes deficiencias de la Ley de Riesgos del Trabajo en nuestro país. “Tenemos diferentes modelos en salud, cuando hablamos de modelos hablamos de una concepción, tenemos un modelo empresarial en que el trabajador no cuenta, sólo se aborda como un costo más. El modelo del obrero plantea que no es un bien que se vende o que se compra y se debe tomar como un punto fundamental en la negociación colectiva, porque en la negociación colectiva se puede y se debe avanzar un montón, pero lo importante es que los trabajadores lo sumen a ese proceso», explicó la letrada. Abordando la importancia de la prevención de los riesgos, planteó posibles estrategias y herramientas para la protección en los lugares de trabajo.

En el encuentro también se abordaron otros conflictos en el que intervino algún integrante del equipo jurídico cuyo resultado fue exitoso, como Sandra Fojo con el caso Autobat y Sergio Gandolfo por el conflicto en SEAT.

Otro abogados presentes en el encuentro y con activa participación en el debate, además de los nombrados, fueron Yesica Gracz, de Misiones, abogada del SOEP, Luciano Doria y Silvina Mónica Luciani del equipo en Capital e Ignacio Ferrer de la FeTIA de Córdoba

El cierre del secretario general de FeTIA, Wasiejko

Luego de los debates y las experiencias, el compañero Pedro Wasiejko compartió un balance de cierre. «Estamos viviendo un momento muy particular por los recientes resultados del balotaje y el triunfo de Macri. Desde mi punto de vista este resultado no cambia las perceptivas de la FeTIA ni de la red de abogados. Tampoco la infraestructura y la red de servicios que intentamos construir. Obviamente vamos a tener más trabajo», resumió.

«Fuimos dando los pasos en la dirección correcta para enfrentar estos cambios. No visualizo que vayamos a tener cambios negativos muy bruscos en lo inmediato, obviamente esto va a empezar con el ordenamiento en el marco internacional lo que tiene que ver con Venezuela, con los TLC», analizó y definió que hay «temas importantes, que ya estamos evaluando con nuestros aliados para plantear una diferencia con el gobierno de Macri. En cuanto a los tratados de libre comercio y otras iniciativas que la derecha busca volver a impulsar, implican un peligro para nuestro trabajo, por ejemplo los nuevos tratados como el TTP, el TISA y el TTIP. Para eso estamos impulsando el lanzamiento del libros y campañas de denuncia que nos van a dejar bien parados para enfrentar estos temas. Obviamente en esta línea está lo que estamos intentado que se conviertan en puntos clave de la agenda nacional, lo que tiene que ver con tratar de poner límites a la tercerización, ahí tenemos que seguir trabajando un proyecto. Creemos que va haber una cámara de diputados más dispuesta a tratar estos temas, vamos a tener una oposición más amplia para abordar estos temas, en el senado será más difícil, porque aunque sean del FpV, tienden a ser más conservadores. En el mismo esquema esta el hacer caer la ley de seguridad e higiene, la de Riesgo del Trabajo, esos son temas, junto a la precarización del trabajo, que tenemos que tenerlos como temas de vanguardia. Obviamente habrá otros temas que son más estratégicos pero habrá que tenerlos presente, tal como la participación de las ganancias etc.»

Luego de trazar una caracterización de los desafíos que tenemos por delante, Pedro concluyó: «En todos estos temas hay mucho trabajo por hacer. Tenemos que tratar de tener una fuerte red de carácter nacional donde todos los abogados que están participando en la FeTIA estén trabajando con una agenda determinada, apuntando para un mismo lado y que cumpla un papel determinante en la FeTIA y en la CTA para que esta agenda tenga posibilidades de éxito”.

 

Lo que se viene ya se vino en Córdoba

La Municipalidad de Córdoba creó días pasados a través de una ordenanza el  “Ente de Servicios y Obras Públicas”, se trata de un organismo “Municipal Descentralizado Autárquico” con plena capacidad para actuar en los ámbitos del derecho público y privado y con autarquía administrativa.

Obviamente la reacción de los trabajadores no se hizo esperar y comenzaron las medidas de fuerza del Sindicato de Municipales a las que rápidamente se sumaron prácticamente todas las organizaciones obreras de Córdoba y conformaron una Multisectorial desde donde se busca resistir la aplicación de esta medida de neto corte neoliberal. 

Reproducimos la nota que los compañeros de la FeTIA cordobesa nos hicieron llegar: 

NO AL ENTE: UNA LUCHA QUE TRASCIENDE A LOS MUNICIPALES

La movilización de hoy expresa que la sociedad de la ciudad de Córdoba está haciendo suya la lucha iniciada por los trabajadores municipales a través de su gremio el SUOEM, así lo dijeron en sus discursos los máximos dirigentes del Movimiento Obrero provincial, tanto los de las dos CGT como los de la CTA y también el máximo dirigente de APYME, quien a través de su titular nacional, Eduardo Fernández, cuestionó el Ente, exigió su derogación y comprometió seguir apoyando esta lucha.

Contundente fue el discurso de Rubén Daniele, secretario General del SUOEM, quien además de ratificar  la continuidad de la lucha con los argumentos gremiales y legales desafió al denominado grupo de los seis (G6) a debatir públicamente sobre sus posiciones en el documento que firmaron apoyando laceración del Ente.

Además de la multitudinaria presencia de los trabajadores Municipales, Luz y Fuerza y los cuerpos orgánicos del resto de los gremios cordobeses, otro dato significativo fue la presencia en apoyo de un gran arco social de la ciudad motorizada y promovida por la Multisectorial conformada por el objetivo de la derogación del Ente e integrada por Centros Vecinales, Cooperativas, Mesa de DDHH, Centros de Estudiantes Secundarios, Centros de Estudiantes Universitarios, Pequeños y Medianos Empresarios, Profesionales, Agrupaciones Sindicales, Barriales, Artistas Artesanos y Partidos Políticos.

Y este es un dato no menor ya que es la expresión concreta de la generalización de este conflicto y la Multisectorial también está siendo receptora de diversas reivindicaciones que van surgiendo de distintos sectores y seguramente se canalizarán a través de este espacio plural que ya ha expresado además de su rechazo al Ente el repudio  a las imputaciones de los 53 trabajadores de Bajo Grande y la condena a los políticos denominados G6 que culparon a los trabajadores municipales de conductas delictivas.

El ESyOP puede dirigir, administrar, gestionar y/o ejecutar los servicios y las obras públicas en base a criterios de “eficiencia y calidad”. Puede tener a su cargo el cumplimiento de los servicios y de las obras públicas en forma total o parcial en toda la ciudad o en zonas de la misma según lo determine su Departamento Ejecutivo. “Adquirir y contratar toda clase de bienes y servicios y podrá adquirir toda clase de derechos, acciones, monedas extranjeras, valores y disponer de ellos, venderlos, permutarlos y/o cederlos, dar en garantía y gravarlos, incluso constituir sobre ellos prendas, hipotecas, servidumbres o cualquier otro derecho real.”

      

 

 

¡Festejemos Mineros! ASIJEMIN Obtuvo La Personería Gremial

Tras 6 años de espera y esfuerzo diario en conjunto entre afiliados e integrantes de la Comisión Directiva Nacional, el Ministro de Trabajo de la Nación Dr. Carlos Tomada firmó la PERSONERÍA GREMIAL para ASIJEMIN. De esta manera lo convierte en el único gremio que representa a los jerárquicos, profesionales y técnicos de la actividad minera, cementera y calera de Argentina.

¡Ya no habrá trabajador fuera de convenio! En el día de hoy la Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera  (ASIJEMIN) obtuvo la personería gremial, reconocimiento legal otorgado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. Este otorgamiento lo califica como el único sindicato del sector  que tiene la capacidad exclusiva para representar y negociar los convenios colectivos de trabajo, condiciones laborales, obra social sindical, entre otras tareas, para el personal jerárquico de la minería en Argentina. También la de discutir y firmar, a partir del año próximo, sus respectivas paritarias con las empresas del sector.

Dr. Carlos Tomada, Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación fue quien recibió y entregó en manos la documentación pertinente a Marcelo Mena, secretario general de ASIJEMIN. La personería gremial asignada a ASIJEMIN tiene resolución número 1664/15.

Al respecto, Marcelo Mena expresó: “Es un esfuerzo llevado adelante por muchas personas: en primer lugar los afiliados, quienes que con paciencia se fueron sumando y  creyeron  en ASIJEMIN. También  para los delegados que se comprometieron para formar parte y  posicionar este sindicato donde corresponde. Y  agradecer, sin dudas, el acompañamiento de la Comisión Directiva Nacional, junto a los delegados regionales de Cuyo y NOA y Regional Patagonia que coordinan cada actividad  para que ASIJEMIN siga creciendo. Esta personería gremial es un logro muy esperado e importante para todos los trabajadores de la actividad minera, cementera y calera de todo el país”, resaltó emocionado Marcelo Mena.

Para ASIJEMIN es importante este alcance ya que  significa e implica un mayor compromiso, esfuerzo y dedicación dado que comienza una nueva etapa y se buscará alcanzar nuevos objetivos. Como así también es un gran paso para que nuevos trabajadores se sumen a este gran sindicato jerárquico minero.

Este es nuestro primer triunfo y queda mucho más por hacer. ¡Felicitaciones Mineros!

CIFRA: Caracterización de la naturaleza política y las transformaciones económicas durante los últimos 12 años.

El Centro CIFRA nos acerca un valioso e interesante trabajo 

Caracterización de la naturaleza política y las transformaciones económicas durante los últimos 12 años. 

Hugo Yasky prologa ?este documento que se realizó sobre la base de anteriores estudios de CIFRA y del Área de Economía de la FLACSO:

Para acceder a este documento haga click aquí abajo 

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